edición general
7 meneos
139 clics

¿Qué es una doble escala salarial?

El sindicato USO analiza la doble escala salarial en las empresas desde el punto de vista del derecho laboral y la jurisprudencia existente

| etiquetas: derecho , laboral , empleo
Yo conozco un caso: funcionarios vs personal laboral. Idénticas obligaciones, grandes diferencias en sueldo y otros derechos
Básicamente es que para los directivos hay una y para los curritos otra. Unos se mueren de hambre y los otros se van de mariscadas en libertá.
La doble escala salarial es cuando empresa y trabajador acuerdan las condiciones, normalmente mucho peores, de quien sea contratado más adelante para que que el trabajador ya en plantilla mantenga sus condiciones.

Dicho de otro modo: quien venga detrás, que arree.
comentarios cerrados

menéame