El banco ha propuesto indemnizaciones de veinte días por año trabajado con un tope de doce mensualidades a los mayores de 63 años, así como una renta temporal del 65% del nivel retributivo anual para los empleados de entre 58 y 62 años con quince de antigüedad en el banco, descontando la prestación por desempleo, según informan fuentes sindicales.
#2 Hay que ayudar a las empresas y gracias al PP estas cosas y otras, que veremos en la comunidad, van a ser posible, gracias por pensar en España y los españoles a la hora de votar..
#19 Es que a una empresa que a ganado el año del "covid" 1210Millones no debería estar permitido, y la mierda la están echando los bancos a los trabajadores de toda España y ademas esos "trabajadores han arruinado a millones de clientes vendiéndoles mierdas, y ellos lo sabían.. Que presenten un ERE y ya veríamos lo que pasa. NO, no tengo ninguna empatia con ellos. Son y eran complices necesarios.
"BBVA gana 1.210 millones y supera el beneficio precovid" https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/11189170/04/21/BBVA-gana-1210-millones-y-supera-el-beneficio-precovid.html
#12 No del todo, como minimo el paro paga 1000€ y la parte proporcinal del 32% de seguridad social, vamos unos 1300€ mensuales que no pagan a la caja de la SS y que se ahorra el banco, mientras llega la verdadera edad de jubilarse pueden estar cobrando la prestación por desempleo y mientras cobrar un complemento de la empresa que le garantiza un porcentaje o la totalidad de lo que venía ganando entre todos los conceptos.
Eso debería ser ilegal, por la edad
Todos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Además de los anteriores requisitos, que también nombraremos a continuación, los requisitos para poder acceder a la jubilación anticipada en 2021, son los siguientes:
Tener 64 años cumplidos, edad inferior a dos años, como máximo, de la edad exigida para la jubilación, que será de 66 en enero de 2021.
¿porque a los empleados de banca, esos que te engañaron con las preferentes y demás se pueden jubilar con 56 años?
#8 No. De hecho para que no les pasen penalización los empleados deben subscribir un Convenio especial con la SS.
Los trucos aquí son:
1. Entre 63-65, las cotizaciones de la SS las pagamos todos mediante el desempleo.
(pensaba que es el tipo de ERE que no querían los diferentes gobiernos) y una de las razones de la reforma laboral).
2. A partir de 58, los trabajadores ya deben buscarse otro empleo o ir ahorrando para subscribir un Convenio especial con la SS y pagar las cotizaciones a la SS después del paro.
Ese convenio especial paga la parte del empresario y la del trabajador, así que no le van a quedar esos 1600€ al mes.
El banco se financia de todos los pringados que pagan impuestos.
#10 Bueno, igualmente me parece justo que se prejubilen en las mejores condiciones, es decir sobre el 80% del sueldo, que imagino que tras las negociaciones en las próximas semanas, será el posible acuerdo.
#18 Se trata de apoyarse entre los trabajadores, no de decir uffff que malos los empleados de banca, son todos unos demonios, al igual que tampoco se dice ufff que malos los trabajadores de Vodafone que me quieren colar esta oferta o la otra. Defensa entre trabajadores de distintos sectores, no echar mierda unos a otros.
Mola. Después de los 50 nadie te contrata. Cuando tienes más de 50 te despiden. Eso sí, tienes que seguir currando hasta los 75 (o más) para que las pensiones sean sostenibles. O sea, que o te pegas un tiro o se lo pegas a un político o banquero para al menos tener comida y techo en la cárcel.
Comentarios
No sale a cuenta. Es un timo.
#2 Pues depende. Me gustaría ver cuántos trabajadores del BBVA de más de 56 cobran menos de 2500€.
Se van a casa a tocarse los huevos por 1600€/mes.
Que es una bajada bestia de poder adquisitivo, pues si, pero si tienes la universidad de los hijos pagada y la hipoteca saldada pues te lo piensas.
#2 Hay que ayudar a las empresas y gracias al PP estas cosas y otras, que veremos en la comunidad, van a ser posible, gracias por pensar en España y los españoles a la hora de votar..
#2 Por suerte, esperemos que en las próximas semanas, se llegue acordar en las negociaciones una cifra cercana al 80%.
#19 Es que a una empresa que a ganado el año del "covid" 1210Millones no debería estar permitido, y la mierda la están echando los bancos a los trabajadores de toda España y ademas esos "trabajadores han arruinado a millones de clientes vendiéndoles mierdas, y ellos lo sabían.. Que presenten un ERE y ya veríamos lo que pasa. NO, no tengo ninguna empatia con ellos. Son y eran complices necesarios.
"BBVA gana 1.210 millones y supera el beneficio precovid" https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/11189170/04/21/BBVA-gana-1210-millones-y-supera-el-beneficio-precovid.html
#12 No del todo, como minimo el paro paga 1000€ y la parte proporcinal del 32% de seguridad social, vamos unos 1300€ mensuales que no pagan a la caja de la SS y que se ahorra el banco, mientras llega la verdadera edad de jubilarse pueden estar cobrando la prestación por desempleo y mientras cobrar un complemento de la empresa que le garantiza un porcentaje o la totalidad de lo que venía ganando entre todos los conceptos.
Eso debería ser ilegal, por la edad
Todos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Además de los anteriores requisitos, que también nombraremos a continuación, los requisitos para poder acceder a la jubilación anticipada en 2021, son los siguientes:
Tener 64 años cumplidos, edad inferior a dos años, como máximo, de la edad exigida para la jubilación, que será de 66 en enero de 2021.
¿porque a los empleados de banca, esos que te engañaron con las preferentes y demás se pueden jubilar con 56 años?
#6 son prejubilaciones, por lo que entiendo la empresa sigue pagando hasta que se jubila
#7 si, pero las aportaciones a la seguridad social son menores.
#8 supongo que debido a que al cotizar un sueldo inferior, se cotiza menos
#8 No. De hecho para que no les pasen penalización los empleados deben subscribir un Convenio especial con la SS.
Los trucos aquí son:
1. Entre 63-65, las cotizaciones de la SS las pagamos todos mediante el desempleo.
(pensaba que es el tipo de ERE que no querían los diferentes gobiernos) y una de las razones de la reforma laboral).
2. A partir de 58, los trabajadores ya deben buscarse otro empleo o ir ahorrando para subscribir un Convenio especial con la SS y pagar las cotizaciones a la SS después del paro.
Ese convenio especial paga la parte del empresario y la del trabajador, así que no le van a quedar esos 1600€ al mes.
El banco se financia de todos los pringados que pagan impuestos.
#7 Exacto.
#6 Por cierto, los empleados del BBVA no vendieron preferentes.
Bancos y Cajas Ahorros implicadas en la venta de preferentes:
CAI
Caixa Penedés
Ibercaja
CAM
Caja Sol
Caja Canarias
La Caixa
Caja Cantabria
Caja Extremadura
Caja Asturias
Caja Murcia
Unnim
Catalunya Caixa
Caja España
Caja Duero
Banesto
Novacaixagalicia
#9 Preferentes BBVA. Plantemiento. ¿Se recupera el íntegro de lo invertido?
https://www.rankia.com/foros/preferentes/temas/352900-preferentes-bbva-plantemiento-recupera-integro-invertido?page=1
#10 Bueno, igualmente me parece justo que se prejubilen en las mejores condiciones, es decir sobre el 80% del sueldo, que imagino que tras las negociaciones en las próximas semanas, será el posible acuerdo.
#16 Si, para los empleados de banca, al resto que les den...
#18 Se trata de apoyarse entre los trabajadores, no de decir uffff que malos los empleados de banca, son todos unos demonios, al igual que tampoco se dice ufff que malos los trabajadores de Vodafone que me quieren colar esta oferta o la otra. Defensa entre trabajadores de distintos sectores, no echar mierda unos a otros.
Mola. Después de los 50 nadie te contrata. Cuando tienes más de 50 te despiden. Eso sí, tienes que seguir currando hasta los 75 (o más) para que las pensiones sean sostenibles. O sea, que o te pegas un tiro o se lo pegas a un político o banquero para al menos tener comida y techo en la cárcel.
Yo quiero una así!!! Vale con 38??
#1
#1 Quieres salir con 27 dias por año y 18 mensualidades de limite?