Amazon ha indicado otros beneficios en las condiciones laborales, como un seguro médico privado, un plan de pensiones de empresa, seguro de vida y accidentes y descuentos para empleados, así como el programa Career Choice mediante el que financia cursos de formación a sus empleados. Sobre la huelga, desde CC.OO. se han mostrado plenamente satisfechos por el seguimiento del 98%. "Ha sido un éxito total, solo han entrado veinte a trabajar, entre ellos, mi jefe saltando la valla. Veinte en planta es prácticamente como si no hubiese entrado nadie.
Comentarios
Si hacemos pedidos hoy... ¿colaboramos con la huelga? Si reciben más pedidos y no los pueden atender, la huelga sería más eficaz ¿no?
Por qué CCOO las rechaza:
Ellos dicen que quieren subir un 1,6% el salario. De acuerdo, pero hay otras condiciones laborales que también son salario. Por ejemplo, con el convenio sectorial no te pongas malo dos semanas o tengas un accidente, porque de los primeros quince días no vas a cobrar nada, y actualmente sí lo cobramos. Eso ya sería más dinero perdido que la subida salarial del 1,6%
#1 Vas a pagar lo mismo y simplemente recibirlo mas tarde. No creo que ayude a nadie mas que a la propia Amazon.