Ante las evidencias de los beneficios de la jornada de 4 días los socialdemócrtas lituanos proponen la creación de una jornada de 4 días y vacaciones más largas. La diputada Orinta Leiputė declara que el exitoso experimento en Islandia ha mostrado que una jornada de menos días mejora la productividad y la salud pública.
#5:
#3 Pero yo confronto productividad con conciliación personal y familiar y para que Bezos se de voltios por el espacio a mi costa no me sale rentable trabajar un día más. Cada uno mira por sus intereses, no?
#3 Pero yo confronto productividad con conciliación personal y familiar y para que Bezos se de voltios por el espacio a mi costa no me sale rentable trabajar un día más. Cada uno mira por sus intereses, no?
#7 En que los efectos que hacen incrementar la productividad a corto plazo son temporales (i.e., sentirse observados, sentirse parte de un experiemento, etc.). Una vez que la normalidad sea la jornada de 4 días, la productividad volverá a sus niveles normales.
Y eso asumiendo que la productividad aumente con la jornada de 4 días, lo cual no tengo nada claro. Por ejemplo, ¿cómo aumenta un camarero o un revisor de billetes en el tren su productividad al reducir su jornada a 4 días? Vivmos en la utopía y pensamos que existen soluciones mágicas que resultan mutúamente beneficiosas para trabajadores y empresarios. Pero la realidad es como comenta #5: conciliación personal vs. beneficios empresariales.
#8 Hombre, yo te digo que, personalmente, las semanas con algún festivo rindo más los días laborables porque voy más descansado y con menos agobios. Pero lo dicho... no creo en el dogma de la economía liberal.
#8 no estoy de acuerdo. Generalmente cuando un trabajador mejora sus condiciones produce más y ese aumento resulta muy superior al coste. Es un win win
Una medida tan radical y de izquierdas como esta puede provocar la destrucción total de la economía y la ruina para los empresarios como ya pasó con la abolición de la esclavitud, la limitación del trabajo infantil, las 40 horas semanales, las vacaciones pagadas, la equiparación de sueldos entre hombres y mujeres o las medidas contra accidentes y enfermedades laborales.
#20 Cuando pongas el msg,antes de darle a enviar te sale en la parte superior de la cajita del msg un icono amarillo. Pinchalo y te mostrará todos los iconos que puedes poner
El tener un día más de fiesta cobrando lo mismo puede favorecer que haya más consumo al tener más tiempo para gastar. Me imagino que cuando se pasó a las 40 horas semanales se produciría un aumento en la apertura de negocios de hostelería, de tiendas y de ocio.
#9 los chinos cobraban una cuarta parte que el salario español. A cambio sus productos eran sensiblemente peor quexlos más caros occidentales.
En los últimos años esta situación está cambiando rápidamente y aún no se sabe muy bien hacia donde
#1 Ya, claro, lo mejor es trabajar 7 días a la semana con jornadas de 12h y el sueldo como en Haití. Así sí que se nota. No te cobro por mi consejo porque soy liberal y entre los liberales nos colaboramos, hermano.
#2 Yo estoy con el concepto subyacente a #1. Puede ser que a corto plazo la productividad por hora trabajada aumente (se hace lo mismo en 4 días que en 5 días) porque, por ejemplo, los empleados se sienten observados o se encuentran especialmente motivados.
Pero con el tiempo, estos efectos se diluyen y lo que cabe esperar es que la productividad por hora trabajada se mantenga constante, reduciéndose el resultado total al reducirse el número de horas trabajadas.
#3 efectivamente. Si los chinos trabajan más horas al resto de mundo no le queda más remedio que acercarse a esos horarios o sucumbir y rendirse a la tremenda productividad China.
#3 puede ser cierta tu hipótesis o no. Lo que está claro es que la gente sin stress produce más. Que la gente que puede conciliar bien su vida personal con su vosa profesional produce más
Comentarios
#3 Pero yo confronto productividad con conciliación personal y familiar y para que Bezos se de voltios por el espacio a mi costa no me sale rentable trabajar un día más. Cada uno mira por sus intereses, no?
#7 En que los efectos que hacen incrementar la productividad a corto plazo son temporales (i.e., sentirse observados, sentirse parte de un experiemento, etc.). Una vez que la normalidad sea la jornada de 4 días, la productividad volverá a sus niveles normales.
Y eso asumiendo que la productividad aumente con la jornada de 4 días, lo cual no tengo nada claro. Por ejemplo, ¿cómo aumenta un camarero o un revisor de billetes en el tren su productividad al reducir su jornada a 4 días? Vivmos en la utopía y pensamos que existen soluciones mágicas que resultan mutúamente beneficiosas para trabajadores y empresarios. Pero la realidad es como comenta #5: conciliación personal vs. beneficios empresariales.
#8 Hombre, yo te digo que, personalmente, las semanas con algún festivo rindo más los días laborables porque voy más descansado y con menos agobios. Pero lo dicho... no creo en el dogma de la economía liberal.
#8 Eso no responde a mi pregunta. Has repetido lo mismo que antes
#8 no estoy de acuerdo. Generalmente cuando un trabajador mejora sus condiciones produce más y ese aumento resulta muy superior al coste. Es un win win
Una medida tan radical y de izquierdas como esta puede provocar la destrucción total de la economía y la ruina para los empresarios como ya pasó con la abolición de la esclavitud, la limitación del trabajo infantil, las 40 horas semanales, las vacaciones pagadas, la equiparación de sueldos entre hombres y mujeres o las medidas contra accidentes y enfermedades laborales.
#13 de momento, la izquierda en el gobierno lo que tiene que hacer ya es bajar la luz, si no es capaz ni de eso, lo de los 4 días ni en sueños.
#13 Has dado en el clavo,desde luego eres valiente por estos lares sin poner el emoticono.
#19 la verdad es que llevo años comentando y aún no sé poner iconos.
#20 Cuando pongas el msg,antes de darle a enviar te sale en la parte superior de la cajita del msg un icono amarillo. Pinchalo y te mostrará todos los iconos que puedes poner
El tener un día más de fiesta cobrando lo mismo puede favorecer que haya más consumo al tener más tiempo para gastar. Me imagino que cuando se pasó a las 40 horas semanales se produciría un aumento en la apertura de negocios de hostelería, de tiendas y de ocio.
#4 yo es que el sistema económico que existe globalmente lo considero injusto, y no me rijo por esos criterios
#9 los chinos cobraban una cuarta parte que el salario español. A cambio sus productos eran sensiblemente peor quexlos más caros occidentales.
En los últimos años esta situación está cambiando rápidamente y aún no se sabe muy bien hacia donde
Este tipo de demanda sólo puede venir de gente completamente improductiva de las que da igual si trabajan 4 días, 1 o ninguno. No se va a notar.
#1 Ya, claro, lo mejor es trabajar 7 días a la semana con jornadas de 12h y el sueldo como en Haití. Así sí que se nota. No te cobro por mi consejo porque soy liberal y entre los liberales nos colaboramos, hermano.
#2 Yo estoy con el concepto subyacente a #1. Puede ser que a corto plazo la productividad por hora trabajada aumente (se hace lo mismo en 4 días que en 5 días) porque, por ejemplo, los empleados se sienten observados o se encuentran especialmente motivados.
Pero con el tiempo, estos efectos se diluyen y lo que cabe esperar es que la productividad por hora trabajada se mantenga constante, reduciéndose el resultado total al reducirse el número de horas trabajadas.
#3 ¿En qué te basas para decir que es eso lo que cabe esperar?
#3 efectivamente. Si los chinos trabajan más horas al resto de mundo no le queda más remedio que acercarse a esos horarios o sucumbir y rendirse a la tremenda productividad China.
#3 puede ser cierta tu hipótesis o no. Lo que está claro es que la gente sin stress produce más. Que la gente que puede conciliar bien su vida personal con su vosa profesional produce más
#2 Pues como liberal sabrás perfectamente que si trabajas 4 días tus ingresos mermen el equivalente o tendrás que hacer lo mismo en menos tiempo.
#1 vaya estupidez dices. Hay muchos casos en los que la productividad se ha disparado.