Los sindicatos mayoritarios en el ferrocarril (CCOO, UGT y el de maquinistas Semaf) mantienen la huelga convocada para la semana próxima, del 9 al 11 de febrero, después de que la tercera reunión que han celebrado con el ministro de Transportes, Óscar Puente, se haya cerrado sin acuerdo, han explicado a la salida los representantes sindicales.

Los sindicatos CSIF, UGT, Intersindical y CC OO han llevado a cabo en Alicante una nueva concentración para denunciar la situación que atraviesan los trabajadores de las residencias dependientes de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia. Con esta movilización, las organizaciones sindicales buscan mantener el foco sobre un problema que consideran urgente: el pago puntual de las nóminas y la cobertura inmediata de los puestos vacantes. A ello se suma la denuncia del deterioro generalizado de la mayoría de las instalaciones.

Los sindicatos UGT y CCOO han anunciado este miércoles que la dirección de la compañía de bebidas ha transmitido a las secciones sindicales en la mesa nacional su decisión de iniciar un ERE que afectará a sus once delegaciones de ventas en España -Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyá (Barcelona), Zona Franca, Valencia, Alicante, Coslada, Leganés, Marratxí y Málaga. El proceso de podría afectar a entre 350 y 400 trabajadores. Pepsico cuenta en España con aproximadamente un total de 2.500 trabajadores.

Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han presentado este martes su propuesta para la negociación del próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), el texto que sirve de guía para negociar los convenios colectivos de todo el país durante un periodo de tres años. Los representantes de los trabajadores proponen a CEOE y Cepyme subir los salarios un 12% hasta 2028, al que plantean sumar un incremento adicional del 9% para los sueldos que se sitúan por debajo del salario medio anual.

El Comité de Huelga compuesto por los sindicatos médicos ha rechazado el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos FSS-CCOO, UGT, CSIF y SATSE sobre el anteproyecto de ley del Estatuto Marco y ha confirmado que continuará con su calendario de movilizaciones, que comenzarán el 14 de febrero con una manifestación.

El acuerdo, que lleva negociándose tres años, ha sido aprobado junto a los sindicatos SATSE, UGT, CCOO y CSIF, pero no ha contado con el visto bueno del gallego CIG-Saúde ni de algunos de los sindicatos que representan a los médicos, que mantienen la huelga convocada a partir del próximo 16 de febrero, según han confirmado a RTVE Noticias.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que la reunión del Ministerio de Trabajo con los agentes sociales para la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que se celebra este lunes puede finalizar con un acuerdo si el Gobierno mantiene su propuesta y la CEOE "no hace ninguna propuesta nueva que intente hacer descarrilar la reunión" como hizo la última vez.Piensa que la patronal no firmará el acuerdo porque hay sectores empresariales, como el del campo, que "no quieren subir sueldos"

Hay convenios colectivos sectoriales y convenios colectivos de empresa. Los sectoriales regulan a todas las empresas de un sector de la economía: el comercio, la hostelería, la banca, la industria química, las autoescuelas, las artes gráficas… Pero dentro de los convenios sectoriales hay algunos muy sospechosos, porque regulan sectores totalmente artificiales y sacados de la manga. Por ejemplo, ¿para qué se creó el convenio de grandes almacenes habiendo convenio de comercio? ¿Y el convenio de restauración moderna habiendo convenio de hostelería

Lamentan que el mantenimiento sea tarea de empresas externas por lo que piden que el control de las infraestructuras vuelva a depender de los trabajadores de ADIF en el caso de la Alta Velocidad. En concreto CCOO exige para Castilla y León "la internalización de las cargas de trabajo y un incremento de las plantillas de las infraestructuras ferroviarias y del material rodante

El sindicato de maquinistas SEMAF, UGT, Renfe, Adif y la Generalitat de Cataluña han alcanzado un acuerdo a media tarde de este jueves para restablecer el servicio de Rodalies en la comunidad tras más de 36 horas sin servicio después del accidente mortal del martes a la altura de Gelida. El acuerdo, para el que los maquinistas ponían como condición que se pusieran por escrito garantías de seguridad en su oficio, llega tras un día marcado por el caos en la movilidad y por un plante inédito de los maquinistas.

El sindicato UGT denuncia que el equipo de gobierno de la alcaldesa Gema Igual (PP) en el Ayuntamiento de Santander ha cambiado los “canales de firma” de acceso al dinero público para que los cinco directores generales nombrados a dedo como personal de confianza del Partido Popular actúen como jefes de servicio y validen “decisiones políticas”. “Este equipo de gobierno trabaja transformando el Ayuntamiento de Santander en su empresa privada con dinero público”, opina la organización sindical. Según sostienen, el Consistorio modificó el sistema

En este contexto, la negociación colectiva va a jugar un papel decisivo y, desde FeSMC-UGT, afrontamos este nuevo año 2026 con un objetivo claro que no es nuevo: los salarios continúan siendo la prioridad. La mejora salarial en los sectores más precarizados no puede seguir desanclada de los beneficios empresariales, ni supeditándose a discursos de prudencia y moderación –por parte de los representantes empresariales– que ya no se sostienen en la realidad económica. La negociación colectiva en estos ámbitos será exigente, firme y orientada a...

Números, en cualquier caso, alejados de la propuesta inicial de los otros dos interlocutores sentados a la mesa de diálogo. CCOO y UGT abogaban en un principio por una subida bastante más generosa, del 7,5%.

No hay ningún conflicto natural entre jóvenes y mayores. Ese enfrentamiento es fabricado para que quienes sufren contratos precarios, alquileres abusivos y salarios insuficientes miren hacia abajo y no hacia arriba. Para que señalen a sus abuelos y no a quienes se apropian de los beneficios de su trabajo.

CIG y UGT han convocado una nueva jornada de huelga este miércoles 7 de enero, primer día de rebajas, en el comercio del sector textil de toda la provincia de A Coruña, para reclamar un marco gallego que «blinde los convenios provinciales frente al estatal». De acuerdo con esas centrales sindicales, la patronal ARTE, que incluye grandes empresas como Mango, H&M, Primark, Inditex, Cortefiel, Kiabi o Uniqlo, quiere usar el estatal para implantar «peores condiciones».

El grupo popular subraya que la iniciativa no tiene el aval de los empresarios y que sí respaldó el pacto de pensiones en el que el Gobierno concilió a los sindicatos y las patronales. El Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC OO y UGT acordaron el 15 de diciembre ampliar el permiso de fallecimiento a diez días, muy por encima de los dos extensibles a cuatro que rigen actualmente. En la reunión en la que se selló el pacto no participaron CEOE y Cepyme, con quienes el propio ministerio dio por concluida la negociación una semana antes por....

El próximo día 1/1/26 la edad ordinaria de jubilación subirá a 66 años y 10 meses, en aplicación de la reforma que los sindicatos CC.OO. y UGT acordaron en el año 2011. Recordad que entonces la jubilación era a los 65 años. Ojo porque los perjuicios aún no han acabado, sino que "acabarán" el año que viene, cuando la edad ordinaria de jubilación llegue "finalmente" a los 67 años, ya que el acuerdo fue subirla de 65 a 67 poco a poco para disimular.

CCOO y UGT han convocado huelga para el Día de Reyes 6 de enero en los dos establecimientos de Telepizza en Albacete, gestionados por Loguida 2007 SL, como medida de presión para exigir a la empresa el pago de las cantidades que debe a su personal. A día de hoy, la empresa no ha pagado la nómina de noviembre, ni los atrasos del SMI de 2025 y también adeuda una parte de la nómina de octubre.

La empresa muestra "su sorpresa ante la actitud de los sindicatos, un mes de diciembre más". Fuentes sindicales han apuntado que la compensación económica ascendería a una media de entre 500 y 600 euros por cada trabajador en función del centro en el que trabajan, puesto que la aplicación de la jornada de 37,5 horas se fue aplicando de manera progresiva desde el verano. UGT y CCOO han denunciado que la compañía, además, ha cancelado "unilateralmente" la reunión prevista con el Comité de Empresa "dejando a la plantilla sin explicaciones"

El Ministerio de Función Pública y los sindicatos del sector han acordado este miércoles reunirse a lo largo del mes de enero para impulsar la implantación de la jornada de 35 horas semanales y el teletrabajo para los empleados de la Administración General del Estado (excluidos los de las Fuerzas Armadas y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado). Así lo han confirmado tanto el ministerio que dirige Óscar López como los sindicatos CSIF, UGT Servicios Públicos y FSC-CC OO. Esta medida no afectará de forma directa y automática a los ...

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para empezar la tramitación del incremento de los días del permiso por fallecimiento de un familiar y para un nuevo permiso para cuidados paliativos, que no contará con el apoyo de la patronal después de que el Ministerio decidiera a principios del mes cerrar la negociación tripartita por el bloqueo de la CEOE y Cepyme en la mesa. Tras la reunión convocada por el Ministerio de Trabajo, el 'número dos' de Trabajo lo ha agradecido a los sindicatos.

Vamos a intentar responder a las preguntas que prácticamente todos los trabajadores os habréis hecho en más de una ocasión: ¿cuáles son las funciones reales de los sindicalistas?, ¿por qué pagan a los sindicalistas?, ¿quién paga a los sindicalistas?, ¿qué hacen realmente los sindicalistas?, ¿qué trabajo se hace realmente en las sedes de los “sindicatos” CC.OO. y UGT?