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Teletrabajo en España: cada vez hay más modelos híbridos, pero a tu jefe le sigue molestando que te quedes en casa

Teletrabajo en España: cada vez hay más modelos híbridos, pero a tu jefe le sigue molestando que te quedes en casa

Ligeros repuntes, pero sin confirmar el modelo: la jornada híbrida resiste, pero muestra síntomas de retroceso. La Encuesta de Población Activa mostró que, en 2024, un 7'8% de los trabajadores se quedó en casa más de la mitad de los días laborales, y otro 7,6% (unos 1,6 millones) lo hizo de forma ocasional. Si lo sumamos todo, solo un 15% de los españoles tiene algún tipo de trabajo en remoto: un porcentaje que muestra un leve repunte con respecto a 2023, pero que está muy lejos de los niveles de pandemia y del resto de la Unión Europea.
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La escasez energética impone el teletrabajo en el sudeste asiático

La escasez energética impone el teletrabajo en el sudeste asiático

Semanas de cuatro días y teletrabajo: el sudeste asiático activa medidas drásticas ante la amenaza de escasez de petróleo. El conflicto en Irán amenaza a economías clave que dependen del crudo. Las naciones del sudeste asiático se preparan para una crisis petrolera en Oriente Próximo,instando a sus ciudadanos a teletrabajar, implementando semanas laborales de cuatro días y prometiendo un mayor gasto en subsidios energéticos.
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Vivir a más de media hora del trabajo: el dilema de miles de trabajadores en las grandes ciudades

Vivir a más de media hora del trabajo: el dilema de miles de trabajadores en las grandes ciudades

El INE ha empezado a estudiar el tiempo que tardan los españoles en llegar a su trabajo o centro de estudios. Más del 25% tarda 30 minutos y otro 22% dedica más de una hora, según la Encuesta de Características Esenciales de la Población y las Viviendas, publicada en 2025. El 62% de los usuarios se desplaza en coche y solo un 16% puede permitirse llegar a pie. Los madrileños son los que más tiempo de su vida se dejan en esta tarea. Por suerte, David es programador y teletrabaja todos los días de la semana...
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“WorkTok”: la generación Z está subiendo vídeos de sus rutinas de trabajo a TikTok e Instagram, y ya es todo un fenómeno

Con el hashtag worktok se comparten vídeos sobre su vida laboral en el día a día: rutinas, quejas, humor e incluso despidos en directo. El fenómeno nació durante la pandemia, cuando el teletrabajo impulsó mostrar el día a día desde casa. Hoy acumula miles de millones de visualizaciones y funciona como un espacio de comunidad y desahogo, especialmente para quienes no tienen conexión con compañeros. También refleja una generación que prioriza bienestar y salud mental, aunque grabar en el trabajo puede acarrear problemas laborales.
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Europa anticipa una escasez de petróleo. Su receta: que dejemos el coche en casa

Europa anticipa una escasez de petróleo. Su receta: que dejemos el coche en casa

Europa se prepara para una posible escasez de petróleo y la UE propone medidas para reducir el consumo. Entre ellas destacan bajar el límite de velocidad a 110 km/h, restringir el uso del coche según matrícula y fomentar el teletrabajo. También se recomienda evitar vuelos cuando haya alternativas en tren, especialmente los de negocios. Aunque los países decidirán qué aplicar, la crisis se prevee larga: Europa libera reservas, pero el déficit global ronda los 8 millones de barriles diarios y el petróleo podría alcanzar precios muy altos
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España, motor de la UE donde más suben los precios: un 18% más que Alemania, 74% más que Francia y 120% más que Italia

España, motor de la UE donde más suben los precios: un 18% más que Alemania, 74% más que Francia y 120% más que Italia

El repunte de los carburantes dispara el índice armonizado español al 3,3% y lo sitúa entre los registros más elevados de la moneda única. Más información: Viajar menos, bajar la velocidad o teletrabajar: Bruselas pide prepararse para una “crisis energética prolongada”
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Bruselas propone "reducir la velocidad máxima en autopistas al menos 10km/h" para "ahorrar combustible" ante la crisis

El comisario Jorgensen ha enviado una carta a las 27 capitales invitándoles a abrazar un decálogo de medidas entre las que también se incluye fomentar el teletrabajo, evitar viajar en avión y un "sistemas de rotación por matrícula" para entrar en las ciudades
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La caída del teletrabajo en España : las empresas reducen las vacantes hasta un 11% mientras los empleados las siguen deseando

Un total de 280.810 ofertas de empleo publicadas en InfoJobs durante el año 2025 ofrecían la posibilidad de trabajar a distancia, lo que supone el 11% del total, una proporción tres puntos inferior a la del año 2024 y que representa poco más de la mitad del porcentaje que se logró en plena pandemia, ya que se están encadenando años de retrocesos desde lo peor de la crisis sanitaria. La modalidad de trabajo en remoto continúa descendiendo -desde 2021, momento en el que alcanzó su pico, con el 21%, y, en 2025, se situó en el 11% de las vacantes.
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Pensábamos que el teletrabajo había llegado para quedarse. La realidad es muy diferente: cada vez lo ofrecen menos empresas

Pensábamos que el teletrabajo había llegado para quedarse. La realidad es muy diferente: cada vez lo ofrecen menos empresas

El teletrabajo alcanzó su pico en 2021 con el 21% de las ofertas de empleo publicadas con opción a trabajar en remoto. En 2025, el porcentaje de ofertas con teletrabajo cayó al 11%, encadenando cuatro años de descensos que ya apuntan a una tendencia estructural. Cuando la pandemia obligó a millones de españoles a trabajar desde casa, muchos pensaron que nada volvería a ser igual. Las empresas habían demostrado que era posible y los empleados habían comprobado que preferían hacerlo a perder horas de su vida en atascos o en transporte público.
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Los trabajadores de Solvia salen a la calle para defender el teletrabajo

Los trabajadores de Solvia salen a la calle para defender el teletrabajo

La compañía ha decidido suprimir unilateralmente el sistema que permitía a los empleados trabajar desde casa al menos la mitad de los días. Más del 90 % de la plantilla de Solvia en Alicante ha secundado el paro convocado por UGT y CC OO para protestar por la decisión de la empresa de poner fin al sistema de teletrabajo que venía aplicando la compañía, según han informado los sindicatos. Una decisión que, según los convocantes, se ha tomado de forma unilateral y supone un retroceso en las condiciones laborales de la plantilla.
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Las vacantes de empleo que ofrecen teletrabajo caen por debajo de los niveles del covid

Las vacantes de empleo que ofrecen teletrabajo caen por debajo de los niveles del covid

Las ofertas con empleo en remoto se sitúan en el 11% del total (280.810 vacantes), es decir, diez puntos porcentuales menos que los registrados en 2021. Esta cifra también es inferior a la de 2020. Cada vez ofrecen menos teletrabajo en las vacantes de empleo. Según el último Informe del Mercado Laboral 2025 elaborado por el portal de empleo InfoJobs y la escuela de negocios Esade, el empleo en remoto ha caído al 11% de la oferta de trabajo, tres puntos menos que un año antes. Con este descenso, sería el cuarto año consecutivo en el que bajan.
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El Gobierno acelera su plan para una movilidad más sostenible: las empresas deberán tener más puntos de recarga y ofrecer teletrabajo

El Gobierno acelera su plan para una movilidad más sostenible: las empresas deberán tener más puntos de recarga y ofrecer teletrabajo

La movilidad sostenible se convierte en una obligación de las empresas, que tendrán que tener planes en 12 meses, y no en 24. Afecta a empresas y entidades pertenecientes al sector público que dispongan de centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno. Durante la pandemia empezó a extenderse un modelo de trabajo repleto de ventajas: el del teletrabajo. No solo alivia el tráfico, también favorece la conciliación familiar y corresponsabilidad en los hogares.
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Las empresas deberán adelantar un año sus planes de movilidad

Las empresas deberán adelantar un año sus planes de movilidad

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este sábado, 21 de marzo, el Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el cual se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. El Ejecutivo justifica la urgencia de estas medidas en la necesidad de reducir la dependencia energética y aliviar la carga económica que los desplazamientos al centro de trabajo suponen tanto para las empresas como para las personas trabajadoras.
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El teletrabajo aumenta la natalidad, según un estudio de la Universidad de Stanford

El teletrabajo aumenta la natalidad, según un estudio de la Universidad de Stanford

Cuando ambos miembros de la pareja teletrabajan al menos un día a la semana, la fertilidad a lo largo de la vida es un 14% mayor que cuando ninguno de los dos lo hace, concluye la investigación
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Más teletrabajo y menos avión: las medidas de la Agencia Internacional de la Energía para consumir menos petróleo

Aboga por reducir el uso de los vehículos privados, lo que permitiría ahorrar hasta un máximo de seis millones de barriles diarios, lo que compensaría, en parte, la falta global de crudo
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El enfado de los que podrían teletrabajar y no les dejan: “Mejoraría mi calidad de vida”

El enfado de los que podrían teletrabajar y no les dejan: “Mejoraría mi calidad de vida”

Seis años después del confinamiento, más de tres millones de empleados en España cuya actividad les permitiría teletrabajar no lo hacen. Sergio es nutricionista, trabaja en Madrid y tiene 35 años. Su empleo consiste en revisar documentación, contestar correos electrónicos y atender llamadas telefónicas, en las que da pautas de alimentación y vida saludable a clientes. “La mayor parte del tiempo estoy sentado delante del ordenador, como podría estar en mi casa”. Él querría teletrabajar, “al menos de vez en cuando”, pero sus empleadores no se lo
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Un segundo asesor de Vox en las Corts que cobra 90.000 euros tampoco asiste al parlamento y opta por el teletrabajo

Un segundo asesor de Vox en las Corts que cobra 90.000 euros tampoco asiste al parlamento y opta por el teletrabajo

A José Canel, asesor de la presidenta Llanos Massó que cobra 63.000 euros pese a vivir en Murcia y dedicarse coordinar los pactos con el PP en los ayuntamientos, se une Iván Vélez, quien aterrizó en febrero de 2025 con una retribución de unos 92.000 euros brutos anuales, pese a que tampoco se prodiga por el parlamento valenciano.
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Hemos caído en la trampa del extrarradio: Nos fuimos a las afueras para poder pagar una casa o un local. Lo estamos pagando en gasolina y tiempo

Hemos caído en la trampa del extrarradio: Nos fuimos a las afueras para poder pagar una casa o un local. Lo estamos pagando en gasolina y tiempo

Cada día 1,2 millones de personas entran en Madrid para trabajar, un 50% más que en 2016. Los distritos financieros del norte han cambiado los desplazamientos, pero las infraestructuras siguen pensadas para ir al centro
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El teletrabajo vivirá una segunda juventud, en un momento muy concreto: cuando los boomers se jubilen

El teletrabajo vivirá una segunda juventud, en un momento muy concreto: cuando los boomers se jubilen

Aunque la tasa de teletrabajo en España se ha duplicado desde 2019, en los últimos dos años se ha estancado en torno al 14%. La vuelta a la oficina que han impulsado las empresas ha hecho que la jornada híbrida escale posiciones, mientras que las jornadas 100% remotas van en retroceso. No obstante, según un reciente informe de la Oficina Nacional de Investigación Económica de EEUU, en un futuro no muy lejano esta situación volverá a decantarse hacia los modelos de trabajo remoto.
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10 predicciones para la década de 2030 que probablemente se hagan realidad [ENG]

La inteligencia artificial se volverá un recurso básico, estará en todos los dispositivos y los non-AI users serán lo equivalente a aquellos que hoy día prescinden de internet. Muchos empleos se perderán pero la productividad en cambio aumentará. El teletrabajo dejará de ser la excepción para ser la norma. Habrá desastres naturales que movilizarán grandes masas de población. La medicina se automatizará con la IA y los médicos asistirán al algoritmo. Tendremos compañeros virtuales que responderán a nuestros posts, etc...
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De la conciliación a la corresponsabilidad en los cuidados: hacia una sociedad más justa y equilibrada

De la conciliación a la corresponsabilidad en los cuidados: hacia una sociedad más justa y equilibrada

Seguro que más de una vez ha tenido que responder a un correo del trabajo mientras baña a sus hijos o cena en familia. O conectarse al correo de la empresa durante una escapada de fin de semana. Aunque la conciliación entre vida laboral y familiar se ha convertido en un concepto omnipresente, su aplicación genera el debate de si es un privilegio o un derecho. La realidad pospandemia impulsó en España palancas tales como los avances legislativos, el derecho a la desconexión digital o el teletrabajo.
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La Justicia ratifica como procedente el despido de un teletrabajador que se llamaba a sí mismo para evitar atender clientes

La Justicia ratifica como procedente el despido de un teletrabajador que se llamaba a sí mismo para evitar atender clientes

El trabajador, cuya función principal era atender a los clientes por vía telefónica, generaba llamadas a su propio número, una práctica que bloqueaba la entrada de comunicaciones externas. Gracias a los registros de comunicaciones, la empresa descubrió que este empleado realizó más de 190 llamadas a su teléfono móvil, por lo que recibió una carta de despido.
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IA, teletrabajo y la fatiga del futuro prometido que nunca llegó

IA, teletrabajo y la fatiga del futuro prometido que nunca llegó

No es rechazo a la tecnología, es desconfianza hacia el relato que la acompaña. Si nos centramos en el ámbito profesional, he observado que las promesas iniciales para los empleados son tan grandes como las trampas con las que se las disfraza. A cada mejora le suelen seguir unos intereses ocultos: más disponibilidad, más tareas, más velocidad de adaptación.
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Los búlgaros abandonan Alemania y optan por el teletrabajo

Después de pagar impuestos y cotizaciones a la seguridad social, le quedaban unos ingresos netos de unos 4.500 euros debido a la clase impositiva 1. De esta cantidad, aún tenía que pagar el alquiler. Y en una ciudad como Múnich, los alquileres han subido muchísimo en los últimos años. En Bulgaria, en cambio, le quedan unos ingresos netos de unos 6.000 de su salario de 8.000
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Las empresas aprietan, los empleados buscan una salida y 2026 apunta a ser el año que acabará con el teletrabajo

Las empresas aprietan, los empleados buscan una salida y 2026 apunta a ser el año que acabará con el teletrabajo

El regreso obligatorio a las oficinas está a punto de convertirse en el motor de muchas empresas en 2026. Tras la pandemia, muchas compañías optaron por mantener el teletrabajo o introducir un modelo híbrido, pero esa visión está llegando a su final. Así, aunque algunos trabajadores reconozcan que dejarían su puesto de trabajo si se les obligara a volver, ni los números ni los datos mienten: casi todos se están viendo obligados a volver a la oficina cinco días a la semana.
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