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#2:
Mi pareja es maestra y está más que harta del tema.
Como de que le digan que ya se va de vacaciones cuando no las empieza hasta el 17 de julio.
Pero para muchos padres la única función de los maestros es vigilar a los niños... que estos ya aprenden solos... y cuando no están en eso es que "no trabajan".
Las últimas dos semanas ha estado trabajando hasta las 10 de la noche cada día, menos los sabados y domingos que solo se ponía un rato por las tardes para hacer los informes... que no se pueden hacer antes porque no está el material ni los criterios ni, por supuesto, el resultado de los examenes y pruebas.
Bueno, lo de siempre: el trabajo de los demás es una tontería y además tienen (añadir aquí cualquier ventaja que tenga alguna profesión en concreto)
Como de que le digan que ya se va de vacaciones cuando no las empieza hasta el 17 de julio.
Pero para muchos padres la única función de los maestros es vigilar a los niños... que estos ya aprenden solos... y cuando no están en eso es que "no trabajan".
Las últimas dos semanas ha estado trabajando hasta las 10 de la noche cada día, menos los sabados y domingos que solo se ponía un rato por las tardes para hacer los informes... que no se pueden hacer antes porque no está el material ni los criterios ni, por supuesto, el resultado de los examenes y pruebas.
Bueno, lo de siempre: el trabajo de los demás es una tontería y además tienen (añadir aquí cualquier ventaja que tenga alguna profesión en concreto)
#3:
#2 yo soy maestro y tengo amigos banqueros, con empresas, visitadores médicos... Les digo que yo no me quejo de su sueldo, pero ellos sí de mis vacaciones. Que la solución es que peleen ellos por tener más vacaciones, no porque yo las tenga más cortas, al igual que yo peleo para que me suban el sueldo, no para que se lo bajen a los demás.
Y luego el tema de que los niños tienen que pasar tiempo con la familia, no tiempo de calidad, tiempo, mucho tiempo.
Y luego el tema de que los niños tienen que pasar tiempo con la familia, no tiempo de calidad, tiempo, mucho tiempo.
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Mi pareja es maestra y está más que harta del tema.
Como de que le digan que ya se va de vacaciones cuando no las empieza hasta el 17 de julio.
Pero para muchos padres la única función de los maestros es vigilar a los niños... que estos ya aprenden solos... y cuando no están en eso es que "no trabajan".
Las últimas dos semanas ha estado trabajando hasta las 10 de la noche cada día, menos los sabados y domingos que solo se ponía un rato por las tardes para hacer los informes... que no se pueden hacer antes porque no está el material ni los criterios ni, por supuesto, el resultado de los examenes y pruebas.
Bueno, lo de siempre: el trabajo de los demás es una tontería y además tienen (añadir aquí cualquier ventaja que tenga alguna profesión en concreto)
#2 yo soy maestro y tengo amigos banqueros, con empresas, visitadores médicos... Les digo que yo no me quejo de su sueldo, pero ellos sí de mis vacaciones. Que la solución es que peleen ellos por tener más vacaciones, no porque yo las tenga más cortas, al igual que yo peleo para que me suban el sueldo, no para que se lo bajen a los demás.
Y luego el tema de que los niños tienen que pasar tiempo con la familia, no tiempo de calidad, tiempo, mucho tiempo.
#2 va hasta el 17 porque quiere:
https://www.boe.es/eli/es/o/1994/06/29/(2)/con
#7 Va porque el departamento hace que los niños empiezen el primero de septiembre a jornada completa... con lo que no les deja tiempo de prepararse el curso, ver que niños vienen con necesidades especiales, planificar las tareas, las suplencias, los refuerzos... etc.
Así que han decidido ir hasta el 15 para dar un mejor servicio a los alumnos.
Si fuera por los padres, me parece que no iban a ir ni el día 1, pero se preocupan de los alumnos... eso es un fallo que suelen tener en esta profesión, sobretodo visto como se lo pagan.
#11 yo a esas cosas de dar mejor servicio, vocación, etc., lo llamo explotación laboral y pérdida de derechos. Si nuestro trabajo no podemos hacerlo en nuestro horario y hemos de ampliar la jornada laboral, es que falta personal, no que tengamos que dejarnos la salud por un trabajo.
Para mí es un error, educar implica también transmitir unos valores y el trabajar lo que no te toca y sin remunerar es un valor que no comparto. Nos falta tiempo libre, no trabajar más y al final así en cierto modo justificamos que la administración no gaste más.
#2 Como se suele decir al que protesta de las muchas vacaciones de los docentes: "si tan bien se vive, preséntate a las oposiciones y saca una plaza".
Que otros vivan peor no hace que nadie viva mejor. Amén a esto:
"Los derechos laborales no deberían justificarse. Los derechos laborales, de todo el mundo, deberían mejorarse. Y a mejores derechos laborales, mejor la sociedad en su conjunto. Es que es de cajón. Algo que no excluye que, si uno hace un trabajo, lo haga lo mejor que pueda. Siendo, claro está, un buen profesional de lo suyo. Es lo que tiene nuestra sociedad: el pensar, por parte de muchísima parte de ella, que lo importante no es vivir mejor. Lo importante es que los demás vivan peor. Y se alegran. Si hasta hay algunos que, en función de si uno tiene o no dinero, se alegran mucho por su muerte. Están así de enfermos."
"Siendo, claro está, un buen profesional de lo suyo."
Este es el problema. ¿Cómo se determina que es un buen profesional en este ámbito y qué pasa con los que no lo son?
#4 buena pregunta, pero ninguna respuesta justifica que perdamos derechos laborales, en vez de ganar. Si hay malos profesionales, a la calle, igual que si un banquero roba a la cárcel, no a bajarle el sueldo al resto.
Por lo mismo que otros colectivos tenemos que estar justificado continuamente nuestro derecho a andar por la calle tranquilamente sin que nos pidan la documentación / nos miren mal / etc.
No es un privilegio, es un derecho que tendría que tener todo el mundo. Cuando les entre en la cabeza eso a los que lo atacan... No, eso no va a suceder porque rompe su discurso de privilegios y víctimas.
#5 mal de muchos solo es consuelo de...
Porque la gente es, en general, gilipollas.
Me voy a quejar de los bomberos: turnos de 24 horas y luego, 3 días de fiesta.
Pero de las 24 horas, 8 están durmiendo y 2, comiendo. Y encima, ni siquiera hay incendios o inundaciones todos los días. ¡Son unos vagos!
Por supuesto, es irónico.