La Comisión Europea se cansó de recordarle al gobierno central español que llevaba muchísimo retraso en trasladar la “Directiva 1990/70/ce de Trabajo de Duración Determinada a la normativa española”, y aperturó un expediente sancionador a España en 2014. El Ministerio de Hacienda publica cada seis meses en su página web un Boletín denominado BEPSAP con datos de los empleados públicos. El total de empleados públicos ascendía en julio de 2023 a 2.967.578 plazas, de las cuales, 1.214.692 eran temporales.
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Un 12% empieza a parecer preocupante en la administración del Estado, y creo que hay que mirar urgentemente ese 31% en Justicia .
Pero que haya entre un 41 y un y 58% en el resto,que dependen directamente de las CCAA, me parece totalmente escandaloso.
El problema gordo lo tenemos en las Comunidades Autónomas o Ayuntamientos. Ahí los gestores son unos incompetentes, por lo que se ve.
El total de empleados públicos ascendía en julio de 2023 a 2.967.578 plazas, de las cuales, 1.214.692 eran temporales.
He agrupado los datos del ese BEPSAP de Julio 2023 en tablas dinámicas, para acreditar por tipo de servicio público cuál es su porcentaje de temporalidad (el número de personas temporales está entre paréntesis):
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Fuerzas Armadas, algunos policías, Administración del Estado, Administración de Justicia,... son Gobierno Central.
El problema está en las Comunidades Autónomas que no quieren regularizar a sus trabajadores.