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#3:
Un tipo ofrece trabajo a un colectivo con problemas para encontrar empleo, y lo primero que recibe son críticas y fiscalización.
Marca España
Por mi parte, gracias por dar visibilidad a este problema entre los más de 50.
Marca España
Por mi parte, gracias por dar visibilidad a este problema entre los más de 50.
#32:
Pues me alegro muchísimo, aunque la hostelería sea un sector duro, superar los 50 y encontrar trabajo es una puta odisea y por desgracia lo he vivido muy de cerca. Mi padre, que siempre tuvo trabajo de lo suyo (técnico de sonido y espectáculos) al llegar los 40 ya era "muy mayor" para tanto esfuerzo físico aunque era literalmente un toro, fuerte y grande. Encontró curro de conserje en una residencia de profesores y estudiantes y le iba muy bien hasta que la Junta de Andalucía, para ahorrarse los sueldos, los sustituyeron a todos por personas con discapacidades varias, que lo alabo también pero no a costa de otros trabajos.
Se quedó en paro con 50 y juntos llegamos a echar, sin exagerar, más de 200 currículums durante casi 2 años. Al ser menor de 55 todavía no tenía derecho a ninguna ayuda, pero ninguna empresa le contrataba. A mi verle la cara después de cada rechazo me rompía por dentro. A los 56 le vino un golpe de suerte y como era un artista con la música y dibujando, pudo vivir de eso un par de añitos más pero falleció al poco tiempo.
Ocho años de buscar trabajo y rechazo tras rechazo por ser "mayor" cuando estaba más capaz de chavales de veinte y la experiencia de haber trabajado durante casi 30 en eventos tremendos como toda la Expo92 de Sevilla, conciertos, con políticos, salir en TV, producciones tochas... Si tenéis cierta edad y visteis aquellos eventos, la mayoría los diseño y produjo él solito ganando concursos públicos frente a equipos alemanes o ingleses. A mi eso se me ha quedado grabado con un miedo tan enorme que con 36 años que tengo estoy haciendo todo lo posible por abrirme más y más vías de trabajo para no verme así, porque me da auténtico pánico.
Así que perdonad por el tocho, pero me alegro que haya empresas que piensen así.
Se quedó en paro con 50 y juntos llegamos a echar, sin exagerar, más de 200 currículums durante casi 2 años. Al ser menor de 55 todavía no tenía derecho a ninguna ayuda, pero ninguna empresa le contrataba. A mi verle la cara después de cada rechazo me rompía por dentro. A los 56 le vino un golpe de suerte y como era un artista con la música y dibujando, pudo vivir de eso un par de añitos más pero falleció al poco tiempo.
Ocho años de buscar trabajo y rechazo tras rechazo por ser "mayor" cuando estaba más capaz de chavales de veinte y la experiencia de haber trabajado durante casi 30 en eventos tremendos como toda la Expo92 de Sevilla, conciertos, con políticos, salir en TV, producciones tochas... Si tenéis cierta edad y visteis aquellos eventos, la mayoría los diseño y produjo él solito ganando concursos públicos frente a equipos alemanes o ingleses. A mi eso se me ha quedado grabado con un miedo tan enorme que con 36 años que tengo estoy haciendo todo lo posible por abrirme más y más vías de trabajo para no verme así, porque me da auténtico pánico.
Así que perdonad por el tocho, pero me alegro que haya empresas que piensen así.
#19:
#3 Estás en Menéame, donde todo empresario es un malvado explotador y cualquier cosa que haga es por lucro o pura maldad.
Yo me vi en el paro con 50 tacos y no veas lo que me alegró encontrar a una empresa para los que mi edad no era un problema, incluso era un plus, es muy duro que en la inmensa mayoría de los casos te rechacen en segundos de puestos donde tú CV encaja como un guante, ojalá existiesen más empresarios como este.
Yo me vi en el paro con 50 tacos y no veas lo que me alegró encontrar a una empresa para los que mi edad no era un problema, incluso era un plus, es muy duro que en la inmensa mayoría de los casos te rechacen en segundos de puestos donde tú CV encaja como un guante, ojalá existiesen más empresarios como este.
#29:
Llevo años en el mercado laboral, estoy rozando los 40 y trabajo en una fábrica. Actualmente, cuando veo los turnos, sé que si me ponen un chico/a joven es casi seguro que funcionará, por contra, si me ponen un compañero que supere los 50 ya me da miedo.
No es una crítica contra la gente "mayor", al contrario, considero que funcionan igual o mejor que un chico joven porque tienen muchísima más experiencia. El problema (que no sé si es que no se quiere ver o se evita para ser políticamente correctos) es que, en muchos casos, gente con esa edad y sin un trabajo estable, que salta de empresa a empresa, es porque no sirven, no retienen cómo deben trabajar y a menudo no aceptan que alguien más joven que ellos les indique el trabajo a hacer.
No es una crítica contra la gente "mayor", al contrario, considero que funcionan igual o mejor que un chico joven porque tienen muchísima más experiencia. El problema (que no sé si es que no se quiere ver o se evita para ser políticamente correctos) es que, en muchos casos, gente con esa edad y sin un trabajo estable, que salta de empresa a empresa, es porque no sirven, no retienen cómo deben trabajar y a menudo no aceptan que alguien más joven que ellos les indique el trabajo a hacer.
#8:
En uno de sus locales, una de esas personas que se encargan de recibir y atender a los comensales es Jorge. Él fue uno de los elegidos hace ocho años y asegura que la oferta fue “un regalo”. “Cuando me enteré de que Kim estaba abriendo el local, le llevé el currículum con un ramo de flores y le dije: “Aquí vengo, para que me des trabajo”. Cogió el ramo de flores y me dijo: “cuando quieras ya puedes venir a trabajar”.
Más empresarios como él harían falta.
Más empresarios como él harían falta.
#2:
Me gustaría saber más de la trayectoria del tal "Kim Díaz" para poder analizar si es solo propaganda o hay algo decente detrás. Ahora mismo sospecho ...
Comentarios
Un tipo ofrece trabajo a un colectivo con problemas para encontrar empleo, y lo primero que recibe son críticas y fiscalización.
Marca España
Por mi parte, gracias por dar visibilidad a este problema entre los más de 50.
#3 que no es cuestión de edad, es cuestión de clase social, de tener que trabajar para llenar la nevera. ¿tú has visto esos problemas en la gente propietaria y explotadora de la banca o del poder político por ejemplo? pues entonces no es la edad... dejémonos de idioteces anda, y esta gentecilla no está haciendo ninguna labor social y no es una ONG, sólo se lucra de explotar a otras personas... y encima pretendes que le demos las gracias... que se deje de tonterías, mejor decir: soy un explotador y me sale más a cuenta explotar a gente de 50 y por eso lo hago... y punto, de hipocresías ya venimos enseñados muchos
#5 siiiii por eso se hinchan a contratar cincuentones.
Porque son todo ventajas y salen mas a cuenta.
A ti si que no te contrataría ni con el dinero de otro.
#9 estamos diciendo lo mismo, que no es cuestión de la edad... pero ya veo que no se leen mis comentarios, todos, ni completos... y eso que todavía no hemos empezado a echarle la culpa a la gente por no ocurrírsele morirse antes de los 50... en fin
#5 dejame adivinar, tu eres de los mismos que tambien se quejarian de lo mala que es la sociedad laboral de empresaurios que los mayores de 50 lo tienen casi imposible a la hora de encontrar trabajo.
#3 lo triste es que, siendo empresario y español, ya pensemos que trama algo…
#15 español y empresario de HOSTELERIA, suena muy bonito en teoría sus intenciones pero la estadística en cuanto a la decencia de este colectivo juega en su contra, espero sinceramente que no haya gato encerrado pero déjame que tenga mis reservas
#3 Estás en Menéame, donde todo empresario es un malvado explotador y cualquier cosa que haga es por lucro o pura maldad.
Yo me vi en el paro con 50 tacos y no veas lo que me alegró encontrar a una empresa para los que mi edad no era un problema, incluso era un plus, es muy duro que en la inmensa mayoría de los casos te rechacen en segundos de puestos donde tú CV encaja como un guante, ojalá existiesen más empresarios como este.
#19 no es Menéame, es el capitalismo.
Un empresario gana dinero con el trabajo de sus empleados. Y en España, con el nivel de paro que tenemos desde siempre, se explota mas fácilmente que en otros paises.
En los otros países los empresarios son como los de aquí, de explotadores quiero decir, pero en algunos no pueden abusar tanto, porque hay menos paro.
#55 precisamente si hay mucho desempleo, es porque faltan más emprendedores.
#70 en España siempre ha habido mucho desempleo, y es algo deseado por la clase empresarial, que aquí ha sido poco de inventar nuevos negocios, y mas de hacer chanchullos y tener beneficios asegurados desde papá estado.
Los emprededores solo pueden ser gente que ya tenga capital. Y esos, es nuestro país, no son de los que arriesgan.
Nuestras principales empresas, salvo inditex y algunas distribuidoras de alimentos, son constructoras, comiendo del estado, eléctricas, prácticamente un oligopilo con politicos en plantilla, y bancos, que no hacen negocios directamente.
#74 los emprendedores pueden ser cualquiera y hay cientos de casos que empezaron desde cero.
El problema esque en nuestro pais se castiga mucho legalmente al emprendedor. Por lo que al final los únicos que llegan lejos son los que se acuestan con el poder.
También hay un motivo cultural. En un país donde el sueño es ser funcionario, pues tu me dirás.
#75 es un pais donde el sueño del empresario es tener clientes cautivos, o mejor, que el cliente sea el estado y que pague mucho más que un cliente normal.
Lo de emprender de cero no existe.
Lo siento, de cero se puede llegar a tener una pequeña empresa, pero no será nada que innove ni que suponga una diferencia para la sociedad.
#19 una persona con experiencia es lo mejor para cualquier puesto, un buen currículum y 50 años es cojonudo.
#76 Así es. Además de la lealtad y el compromiso que va a mostrar hacia una empresa que le dio una nueva oportunidad cuando todas las puertas se cerraban.
#19 sigo sin entender por qué la gente pone su edad o fecha de nacimiento en el CV, así como foto, de hecho creo que no está permitido en algunos países.
#77 No pones la edad, pero no es fácil mentir sobre tu experiencia, los sitios en los que has trabajado y a partir de ahí es fácil deducir que no eres una persona joven (y por lo tanto dinámica y demás mierdas de los de rrhh)... además no me da la gana ¿que hay de malo en tener 25 años de experiencia?
Idioteces de unos empresarios llenos de esquemas mentales, con imaginación cero y que se permiten descartar la experiencia porque sí, así nos va y peor que nos va a ir.
#3 acabará denunciado por discriminación de edad
#3 la discriminación (por edad en este caso) es buena si los woke de turno la consideran "positiva". Caretas fuera
#42 Eso no es discriminación por edad, es pedir experiencia previa
#3 Marca España, no.
marca izquierda y marca votantes de izquierdas.
#3 Lo primero es dudar de la propaganda. Luego ya si eso le lamemos el escroto al supuesto buen samaritano.
Si el empresario se ahorrase tanto contratando a mayores de 50 habría hostias para contratarlos, pero no parece ser el caso.
Era para #_1 que por lo visto me tiene bloqueado.
Joder, qué vergüenza ajena da leerte
Edito: vaya, me tiene ignorado. Debería hacer lo mismo para ahorrarme la vergüenza
Edito2: #6, veo que no soy el único.
#10 joder pensaba que le decías a #6 jajajaj
#6 Hay ayudas para mayores en paro, aunque no sé cuanto
#48 Menos de 500 euros al mes, lo justito para no morirte de hambre.
Eso siempre que tengas el piso pagado claro.
#81 Me refería a ayudas para contratar a personas mayores que están en el paro, para el empresario
#6 Son los mejores trabajadores, pero también son los que menos mierdas están dispuestos a aceptar porque ya vienen de vuelta. Es tan sencillo como eso.
#66 Entonces es el dilema de siempre. ¿Un empresario quiere un trabajo caro y de calidad o barato y de menos calidad? Con un mal trabajo no vas a fidelizar a los clientes y además para las empresas es mucho mas rentable tener pocos clientes con mucho margen que muchos clientes con poco margen. Y la única forma de conseguir lo primero es trabajar muy bien.
#85 En la crisis tenía sentido que todo el mundo quisiera competir en precio. Hoy en día es absurdo que los empresarios sigan obsesionados en abaratar costes a costa de la calidad.
Pues me alegro muchísimo, aunque la hostelería sea un sector duro, superar los 50 y encontrar trabajo es una puta odisea y por desgracia lo he vivido muy de cerca. Mi padre, que siempre tuvo trabajo de lo suyo (técnico de sonido y espectáculos) al llegar los 40 ya era "muy mayor" para tanto esfuerzo físico aunque era literalmente un toro, fuerte y grande. Encontró curro de conserje en una residencia de profesores y estudiantes y le iba muy bien hasta que la Junta de Andalucía, para ahorrarse los sueldos, los sustituyeron a todos por personas con discapacidades varias, que lo alabo también pero no a costa de otros trabajos.
Se quedó en paro con 50 y juntos llegamos a echar, sin exagerar, más de 200 currículums durante casi 2 años. Al ser menor de 55 todavía no tenía derecho a ninguna ayuda, pero ninguna empresa le contrataba. A mi verle la cara después de cada rechazo me rompía por dentro. A los 56 le vino un golpe de suerte y como era un artista con la música y dibujando, pudo vivir de eso un par de añitos más pero falleció al poco tiempo.
Ocho años de buscar trabajo y rechazo tras rechazo por ser "mayor" cuando estaba más capaz de chavales de veinte y la experiencia de haber trabajado durante casi 30 en eventos tremendos como toda la Expo92 de Sevilla, conciertos, con políticos, salir en TV, producciones tochas... Si tenéis cierta edad y visteis aquellos eventos, la mayoría los diseño y produjo él solito ganando concursos públicos frente a equipos alemanes o ingleses. A mi eso se me ha quedado grabado con un miedo tan enorme que con 36 años que tengo estoy haciendo todo lo posible por abrirme más y más vías de trabajo para no verme así, porque me da auténtico pánico.
Así que perdonad por el tocho, pero me alegro que haya empresas que piensen así.
Me gustaría saber más de la trayectoria del tal "Kim Díaz" para poder analizar si es solo propaganda o hay algo decente detrás. Ahora mismo sospecho ...
#2 Comentario deleznable con positivos en MNN de los camaradas.
Ya lo dice Milei: "Yo pensaba que para ser de izquierdas había que estar enfermo de la menta, ahora veo que no, que están enfermos del alma".
#53 ¿Ahora desconfiar en la publicidad es deleznable?
Mencionar al sicópata de Milei sí que lo es.
#53 Mamita... Milei como ejemplo.
Para ser no se necesita estar enfermo del alma, es suficiente con ser propuetario de una buena cuota de ignorancia.
En uno de sus locales, una de esas personas que se encargan de recibir y atender a los comensales es Jorge. Él fue uno de los elegidos hace ocho años y asegura que la oferta fue “un regalo”. “Cuando me enteré de que Kim estaba abriendo el local, le llevé el currículum con un ramo de flores y le dije: “Aquí vengo, para que me des trabajo”. Cogió el ramo de flores y me dijo: “cuando quieras ya puedes venir a trabajar”.
Más empresarios como él harían falta.
#8 que reciban ramos de flores?
Si la gente es mayor para trabajar con más de 50, jubiladlos.
Llevo años en el mercado laboral, estoy rozando los 40 y trabajo en una fábrica. Actualmente, cuando veo los turnos, sé que si me ponen un chico/a joven es casi seguro que funcionará, por contra, si me ponen un compañero que supere los 50 ya me da miedo.
No es una crítica contra la gente "mayor", al contrario, considero que funcionan igual o mejor que un chico joven porque tienen muchísima más experiencia. El problema (que no sé si es que no se quiere ver o se evita para ser políticamente correctos) es que, en muchos casos, gente con esa edad y sin un trabajo estable, que salta de empresa a empresa, es porque no sirven, no retienen cómo deben trabajar y a menudo no aceptan que alguien más joven que ellos les indique el trabajo a hacer.
#29 Inútiles los hay de todas las edades. Hoy en día, que los trabajos no suelen durar más de unos 2~8 años, a mi me parece que los mayores, bien entrevistados, pro supuesto, son un chollo. Experiencia, compromiso, y dedicación. Solo piden ser tratados justamente y de acuerdo a la ley, que es lo que suele molestar a algunos empresarios.
#29 Siempre dije que el que es cabrón de joven de viejo es un viejo cabrón.... y esto es igual. No hay ni que menospreciar ni que ensalzar sin motivos.
Yo creo que ahí toca estudiar la historia que te cuenta la persona y aprovechar el periodo de prueba.
Por supuesto que una persona de esa edad puede estar en el paro por mala suerte, pero que existe ese perfil que dices, vaya si existe....
Si la persona le ves que ha pasado por demasiados sitios toda su vida, que nunca aguantó en un puesto más de tres años... igual hay que mirarlo bien.
Por otro lado ojo, si fichas un buen veterano, es un chollo, por la experiencia y por los valores.
#29 Típico comentario de "no soy racista pero..."
Encasillar a la gente por su edad, sexo, raza o lo que sea es lo más carca y casposo que existe, aunque seas un viejoven de 20 años.
#38 Típico comentario de "te contesto pero sin leer lo que escribes".
#43 Típico comentario de: escribo todo lo que pienso tal y como me sale sin filtrar, y ni lo leo después.
#29 "sé que si me ponen un chico/a joven es casi seguro que funcionará, por contra, si me ponen un compañero que supere los 50 ya me da miedo.
No es una crítica contra la gente "mayor", al contrario"
No, no, no es una crítica, qué locura, ¿dónde podría verse siquiera un atisbo de crítica en ese comentario?
"Al contrario"
claro, claro, es todo un elogio encendido.
Todos estos que critican al hostelero porque no se fian son los mismos que aceptan las condiciones de uso sin leerlas.
Y por supuesto serán eternamente jóvenes.
Así nos luce el pelo.
Como cincuentón me alegro por la iniciativa y espero cunda el ejemplo de este empresario.
Gracias
Capaz de caerle una multa por discriminación de edad
#12 en cuanto algún tocapelotas lo denuncie.
Por lo visto puedes discriminar por edad, sexo, aspecto... Siempre que no sea explícito.
En mi época de vendedor en el Corte Inglés hace más de 20 años no había ningún sudamericano, ningún negro, nadie con tatuajes, pendientes etc.
No lo ponía en el anuncio, simplemente no pasaban la entrevista.
#35 Es que ya ha pasado: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/multa-7500-euros-ofrecer-empleo-mujeres-mayores-40-anos/
Y varias veces además.
#45 es absurdo.
Eres racista y no quieres contratar a negros, tienes dos opciones:
Ponerlo en el anuncio pagar multa.
No ponerlo, hacerles perder el tiempo yendo a las entrevistas, contratar a otros y librarte de sanción.
Vamos que no se multa al que discrimina, sino al que discrimina y además es tan imbécil como para dejarlo por escrito.
#46 nah para eso se piden los currículum con foto. Para filtrar.
#12 Dale tiempo al gobierno de izquierdas.
Pues ojo con esto.
El dueño de una mercería tuvo que pagar más de 7000 euros de multa porque puso un anuncio en el que buscaba a señoras de más de 40 años, precisamente por lo mismo, por cambiar la tendencia de desempleo de este colectivo. Lo acusaron de discriminación por género y edad.
Tócate los huevos.
https://www.google.com/amp/s/cronicaglobal.elespanol.com/vida/20230209/multan-comerciante-ofrecio-trabajo-mujeres-de-cortinas/740176009_0.amp.html
Lo que me chirría es que asigna las tareas por edad. El mayor a hacer de maitre maestro de ceremonias y el joven a llevar platos, solo por una cuestión de edad.
Me recuerda cuando yo era chaval, que alguien merecía lo mejor solo por tener más edad.
Sinceramente, no soy de los que piensan que solo los años te dan nada. Depende de la persona ira madurando, o no.
En fin, esta claro que no se puede ser justo con todos.
#13 Es bastante habitual que las tareas se distribuyan por edad y sexo.
#18 lo normal, pero ahora está mal visto
#13 "Lo que me chirría es que asigna las tareas por edad."
Qué locura ¿eh?
#56 Pues sí. El de maitre o maestro de ceremonias o como quieras llamarlo, es un puesto de mayor importancia y más valorado, y debería asignarse en base a experiencia o capacidad, no a la edad.
No creo que si fueses un chaval de 30 con 10 de experiencia y de pronto te pusiesen a un novato o simplemente alguien menos preparado, o que sea un ñú, a atender los clientes, organizar comandas, etc... mientras tú recoges los vasos solo porque tiene 50.
De hecho sería muy injusto.
Yo desde luego en lo que me toca trato de tratar a todo el mundo igual, según su capacidad y experiencia en el puesto.
#59 Hay una escena en la pelicula "El sindrome de China" James Bridges 1979, interpretada por Jack Lemmon, Jane Fonda y Michael Douglas, este ultimo que interpreta al camara Richard Adams en justo hace referencia la mayoría de los de la sala de control de la central nuclear son muy jovenes y que Jack Godell (Jack Lemmon) parece ser de los pocos que saben lo que hacen, entiendo por ser la persona más mayor junto con Ted Spindler (Wilford Brimley) son las unicas personas con experiencia, que al parecer llevavan reactores en submarinos nucleares con anterioridad.
Es peculiar ver la relación con edad y experiencia, excepto si metes en la misma ecuación la precarización de los sectores, cuando la maestria en algo no se valora o lemas como "perro viejo no aprende trucos nuevos", tienes de todo, experiencia y orientación a servicio/cliente y gente ya quemada y digerida por el sistema, pero los aspectos anteriormente comentados decantan a la gente a esto segundo...
#13 Es que formar a alguien para atender lleva tiempo, y los jóvenes, por lo general, tienen mucha rotación como para enseñarles para que al poco tiempo se vayan. Mientras que el +50 agradece que alguien lo haya tomado y tiende a rotar menos entre trabajos.
#63 Eso si que puede ser, el joven siempre se va a mover más buscando mejorar.
#44 ¿Hijo de mi vida, si no ha colgado la oferta en ningún lado como coño han venido los candidatos que salieron en el reportaje?
Los medios especialmente 20minutos y Telecinco tienen una agenda clara y evidente de que los trabajadores traguen con ruedas de molino y encima den las gracias mi ejemplo y este caso van claramente en esa línea de crear padefos y milanas bonitas aprovechándose de la situación de un perfil de trabador concreto.
Por cierto de prejuicios pocos, juicios más bien ya que he visto estos comportamientos, y malas prácticas en mis propios clientes.
#40 Como mínimo es una medida publicitaria, porque que vaya a contratar a 8 camareros ya me dirás tú el alcance de esto. Si lo hace de buena fe muy bien, pero esto es autobombo en un tono caritativo.
Y segundo sospecho principalmente por los medios que cubren esa noticia, los mismos medios que hace unos meses te ponían a otros empresarios de hosteleria quejándose de que la juventud ya no quiere trabajar por culpa de las "paguitas", cuando en realidad es que prefieren otros trabajos con menos mamoneo, menos riesgo de explotacion y condiciones mejores.
Ahora, casualmente los medios te ponen esta historia digna de la gente de bart, en la que se directamente que la gente de 50 años es más "comprometida" y se queja menos, ayer ví la misma noticia en Telecinco y me dieron ganas de potar.
#41 Los medio crean contenido para mantenerte entretenido. Pueden decir cualquier cosa , sea falso, poco etico o lo que sea con tal de que te sientes a ver , hables de ello y regreses al dia siguiente.
Ese tio ha hackeado el sistema para recibir candidatos gratis que te otra forma hubiera tenido que pagar para:
1. colgar la oferta en un portal de trabajo o periodico o radio
2. Imprimir papeles o repartir
3. Mas personas le conoces ahora , y donde esta su bar y tendra buen marketing y gratis
Tus sospechas viene de tus prejuicios y de tus malas experiencias en el pasado.
Lo mismo si 2 negros comienzan a caminar detras de ti en un callejon oscuro. O 2 gitanas bienen a venderte romero en la plaza del sol.
Es lo que ti crees que pasara. NO lo que esta pasando
#41 "porque que vaya a contratar a 8 camareros ya me dirás tú el alcance de esto."
Si te parece contrata 8.000.000 para que tenga más alcance.
No tendrá alcance para ti, camarada, pero para las personas mayores de 50 que no conseguían un trabajo y ahora podrán tenerlo, sí tendrá alcance, y mucho.
Qué poco os importan las personas a los de izquierdas, solo os importa vuestra idelogía basura colectivista.
De verdad que es mejor que los de izquierdas no intentéis argumentar porque no es lo vuestro. Dedicaos a insultar y esparcir la propaganda que os dictan vuestros Amos, que es lo único que sabeis hacer.
#52 Hablas tú de argumentar que has hecho un patatas traigo de manual. Si quieres le hacemos una fiesta y una estatua por no discriminar a la gente mayor de 50 años mientras los medios intentan poner en contra a las generaciones mayores con las más jovenes. Tú quédate con tu caridad y perdonavidas en lugar de buscar justicia para todos, espero que nunca te haga falta depender de la presunta buena voluntad de gente con dinero, porque te acordarás de estas palabras.
Admito que todo me suena ligeramente a "los viejos tragan más".
Pero si le funciona, adelante
Yo lo aplaudo, ¿pero es legal? No está discriminando?
Y si quiero solo hombres que pasaría?
#16 Pues que serías mujer hetero u hombre gay.
Me alegro mucho y ojala mas empresarios tomen nota
Camareros con mas de 50 años sufren de alcoholismo...
esta gentecilla que se cree muy guay y megasolidaria cuando lo único que quiere es ahorrarse prestaciones sociales por tratarse de explotados de X edad o con X años en desempleo... váyase a la mierda, explotador!
#1 Si te parecen mal esos incentivos a quien deberías reclamar que los quite es a la Seguridad Social.
#4 qué mala es la seguridad social que nos explota!!! te repito otra vez que no se trata de la edad, se trata de la clase social... pregunta por gente de 50 años que no tenga que dejarse explotar, a ver si por arte de magia al llegar a los 50 pierden sus privilegios: en la banca, en la política profesional, en la casa borbónica, etc. pero bueno, ya veo que no me lees en los comentarios, así que dejo de perder el tiempo
#1 este es el Menéame y el Internet con acceso para todos .
Gente que no tiene ni puta idea de lo que estás diciendo, hace unos argumentos basados en falsedades y sus sesgos y viene aquí a soltar su frustración.
Mas diarrea mental en #7 queda mas claro
#37 Esto es MNM y aquí la mayoría del rebaño es de extrema izquierda socialcomunista podemita bolivariana, prookupa, propalestina, antioccidental, antiespañola, proindepes, probildu, etc.
No esperes encontrar nada bueno aquí.
Aquí unos vienen a consumir su dosis de Propaganda progresista diaria y la gente normal a contemplar con asombro los efectos que el fanatismo y la propaganda de izquierdas tienen sobre la mente humana.
#50 No me queda claro si lo tuyo es una caricatura o si es real, cuesta mucho discernir a unos de otros últimamente. Ni "Martínez el facha" es tan histriónico y eso que se trata de un personaje ficticio.
#1 Yo creo que la idea va más por el hecho de que las empresas de hosteleria tienen ahora problemas para encontrar camareros porque ya menos gente quiere tragar con condiciones de mierda (sobre todo los jóvenes) por lo que estos iluminados quieren aprovecharse de la gente que por desgracia no puede elegir o quejarse tanto, y de paso buscar la aprobación de los pollaviejas que piensan que la juventud son unos flojos.
¡Y aquí haciéndole palmas!
Me gustaría que antes de pasar los camáras y periodistas pasará la inspección de trabajo para saber lo que ha detrás.
#14 El que va a pasar soy yo, como cliente.
#21 Pues enhorabuenafelicidadesquieresunpremiooalgo?
#14 por lo que estos iluminados quieren aprovecharse de la gente que por desgracia no puede elegir o quejarse tanto, y de paso buscar la aprobación de los pollaviejas
1- Un bar destina trabajo para colectivo que mas dificil lo tienen
EL españolito frustado , mezquino y/o envidioso que busca desahogar su frustacion
1. Que le investiguen que seguro oculta algo
2. Se quiere lucir ante las camaras
3. Es empresario, tiene un bar , seguro es explotador
Que mierda de gente tenemos en este pais.
#40 "EL españolito frustado , mezquino y/o envidioso que busca desahogar su frustacion"
El "españolito" no, en absoluto. El de izquierdas frustrado, que es muy distinto.
"Que mierda de gente tenemos en este pais. "
Exacto. Un país de mayoría de izquierdas, con un gobierno socialcomunista apoyado en los independentistas y exterroristas como Bildu.
#1 joder que nivel de asco me has dado
#1 Si así fuera lo harían todos y contratarían más "viejos" que jóvenes. Pero no es así.
#1 Tu nivel de sectarismo solo es equiparable a tu enpanada mental
#1 tu eres tonto