El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora de Burger King que dejó de acudir a su puesto en varias ocasiones después de pedir una adaptación de su jornada para poder cuidar a su hijo menor. La empresa deberá optar ahora entre su readmisión, con abono de los salarios dejados de percibir, o el pago de una indemnización de 3.777,66 euros.
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