La entidad ha informado en un comunicado de que este principio de acuerdo ha sido alcanzado “con la mayoría de representación sindical” y su firma está prevista para mañana. “Durante todo el proceso, Popular ha reiterado su pretensión de llevar a cabo este proceso de forma acordada con las secciones sindicales, tratando de buscar en todo momento un acuerdo que beneficie a todas las partes”, ha señalado la entidad, que valora “la disposición positiva que la representación sindical ha mostrado en las negociaciones”, así como “su profesionalidad y
Comentarios
Me interesa mucho saber en qué condiciones los despiden.
Me da que no nos va salir gratis.
En el banco de Botín, brindaron con Moet Chandon los afortunados.
80% del sueldo hasta los 65 y finiquito generoso.
#4 te remito a #5.
#5 Yeeepa... que eso son prejubilaciones, no despidos.
¿A quién coño DESPIDEN dándole la empresa el 80% de su sueldo actual hasta los 65? Vamos, que me apunten a mí a ese ERE pero ya, por favor
#11 Esa es la diferencia, que las prejubilaciones las pagamos entre todos.
#12 Según los últimos detalles conocidos, los empleados de 59 años o más recibirán el 80% del salario, mientras que los que tengan 58 años, hasta un límite de 120 personas, podrán abandonar el banco con el 75% del salario.
Además, para los empleados de entre 55 y 57 años que decidan prejubilarse, una medida que se ofrecía a un máximo de 80 trabajadores, el Popular pagará el 70 % del salario anual.
Con el objetivo de alcanzar la reducción de personal prevista, los empleados del banco con edades entre los 50 y los 54 años a cierre de 2016 tendrán una indemnización bruta equivalente a 33 días por año trabajado, con un tope de 20 mensualidades.
http://www.eleconomista.es/banca-finanzas/noticias/7939015/11/16/El-Banco-Popular-pacta-con-los-sindicatos-la-salida-de-2592-trabajadores.html
#14 ... ¿y como se casa esto con lo de que los mismos empresarios quieren la jubilacion a los 70 años?
#12 No, las prejubilaciones no las pagamos nosotros. Las paga el banco.
#15 El banco se quita de encima plantilla, cierra oficinas, paga menos alquileres y vende los locales que no necesita. Les sale a cuenta.
#25 Pues creo que no, el banco paga una parte, el estado otra y si se jubila pongamos con 61 años paga todo a partir de ahí.
#26 informarse no cuesta tanto. Tienes varios enlaces por aquí. Hace años que existen las prejubilaciones y todavía hay muchos comentarios en los que la gente dice que nos cuestan dinero cuando no es así
#25 http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-una-prejubilacion
#33 Go to #25 Efectivamente la casuística es muy distinta.
#12 Pero al que tenga digamos 43 años no lo van a prejubilar. Prejubilan a los que les quedan menos de 10 años para terminar. A mi padre lo prejubilaron también en la Ford de Almussafes hace ya unos 12 años y tenía 60. Eso es diferente a despedirlo. Los despedidos se iban a la puta calle con su finiquito de X años o meses trabajados y adiós.
#12 no
#12 no, esa no es la diferencia. No las pagamos entre todos.
Perdón, edito, no me había dado cuenta que ya te había dicho que no antes
#11 criticas a los sindicatos pero te apuntarías a los eres que negocian.
#11 sale mas caro despedirlos que pagarles el 80% del salario hasta que se jubilen.
#4 Claro, sobra el 95% de las oficinas. Lo que hay que leer.
#5 Eso serían prejubilaciones y las paga el banco hasta la edad de jubilación.
Véis la recuperación de la que tanto hablan en Antena 3 y COPE.
A Mariano le va a reventar pensiones, despidos masivos de la banca, más de 30.000 banqueros, bajadas de sueldos de funcionarios, bajadas de pensiones, recortes en sanidad y educación...
Pero bueno, siempre habrá quién se crea que la culpa es de Pablo Iglesias.
#1 Yo usaría "empleados de banca" en lugar de banqueros (igual que se usa albañil en lugar de constructores) porque los que van a la calle no dejan de ser en su mayoría currantes de a pie.
#1 Verás, cuando Kodak quebró por culpa de la aparición de las cámaras digitales el mundo siguió girando. No pasa nada porque la banca tradicional se reajuste a las nuevas necesidades del mercado.
#8 ¿Y de los fabricantes de hielo qué, nadie se acuerda?
#1 Véis como estamos apunto de llegar a la catrastofe final, todo culpa del PP //fdo: alfanore85 since 2012
@alfanore85
¿Y el Opus Dei que opina de todo esto?
Lo de los bancos con su red de oficinas sobre dimensionada, no es algo nuevo. No se han adaptado a la nueva era digital.
#3 Quedan más de 30.000 oficinas en España y su futuro inmediato es cerrar en un espacio de menos de 5 años el 95% de las mismas, porque hay muchísima gente de mas de 55 años que sino el gobierno se veía con 100.000 parados solamente de bancos.
#3 No se han adaptado a la nueva era digital.
El mismo eufemismo que use yo cuando me cambié a cierto banco naranja harto de comisiones abusivas de los bancos españoles.
#0 ¿que es una oficicina?
#10 Como una oficina pero con carne de vaca en salazón.
#32 No puedes ayudar al que no quiere tu ayuda. Las empresas organizadas sindicalmente no sufren estos atropellos.
¿Que clase de sindicato pacta esto?
#9 Imagina si no hubiese estado ahi el sindicato
#9 Ya estamos. Otra vez, con la misma cantinela del mundo del ácaro. La reforma laboral le permite a cualquier empresa hacer esto y más, así que la pregunta en realidad sería ¿Que ciudadanos permiten que pase esto? No hay nada más que preguntarse.
#30 Yo si soy del comite de empresa no firmo eso y propongo a la plantilla luchar.
#31 La última vez que llamaron a nuestra plantilla a una triste asamblea de trabajadores, para un tema que afectaba a más de 150 de ellos ¿Sabes cuantos aparecimos? 10. No te digo na y te lo digo to.
Microblogging: Titular de la web: Banco Popular pacta un ajuste de plantilla del 20%
Información extra: afectará a 2.592 personas de las cuales alrededor de 2.000 serán prejubiladas
banco popular sin oficinas? madre mía, pues son los únicos cajeros de los que se puede sacar gratis con triodos...
Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades