DERECHO LABORAL
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Una juez condena a Emaya por impedir la conciliación de un trabajador

El Juzgado de lo Social de Palma número tres ha condenado a Emaya a modificar el horario laboral de un trabajador para posibilitar la conciliación de su vida laboral y familiar. Ante esta sentencia no cabe recurso.

| etiquetas: emaya , conciliación laboral y familiar , horario
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