El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha condenado al Servicio Público de Empleo (SEPE) a abonar 8.937 euros a una mujer de Lanzarote. La razón es haberle denegado el subsidio para mayores de 52 años, que era el más ventajoso para ella, y concederle durante casi tres años una prestación de cuantía inferior. La decisión judicial considera que el cálculo de las cotizaciones que se le aplicó fue discriminatorio por su condición de trabajadora a tiempo parcial, lo que marca un hito en la lucha contra la brecha de género en las prestaciones s

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La Ministra de Trabajo asegura que la empresa “mide cada movimiento” de sus empleados, desde el número de cajas que mueven cada hora hasta el tiempo que tardan en ir al baño.

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Tenéis derecho a que el abogado os de copia de la demanda, o que os la de el juzgado cuando el abogado se niegue.

etiquetas: derecho, copia, demanda

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La mujer entiende que la ausencia está justificada por una causa de fuerza mayor, el cuidado de familiares, y ha llevado el caso ante Inspección de Trabajo. Hay otros dos trabajadores en situación similar

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha desestimado las pretensiones de la trabajadora de Lidl despedida. Ello, después de negar que su participación sindical, o la falta de apercibimiento por la empresa, fuesen motivos para anular su despido disciplinario. Ángeles (nombre ficticio) trabajaba como adjunta gerente de tienda para el supermercado Lidl desde octubre de 2004, en la sede de Montearenas, Ponferrada. Un puesto de trabajo que, según la propia compañía, contaba con fuerte responsabilidad dentro del negocio.

etiquetas: despido procedente, lidl, tsjcyl

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La nueva mejora, solo para mujeres, de la integración de lagunas para el cálculo de la pensión de jubilación.

etiquetas: reforma, pensiones, discriminatoria, hombres

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El TSJA confirma la improcedencia del despido y rechaza la nulidad al considerar insuficientes las capturas de WhatsApp no autentificadas. Para apuntalar su versión, la trabajadora aportó “pantallazos” de supuestas conversaciones de WhatsApp con responsables de la empresa. La juzgadora de instancia no los admitió como prueba válida, al no quedar acreditada su autenticidad. En este sentido, la Sala del TSJA avala ese criterio y recuerda que, sin pericial informática, cotejo ante el LAJ o testigos que identifiquen autor y receptor

etiquetas: pantallazos, whatsapp, prueba, juicio, tsja

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Esa conquista social ha permanecido a pesar de las recurrentes críticas por parte de la derecha. El ejemplo francés representa un espejo interesante sobre las consecuencias de bajar la duración legal del trabajo.

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La Justicia resuelve que las sociedades de estiba de puertos como Barcelona o Cádiz deben indemnizar a los afectados por descargar fibrocemento, muchos de los cuales ya han fallecido. “Mi padre siempre decía que no lo vería, pero que había que ir hasta el final”. Cuando en 2011 el Instituto Nacional de la Seguridad Social le reconoció la incapacidad permanente por enfermedad laboral, debido a una asbestosis y un enfisema pulmonar con severa alteración respiratoria, él ya hacía tiempo que estaba jubilado.

etiquetas: estibadores, víctimas del amianto, victoria póstuma

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En 2023, en la Comunidad Autónoma del País Vasco solo constaban 21 bajas por cuadros psicosociales de origen profesional (el 0,01%), informa UGT Euskadi tras pedir el dato a las mutuas. En las bajas profesionales el trabajador tiene un mayor grado de protección económica, ya que cobra el 75% de su salario desde el primer día. Con una baja común, los primeros tres días no cobra nada; del cuarto al veinte, el 60%, y a partir del 21, se cobra el 75%. Hay convenios que tienen reconocidas una mejora.

etiquetas: bajas laboral, salud mental, origen profesional

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El Ministerio de Seguridad Social contraviene al Supremo, que en 2023 dictaminó que no es necesaria la presencia de la patronal para incoar el procedimiento de estudio para la aplicación de los coeficientes reductores, como CGT demandaba. El Supremo validó la pretensión de CGT porque lo contrario vulnera el derecho fundamental de libertad sindical de los trabajadores. A pesar de ello, el Gobierno pretende consolidar los últimos cambios normativos y dejar en manos de la patronal la jubilación de los trabajadores de sectores de riesgo.

etiquetas: jubilación anticipada, sectores de riesgo, patronal, gobierno

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etiquetas: reforma, laboral, psoe, laboro

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La ABK Workers Alliance, formada por empleados de la compañía, ha presentado una demanda por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. La acusan de intimidación hacia los empleados. Señalan que la empresa ha prohibido a la plantilla tocar temas relacionados con los sueldos, horas o condiciones de trabajo. "Si la NLRB falla a nuestro favor, el fallo será retroactivo y sentaremos un precedente en el sentido de que ningún trabajador en los EEUU puede ser intimidado al hablar de arbitraje forzoso".

etiquetas: activision blizzard, demanda, derechos laborales, intimidación

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etiquetas: despido, pausa para comer, mallorca, vigilante, juzgado social

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Trasladaban de manera irregular a España a las víctimas, con graves problemas económicos, obligando a asumir elevadas deudas de entre 5.000 y 6.000 euros. Agentes del Equipo de Personas de la Policía Judicial de la Guardia Civil de Huesca han llevado a cabo la Operación Petricor, que ha culminado con la detención de dos mujeres como supuestas autoras de delitos de trata de seres humanos, contra la seguridad social y contra los derechos de los trabajadores por explotar a mujeres nicaragüenses como internas.

etiquetas: detenidas, huesca, internas, trata de seres humanos, explotación, derechos

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Los médicos españoles se rigen en su mayoría por el Estatuto Jurídico del Personal Médico de 1966. En más de una ocasión se ha llevado el sistema de guardias a juicio. Casado Pinedo pide un "un estatuto del personal médico actualizado que regule en materia de derechos laborales estas cuestiones a nivel estatal". "Este último año hemos visto que legislar a nivel de sanidad de forma estatal resulta muy complicado a no ser que sea para obligar a los sanitarios a saltarse cualquier derecho laboral".

etiquetas: guardias médicas, ley preconstitucional, estatuto, derecho laboral

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Buscamos resultados inmediatos, pero firmemente integrados y coherentes con propuestas estratégicas para una actuación permanente a largo plazo. La lucha por la mejora de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores ha formado parte de los orígenes y la evolución del movimiento obrero a lo largo de su historia y así seguirá siendo en el futuro.

etiquetas: salud laboral, trabajo, obrero

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La SJS nº 26 de Barcelona, Nº 170/2020, de 31 de julio, ha analizado el despido en plena pandemia, y sin derecho a prestación por desempleo, de un trabajador que había emigrado desde Argentina, elevando de 4.219 a 60.000 euros la indemnización por despido improcedente al entender que las cantidades correspondientes siguiendo los parámetros legales del art. 56 ET, no eran lo suficientemente disuasorias para penalizar a la empresa, toda vez que ni siquiera alcanzaban una mensualidad del salario que venía percibiendo la persona trabajadora...

etiquetas: despido improcedente, estado de alarma, art 56 et

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La incapacidad temporal (IT) es causa de la suspensión del contrato de trabajo que exonera al trabajador del deber de trabajar, pero no del cumplimiento del resto de las obligaciones, encaminada a obtener la reparación de la salud y la realización de actividades o conductas que supongan una agravación de la enfermedad o un retardo en su proceso de curación, debe considerarse como una agresión a la buena fe que debe presidir e inspirar la relación laboral. Por ello, cada actividad durante la situación de IT ha de ser tratada y resuelta según...

etiquetas: incapacidad temporal, jurisprudencia

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El Juzgado de lo Social número 1 de Palencia ha confirmado la procedencia del despido de una trabajadora que fue sorprendida en un gimnasio durante una incapacidad temporal. La empresa para la que trabajaba llegó a contratar a un detective privado. La trabajadora demandó al centro de belleza para el que trabajaba, y que ha estado representado por la abogada palentina Amaya Rodríguez de AFYSE Abogados, pero la demanda ha sido desestimada. Se confirma que el despido fue procedente.

etiquetas: despido procedente, incapacidad temporal

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etiquetas: tsjm, reducción de jornada, ebep

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Un juez de California (EE.UU.) emitió este lunes una orden que obliga a las compañías de transporte compartido Uber y Lyft a clasificar a sus conductores como empleados, lo que podría disparar los costes de personal de estas dos firmas y poner en duda su modelo de negocio.

etiquetas: uber, relación laboral

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Agentes de la Policía Nacional han detenido a un empresario que supuestamente tenía a la mayoría de sus casi 50 empleados sin contrato, no estaban dados de alta en la Seguridad Social y hacían turnos de 12 horas ininterrumpidos en una empresa afincada en la localidad de Crevillent (Alicante). Además, la mayoría de ellos estaba en situación irregular en el país.

etiquetas: explotación, laboral

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado discriminatorio el tratamiento que el Instituto general de la Seguridad Social (INSS) otorgaba al complemento de maternidad, previsto en el artículo 60 TRLGSS, ya que era un complemento que se confería exclusivamente a mujeres que habían sido madres de dos o más hijos, pero no a hombres que cumplían las mismas condiciones.

etiquetas: complemento por maternidad, tjue

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En España, el ocio y las vacaciones era algo sin sentido para la mayoría de los trabajadores en la lucha diaria por ganarse el pan. Solo los ricos y las clases privilegiadas viajaban y disfrutaban del tiempo libre en balnearios, ciudades del extranjero y playas.

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El responsable de empleo del PSOE, Toni Ferrer, ve "urgente" dotar "correctamente" las plantillas de servicios públicos y "dignificar" el empleo público y privado, potenciando la contratación estable, así como derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012 y reducir la jornada de trabajo.

etiquetas: jornada laboral, reforma laboral, psoe

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