El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) incorpora un aumento a 0,9 % en la cotización para 2026, lo que significará descuentos en nómina de hasta 95 € anuales para quienes cotizan por la base máxima. El impacto recaerá en trabajadores y autónomos, aunque el recargo no generará derechos de pensión adicionales.
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