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#32:
Me parece interesante la noticia porque describe como es un trabajo que desconozco en una industria que gana millones. Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo y me da mucho asco ciertos comentarios, no está pidiendo que la pongan una estatua en medio de su pueblo, ni la cabeza de nadie, solo está contando su experiencia que sería interesante que gente de otros estratos sociales conociera.
#15:
#7 #3 No está de más leer la noticia
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
#40:
Yo no sé en qué mundo de la piruleta viven muchos de por aquí en el que en los contratos siempre son fieles a la realidad, denunciar algo es un trámite que no requiere tiempo, fácil y de una eficacia incuestionable, cuando se denuncia los jefes vienen a pedirte perdón y a prometerte que van a cambiar, los compañeros se hacen una piña en torno al denunciante, en el que la gente si ve que en un trabajo la están pateando más de la cuenta se queja y finales de semana ya está trabajando en su nuevo empleo.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
#146:
#32 Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo
Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.
Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras ser apartadas de la Fórmula 1
Uno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.
Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.
Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras ser apartadas de la Fórmula 1
Uno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.
Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
#139:
#24 Es exactamente el mismo problema de las grandes empresas de hoy en día. Se permite que los directivos tengan unos sueldos absolutamente disparatados porque "los merecen y general dinero" dicen..... claro que a nadie le importa que para pagar esos sueldos a unos pocos, el resto de empleados tengan que vivir con un sueldo de miseria.
Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
#135:
#3 Parece que tenían que hacer horas extras no remuneradas, lo cual es ilegal y es lo único denunciable de todo el relato
El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.
En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.
En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
#108:
#89 #_96 Ni juntando vuestros comentarios hay una respuesta coherente para #76.
De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.
Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?
En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.
Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.
Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.
Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?
En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.
Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.
Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
Comentarios
Pues lo que es un día cualquiera en un curro cualquiera en Ejpaña.
Pero que majo es Piqué en La Resistencia y que grande Nadal en la pista eh
¿Esas eran las condiciones ofrecidas cuando firmaron el contrato?
Comentarios quejándose de Nadal en 3, 2, 1....
#1 "No te quejes por comer mierda porque yo también la como (y me está gustando)"
Nivelazo.
#4 llegas tarde
No entiendo, ¿pero no conocía las condiciones de antemano? Imagino que se dice antes la cantidad que van a cobrar. No se a que viene firmar un contrato y luego venir a quejarse.
De todas maneras, con estos sueldos se entiende que luego la natalidad baje tanto. A ver quien tiene hijos con estos sueldos.
#3 Hay que leer aunque sea la entradilla: las condiciones empeoraron porque no había gente para cubrir turnos y se recortaron los descansos.
Que se deje coleta y pida el voto del obrero. En unos meses se puede comprar una mansión con lago.
#2 Nadal tiene la culpa del empleo de esta señora?
Tengo curiosidad por saber qué puso #9 ... Ni me ha dado tiempo a leerlo. Otro baneo?
Me tienes en ignore.
#7 Cierto, la carrera de azafata de tenis, debido a la gran preparación que requiere y el gasto que supone debería estar mucho mejor pagada. ¡Como se atreven a pagar tan poco con lo guapas que son las chicas!
#8 Pues que hubieran denunciado en lugar de aceptar.
#7 #3 No está de más leer la noticia
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
Joder, más que un peón de la construcción.
#11 Yo sí puedo leerlo:
Que se deje coleta y pida el voto del obrero. En unos meses se puede comprar una mansión con lago.
#5 Exacto
#15 Si no está en el contrato ya tardan en negarse y/o denunciar.
#2 Nadal ha montado algo de ese circo?
Creo que alguien pensaba que iba a ver gratis unos cuantos partidos de la Davis, y hasta ganando unas perrillas. Luego resultó que había que meter más horas de las que imaginaba y la cosa perdió la gracia.
#3 no, explica que no.
Además se ven varias irregularidades en materia laboral.
#19 el segundo día renunció. Al menos ha denunciado en los medios, que es lo que estamos leyendo.
Yo creo que lo ha hecho bien.
Cuanto cobra una azafata normalmente? Más que eso, menos? Trasladado a una jornada mensual serían 1680 eur brutos mensuales.
#10 #20 Si la copa Davis es un circo Nadal es el trapecista, el payaso, el domador, llamalo X, no es un ataque a Nadal, solo un necio entendería tal cosa. Pero nada vosotros a lo vuestro
#3 Una pregunta anterior: ¿había contrato?
#17 Jajajaja tela de personaje.
Bueno, gracias por decírmelo. No sé por qué le veo gris.
#16 no compares, ellos pueden mear desde el andamio y se pueden calentar haciendo fuego en un bidón, ah y no tienen que ser guapos, ni tener medidas específicas
#14 Lo malo es que no hacemos la fotosíntesis y a veces hay que aceptar mierdas como esta. Denunciando uno se queda a gusto, pero no ingresa dinero.
#28 Entonces no nos quejemos de que los empresarios nos tienen machacados.
#7 Lo explica la noticia y lo explican comentarios más arriba: las condiciones empeoraron al arrancar la jornada.
#23 la jornada laboral semanal son 40 horas.
Esta chica cobraba el salario mínimo. Estaba obligada a hacer horas extra gratis.
Me parece interesante la noticia porque describe como es un trabajo que desconozco en una industria que gana millones. Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo y me da mucho asco ciertos comentarios, no está pidiendo que la pongan una estatua en medio de su pueblo, ni la cabeza de nadie, solo está contando su experiencia que sería interesante que gente de otros estratos sociales conociera.
#3 Hasta donde yo se ningún contrato pone que vayas a pasar frio.
#2 Tal cual, luego se pasea el tipo fardando de que no le importaría gastarte 200.000€ en una estatua inútil para el programa, teniendo a sus currantes en condiciones lamentables.
#27 ya, no como estas pobres azafatas que pasaron mucho frío en su jornada de seis horas y media y ni siquiera las invitaron a comer. Ser bello es duro.
#33 Hombre, si sabes que vas a estar al aire libre y que las temperaturas son bajas... Lo del frío tampoco lo pone en los contratos de los albañiles.
#14 Hay gente que se piensa que la inspección de trabajo es como Batman y aparece por una esquina para castigar a los empresarios.
#37 Si no denuncian desde luego que no va a aparecer.
#31 Nadie está obligado a hacer horas extra gratis. Vete a tu hora, deja el sitio desatendido y veremos si te pagan las horas extra
Yo no sé en qué mundo de la piruleta viven muchos de por aquí en el que en los contratos siempre son fieles a la realidad, denunciar algo es un trámite que no requiere tiempo, fácil y de una eficacia incuestionable, cuando se denuncia los jefes vienen a pedirte perdón y a prometerte que van a cambiar, los compañeros se hacen una piña en torno al denunciante, en el que la gente si ve que en un trabajo la están pateando más de la cuenta se queja y finales de semana ya está trabajando en su nuevo empleo.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
#29 ¿Nos quitas el derecho a la queja? La queja es el principio de todo lo que estás pensando que hay que hacer.
#41 No te quito ningún derecho a nadie, solo digo que en este caso es mejor ejercer el derecho a denunciar.
#10 Pues en parte sí. No es el responsable directo pero algo de responsabilidad yo sí le atribuyo. A Nadal y cualquiera de los tenistas que jugaron.
que miserables
#3 Esto en un país comunista no pasaría, todo el mundo cobraría lo mismo, un sueldazo, porque es un derecho universal!!! Alberto Garzón Seal of Approval
#43 Es decir, que todos los trabajadores de bancos, consultoras, y empresas en general. Son responsables de los productos que sacan, los empleos que ofrecen, y los delitos que cometen.
¿En qué trabajas tú, si es que trabajas? Curiosidad por ver si te aplicas el cuento, o es algún tipo de manía persecutoria a Nadal.
#24 Pues a mi me parece que sólo un obseso patológico, o alguien obtuso culparía al participante de un evento de las condiciones del mismo. Sin analogías pantufleras de domadores y trapecistas
#36 Los albañiles no llevan un uniforme oficial con el que se pasa frío.
#48 Eso tampoco lo sabían de antemano, claro.
#49 Una cosa no quita la otra. Pero en fin, soy un iluso por aspirar a que las condiciones de trabajo tengan un mínimo de dignidad. Para la próxima vez que contraten búlgaras que están muy buenas y no se quejan.
#50 En fin, soy un iluso por pensar que negarse a hacer lo que no está en el contrato, o denunciar, es mejor que quejarse.
#51 ¿De verdad piensas que en un evento deportivo al más alto nivel internacional nadie debe asegurarse que los trabajadores no pasan frío? ¿Donde queda la labor de policía de la administración de seguridad en el trabajo?
Lo pones en bandeja, estimado compañero meneante: Marca España.
#52 Llevo varios comentarios diciendo que las trabajadoras deberían denunciar. Ya no vuelvo a repetirlo.
#45
#53 Es la puta Copa Davis, la administración debe estar haciendo labor de policía. No es en una tasca en La Alpujarra.
#55
#54 Gran comentario!!! Gracias!!!
Como se decia por el suelo patrio a principios del siglo XIX !!!Viva las cadenas!!!
#42 si denuncia en el juzgado se lleva unos poco euros, menos de lo que le dan de paga al mes casi seguro.
Si denuncia en los medios deja a la empresa como unos mafiosos y menos gente se apuntará a ella, con lo que tendrán que subir sueldos o mejorar condiciones o ambas cosas.
Habrá pensado que lo rentable es lo segundo.
#2 La pela es la pela.
#38 Pues no sé porqué, ya que que como tantas otras ramas del Estado pueden y deben actuar de oficio.
#33 #36 El contrato no, pero la obligatoria prevención de riesgos laborales sí y también qué medidas se han de tomar para evitarlo.
#15 lo que no encuentro es si el contrato lo firmaron antes o luego, por cierto bastante extraño que te hablen en neto, lo normal es dar el precio en bruto, conozco un palomo que lo dio en neto y luego palmó bastante dinero. No dudo nada de lo expuesto pero si las condiciones las conocían por adelantado tendrían que haber denunciado directamente.
#38 ¿Cuantos trabajos has tenido? Porque supongo que habrás denunciado a todos. ¿O en todos tus trabajos nunca has visto nada denunciable?
Bueno, a ver, que en la Davis se mueve poco dinero, es un deporte de gente con poco recursos, habrá que entenderlo.
Lo mismo si les empieza a ir bien pueden pagar más.
#63 Deduzco que la mayoría eran chavales con los 18 recién cumplidos. Se han aprovechado de su inexperiencia.
#13 Bonita lógica, los esclavos que construían pirámides lo eran merecidamente por que no tenían formación.
El tiempo de cualquier humano merece más dinero que eso.
Eso lo he cobrado yo trabajando en conciertos y deslomándome cogiendo cargas pesadas.
#42 dijo alguien que tenía la calefacción puesta...
Con esos argumentos cualquier fan dominguero de la Historia te justificaría todo tipo de abusos.
"Pues no haber aceptado"
#48 Los albañiles no llevan un uniforme oficial con el que se pasa frío.
Pues (en la práctica) resulta que sí.
Los chalecos de invierno de los albañiles no suelen tener mangas, porque las mangas estorban mucho a la hora de poner ladrillos o manejar el material. Yo he estado en obra con esos chalecos, y en invierno tienes los brazos tiritando de frio.
Pero es que son albañiles. Son hombres. Si quieren ser portada en meneame por pasar frio, que hubieran nacido con vagina.
#16 no es cierto. Un peón de la construccion gana eso neto. Súmale 266 euros al mes por prorrateo de pagas extras y vacaciones. No compares. Tampoco el tipo de trabajo, por cierto.
#46 no sé porqué pero me huele más a un odio profundo a Rafa Nadal.
Esas condiciones son inasumibles y llegados a ese punto, se hubieran tenido que reunir los trabajadores y dimitir en bloque.
Hay que volver a fomentar y enseñar que un pipiolo solo no hará nada de nada, excepto quejarse en las redes sociales que no sirve de casi nada.
No, hay que organizarse, que alguien se ponga las pilas y diga hasta aquí, y dimitir todos. Y a tomar por culo por 7 putos euros hora (y encima brutos)
Pues yo en Finlandia he cobrado 9€ por hora sin comida ni bebida trabajando de camarero. Para ser un sueldo en España, no lo veo tan mal.
pues no esta mal, 50 ctms mas de la hora que marca el salario minimo ya quisieran en muchas empresas..eso si las condiciones de trabajo parece no eran las idóneas..
Como azafata de eventos, dad las gracias porque el artículo no menciona el maquillaje (regla inexistente para los tíos, ellos exclusivamente no tienen cara de cansados), los tacones (imprescindible para tener los tobillos bonitos aunque te pases 10 horas de pie), y el acoso sexual (de tapadillo en la entrevista, "ya sabes cómo es la gente, tú aguanta y sigue sonriendo"). Es para quemar a Adecco y a las agencias de azafatas. Eso sí, bien que piden idiomas, mano izquierda, y que seas capaz de controlar jaurías de gente cabreada porque no encuentran el chaquetón, el baño o se ha hecho tapón en una puerta como un puto antidisturbios
#26 Lo tienes en ignorados
#23 Sobre eso. Eso sí, las llaman "azafatas" porque si las llamaran "modelos" tendrían que cobrar 2 o 3 veces más por hora
Por lo que se, en esos torneos hay puestos que se cubren con:
- azafatas que cobran como ella (suelen ser guapas)
- voluntarios
#15 pues eso es ilegal, las horas extras se tienen que pagar.
#2 n
#10 No. Otra cosa es que estando en una posición de "poder", no aproveche para comentar esto. Hasta un puto twit de mierda de un famoso puede hacer más que un montón de denuncias de mindundis.
#14 se pueden hacer las dos cosas
#5 Creo que es más "no te quejes de tener las condiciones de moda, estadísticamente hablando"
es que la pasta se la tienen que llevar los "protagonistas" que son muy chachi piruli
#21 más horas de las estipuladas, sin cobrar horas extra, eso es a todas luces irregular y denunciable.
#35 Pues sí. Normalmente te tratan como mierda y mantener "esa belleza" cuesta más dinero del que cobras
#24 y que clase de retrasado culpa al participante de un evento de su organización?
#76 Sí, mucho mejor el andamio.
No denunciemos nunca, así seguro que mejora todo.
Creo que no hay evento que no se sustente en una gran masa de gente cobrando un salario ridículo. He participado en varios y siempre hay una gran cantidad de “pelagatos” que van por 4 perras sin los cuales el chiringuito se vendria abajo.
#23 a mi me salen 1150 brutos mensuales, suponiendo que hiciese jornada completa...
#2 Piqué seguramente haya contratado a una agencia que a su vez contrata azafatas y lleva la logística de las mismas. Con ello no quiero disculpar a Piqué de su responsabilidad, pero a veces es complicado cuando no llevas tiempo trabajando con un proveedor (como debe ser el caso de Piqué con esta agencia de azafatas) saber las condiciones que tiene una empresa con sus trabajadores, proveedores, etc... muchas variables.
#72 los podemitas, en general, están contra cualquier figura que represente éxito personal. Nadal tiene lo que tiene debido principalmente al factor suerte, dirán.
#11 Nah, no te preocupes, tiene cuentas de sobra en la reserva.
#76 cinismo puro. Si no te gusta lo malo de ser mujer, tampoco tomes lo bueno. Aplaudiría tu mensaje si no te comparases con los hombres, como si a ellos les contratasen con la misma facilidad como azafatos.
#46 Te diría que son responsables parciales al menos.
Yo al menos lo considero así desde que un compañero de trabajo me dio una lección y renunció por problemas morales.
No te diré en que trabajo, pero piensa los tres sectores mas cabrones y desalmados que se te ocurran, trabajo para dos de ellos.
Así que para mi, si, todos los tenistas son responsables parciales de que el circo funcione, ningún circo sigue adelante con la pista vacía.
#47 #24
https://cadenaser.com/ser/2017/12/27/deportes/1514360288_016003.html
Hay más ejemplos. Chapeau por ella, mas yo no culpo a Nadal de nada en este caso.
Esta chica es muy joven y ya se puede dar por contenta por haber aprendido una leccion para el resto de su vida.
Yo aplico mi maxima: Tu (empresario) me contratas cuando quieres, yo (trabajador) me voy cuando me de la gana.
En este caso, en cuanto las condiciones no son las esperadas me marcho para mi casa directamente y punto, ahi se queden con su evento.
#48 en verano creo que algo de calor pasan