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#32:
Me parece interesante la noticia porque describe como es un trabajo que desconozco en una industria que gana millones. Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo y me da mucho asco ciertos comentarios, no está pidiendo que la pongan una estatua en medio de su pueblo, ni la cabeza de nadie, solo está contando su experiencia que sería interesante que gente de otros estratos sociales conociera.
#15:
#7 #3 No está de más leer la noticia
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
#40:
Yo no sé en qué mundo de la piruleta viven muchos de por aquí en el que en los contratos siempre son fieles a la realidad, denunciar algo es un trámite que no requiere tiempo, fácil y de una eficacia incuestionable, cuando se denuncia los jefes vienen a pedirte perdón y a prometerte que van a cambiar, los compañeros se hacen una piña en torno al denunciante, en el que la gente si ve que en un trabajo la están pateando más de la cuenta se queja y finales de semana ya está trabajando en su nuevo empleo.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
#146:
#32 Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo
Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.
Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras ser apartadas de la Fórmula 1
Uno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.
Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.
Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras ser apartadas de la Fórmula 1
Uno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.
Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
#139:
#24 Es exactamente el mismo problema de las grandes empresas de hoy en día. Se permite que los directivos tengan unos sueldos absolutamente disparatados porque "los merecen y general dinero" dicen..... claro que a nadie le importa que para pagar esos sueldos a unos pocos, el resto de empleados tengan que vivir con un sueldo de miseria.
Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
#135:
#3 Parece que tenían que hacer horas extras no remuneradas, lo cual es ilegal y es lo único denunciable de todo el relato
El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.
En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.
En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
#108:
#89 #_96 Ni juntando vuestros comentarios hay una respuesta coherente para #76.
De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.
Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?
En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.
Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.
Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.
Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?
En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.
Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.
Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
Comentarios
#1 "No te quejes por comer mierda porque yo también la como (y me está gustando)"
Nivelazo.
Me parece interesante la noticia porque describe como es un trabajo que desconozco en una industria que gana millones. Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo y me da mucho asco ciertos comentarios, no está pidiendo que la pongan una estatua en medio de su pueblo, ni la cabeza de nadie, solo está contando su experiencia que sería interesante que gente de otros estratos sociales conociera.
#7 #3 No está de más leer la noticia
"Fue esa mañana cuando descubrimos que el tiempo de la formación no se nos iba a pagar, que tampoco se nos iba a pagar otra hora y media de charla específica sobre nuestro puesto el primer día de trabajo y donde descubrimos que los 7,19€ de sueldo eran en bruto."
"si la jornada se alargaba porque el grupo de la tarde se retrasaba y nuestra jornada de seis horas y media se extendía, no debíamos esperar una compensación económica"
#2 Nadal tiene la culpa del empleo de esta señora?
#3 Hay que leer aunque sea la entradilla: las condiciones empeoraron porque no había gente para cubrir turnos y se recortaron los descansos.
#14 Lo malo es que no hacemos la fotosíntesis y a veces hay que aceptar mierdas como esta. Denunciando uno se queda a gusto, pero no ingresa dinero.
#24 Pues a mi me parece que sólo un obseso patológico, o alguien obtuso culparía al participante de un evento de las condiciones del mismo. Sin analogías pantufleras de domadores y trapecistas
Yo no sé en qué mundo de la piruleta viven muchos de por aquí en el que en los contratos siempre son fieles a la realidad, denunciar algo es un trámite que no requiere tiempo, fácil y de una eficacia incuestionable, cuando se denuncia los jefes vienen a pedirte perdón y a prometerte que van a cambiar, los compañeros se hacen una piña en torno al denunciante, en el que la gente si ve que en un trabajo la están pateando más de la cuenta se queja y finales de semana ya está trabajando en su nuevo empleo.
Sí, denuncia... Y luego pide la vivienda digna que tienes constitucionalmente garantizada.
#3 no, explica que no.
Además se ven varias irregularidades en materia laboral.
#19 el segundo día renunció. Al menos ha denunciado en los medios, que es lo que estamos leyendo.
Yo creo que lo ha hecho bien.
#29 ¿Nos quitas el derecho a la queja? La queja es el principio de todo lo que estás pensando que hay que hacer.
#14 Hay gente que se piensa que la inspección de trabajo es como Batman y aparece por una esquina para castigar a los empresarios.
Pero que majo es Piqué en La Resistencia y que grande Nadal en la pista eh
¿Esas eran las condiciones ofrecidas cuando firmaron el contrato?
#7 Lo explica la noticia y lo explican comentarios más arriba: las condiciones empeoraron al arrancar la jornada.
#3 Hasta donde yo se ningún contrato pone que vayas a pasar frio.
#42 si denuncia en el juzgado se lleva unos poco euros, menos de lo que le dan de paga al mes casi seguro.
Si denuncia en los medios deja a la empresa como unos mafiosos y menos gente se apuntará a ella, con lo que tendrán que subir sueldos o mejorar condiciones o ambas cosas.
Habrá pensado que lo rentable es lo segundo.
#10 No. Otra cosa es que estando en una posición de "poder", no aproveche para comentar esto. Hasta un puto twit de mierda de un famoso puede hacer más que un montón de denuncias de mindundis.
#2 Tal cual, luego se pasea el tipo fardando de que no le importaría gastarte 200.000€ en una estatua inútil para el programa, teniendo a sus currantes en condiciones lamentables.
#63 Deduzco que la mayoría eran chavales con los 18 recién cumplidos. Se han aprovechado de su inexperiencia.
#27 ya, no como estas pobres azafatas que pasaron mucho frío en su jornada de seis horas y media y ni siquiera las invitaron a comer. Ser bello es duro.
#8 Pues que hubieran denunciado en lugar de aceptar.
#15 Si no está en el contrato ya tardan en negarse y/o denunciar.
#33 #36 El contrato no, pero la obligatoria prevención de riesgos laborales sí y también qué medidas se han de tomar para evitarlo.
#43 Es decir, que todos los trabajadores de bancos, consultoras, y empresas en general. Son responsables de los productos que sacan, los empleos que ofrecen, y los delitos que cometen.
¿En qué trabajas tú, si es que trabajas? Curiosidad por ver si te aplicas el cuento, o es algún tipo de manía persecutoria a Nadal.
Como azafata de eventos, dad las gracias porque el artículo no menciona el maquillaje (regla inexistente para los tíos, ellos exclusivamente no tienen cara de cansados), los tacones (imprescindible para tener los tobillos bonitos aunque te pases 10 horas de pie), y el acoso sexual (de tapadillo en la entrevista, "ya sabes cómo es la gente, tú aguanta y sigue sonriendo"). Es para quemar a Adecco y a las agencias de azafatas. Eso sí, bien que piden idiomas, mano izquierda, y que seas capaz de controlar jaurías de gente cabreada porque no encuentran el chaquetón, el baño o se ha hecho tapón en una puerta como un puto antidisturbios
#4 llegas tarde
#33 Hombre, si sabes que vas a estar al aire libre y que las temperaturas son bajas... Lo del frío tampoco lo pone en los contratos de los albañiles.
#89 #_96 Ni juntando vuestros comentarios hay una respuesta coherente para #76.
De primeras que tendrá que ver que ella critique sus condiciones laborales con exponerle otras situaciones? Trabajas tú en un andamio? O lo usas solamente como excusa para justificar tu padefismo y tu "si bwana" al jefe? Si realmente trabajases en un andamio o hubieras tocado alguno lo que le comentarías es que entiendes que hay trabajos donde casi siempre te explotan y las condiciones son precarias y si nunca has trabajado en la obra, deja de usar el trabajo de otros para vendarte el rabo.
Por otro lado, que es eso de que si no te gusta lo malo, tampoco tomes lo bueno. Acaso hay causalidad o algún tipo de relación entre que se busquen menos azafatos con que ellas tengan que usar tacones y maquillaje?
En hostelería en muchísimos sitios los dueños buscan exclusivamente camareras, y eso no es bueno para nadie. Para ellas porque si buscas una mujer por encima del hombre no es por la profesionalidad ya que, que yo sepa no está ligada al genero, para mi porque me priva de un trabajo que puedo hacer y para el mismo dueño ya que está desechando a la mitad de los buenos profesionales que pueda haber.
Pero bueno, que si, que el andamio es peor y todo o nada, grandes lecciones de vida.
Y si, es cinismo puro, pero como el de Antístenes.
#2 Nadal ha montado algo de ese circo?
#10 #20 Si la copa Davis es un circo Nadal es el trapecista, el payaso, el domador, llamalo X, no es un ataque a Nadal, solo un necio entendería tal cosa. Pero nada vosotros a lo vuestro
#21 más horas de las estipuladas, sin cobrar horas extra, eso es a todas luces irregular y denunciable.
#2 Piqué seguramente haya contratado a una agencia que a su vez contrata azafatas y lleva la logística de las mismas. Con ello no quiero disculpar a Piqué de su responsabilidad, pero a veces es complicado cuando no llevas tiempo trabajando con un proveedor (como debe ser el caso de Piqué con esta agencia de azafatas) saber las condiciones que tiene una empresa con sus trabajadores, proveedores, etc... muchas variables.
#32 Me sorprende la negatividad con la que es recibido esté artículo
Yo te lo explico: en esta web existe un odio enorme hacia el feminismo en cualquiera de sus formas, y ese odio ha llegado a tal nivel que muchos ya simplemente defienden toda postura opuesta a la que defienda el feminismo en cualquier tema. Así de simple. Si el feminismo defiende X, se buscan argumentos y/o falacias para defender lo contrario. Porque para muchos usuarios el feminismo es muy malo, hay que eliminarlo y para ello no hay que ceder jamás ante él ni darle la razón, porque eso implicaría para ellos una derrota.
Hay colectivos e individuos feministas (no sé si todos, no sé si habrá consenso o no) que han criticado lo de las azafatas en este tipo de eventos, tildándolo de machista y llegando a exigir que ese rol desaparezca y que no haya azafatas de este tipo en estos eventos deportivos. Al margen de si tienen razón o no, se ha generado una reacción de las que describo en el primer párrafo, y durante mucho tiempo se ha podido ver en esta web envíos sobre las azafatas en los que se defiende la existencia de esos roles. Un ejemplo:
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras ser apartadas de la Fórmula 1
Las azafatas de parrilla, en pie de guerra tras se...
blogs.20minutos.esUno de los argumentos que se utilizaban mucho para defender la existencia de las azafatas en eventos deportivos, es que esas mujeres están muy bien pagadas y cuentan con muy buenas condiciones laborales, y que si se eliminan esos roles se van a destruir esos puestos de trabajo y esas mujeres van a tener que trabajar en puestos mal remunerados y con peores condiciones. Esta noticia demuestra que ese argumento es falso, que muchos de esos puestos de trabajo de azafatas deportivas están mal pagados y tienen unas condiciones lamentables.
Como esta noticia les quita la razón, la votan negativo. Porque lo que les importa no es la realidad, sino poder defender su discurso reaccionario antifeminista, se apoye o no en la realidad. Así funcionan las cosas por aquí.
#28 Entonces no nos quejemos de que los empresarios nos tienen machacados.
#41 No te quito ningún derecho a nadie, solo digo que en este caso es mejor ejercer el derecho a denunciar.
#50 En fin, soy un iluso por pensar que negarse a hacer lo que no está en el contrato, o denunciar, es mejor que quejarse.
#52 Llevo varios comentarios diciendo que las trabajadoras deberían denunciar. Ya no vuelvo a repetirlo.
#24 Es exactamente el mismo problema de las grandes empresas de hoy en día. Se permite que los directivos tengan unos sueldos absolutamente disparatados porque "los merecen y general dinero" dicen..... claro que a nadie le importa que para pagar esos sueldos a unos pocos, el resto de empleados tengan que vivir con un sueldo de miseria.
Es uno de los problemas más gordos de hoy en día y mejor fruto del capitalismo y neoliberalismo: empresas en las que un empleado (a menudo CEO, director...) gana lo que 5000 empleados juntos cada mes y luego el resto en su misma empresa, gente que no llega ni a los mil.
#40 Hay derecho a la vivienda, que es distinto a vivienda garantizada o acceso a la vivienda. Una persona que vive en la calle, sigue teniendo el derecho constitucional a la vivienda gatantizado, pero no tiene accesso a una vivienda.
Otra cosa es la siguiente parte del artículo que pone que se impedirá la especulación y esto se lo han pasado por el arco del triunfo.
#36 Los albañiles no llevan un uniforme oficial con el que se pasa frío.
#3 Parece que tenían que hacer horas extras no remuneradas, lo cual es ilegal y es lo único denunciable de todo el relato
El resto del cuento, pues parece claro que es la primera vez que la chica esta trabajaba en su vida, y ha descubierto que estar en un trabajo no cualificado a la intemperie es duro. Pues vale. La gente de bart en su máxima expresión.
En cualquier caso, tiene un salario decente para un trabajo de picar entradas en un torno, un 35% por encima del SMI
#46 Te diría que son responsables parciales al menos.
Yo al menos lo considero así desde que un compañero de trabajo me dio una lección y renunció por problemas morales.
No te diré en que trabajo, pero piensa los tres sectores mas cabrones y desalmados que se te ocurran, trabajo para dos de ellos.
Así que para mi, si, todos los tenistas son responsables parciales de que el circo funcione, ningún circo sigue adelante con la pista vacía.
#3 Una pregunta anterior: ¿había contrato?
#23 Sobre eso. Eso sí, las llaman "azafatas" porque si las llamaran "modelos" tendrían que cobrar 2 o 3 veces más por hora
#23 la jornada laboral semanal son 40 horas.
Esta chica cobraba el salario mínimo. Estaba obligada a hacer horas extra gratis.
#48 Eso tampoco lo sabían de antemano, claro.
#49 Una cosa no quita la otra. Pero en fin, soy un iluso por aspirar a que las condiciones de trabajo tengan un mínimo de dignidad. Para la próxima vez que contraten búlgaras que están muy buenas y no se quejan.
que miserables
#15 pues eso es ilegal, las horas extras se tienen que pagar.
#16 no compares, ellos pueden mear desde el andamio y se pueden calentar haciendo fuego en un bidón, ah y no tienen que ser guapos, ni tener medidas específicas
Bueno, a ver, que en la Davis se mueve poco dinero, es un deporte de gente con poco recursos, habrá que entenderlo.
Lo mismo si les empieza a ir bien pueden pagar más.
#35 Pues sí. Normalmente te tratan como mierda y mantener "esa belleza" cuesta más dinero del que cobras
#48 Los albañiles no llevan un uniforme oficial con el que se pasa frío.
Pues (en la práctica) resulta que sí.
Los chalecos de invierno de los albañiles no suelen tener mangas, porque las mangas estorban mucho a la hora de poner ladrillos o manejar el material. Yo he estado en obra con esos chalecos, y en invierno tienes los brazos tiritando de frio.
Pero es que son albañiles. Son hombres. Si quieren ser portada en meneame por pasar frio, que hubieran nacido con vagina.
#10 Los ricos son ricos gracias a los sueldos indignos de los demás.
Por lo que se, en esos torneos hay puestos que se cubren con:
- azafatas que cobran como ella (suelen ser guapas)
- voluntarios
#84 Lo mismo, pero con el agravante de mal de muchos consuelo de tontos.
#38 Pues no sé porqué, ya que que como tantas otras ramas del Estado pueden y deben actuar de oficio.
#88 si parte de los suculentos premios salen de ahorrarse pasta en los trabajadores de los eventos y eres conocedor del caso, porque seguro que lo es, algo de responsabilidad tienes.
#31 Nadie está obligado a hacer horas extra gratis. Vete a tu hora, deja el sitio desatendido y veremos si te pagan las horas extra
#13 Bonita lógica, los esclavos que construían pirámides lo eran merecidamente por que no tenían formación.
El tiempo de cualquier humano merece más dinero que eso.
Creo que alguien pensaba que iba a ver gratis unos cuantos partidos de la Davis, y hasta ganando unas perrillas. Luego resultó que había que meter más horas de las que imaginaba y la cosa perdió la gracia.
#42 dijo alguien que tenía la calefacción puesta...
Con esos argumentos cualquier fan dominguero de la Historia te justificaría todo tipo de abusos.
"Pues no haber aceptado"
#5 Exacto
#76 cinismo puro. Si no te gusta lo malo de ser mujer, tampoco tomes lo bueno. Aplaudiría tu mensaje si no te comparases con los hombres, como si a ellos les contratasen con la misma facilidad como azafatos.
Joder, más que un peón de la construcción.
Eso lo he cobrado yo trabajando en conciertos y deslomándome cogiendo cargas pesadas.
#46 no sé porqué pero me huele más a un odio profundo a Rafa Nadal.
#47 Hombre, ahora está de moda pedir a los clubs y a las selecciones que no jueguen determinadas competiciones por el poco respeto a los DDHH de sus sedes.
Las azafatas también son sentimientos y tienen seres humanos.
#38 ¿Cuantos trabajos has tenido? Porque supongo que habrás denunciado a todos. ¿O en todos tus trabajos nunca has visto nada denunciable?
No entiendo, ¿pero no conocía las condiciones de antemano? Imagino que se dice antes la cantidad que van a cobrar. No se a que viene firmar un contrato y luego venir a quejarse.
De todas maneras, con estos sueldos se entiende que luego la natalidad baje tanto. A ver quien tiene hijos con estos sueldos.
#5 Creo que es más "no te quejes de tener las condiciones de moda, estadísticamente hablando"
#23 Si en esos 7€ h va prorrateado el "finiquito" es exactamente el SMI, el número máximo de horas anuales según estatuto de los trabajadores son 1800h, el SMI son 12600€, 12600/1800 = 7€/h, es decir, estamos hablando de 1050€ al mes o 900€ si tuviera pagas extra (todo en bruto).
#37 Si no denuncian desde luego que no va a aparecer.
#55
Esas condiciones son inasumibles y llegados a ese punto, se hubieran tenido que reunir los trabajadores y dimitir en bloque.
Hay que volver a fomentar y enseñar que un pipiolo solo no hará nada de nada, excepto quejarse en las redes sociales que no sirve de casi nada.
No, hay que organizarse, que alguien se ponga las pilas y diga hasta aquí, y dimitir todos. Y a tomar por culo por 7 putos euros hora (y encima brutos)
#2 #5 he entrado esperando encontrar el comentario sobre Piqué y, mira que casualidad, solo he tenido que esperar al segundo. Las azafatas no trabajan para la organización de la Copa Davis, si no para una empresa de colocación (Adecco) que trabaja para otra empresa de azafatas que les paga, oh sorpresa, la misma mierda que pagan todas las empresas a azafatas que lo único que hacen es de florero humano (he trabajado con muchas de estas agencias para eventos culturales y deportivos y ese es el sueldo normal). Pero claro, Piqué es catalán y con simpatías nacionalistas, vamos a atizarle por esto también.
#1 #10 #98 #88 #20 #29 #3 #135 #23
Hay que cambiar el chip.
Algunos habláis a veces de levantar el país, de que un curro es lo hace cualquier tonto, es que no hay dinero ... La mayoría de los trabajos los puede realizar la mayoría de las personas con más o menos esfuerzo. No nos creamos tan especiales ni imprescindibles.
E incluso aquellas personas que no puedan estar al nivel de los demás, merecen vivir decentemente, ahí los demás tendremos que echar una mano y ser solidarios.
Además, debemos de considerar que todo trabajo es útil para la sociedad, y por tanto merece un respeto para el trabajador y unas condiciones decentes. Cuanto más bajemos ese mínimo, obviamente más trabajos aparecerán, pero si un negocio no puede salir adelante ofreciendo un mínimo decente a todos los trabajadores, debemos entender que ese negocio no es positivo para la sociedad.
Ésto último también se traduce en subir precios: La ropa fabricada en países tercermundistas con condiciones que aquí nunca aceptaríamos, obviamente nos resulta barata y eso nos deja dinero para caprichos, pero no es sostenible. Y no parece serio que una sociedad no pueda autoabastecerse y necesite siempre de alguien a quien explotar.
Algo similar sucede con estos eventos: si pagarle decentemente a las azafatas o recoge pelotas no hace viable el negocio porque "no hay dinero", pues habrá que sacrificar ese negocio para que queden recursos para que al menos todos podamos comer. Lo que pasa es que en realidad no es un problema de escasez de dinero (de hecho lo creamos a nuestro antojo), sino de reparto de poder/riqueza y de las decisiones que toman los que más poder/riqueza tienen.
#24 y que clase de retrasado culpa al participante de un evento de su organización?
#48 en verano creo que algo de calor pasan
Comentarios quejándose de Nadal en 3, 2, 1....
No denunciemos nunca, así seguro que mejora todo.
#97 Que para ti los tenistas sean responsables de ello, no significa que REALMENTE sean responsables de ello. Simplemente que lo fácil es señalar al famoso que está ahí, aunque no tenga nada que ver con el asunto.
#117 Pues al menos por el lado salarial: https://blog.cuatrecasas.com/laboral/contratista-entrante-deudas-laborales/
O sea, que si, la organización, y Piqué si pertenece a ella, tiene su responsabilidad.
#45
#47 #24
https://cadenaser.com/ser/2017/12/27/deportes/1514360288_016003.html
Hay más ejemplos. Chapeau por ella, mas yo no culpo a Nadal de nada en este caso.
#129 Pero te has subido a alguno a currar ahí? Es una pregunta fácil.
#22 Si lo ha denunciado en la telebasura y no lo ha hecho a quien de verdad la puede atender como los inspectores de trabajo pues puede que no lo tenga tan bien hecho.
#30 Toda la razón, no me he fijado 😷
#105 Algo de responsabilidad tiene, al contratar a una empresa para que subcontrate.
Pero desde luego no debería ser el foco principal de esta cuestión.
#7 Cierto, la carrera de azafata de tenis, debido a la gran preparación que requiere y el gasto que supone debería estar mucho mejor pagada. ¡Como se atreven a pagar tan poco con lo guapas que son las chicas!
#37 Se puede hacer por Internet y como anónimo. Si tienes pruebas, por ejemplo el contrato y una explicación creíble y argumentada, los inspectores se llegan.
#32 ¿Otros estratos sociales?
Mi novia trabajaba de azafata en IFEMA y su familia tenía pasta, pero no le pagaban sus caprichos así que con lo que sacaba se iba pagando sus cosillas.
Antes de la crisis esos trabajos mal pagados, temporales, en fin de semana los hacíamos estudiantes para sacar cuatro duros para ropa o litronas. Los chicos repartidor de Telepizza o sabadero en ECI.
#72 los podemitas, en general, están contra cualquier figura que represente éxito personal. Nadal tiene lo que tiene debido principalmente al factor suerte, dirán.
#11 Nah, no te preocupes, tiene cuentas de sobra en la reserva.
#145 Precisamente, como son trabajos en los que no vas a estar con un tipo ahí exigiéndote sus derechos, las puteo como me dé la gana que "por tres días" no se van a quejar... Qué listos...
Pues no, yo tenga 20 años o 40 tengo unas condiciones laborales con las que tienes que cumplir y si te molesta que me queje pues haber hecho las cosas bien. Vaya forma de "normalizar" la precariedad...
#67 ¿Insinúas que las chicas estaban obligadas a hacer ese trabajo? No se trata de lo que a ti te parezca que alguien "merece", se trata del dinero que alguien está dispuesto a ofrecer por un servicio y estás en pleno derecho a no aceptarlo. En este caso por estar de pie durante unas horas.
Esta chica es muy joven y ya se puede dar por contenta por haber aprendido una leccion para el resto de su vida.
Yo aplico mi maxima: Tu (empresario) me contratas cuando quieres, yo (trabajador) me voy cuando me de la gana.
En este caso, en cuanto las condiciones no son las esperadas me marcho para mi casa directamente y punto, ahi se queden con su evento.
#40 ¿Y qué tiene que perder una veinteañera que se deja el trabajo el tercer día?
Otra cosa es que necesites el dinero para alimentar a tu familia. Entonces apechugas. ¿Pero una chavala que trabaja unos días?
#184 Vale
#5 100.000.000 de moscas no pueden estar equivocadas.