#8 Indefensión aprendida...
Básicamente lo mismo que tenían muchos de los que, sabiendo que los llevaban a campos de exterminio, no se revelaban...
A las víctimas de maltrato les puede ocurrir un tanto de lo mismo.
Y eso son casos extremos, pero nos ocurre a todos, el discurso de "para que ir a la huelga si no va a cambiar nada" es algo diseñado para provocar un efecto similar...
Desgraciadamente, si lo piensas, la permisividad que se tenía con el maltrato conyugal era una manera de lograr el mismo efecto en todas las mujeres.
#8 Son víctimas colaterales. Si es aceptable en el mundo matar cientos de civiles porque se sospecha que por allí anda un enemigo militar, no creo que sea inaceptable que un usuario pierda su coche porque su coche forma parte del entramado financiero de un enemigo político.
Este es el resultado de volar por los aires las reglas más básicas de convivencia. Que cuando no hay reglas para uno, no las hay para nadie.
Esto lo llevo pensando hace meses. A ver, sin entrar en detalles personales, es posible que yo herede un buen pellizco dentro de unos años.
A veces pienso en montar un negocio tipo "software as a service", echar horas, hacer promoción, networking y demás.
Pero, ¿para que? Tengo más posibilidades de "forrarme" vía herencia que vía trabajo.
Así que sigo con mi trabajo normal, con un nivel de estrés bajo/medio y unos ingresos en la misma línea y ya está.
No me esfuerzo más no porque "esté esperando una paguita". No me esfuerzo más porque en algún momento heredaré.
Hay mucho flipao ultra liberal que defiende la meritocracia, el esfuerzo y el que cada uno tenga lo que se curre.
La única forma de que haya un sistema mas o menos meritocrático es eliminando las herencias. Que no es algo que yo diga que haya que hacer, pero no me vengas de "meritocrático" y a la vez defiendas un impuesto de sucesiones del 0%, porque o una cosa o la otra.
Ah, y además estos flipaos de la meritocracia critican e insultan al funcionarado, porque se ver que sacarse una oposición no es "hacer méritos" y trabajar de funcionario no es trabajar. Pero heredar bienes inmuebles y sacarte una buena renta poniendolos en alquiler eso si que "te lo has ganado"
Miren, me parece bien que cada cual defienda lo que le de la gana, pero que no me tome por gilipollas.
#14 Y lo que tiene que hacer la Unión Europea es empezar a plantearse poner aranceles a cualquier producto fabricado por prisioneros, porque es otra forma de hacer dumping.
La educación en EEUU está completamente transferida a los estados.
Ojo, personalmente estoy a favor de que el estado sea garante de certificados que aseguren conocimientos y de que las pruebas son fiables y homogéneas en todo el estado. Algo similar a lo que antes se hacía (y con suerte se sigue haciendo) en las Escuelas Oficiales de Idiomas, donde cada escuela de idiomas era más o menos independiente a la hora gestionar la enseñanza, pero el examen era común para toda España y lo hacía un tribunal centralizado.
¿Le iría bien a EEUU tener un Departamento de Educación que garantizase unas pruebas estrictas, homogéneas y no sesgadas a nivel de todo el país? Por supuesto, y las empresas serían las primeras interesadas ya que tendrían datos más fiables sobre los conocimientos de los candidatos. ¿Han hecho algo así en las últimas décadas? Estoooo, ¿mandeee?
¿Entonces que hacía el Departamento de Educación? Montones de informes y recomendaciones, todas muy inclusivas y diversas y políticamente correctas. Y gastar dinero para hacer eso, pues como que si lo cierran no se va a notar la diferencia.
Básicamente lo mismo que tenían muchos de los que, sabiendo que los llevaban a campos de exterminio, no se revelaban...
A las víctimas de maltrato les puede ocurrir un tanto de lo mismo.
Y eso son casos extremos, pero nos ocurre a todos, el discurso de "para que ir a la huelga si no va a cambiar nada" es algo diseñado para provocar un efecto similar...
Desgraciadamente, si lo piensas, la permisividad que se tenía con el maltrato conyugal era una manera de lograr el mismo efecto en todas las mujeres.
Este es el resultado de volar por los aires las reglas más básicas de convivencia. Que cuando no hay reglas para uno, no las hay para nadie.
Un poco de calzador pero ahí lo dejo.
A veces pienso en montar un negocio tipo "software as a service", echar horas, hacer promoción, networking y demás.
Pero, ¿para que? Tengo más posibilidades de "forrarme" vía herencia que vía trabajo.
Así que sigo con mi trabajo normal, con un nivel de estrés bajo/medio y unos ingresos en la misma línea y ya está.
No me esfuerzo más no porque "esté esperando una paguita". No me esfuerzo más porque en algún momento heredaré.
Hay mucho flipao ultra liberal que defiende la meritocracia, el esfuerzo y el que cada uno tenga lo que se curre.
La única forma de que haya un sistema mas o menos meritocrático es eliminando las herencias. Que no es algo que yo diga que haya que hacer, pero no me vengas de "meritocrático" y a la vez defiendas un impuesto de sucesiones del 0%, porque o una cosa o la otra.
Ah, y además estos flipaos de la meritocracia critican e insultan al funcionarado, porque se ver que sacarse una oposición no es "hacer méritos" y trabajar de funcionario no es trabajar. Pero heredar bienes inmuebles y sacarte una buena renta poniendolos en alquiler eso si que "te lo has ganado"
Miren, me parece bien que cada cual defienda lo que le de la gana, pero que no me tome por gilipollas.
Ya se que es menéame, pero me gusta contrastar opiniones.
Ojo, personalmente estoy a favor de que el estado sea garante de certificados que aseguren conocimientos y de que las pruebas son fiables y homogéneas en todo el estado. Algo similar a lo que antes se hacía (y con suerte se sigue haciendo) en las Escuelas Oficiales de Idiomas, donde cada escuela de idiomas era más o menos independiente a la hora gestionar la enseñanza, pero el examen era común para toda España y lo hacía un tribunal centralizado.
¿Le iría bien a EEUU tener un Departamento de Educación que garantizase unas pruebas estrictas, homogéneas y no sesgadas a nivel de todo el país? Por supuesto, y las empresas serían las primeras interesadas ya que tendrían datos más fiables sobre los conocimientos de los candidatos. ¿Han hecho algo así en las últimas décadas? Estoooo, ¿mandeee?
¿Entonces que hacía el Departamento de Educación? Montones de informes y recomendaciones, todas muy inclusivas y diversas y políticamente correctas. Y gastar dinero para hacer eso, pues como que si lo cierran no se va a notar la diferencia.