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#6:
A ver, no puede aprobarlo en el congreso sin el PNV (ya no digamos Junts), así que es literalmente imposible sin un acuerdo con los empresarios.
A veces nos olvidamos que no es cierto que haya una mayoría de izquierda en el congreso.
A veces nos olvidamos que no es cierto que haya una mayoría de izquierda en el congreso.
#1:
Mientras tanto sus acólitos vendrán ahora a justificarnos que es por el bien de todos los españoles.
Haceros mirar ese lavado de cerebro que tenéis con esta tiparraca, que nos ha engañado a todos y no pasa nada por reconocerlo, nos han engañado, pues ya, fin, siguiente.
Haceros mirar ese lavado de cerebro que tenéis con esta tiparraca, que nos ha engañado a todos y no pasa nada por reconocerlo, nos han engañado, pues ya, fin, siguiente.
#64:
#1 #3 #5 a mi me hacen mucha mucha gracia estos mensajes catastrofistas que casi tachan a Yolanda Díaz de una esquirol en nómina de la derecha más casposa. De pronto Yolanda Díaz es el mal.
Da toda la sensación de ser ataques dirigidos.
De pronto nos olvidamos de que es la ministra de trabajo que más ha luchado por los trabajadores que yo recuerde, y tengo casi 50 años. De pronto nos olvidamos de:
2020: sube el SMI hasta los 950 euros.
2021: sube hasta los 965 euros.
2022: sube hasta los 1.000 euros.
2023: sube hasta los 1.080 euros.
2024: sube hasta los 1.134 euros.
Nos olvidamos del mecanismo de los ERTE y la prohibición de los despidos durante la pandemia.
Del Real Decreto Ley para regular el trabajo a distancia que equiparó los derechos de las personas que teletrabajaban con los de la oficina.
Nos olvidamos del Real Decreto para las empleadas del hogar. Que acabó con una discriminación histórica para este colectivo, permitiéndoles cotizar por desempleo. Lo que les ha abierto la puerta a cobrar las prestaciones por desempleo, como son el paro y los subsidios. Derechos que antes NO tenían. Esta ley eliminó el despido por desistimiento y comenzaron a estar protegidas en caso de insolvencia del empleador, ya que empezaron a cotizar también por FOGASA.
Se nos olvida la reforma laboral del 2022, cuya influencia en el mercado laboral nadie puede cuestionar, ni el propio pp. Nació con el objetivo de reducir la alta tasa de temporalidad en España, por lo que primaron el uso del contrato indefinido a la vez limitaron el temporal. Si es verdad que a pesar del aumento de la contratación indefinida ha tenido un efecto no deseado el aumento de los fijos discontinuos y el aumento de los despidos en periodo de prueba (que claramente la patronal está usando de forma fraudulenta como sustitución de los contratos temporales).
Otra, la ley rider, que nació con la intención de garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en plataformas digitales que aunque tiene mucho margen de mejora hasta Europa se ha basado en ella para lanzar una directiva al respecto.
Y así podría seguir..
PEro de pronto es una vendida en manos de la patronal. Venga ya hombre, todos sabemos que una medida así como la reducción de la jornada laboral no va a tener continuidad en un cambio de gobierno si no es con el acuerdo de todas las partes
Por no mencionar que el actual gobierno está muy presionado por Junts y PNV, que no son precisamente de izquierdas.
Hacéoslo mirar, y dejar de meter mierda como si esta mujer nos hubiera robado a manos llenas.
Igual muchos de vosotros preferíais seguir cobrando 950€/mes.
Da toda la sensación de ser ataques dirigidos.
De pronto nos olvidamos de que es la ministra de trabajo que más ha luchado por los trabajadores que yo recuerde, y tengo casi 50 años. De pronto nos olvidamos de:
2020: sube el SMI hasta los 950 euros.
2021: sube hasta los 965 euros.
2022: sube hasta los 1.000 euros.
2023: sube hasta los 1.080 euros.
2024: sube hasta los 1.134 euros.
Nos olvidamos del mecanismo de los ERTE y la prohibición de los despidos durante la pandemia.
Del Real Decreto Ley para regular el trabajo a distancia que equiparó los derechos de las personas que teletrabajaban con los de la oficina.
Nos olvidamos del Real Decreto para las empleadas del hogar. Que acabó con una discriminación histórica para este colectivo, permitiéndoles cotizar por desempleo. Lo que les ha abierto la puerta a cobrar las prestaciones por desempleo, como son el paro y los subsidios. Derechos que antes NO tenían. Esta ley eliminó el despido por desistimiento y comenzaron a estar protegidas en caso de insolvencia del empleador, ya que empezaron a cotizar también por FOGASA.
Se nos olvida la reforma laboral del 2022, cuya influencia en el mercado laboral nadie puede cuestionar, ni el propio pp. Nació con el objetivo de reducir la alta tasa de temporalidad en España, por lo que primaron el uso del contrato indefinido a la vez limitaron el temporal. Si es verdad que a pesar del aumento de la contratación indefinida ha tenido un efecto no deseado el aumento de los fijos discontinuos y el aumento de los despidos en periodo de prueba (que claramente la patronal está usando de forma fraudulenta como sustitución de los contratos temporales).
Otra, la ley rider, que nació con la intención de garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en plataformas digitales que aunque tiene mucho margen de mejora hasta Europa se ha basado en ella para lanzar una directiva al respecto.
Y así podría seguir..
PEro de pronto es una vendida en manos de la patronal. Venga ya hombre, todos sabemos que una medida así como la reducción de la jornada laboral no va a tener continuidad en un cambio de gobierno si no es con el acuerdo de todas las partes
Por no mencionar que el actual gobierno está muy presionado por Junts y PNV, que no son precisamente de izquierdas.
Hacéoslo mirar, y dejar de meter mierda como si esta mujer nos hubiera robado a manos llenas.
Igual muchos de vosotros preferíais seguir cobrando 950€/mes.
#7:
psoe 1 - izquierda 0 , para las proximas votad mayoria absoluta del ppsoe, que seguro que sacan muchas mas politicas de izquierdas para mejorar nuestras vidas
#12:
Y esto es lo que pasa cuando a la izquierda se le da sólo un poquito de poder pero no mucho para que no se flipe.
Que las tonterías y cosas que son puro maquillaje las dejan pasar, pero cuando es algo que toca el bolsillo de verdad a los que controlan el país, rápidamente se tumba.
Porque al fin y al cabo, el PSOE es un partido de derechas, y el resto del congreso también está en manos de derechas.
Pero, por supuesto, la culpa será de la izquierda. La que tiene que hacer con una décima parte de los votos medidas que necesitan la mitad de los votos para ser aprobadas.
Que las tonterías y cosas que son puro maquillaje las dejan pasar, pero cuando es algo que toca el bolsillo de verdad a los que controlan el país, rápidamente se tumba.
Porque al fin y al cabo, el PSOE es un partido de derechas, y el resto del congreso también está en manos de derechas.
Pero, por supuesto, la culpa será de la izquierda. La que tiene que hacer con una décima parte de los votos medidas que necesitan la mitad de los votos para ser aprobadas.
#4:
"Agentes sociales" : eufemismo de "patronal + dos sindicatos comprados por la patronal".
#73:
#64 Podemos abogó por las subidas del SMI desde su fundación como algo esencial y primordial para la mejora de la economía previa a la llegada de Yolanda. Cuando desde Podemos propusieron a Sanchez apoyarlo en una moción de censura al PP sin entrar en el gobierno con el PSOE, subir el SMI era una de los requisitos para apoyar la moción.
Incluso sin Yoli, el SMI hubiera subido por iniciativa de Podemos, no fue algo que trajera Yolanda. No le quito mérito a Yolanda por otras medidas y porque es una política de izquierda al contrario que el PSOE.
Lo que le recrimino a Yoli es lo falsa e hipócrita que fue con la rotura y chantaje a Podemos y creando SUMAR. Fue a destrozar a Podemos como si fuera su peor enemigo y apropiarse de los votos para su partido. Ahora, en las próximas generales, dudo mucho que entre Podemos y Sumar lleguen a 2 o 3 escaños. Todo culpa de Yolanda sinceramente.
Incluso sin Yoli, el SMI hubiera subido por iniciativa de Podemos, no fue algo que trajera Yolanda. No le quito mérito a Yolanda por otras medidas y porque es una política de izquierda al contrario que el PSOE.
Lo que le recrimino a Yoli es lo falsa e hipócrita que fue con la rotura y chantaje a Podemos y creando SUMAR. Fue a destrozar a Podemos como si fuera su peor enemigo y apropiarse de los votos para su partido. Ahora, en las próximas generales, dudo mucho que entre Podemos y Sumar lleguen a 2 o 3 escaños. Todo culpa de Yolanda sinceramente.
#2:
Me pregunto por qué iban a acordar algo así los empresarios. No logro imaginarlo.
#22:
#6 Pasó exactamente lo mismo la pasada legislatura, no sólo es PNV y Junts (en este caso), también el PSOE, partido mayoritario del gobierno.
Ahora sólo falta que algunos partidarios de Sumar lo tengan en cuenta con Podemos, porque sus críticas no se diferencian en nada de quienes quieren culpar a la izquierda de no poder sacar las leyes que les hubiera gustado sacar.
Por otro lado, que Sumar haya rechazado la lucha como alternativa a las negociaciones y diálogo (una vez que se revelan insuficientes o infructuosas), no ayuda a pensar que se pueda seguir "mejorando la vida de la gente" si la otra parte se niega en redondo a dialogar o negociar.
Ahora sólo falta que algunos partidarios de Sumar lo tengan en cuenta con Podemos, porque sus críticas no se diferencian en nada de quienes quieren culpar a la izquierda de no poder sacar las leyes que les hubiera gustado sacar.
Por otro lado, que Sumar haya rechazado la lucha como alternativa a las negociaciones y diálogo (una vez que se revelan insuficientes o infructuosas), no ayuda a pensar que se pueda seguir "mejorando la vida de la gente" si la otra parte se niega en redondo a dialogar o negociar.
Comentarios
A ver, no puede aprobarlo en el congreso sin el PNV (ya no digamos Junts), así que es literalmente imposible sin un acuerdo con los empresarios.
A veces nos olvidamos que no es cierto que haya una mayoría de izquierda en el congreso.
#6 Los reales decretos?
#13 Imposible. Dudo que cuele constitucionalmente la urgencia (requisito necesario para un RD junto a la temporalidad de la norma) de reducir la jornada laboral.
Los reales decretos están regulados también. A los gobiernos les encantan los RD, pero no se puede hacer todo por ahí. Los RD se usan mucho para parchear leyes, pero una reducción general de la jornada laboral no es un parche temporal. Eso tiene que pasar sí o sí por congreso y senado.
#14 Constitucionalmente
, si se recurre, 7-4, aprobado, todo correcto.
Ya en 2022 Sanchez era el presidente con mas RD aprobados de la historia de España, por comparar con otro socialista, Sanchez firmo mas RD en sus primeros 4 años de mandato que Gonzalez en 13 años.
#14 #16 Esos son los reales decretos-leyes. Los reales decretos (sin "leyes") los aprueba el Gobierno sin necesidad del Parlamento. Son de naturaleza reglamentaria (por debajo de la ley), así que no pueden modificar leyes.
#20 Solo existen Reales Decretos Leyes, para casos de urgente necesidad que tienen que ser ratificado por el Congreso y Reales Decretos Legislativos, para refundir leyes o para elaborarlas por orden del Congreso, que no son de naturaleza reglamentaria sino con rango de Ley.
#38 Vaya por dios, ahora resulta que no existen los reales decretos a secas
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-25336&p=20240802&tn=1#a24
#84 Ooops! Me la envaino.
#20 se tienen que convalidar por el parlamento lo pongas como lo pongas
#43 No, un real decreto no lo convalida el parlamento. Se aprueba en Consejo de Ministros.
#83 si joder, se aprueba y entra en vigor porque se supone que es urgente pero luego el parlamento debe convalidarlo y si no tienes mayoría decae.
#13 Los reales decretos necesitan ser convalidados por el Parlamento, si no tienes la mayoría no puedes aprobarlos tampoco.
#13 esos que cuando cambia el color del gobierno luego se derogan? Mejor llegar a una acuerdo entre todas las partes para impedir a posteriori que se derogue.
#57 Lo derogarán igualmente. Aquí el problema es que es incapaz de convencer al PNV+Junts de una realidad científica.
#13 un RD tiene que convalidarse. Si se aprueba por RD y se tumba, es hacer el ridículo.
ES lo que ha dicho #6, aquí el problema es PNV y Junts.
#93 Pues no entres a negociar con una posición perdedora. Se presenta en el Congreso, si pierde la votación y que cada uno se lo explique a sus votantes.
#94 eso se interpretará como que has perdido tu propuesta y los votos en contra de los demás serán vistos como normales.
#96 También puedes ir diciendo por Euskadi que PNV vota con Vox. Y si no quieres dar esa batalla y no puedes ganar ni quieres perder lo que has de hacer es salir del Gobierno. Lo demás se interpretará que estás ahí por tu sillón.
#13 Tienen luego que ser aprobados por el parlamento.
#13 Los reales decretos tienen que ser convalidados por el congreso a los 30 días.
Estas en las mismas.
https://www.congreso.es/es/cem/t6
#6 Pasó exactamente lo mismo la pasada legislatura, no sólo es PNV y Junts (en este caso), también el PSOE, partido mayoritario del gobierno.
Ahora sólo falta que algunos partidarios de Sumar lo tengan en cuenta con Podemos, porque sus críticas no se diferencian en nada de quienes quieren culpar a la izquierda de no poder sacar las leyes que les hubiera gustado sacar.
Por otro lado, que Sumar haya rechazado la lucha como alternativa a las negociaciones y diálogo (una vez que se revelan insuficientes o infructuosas), no ayuda a pensar que se pueda seguir "mejorando la vida de la gente" si la otra parte se niega en redondo a dialogar o negociar.
#22 El PSOE no es ningún impedimento para reducir la jornada. Me vas a decir que el PSOE del concierto Catalán o del indulto, que han tenido que tragar con mucha agua, sería incapaz de tragar con la reducción de jornada?
Se han tragado pocas píldoras gordas estos ya como para no tragarse una sencilla como la reducción de jornada, muy afín de cara a sus votantes y no tan alejada del contexto europeo.
El problema es que no hay mayoría parlamentaria. De ahí viene esto y otros muchos lodos de esta legislatura. En la vida vas a pasar por el parlamento una reforma así sin el apoyo de todas las partes.
#25 ¿El mismo PSOE que mandó a Calviño a interferir en la negociación de la reforma laboral de la anterior legislatura? Ojalá fuese como dices y no como pienso que es.
#6 te lo compro, pero no veo que pongan sobre la mesa de negociaciones con la CEOE una buena huelga general, ¿a lo mejor saben que no tendría seguimiento? Sería muy triste.
#6 Pues que no diga que lo va a aprobar si o si este año, perjudicando las negociaciones salariales de todos los empleados durante el año en curso que cuando se retracta deja bastante daños colaterales por el camino.
#6 Pues demos por aprobada la jornada de 37.5 horas semanales porque la CEOE SIEMPRE apoya TODAS las medidas a favor de los trabajadores ...
Mientras tanto sus acólitos vendrán ahora a justificarnos que es por el bien de todos los españoles.
Haceros mirar ese lavado de cerebro que tenéis con esta tiparraca, que nos ha engañado a todos y no pasa nada por reconocerlo, nos han engañado, pues ya, fin, siguiente.
#1 a los gallegos menos. Aquí hace años que conocemos de qué pie cojea esa trepa.
#3 los gallegos bastante tenéis con la banda de delincuencia organizada pepetarra.
#33 Nadie ha dicho lo contrario, pero la noticia va de Yolanda Díaz.
#56 una cosa no quita la otra, aquí se está hablando de Yolanda Díaz. Y que le pregunten a los del PCE de Galicia ou de IU cuando hizo la purga protegiendo al presunto pedo. O a Beiras y la puñalada que le espetó.
#59 la noticia va de quejarse de la paja en el ojo de Díaz y no ver la viga de la realidad de la mafia galega pepetarra.
#3 el comentario gracioso del día, de que pie va a cojear esta mujer si toda su vida política ha sido oposición en Galicia? En Galicia ya tenéis bastante comiéndoos a la banda organizada pepera
#1 #3 #5 a mi me hacen mucha mucha gracia estos mensajes catastrofistas que casi tachan a Yolanda Díaz de una esquirol en nómina de la derecha más casposa. De pronto Yolanda Díaz es el mal.
Da toda la sensación de ser ataques dirigidos.
De pronto nos olvidamos de que es la ministra de trabajo que más ha luchado por los trabajadores que yo recuerde, y tengo casi 50 años. De pronto nos olvidamos de:
2020: sube el SMI hasta los 950 euros.
2021: sube hasta los 965 euros.
2022: sube hasta los 1.000 euros.
2023: sube hasta los 1.080 euros.
2024: sube hasta los 1.134 euros.
Nos olvidamos del mecanismo de los ERTE y la prohibición de los despidos durante la pandemia.
Del Real Decreto Ley para regular el trabajo a distancia que equiparó los derechos de las personas que teletrabajaban con los de la oficina.
Nos olvidamos del Real Decreto para las empleadas del hogar. Que acabó con una discriminación histórica para este colectivo, permitiéndoles cotizar por desempleo. Lo que les ha abierto la puerta a cobrar las prestaciones por desempleo, como son el paro y los subsidios. Derechos que antes NO tenían. Esta ley eliminó el despido por desistimiento y comenzaron a estar protegidas en caso de insolvencia del empleador, ya que empezaron a cotizar también por FOGASA.
Se nos olvida la reforma laboral del 2022, cuya influencia en el mercado laboral nadie puede cuestionar, ni el propio pp. Nació con el objetivo de reducir la alta tasa de temporalidad en España, por lo que primaron el uso del contrato indefinido a la vez limitaron el temporal. Si es verdad que a pesar del aumento de la contratación indefinida ha tenido un efecto no deseado el aumento de los fijos discontinuos y el aumento de los despidos en periodo de prueba (que claramente la patronal está usando de forma fraudulenta como sustitución de los contratos temporales).
Otra, la ley rider, que nació con la intención de garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en plataformas digitales que aunque tiene mucho margen de mejora hasta Europa se ha basado en ella para lanzar una directiva al respecto.
Y así podría seguir..
PEro de pronto es una vendida en manos de la patronal. Venga ya hombre, todos sabemos que una medida así como la reducción de la jornada laboral no va a tener continuidad en un cambio de gobierno si no es con el acuerdo de todas las partes
Por no mencionar que el actual gobierno está muy presionado por Junts y PNV, que no son precisamente de izquierdas.
Hacéoslo mirar, y dejar de meter mierda como si esta mujer nos hubiera robado a manos llenas.
Igual muchos de vosotros preferíais seguir cobrando 950€/mes.
#64 Esto es meneame, en unos años la tildarán de facha.
#72 En unos años Yolanda estará en el PSOE.
#64 Podemos abogó por las subidas del SMI desde su fundación como algo esencial y primordial para la mejora de la economía previa a la llegada de Yolanda. Cuando desde Podemos propusieron a Sanchez apoyarlo en una moción de censura al PP sin entrar en el gobierno con el PSOE, subir el SMI era una de los requisitos para apoyar la moción.
Incluso sin Yoli, el SMI hubiera subido por iniciativa de Podemos, no fue algo que trajera Yolanda. No le quito mérito a Yolanda por otras medidas y porque es una política de izquierda al contrario que el PSOE.
Lo que le recrimino a Yoli es lo falsa e hipócrita que fue con la rotura y chantaje a Podemos y creando SUMAR. Fue a destrozar a Podemos como si fuera su peor enemigo y apropiarse de los votos para su partido. Ahora, en las próximas generales, dudo mucho que entre Podemos y Sumar lleguen a 2 o 3 escaños. Todo culpa de Yolanda sinceramente.
#73 a tu último párrafo no le quito razón pq fue tal cual.
#64 cuando he leído lo de la reforma laboral...
La reforma laboral vigente es la de Rajoy. La ha mejorado levemente pero se ve claramente que los contratos temporales siguen, que muchos se sustituyen por indefinidos y después se despiden, que muchos se sustituyen por contratos en prueba.
Que oye algo se ha mejorado obviamente, algo, pero ella no ha derogado nada. Cuando diga "derogo la anterior reforma y se vota esta nueva" ese día si que estaríamos hablando de la reforma de Yolanda. Una reforma donde toque, que se yo, los días de indemnización que tienes por año trabajado... algo así, importante.
#64 Los 950€/mes ya los consiguió ella.
Sus detractores preferirían estar cobrando 736€/mes
#64 1- Laa subida de 2020 no fue gracias a Yolanda Díaz, la negoció en exclusiva Pablo Iglesias, Yolanda Díaz, llevaba 15 días en el parlamento cuando se aprobó, ANTES NO ESTABA SIQUIERA
2020: Iglesias negoció con la patronal la subida del salario mínimo con el visto bueno de Sánchez
https://www.publico.es/politica/smi-iglesias-negocio-patronal-subida-salario-minimo-visto-bueno-sanchez.html
2020: Sánchez e Iglesias sellan el salario mínimo de 950 euros respaldados por la patronal y los sindicatos
https://www.eldiario.es/economia/sanchez-iglesias-respaldados-patronal-sindicatos_1_1055170.html
Aquí YA MIENTES
2- Las subidas negociadas por Iglesias fueron las mayores tanto respecto al anterior SMI como comparadas con el IPC, las de Díaz las menores
2019: subida del 22% con un IPC del 0,8%.
2020: subida del 5,5% con un IPC NEGATIVO del -1,4%
3- Los ERTE no sólo fueron cosa de Díaz, fue cosa de Unidas Podemos, Yolanda estaba en esa coalición, habría que verla fuera entonces, que es lo que estamos viendo ahora.
4- La reforma laboral casi se va a la mierda gracias a la negativa de Yolanda Díaz de pactar con Bildu y ERC los salarios de tramitacion y el aumento de días de indemnización por despido, que oh, casualidad ahora Europa precisamente dice que son POCOS. Y solo se aprobó por un despiste de un boborolo del PP.
5- El recorte ese que nos intentó colar en las cotizaciones de parados de mayores de 52 años, que ahí estuvo rapidita hasta para llamar a Borja Semper del PP para que se lo aprobara. El colmo del "izxquierdismo" llamar al PP para joder a parados, eh?
Y así podría seguir..
Hacéoslo mirar, y dejar de meter mierda como si esta mujer nos hubiera dado los peces y los panes de la NADA cuando ha sido gracias al mérito de otros y ahora se está viendo lo que hace SOLA, que es VENDER A LOS TRABAJADORES
De nada
#64 o que fixo co piteiro desfixo coas patas, nadie duda de lo que hizo, pero también se valora el destrozo.
#3 No me extraña, a mi me engaño pero bien, lo de Galicia lo supe mucho más tarde, a mi también me engatusó en su momento, pero le vi las orejas antes del 23J
#1 si no hay acuerdo con la patronal el PP lo va a tumbar en cuanto llegue al gobierno. Lo sabías no?
#40 no, si gana el PP, no van a tocar ninguna ley del PSOE
Ambos gobiernan con las mismas leyes desde siempre. son básicamente lo mismo.
#53 claro que si campeón se te olvida la reforma laboral brutal que hizo el PP recortando derechos que hasta te podían despedir estando en baja médica.
Lo mismito oiga…
#60 Son el mismo partido repartiéndose el poder y el país desde hace muchos años, tienen que hacer el teatrillo, actuar para su público, para darles la sensación con aspavientos de que odian mucho al rival porque son muy dañinos, pero una vez se corre el telón los ves comiendo juntos y dándose palmaditas en la espalda los unos a los otros, ahora si tu quieres creer que alguien de izquierdas puede estar en el p"s""o"e a dia de hoy, no seré yo quien te rompa la ilusión
#81 yo veo políticas diferentes. Para ti es lo mismo? Hombre yo vi una crisis de 2012 que se intentó arreglar subiendo impuestos, recortando derechos laborales y rescatando bancos. Y una crisis de la pandemia que se arregló rescatando a los trabajadores sin recortar un solo derecho. Lo mismo no es eh
#60 pero si los puntos mas lesivos de la ley de rajoy SIGUEN HOY VIGENTES!!!!
yolanda solo cambio un par de mierdas, que ademas, no estaban ni previstas. ella iba a derogar, pero como no se puede derogar (una vez que estas en el gobierno, por que en la oposición si aseguraba que iba a derogar) modifico tres mierdas que ademas le valieron para manipular las cifras del paro.
el despisdo y la indenizacion son hoy en dia los de la rajoy.
yo vote a podemos por la ley laboral y la ley mordaza. y ahi estanlas dos, una modificada tres mierdas, y la otra, ampliada. VAmos no me jodas.... prometian X llegaron al poder e hicieron Y. y ahora mira como estan, podemos en la mierda, y sumar a punto de fusionarse con el psoe.....
pd.- lo del despido en baja medica es falto, ya antes si denunciabas, te readmitían. hoy en día es lo mismo.
#40 si no hay acuerdo no se va a aprobar la ley porque Junts y el PNV, probablemente tampoco, se la van a votar en el Parlamento. Por eso necesita el acuerdo con la patronal.
#85 también
#61 Claro, no tiene mayoría gracias a que ha dejado pasar el tiempo para que aprobasen la amnistía y así perder completamente la capacidad de negociación ante Junts
Ahora escoge, lo hizo a sabiendas con maldad, o no lo sabía que iba a perder esa capacidad en cuanto Junts tuviera aprobada la amnistía, es fácil, es mala o inútil me estás diciendo, a escoger. Porque la podía aprobar por decreto nada más entrar 2024 y convalidarlo ANTES de tener Junts la ley de aministía, igual que hizo cuando nos intentó colar un recorte en las cotizaciones de parados de mayores de 52 años, que ahí estuvo rapidita hasta para llamar a Borja Semper del PP para que se lo aprobara.
cc #40
#40 El PP no lo va a tumbar. Una cosa es no aprobar una reforma de este estilo o incluso oponerse a ella y otra distinta es revertirla. Necesitaría una debacle económica que lo justificara, en circunstancias normales no tienen huevos a volver a aumentar la jornada como no los tendrían de bajar el SMI aunque se hayan opuesto a sus subidas.
#1 Viviendo meneame a la espera del comenterio que le hace creer que cambia a usuarios de bando.
#42 Aquí nadie viene a convencerse.
#1 Tampoco te cabrees tanto, la Yoli sola no puede presentar la ley y que se apruebe por arte de magia, no tienen mayoría (y no la va a tener nunca, ya se encargarán de ello los mismos que se encargaron de Podemos).
Podría presentarla y que se vote para que cada grupo parlamentario quede retratado y, aun así, la maquinaria de propaganda lo volvería a centrar todo en un fracaso de Yoli, Sumar y de Podemos también, por qué no... y si pueden meten a Venezuela y a PI.
El relato oficial es que la izquierda (o lo que nos venden como izquierda quienes llaman derecha a Vox y centro moderado al PP) nos decepciona constantemente, así que mejor votar PP o PSOE.
#1 A mi nunca me ha engañado, olía a p"s""o"e de sonrisa falsa,"biquiños", vestido de gucci y puñalada por la espalda que tiraba para atrás desde el segundo uno además
#1 Pero quedan sumitas a estas alturas!??
#1 que nos ha engañado a todos y no pasa nada por reconocerlo
Era un riesgo que asumíamos y la verdad, tampoco había muchas más opciones. Que te doy la razón, eh, pero eso, no es como si tuvieramos mucha alternativa.
psoe 1 - izquierda 0 , para las proximas votad mayoria absoluta del ppsoe, que seguro que sacan muchas mas politicas de izquierdas para mejorar nuestras vidas
#7 pon un 2-0 para el ppsoe por el golazo del cgpj
"Agentes sociales" : eufemismo de "patronal + dos sindicatos comprados por la patronal".
#4 llegar a un consenso para que la nueva normativa parta de un pacto entre el Gobierno y los agentes sociales
Básicamente el granjero hace un pacto con los lobos para que se coman sólo a las ovejas más débiles y enfermas y dejen a las demás en paz.
#71 Un "granjero" verdaderamente de izquierdas no dejaría morir a ninguna "oveja".
Y es que más que ovejas, parecemos todos borregos que nos dejamos llevar al matadero.
#77 Un "granjero" verdaderamente de izquierdas no dejaría morir a ninguna "oveja".
Es que no te enteras... la izquierda dejó de existir en el mundo hace décadas. Ahora hay partidos que se apropian de la palabra "izquierda" para conseguir votos. Pero el PSOE es de derecha moderada. Y Podemos es de centro-izquierda, o hacen como que lo intentan al menos.
Debería haber quedado claro cuando el PSOE prefirió ceder el gobierno al PP antes que hacer un trato con Podemos.
nos dejamos llevar al matadero
Como si tuviéramos alguna elección... Por si no lo sabías, eso de la democracia es sólo una ilusión. Te dejan que votes para que después no te quejes de lo que hacen.
Y esto es lo que pasa cuando a la izquierda se le da sólo un poquito de poder pero no mucho para que no se flipe.
Que las tonterías y cosas que son puro maquillaje las dejan pasar, pero cuando es algo que toca el bolsillo de verdad a los que controlan el país, rápidamente se tumba.
Porque al fin y al cabo, el PSOE es un partido de derechas, y el resto del congreso también está en manos de derechas.
Pero, por supuesto, la culpa será de la izquierda. La que tiene que hacer con una décima parte de los votos medidas que necesitan la mitad de los votos para ser aprobadas.
#12 Esto en realidad es cuando le das poder a alguien que se dice de izquierdas pero hace tiempo que le ves la orejas de sumiso completamente a la derecha y ni dios te hace caso.
Lo de que la derecha te aplauda con las orejas determinadas cosas no debe de dar pistas suficientes a algunos, precisamente al que hay que votar de izquierdas es a quien segun la derecha lo hace todo mal y vierten toda su bilis contra él.
Me pregunto por qué iban a acordar algo así los empresarios. No logro imaginarlo.
#2 Yo tampoco. Si por ellos fuera, seguiríamos en el feudalismo.
Lo que hace falta es votar izquierda para conseguir avances sociales. Con la derecha solo hay corrupción y retrocesos.
#2 #10 Pues por ejemplo podrían pedir algo a cambio, como alguna trampa para poder seguir despidiendo con 20 días por año ahora que la UE lo ha prohibido. O tal vez simplemente lo que quieren es retrasarlo todo lo posible. Cada mes que no se aprueba esto es un mes más que tienen a la gente trabajando 40 horas.
Por lo visto el agregado de la coletilla "en promedio" no les alcanzaba. Aunque en mi opinión les abría la puerta a hacer jornadas de 60 o 70 horas semanales y después algún día compensar con días libres o jornadas más cortas. Supongo que habrá empresas que no les venga bien esa posibilidad porque ya tienen todo organizado para trabajar solamente 40 horas semanales y se han negado.
#63 No creo que en ésto haya que llegar a acuerdo. Lo importante es la mayoría en el parlamento, que es donde estamos todos representados.
Los acuerdos con los empresarios serán más para otras cosas, o para definir algunos detalles, en plan: "vamos a poner en marcha está propuesta de máximo X h semanales, y tenemos varios modelos redactados, cuál os gusta más?" Pero no para que ellos tengan que estar de acuerdo en el objetivo final, si no nunca se haría.
#2 En países desarrollados, los equipos juegan juntos, tienen metas en común. Aquí unos contra otros.
#2 No sé a lo mejor ¿quizá por que en media Europa ya se trabaja menos horas semanales?.
No sé... No entiendo mucho vaya.
#24
Se nota.
La opinión de la CEOE sobre media europa se resume en dos palabras: son gilipollas. La mentalidad por aquí es que son menos horas trabajadas, por tanto menos productividad y además, en algunos casos, supone tener que contratar más personal para cubrir las horas que dejan de trabajar el resto.
#2 hace más de cien años, decian: "si abolimos el trabajo infantil, el sistema se hunde".
Otra que se ha vendido.
#34 Es muy diferente que España adapte algo que "cae por su propio peso", es decir, se estaban dando en occidente las condiciones e ideas para que el trabajo infantil fuera abolido de una forma casi uniforme (aunque haya diferencias de fechas).
Esto de reducir la jornada laboral es algo que apenas se le ocurrió a Francia y ni allí funcionó, las empresas terminan pagando horas para completar las 40h. No digamos ya en España que hay una enorme proporción de pymes y autónomos (de las mayores de Europa) que ni van a oler la reducción, será algo como mucho para funcionarios y algunos empleados de multinacional.
#39 40 es un número arbitrario. Usando tu argumentación, ¿por qué no las subimos a 45?
La realidad es que sí se dan las condiciones. Hay una tasa de paro muy elevada, la productividad ha subido un ~200% desde que se regularon las 40 horas, tenemos la sombra de la IA encima, etc.
Lo que no tiene sentido es trabajar las mismas horas que trabajaba mi abuelo, cuando hoy con un ordenador hago en una hora el trabajo que él hacía en una jornada entera.
#46 Claro que es un número arbitrario, por eso acudo al entorno para terminar con la conclusión que no es conveniente ser el país "anómalo" y menos con nuestra altísima tasa de pymes y autónomos (donde la legislación es casi ajena a ellos).
Implementar una mejora para funcionarios no me parece lo más interesante ahora mismo.
#48 Hay más de 9 millones de trabajadores en empresas con más de 50 empleados. Más de la mitad. Dato oficial de enero. Lo de "para funcionarios" creo que te lo sacas de la manga.
País anómalo somos ahora, estamos en el top3 de países de Europa que más horas trabajan.
#55 Paises que mas horas trabajan y menos ganan... el SMI de otros paises vecinos es mucho mas alto para 35h o para 37,5horas...
#39 he puesto ese ejemplo, como podría poner otra docena de ellos.
#39 Todos mis compañeros tanto de UK como de Alemania trabajan desde hace mas de 10 años en jornadas de 37,5 horas.... Ya no hablar de Francia que esta en 35h... y con SMIs mucho mas altos que en España... anda ya a la mierda!
#80 #92 Pues de la misma manera que hay empresas que pagan por encima del SMI en España o el país que sea. Pero en cuanto al horario, sólo Francia tiene legislado una jornada menor.
#39 pues nada, nos quedamos en 40... o mejor, subimos a 45?
Yo trabajo en una pyme en la que en verano hago 35 horas y en invierno 38 (8 horas l-j y de 9 a 3 el viernes) y no me parece que a mis jefes les vaya tan mal por ello...
#34 "si abolimos el trabajo infantil, el sistema se hunde"
Lo mismo se dijo sobre la esclavitud.
#34 y hace 200 años decían los mismo de la esclavitud
#88 la esclavitud era más barata que el modelo que impusieron después. Lo hicieron sin rechistar.
#2 porque sino lo que va a durar es lo que dure el gobierno de coalición… es imposible avances sociales si en cuanto viene la derecha los liquida
#41 La derechusma siempre liquida los derechos sociales, con acuerdo o sin acuerdo.
#2 pactar es un toma y daca, imagino que para acordar algo así el gobierno tendrá que ceder en algo
#2 A ver si te crees que la jornada de 8hrs diarias, las vacaciones pagadas y ese tipo de cosas, se consiguieron mediante el consenso entre la clase obrera y el empresario
#2 En Méjico no quieren poner la jornada de 40 horas, pues imagínate.
No me sorprende... Ahora solo falta que la ministra de sanidad anuncie algun acuerdo de privatización millonario por el "bien de los pacientes" y cerramos el círculo de la "izquierda de verdad" que no soportaba estar en podemos.
#18 Le falta poquito
Mónica García dice que la sanidad privada no debería estar preocupada: "Siempre le he tenido mucho respeto"
https://www.elespanol.com/invertia/observatorios/sanidad/20231212/monica-garcia-dice-sanidad-privada-no-deberia-preocupada-siempre-respeto/816668385_0.html
#37 Yo lo lleno, ¿tú no?
#47 Si, de papel higiénico
#89 Pues ahí tienes el problema.
Cosas cono esta, hacen recordar a Pablo Iglesias, lo echaremos de menos con esta...
La jornada de 40h se aprobó hace 50 años, cuando la productividad por persona era 5 veces menor.
Las jornadas deberian ser 5 veces menores para poder mantener el poder adquisitivo, o por lo menos la mitad de horas aumentando el sueldo.
Y quien se lleva ahora ese aumento de producción? Ese 0,01% de la poblacion que ha aumentando x100 su riqueza
Yolanda Díaz no reducirá la jornada laboral hasta que haya acuerdo con la CEOE
Lógico... ¿O acaso pensábamos que en este país mandaba el gobierno?
Ya habían dicho que iban a agregar la "coletilla" de "en promedio" para dejar contentas a las empresas. Pero parece que no les resulta suficiente.
No se si notáis lo que implica ese promedio. Que ahora podrían hacerte trabajar 10 horas diarias y compensar trabajando menos en meses de poco trabajo. A demás al no decir en promedio durante cuál período, esa compensación podría venir años después y sería legal aunque dudo que se arriesguen a tanto. Sospecho que lo harían anualmente por ejemplo.
Venga ya lo digo. Puta patronal de los cojones que lleva todo el puto año dando largas por la reducción de la jornada laboral
Asi que, qué tiene que hacer ahora la patronal si no quiere reducción de jornada? Exacto, impedir el acuerdo.
Un plan sin fisuras, Yolanda! La madre que la parió, todo canto de sirenas lo de esta mujer.
Menudo brindis al sol nos han colado!
No ha tardado mucho en quitarse la careta.
Menos mal que es hija de sindicalista... Espera, que igual es por eso.
Joder, entre las bajas laborales derivadas a las mutuas y "este retraso" vamos para atrás de nuevo!!
Vaya tía. Mucho lirili y poco lerele. Un bluff como política. Ya lo decía Beiras.
Lo dije cuando lo anunció que estaba cantando que esto ya si eso para 2025, a finales, y veríamos si quedaba en algo. Como la tan cacareada reforma laboral y otros anuncios de esta gente.
Y que se queden los demás, claro.
#_1 HarkoNPC hablando de lavados de cerebro, te tienes que reír
Edit
Menos mal que no gobierna la izquierda
#5 Claro, era mejor cuando se hacían 10h al día por 700€ al mes. Y cuando los padres apenas tenían derecho a baja de paternidad. Y cuando en época de crisis venían unos hombres de negro a decirle al gobierno que la solución era dejar caer a todo quisqui (salvo a los bancos)...
#11 Pero se podía llenar el carro de la compra
#11 consuelo de tontos.
Mira, si te comparas con Burundi, eres un ricachon. Pero las cosas no son asi.
Está izquierda te vende una cosa, y hace otra, ese es el problema. Justificar esto porqué los otros son peores es como mentar al coco y los niños. Para cama niños que viene el coco!!
Son unos hipócritas. Me la sudan los demas, los nuestros, perdón, los que deberían ser los nuestros, de izquierdas, no tienen ni palabra para cumplir su programa.
#58 Está izquierda te vende una cosa, y hace otra, ese es el problema.
Eso lo sabemos todo, pero cambia "izquierda" por "gobierno". Todos los gobiernos hacen lo mismo. Te dicen lo que quieres oír y después hacen lo que les ordenan las empresas. No pienses que por votar a otro partido las cosas van a ser muy diferentes.
Al menos votando a estos que dicen ser de izquierda pero no lo son, mandamos el mensaje de que para metérnosla tienen que disimular un poco.
Ejemplos de disimular: ley de control horario que dice textualmente "la empresa registrará", y no aclara que el empleado tiene que fichar o que el registro tenga que tener algún tipo de validación para evitar manipulaciones (eso se ha dado después como directivas aparte pero al no estar en la ley siempre es discutible ante un juez).
Ejemplo actual: el agregado de la coletilla "en promedio" a la reducción de jornada (sin especificar en qué periodo de tiempo). Que si lo pìensas bien, abre la puerta fácilmente a jornadas de 50 o 60 horas y compensar quién sabe cuándo.
#58 Podemos se fue a la oposición.
#11 Pero el presi ahora duerme bien y sus amigotes están tranquilos y felices
#5 Ojalá desaparezca de la política igual que PI.
#19 Ojalá nos gobiernen v
x y el follardillas y todos los días sortearán sueldos de diputados, podremos comer toda clase de mierda y las tías estarán más disponibles para ligar
#5 Si gobernara una izquierda de verdad íbamos a ver unos empresarios pidiendo esa rebaja antes de que se la impusieran...
#5 Menos mal que no gobierna la izquierda
Recuerda que aunque su nombre lo diga, el PSOE no es ni socialista ni de izquierda. Es una derecha moderada. Y por más que diga digan que son "zurdos comunistas", Podemos (o como se llame ahora) son sólo de izquierda moderada.
A demás tampoco es que importe el partido político que gobierne. Las que gobiernan son las grandes empresas siempre. Y no sólo en España.
Nunca entonces.
Fuente totalmente fidedigna el confidencial digital para cualquier cosa relacionada con este gobierno.
Le doy una veracidad a esto del 1% y más teniendo en cuenta que las últimas negociaciones de calado parecido, la patronal no ha acudido a ni una
Vamos que le han pasado un informe que desvela las consecuencias y ahora tiene que intentar recoger cable.
#95 Los neoliberales nunca han acertado las consecuencias de nada. ¿Se han cerrado ya los millones de empresas que iban a ir a la quiebra por la subida del SMI?
En una economia futura de guerra ... no procede.