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#30:
Virgen del amor hermoso. Que país de esclavos más bonito se nos está quedando. Y lo digo obviamente por los comentarios
#15:
#12 La culpa de que sigan existiendo ccoo y ugt es de los propios trabajadores afiliados a dichos sindicatos, muy borracho me vas a tener que pillar para defender a gente que impugna convenios firmados en algunas comunidades porque los que firman ellos en madrid son peores.
Los del paro patronal del transporte eran los patronos, no eran los empleados, por si hace falta matizarlo.
Los del paro patronal del transporte eran los patronos, no eran los empleados, por si hace falta matizarlo.
#2:
Al final todos igual de pobres, es el plan desde el principio.
#5:
La luz??
Gasolina??
Impuestos??
Vale vale...
Queda todo compensado con una subida de 10€.
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Comentarios
#8 claro claro, porque los que cobran el smi gastan a manos llenas y son los culpables de que los margenes empresariales de los intermediarios, electricas, telecos y otros maravillosos tipos de empresarios no dejen de subir mientras los productores primarios no ven ni un centimo de euro mas
#11 Tu has venido a hablar de tu libro ¿eh? No he dicho nada de eso.
#20 he señalado a los causantes de la inflacion, excluido claramente a los que no la causan mientras tu culpas a los mas pobres con cero argumentos, no me vengas con la falacia de mi libro.
#21 ¿En qué momento culpo a los pobres? subir el SMI también genera inflación. Nos guste o no.
Si quiere subir el SMI, que obligue a todos los negocios a subir el resto de sueldos en la misma proporción. Ya verías lo que le gustaba a Yolanda.
#22 subir el smi aumenta la inflaccion porque tu lo digas, no lo ha podido demostrar ni un solo economista en toda la historia y seguis con ese mantra. La inflaccion esta subiendo en todo el planeta y la culpa es de yolanda diaz en españa claro que si, sin duda.
#24 A ver, si el frutero, panadero, charcutero o electricista tiene que hacer frente a la subida de sueldos de sus empleados que cobren el SMI, lo va a tener que repercutir en los precios.
Hay que pensar más en las pymes y no tanto en las multinacionales ricas.
#26 No si quiere seguir vendiendo al mismo nivel que lo está haciendo ahora mismo... Si sube el precio vende menos que quien no lo suba.
#24 "inflacción" se te ve instruido en la materia...
#85 Por unica respuesta me sueltas una falacia... o varias depende de la interpretacion.
Te dejo un minilistado para que vayas respondiendome con todas las demas falacias argumentales que puedan faltar y nos ahorramos trabajo.
#22 Ya pero para eso hay que hacer huelgas y los sindicatos no están muy por la labor, porque hay que hacer un pacto de rentas , salvo si eres jubilado o cobras el SMI
#25 Ya pero para eso hay que hacer huelgas y los sindicatos no están muy por la labor
Incorrecto, la CEOE (Patronal) es la que no está por la labor, y es la que se tiene que sentar a negociar la subida de las tablas salariales de los convenios pero no quiere.
UGT y CCOO protestan ante la CEOE para exigir subidas salariales en los convenios colectivos
https://cadenaser.com/nacional/2022/07/06/ugt-y-ccoo-protestan-ante-ceoe-para-exigir-subidas-salariales-en-los-convenios-colectivos-cadena-ser/
PD: No das una
#20 El problema es que tu llevaras 10 años en tu empresa y cobras 1200 o 1300 € mientras que un chaval que entra nuevo gana 1050 € sin saber casi nada.
Al final le tienes que enseñar a hacer su trabajo y cobras una miseria mas que el.
#23 Pues ya sabes quien es el culpable, el empresario que paga lo mínimo por tu trabajo para poder sacar mayor margen de beneficio.
#89 Hay 10000 autónomos menos en el mes de Julio, supongo que será porque no han podido pagar menos y han tenido que cerrar.
Virgen del amor hermoso. Que país de esclavos más bonito se nos está quedando. Y lo digo obviamente por los comentarios
#30 Pais de esclavos y subsidiados no se te olvide ...
#34 #34 si, pero solo uno de esos dos colectivos actúa en contra de sus propios intereses. Y es el primero, al que perteneces
Al final todos igual de pobres, es el plan desde el principio.
#2 Toda la razón si da igual que cotices mucho para la pensión cuando la pensión mínima va a ser poco mas baja que la pensión media.
Se fomenta cada vez menos el esfuerzo.
#7 Claro que sí, "Se fomenta cada vez menos el esfuerzo." como el ascensor social que en España funciona tan estupendamente bien, cultura del esfuerzo dice.
#2 es el empresario quien te paga un salario de mierda.
#6 ¿Entonces solo sube el SMI al peón y no al Oficial?, un poco raro o una falacia que te has montado.
#13 Claro Solo el SMI subira mas del 4 % , la mayoria de los convenios tienen clausulas para que no suban del 1.5 al 2 %, y están firmadas por los sindicatos.
#16 Veremos si esto se aplica a esas cláusulas, algo lógino de otro lado ¿no?.
#16 el estatuto de los trabajadores está por encima de cualquier convenio ya sea de empresa o colectivo por lo que si el SMI subiera por encima del salario marcado en convenio para cualquier trabajador automáticamente el trabajador en cuestión pasaría a cobrar el SMI
#32 pero da igual ahora ya muchos grupos salariales estan por debajo del SMI con lo que cobran el smi, y los que están en un grupo superior casi cobran lo mismo.
#33 ¿Entonces lo que hay que hacer es dejar de subir el SMI no vaya a ser que algunos tengan que empezar a manifestarse?
#16 SPOILER: Si el SMI sube por encima de tu salario, da igual la categoría, tu salario subirá exactamente a ese SMI, genio
#13 es lo que está pasando. Suben el smi pero los que estábamos por encima nos quedamos igual; en mi caso 0% de subida en 5 años.
#51 Pues si estás cobrando el SMI cámbiate de empleo a uno mas relajado, total ¿para que quieres mas responsabilidad si no te la van a pagar?
#13 solo subiria si estuviera referenciado al smi.
#17 no tengo constancia de que hayan conseguido ni una sola mejora real para los trabajadores, solo para los grandes empresarios.
#12 La culpa de que sigan existiendo ccoo y ugt es de los propios trabajadores afiliados a dichos sindicatos, muy borracho me vas a tener que pillar para defender a gente que impugna convenios firmados en algunas comunidades porque los que firman ellos en madrid son peores.
Los del paro patronal del transporte eran los patronos, no eran los empleados, por si hace falta matizarlo.
#15 Me da igual, consiguieron mejoras para todo el sector del transporte.
#17 a ti te da igual cualquier cosa si con ello consigues emierdar
Por eso no haces distinciones entre sindicatos independientes y estómago agradecidos y a su vez presentas como ejemplo alternativo a los sindicatos patronales
#17 tu afirmación constata lo desinformado y posible manporrero de los sindicatos. Cuando la huelga, se sentaron sindicatos y gobierno a llegar a un acuerdo pero esos sindimentecatos sólo representaban un 15% de los huelguistas,ergo los sindicatos no hicieron una mierda porque el resto de huelguistas se descojonaron de ellos. Infórmate antes de abrir el pozo.
#12 #17 Los únicos que han podido mejorar sus sueldos y sus condiciones laborales son los del paro patronal del transporte.
Los del paro patronal del transporte se acabaron dando cuenta de que lo que estaban pidiendo ya estaba en la ley que había aprobado el gobierno 8 meses antes.
La luz??
Gasolina??
Impuestos??
Vale vale...
Queda todo compensado con una subida de 10€.
#5 Y los que estamos un poco por encima del SMI perdemos poder adquisitivo.
Si precisamente subir el SMI implica más inflación.
#8 No si las empresas reducen el margen de beneficio, que lleva disparado desde la crisis de 2008...
#8 Negativo por repetir un puto bulo cacareado siempre por los hijos de puta de la patronal y similares que quieren esclavos a precio de saldo.
#5 mejor que no haya subida, donde va a parar
#44 Se te ve preocupado por los pobres, por eso te da rabia que suban el SMI.
#67 Más bien lo que pide es que se ha dado cuenta de que su jefe le ha engañado porque para llegar a su sueldo, en vez de pagarselo como sueldo base, se lo paga como base+complemento, que va reduciendose con cada subida del base del convenio, y quiere que Yolanda Díaz vaya a hablar con su jefe para que le solucione su problema.
#58 son los mismos convenios que especifican eso, con reformarlos se acabian esas absorciones pero a las empresas no les interesa eso.
#61 Lo que pasa es que #58 quiere que la ministra vaya a la huelga por el y que se manifieste por el porque así el puede ir a tomarse una cervecita al bar después del trabajo para quejarse sin hacer nada para arreglar la situación.
Subirá el smi porque la inflación está descontrolada.
No sería mejor que dedique sus esfuerzoa a contolar la inflación que nos afecta a todos en lugar de ayudar a unos pocos?
#57 Es lo que está haciendo ya que es la ministra de trabajo de España y no la emperatriz del mundo. A ver si nos vamos enterando que la inflación es global y que cada ministro tiene un ámbito de competencias limitado.
#70 pues eso mismo, dentro de su ámbito de competencias que tome las medidas que reduzcan esa inflación
#72 Los EEUU utilizan una definición extremadamente restrictiva para contar a alguien como "unemployed" (para mas info busca U-3 labor statistics) por lo que a saber cual es su paro real. Igualmente, España y los USA son economías y sociedades totalmente diferentes por lo que no puedes pretender que lo que funciona en una, o parece funcionar, vaya a servirle a la otra.
Y aquí meto a #71 también ¿Que debería hacer la ministra de trabajo? porque a mi entender está haciendo lo que puede: subir el único salario que por ley puede subir para mitigar los efectos de la inflación.
#73 Para mitigar los efectos a unos pocos y generar inflación que castigará a todo el resto
#74 ¿Porque crees que subir el SMI incremente la inflación? ha día de hoy nadie ha podido demostrar eso puesto que va en contra de los principios de competencia del capitalismo.
Por ejemplo, en los años 60 y 70 en los USA el salario medio estaba ligado a la productividad de la empresa gracias a los sindicatos y el impuesto de sociedades rondaba el 90% si sobrepasabas cierta cifra de beneficios, creo que 1 millón, y en ves de inflación generaron la clase media mas fuerte que ha existido. Luego vino Reagan que se cargo los sindicatos mediante la supresión de las leyes que los protegían, lo que permitió bajar los salarios y también redujo un montón de impuestos, incluido el de sociedades, lo cual ha llevado a los USA a ser una de las sociedades mas pobres dentro del país mas rico.
Dime, tras todo eso, ¿que te hace pensar que subir el SMI va a generar inflación y/o pobreza?
#76 Porque en caso de aumentar costes en las empresas y manteniendo el resto de parámetros (que nadie dice que se vayan a modificar) al aplicar el margen aumenta el precio del producto/servicio
creo que no tenemos la economía usa de los 60
#84 La teoría imperante sobre el mercado dicta que si una empresa decida subir precios en vez de bajar su margen de beneficios, está perderá clientes en favor de la competencia. ¿Estás diciendo que la teoría imperante sobre el mercado esta equivocada?
#86 Por supuesto está equivocada, absolutamente todas las teorías económicas lo están, en caso contrario solo habría una y la economía se convertiría en una ciencia exacta. Acaso la ves tu correcta?
En el caso que planteas eso solo se produciría en caso de que la oferta sea superior a la demanda. En estos momentos eso no se está dando, y es lo que intentan conseguir los bancos centrales, bajar la demanda. Mejorar la liquidez de los trabajadores no va a reducir la demanda
#91 ¿Y que te hace pensar que reducir la liquidez de los trabajadores va a reducir la demanda? La inflación esta mayormente sujeta al coste de la energía y la gasolina, ambas cosas absolutamente necesarias y que no puedes prescindir de ellas.
#92 bien dices, "mayormente".
#93 Mayormente significa que son la causa principal.
#97 y quedan todas las otras causas que también repercuten en el precio
#73 Pues no veas en España que el que se tendría que ir al PARO porque ya no trabajo cuenta como DENOS.
#75 los DENOS cuentan como parados en las estadísticas de empleo.
#77 ¡¡¡Falso!!!
https://www.newtral.es/fijos-discontinuos-parados/20220603/
#94 los DENOS(demandantes de empleo no ocupados) no son fijos discontinuos. Que los fijos discontinuos no aparezcan en las estadísticas del paro tiene razones a favor y en contra puesto que si bien es cierto que tienen un empleo fijo, este es solo en una determinada temporada del año.
#96 Pues mira eso no lo dice el SEPE, así que tengo razón.
Demandantes de empleo no ocupados (DENOS): este grupo de demandantes de empleo lo componen aquellos que ya se consideraban parados en las estadísticas tradicionales del SEPE (antiguo INEM) y algunos colectivos que, aún no considerándose como desempleados por éstas, como los demandantes de servicios previos al empleo, sí se incluyen como parados en la Encuesta de Población Activa, que a los parados registrados les agrega colectivos tales como estudiantes, trabajadores eventuales agrícolas subsidiados, etc.
https://sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/estadisticas/datos-avance/conceptos.html
#70 Ostras con inflación global y subiendo los tipos mas que aquí en estados unidos mejora el empleo.
#72 ¿Estás pidiendo que la ministra de trabajo de España suba los tipos de interés del BCE?
#90 No estoy diciendo que los malos datos del paro no es debido a una crisis global, porque para atajar la crisis EEUU subió tipos y siguen creando empleo.
Creo que el problema es mas bien de Europa que estamos jodidos al no tener energia.
#100 porque para atajar la crisis EEUU subió tipos
Subir los tipos es cosa del BCE no de la ministra de trabajo de España, Francia, Alemania o Tombuctú.
#31 Pues la presión de los trabajadores está vez se ha manifestado en votar para que tener una ministra roja que se preocupe de subir los salarios dentro de sus competencias.
#39 Siempre que a la ministra roja no le exploten las cifras del paro.
#42 Si esa es tu mayor preocupación si pasase eso todavía tienen margen por todo lo que ha bajado.
Eso sí, como no exploten ningunas cifras de paro veo que te vas a llevar un disgusto difícil de procesar desde un punto de vista ético.
¿Como manejar correctamente coger un disgusto porqué a tu país le va bien?
#43 Le va bien solo a algunos, hay mas pobreza que nunca.
#44 Miente, miente que algo queda eh?
Lo que tienen que hacer es reducir gastos y bajar impuestos.
#9 Y enviar a los liberales a Somalia. Allí no se paga impuestos.
#9 Ya, eso fue genial cuando la crisis del 2008.
#68 si, Zapatero y sus secuaces se cubrieron de gloria
#80 Los neolibs en general la verdad, aunque Zapatero tendría que haberse plantado y amenazar con incluso salirse del Euro (eso hubiera dinamitado la UE y el Euro) con tal de evitarlo pero no le puedes pedir valor a un político español. Todos asumieron que la solución a una economía en crisis era hacerla contraerse mas en vez de pararse a pensar un poco.
Vamos a subir el sueldo de los pensionistas con la inflación
Vamos a subir el salario minimo, que hay mucha inflación.
Y los funcionarios? Un 3 con suerte, la verdad es que no lo entiendo
#35 Pero es que los funcionarios solo le hacen huelgas a Ayuso ... para que darles mas si no te dan la lata.
#36 no te falta razón.
Con una inflación del 10 solo el rumor de que la subida sera del 3 gobernando la derecha daria para una huelga.
#38 Entonces de que te quejas, los sindicatos están de mariscadas y tu pagando la fiesta.
Esta fiesta la vamos a pagar todos, pero va a ser después de las elecciones generales.
#35 Es que el funcionario debería estar cobrando el SMI y los políticos lo mismo.
Sin la acumulación de capital del 1% y su necesidad de ganar un mínimo igual o superior a la inflación del momento no tendríamos este problema.
#58 es lo qu está pasando con todos los convenios
Que te paguen el sueldo con complementos no es culpa ni de los convenios ni de la ministra. Es culpa de que el empresario para ahorrarse unos euritos, te la ha colado. Y en vez de meterte el sueldo todo como base, te mete ese complemento para poder decrecerlo en caso de subida del sueldo base según convenio,
#31 las empresas suben los salarios según convenios..
Incorrecto, las empresas pueden subir los salarios lo que les de la gana, el convenio lo que marca son los mínimos.
#79 Claro que las empresas pueden subir lo que les de la gana, pero si hiciesen eso no ganarían dinero y la competencia acabaría con ellas.
#95 pero si hiciesen eso no ganarían dinero
Incorrecto, quizá ganarían más. Porque las subidas de salarios suelen repercutir directamente en el consumo, con lo que aumenta la demanda y con ello aumenta la producción.
#12 Los trabajadores son los sindicatos. Yo me he implicado y estoy en la mesa de negociación de mi convenio.
#88 Los trabajadores no son los sindicatos, otra cosa es que la ley diga que si no están afiliados a un sindicato , te represente el sindicato que mayor representación tiene.
Los sindicatos se nutren de subvenciones, y no de cuotas y eso es un problema porque representan al estado.
#98 Anda, informate un poquito. Mi sindicato (ELA) tiene unos ingresos propios del 94%.
Si, yo soy el sindicato, mi opinión cuenta y decido. Acudo a los actos y doy mi opinión, participo en los organos de elección y participo en las ponencias cada 4 años para decidir la linea. He sido seleccionado para estar en la negociación del convenio y mis compañeros me ha elegido para que les represente. Vigilo y denuncio a la empresa si no cumple con la ley, ademas la presiono para conseguir mejoras laborales.
Cosa chulisima para frenar la inflación y tener más poder adquisitivo!!!
a mi no me afectara esa subida, me pagan un complemento de zona que seguro al 100% absorberá parte de dicha subida.
#3 es lo qu está pasando con todos los convenios. Las subidas las absorbe la mejora sobre el smi. Y todos tan contentos. Gracias menestra!!!
La próxima presidenta los tiene cagados de miedo.
teniendo en cuenta que en la crisis de 2008 las empresas del sector de la automocion bajaron los sueldos de los "chavales que entran nuevos", y, despues de dos semanas, hacian el mismo trabajo que alguien que lleva 10 años cobrando 500 euros menos, ¿era mejor ese escenario que equiparar sueldos con el smi?
Por cierto no se donde trabajas pero en mi caso, llevo 20 años en la empresa y cada vez que me cambian a un puesto nuevo tengo que aprenderlo al igual que los ¨chavales que entran nuevos¨ y son mis compañeros, fijos o eventuales, los que me enseñan.
Con todos los respetos la mayoria de las empresas grandes tienen su propio convenio. la culpa de que sean una mierda es de la gente a la que ponen en el comite, no la de los sindicatos mayoritarios, a esos les vale con tener el estomago lleno y mirar para otro lado.
Di que si machota, a lo facil porque trabajar para bajar la inflción es mucho trabajo para alguien no acostumbrada a trabajar.
#50 Pues la ministra de trabajo hace lo que sus competencias le permiten para combatir los efectos de la inflación GLOBAL tiene sobre los ciudadanos.
Genial ahora un oficial de primera va a cobrar mas que un niñato que no sabe hacer ni un canuto, o igual no porque no le contratan.
#1 pues si un oficial de primera cobra el SMI me parece que esa empresa esta comentiendo un fraude.
#4 A que si al peón le pagan un 30% mas en 5 años al oficial de primera un 5% en 5 años, ahora casi es el mismo sueldo el de uno y otro.
#1 y la culpa es de la ministra que sube los salarios mas bajos, tu si que sabes apuntar a la diferencia entre el dedo y la luna, si señor.
#10 El problema es que los sindicatos no protegen a los trabajadores porque la ministra les da dinero para que puedan irse de mariscadas.
¡Y los trabajadores tan contentos porque todo es genial!
Los únicos que han podido mejorar sus sueldos y sus condiciones laborales son los del paro patronal del transporte.
#1 culpa de las empresas por no pagar más al oficial! O pretendes culpar a la subida del smi de eso tb? Como nos funcionó con eso de que iba a crear miles de trillones de parados.
#29 las empresas suben los salarios según convenios.... o también por la presión de los trabajadores.
#1 y que problema hay con que un oficial de primera cobre MÁS que un niñato que no sabe hacer la O con un canuto?
En serio os sueltan las consignas por Telegram y no sabéis ni lo que escribis o qué?
Por cierto genio, al revés tampoco puede pasar, como mucho cobrarán lo mismo y ni con esas, un oficial de primera cobra más de 1050 euros al mes, ENTERAO