Lo que los trabajadores pagáis a sindicatos y empresas sin saberlo

Fijaos que dentro de las cotizaciones de vuestra nómina hay una que se suele llamar “formación”, “f.p.”, o similar. Absolutamente todos los trabajadores del Régimen General de la SS la estáis pagando, pero la mayor parte de ese dinero acaba en manos de los "sindicatos" y de las empresas, sin que a vosotros os sirva de nada.

[#2 manzitor]

Pues yo creo que esta vez los de 'laboro', se han columpiado bastante. Las empresas son libres de contratar los fondos FUNDAE con quien les venga en gana. Sindicatos y empresas aprovechadas, son una opción que se puede contratar o no. Además, la utilidad de los cursos que cuestiona el artículo, depende de lo que la empresa decida (y el trabajador, por supuesto). El mercado está inundado de ofertas que se pagan con FUNDAE, así que si alguien contrata un curso inútil, es simplemente porque quiere. Cosa distinta, son los cursos de los protocolos de turno, que ahí si hay mucho jeta.

[#4 Inno]

#2 Lo iba a escribir yo. Gracias. Menos mal que existe gente como tú.

[#8 Pablosky]

#2 Siendo cierto lo que dices, he estado en más empresas de las que describe el artículo que de las que usan los fondos de FUNDAE para algo práctico.

La última que los ha usado para algo que no ha dado pena ha sido una que contrató a Tweenix para que aprendiéramos inglés. Todas las anteriores era como si lo quemasen en un bidón del parking de la empresa.

[#1 Torrezzno]

Hombre de algún lado hay que pagar las huelgas general...

Oh wait

[#3 ipanies]

A los sindicatos no!!!!!! A UGT y CCOO que NO son los únicos sindicatos son los sindicatos del sistema!!!
Una opción es CGT que no está comprado por el Estado.

[#5 Torrezzno]

#3 hasta donde se la CGT si participa en elecciones sindicales

[#6 Deperdidos]

#5 De nada.
cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/cgt-aprueba-en-su-congreso-confeder

[#7 HeilHynkel]

#3

No, está comprada por la patronal porque a veces parece que trabaja para ellos. En mi empresa nadie consigue más para la empresa que los de ex de CGT. No negocian nada (teniendo la empresa la sartén por el mango, lo poco que te dan lo perdemos) y no ganan un juicio ni cuando se equivocan.

Eso sí, irse en los planes de salida con las condiciones que ellos han rechazado para el resto y han firmado CCOO y UGT ... los primeros.