El departamento que dirige José Antonio Rovira confirma que Sonia Sancho no estuvo en la conselleria entre el 28 de julio y el 10 de agosto por un asunto familiar “delicado” y alega que trabajó telemáticamente . Relacionada: Otro error en Conselleria vuelve a retrasar las adjudicaciones de maestros para el inicio de curso
Comentarios
La señora esta lo primero que hizo fue echar mierda al otro gobierno y resulta que ella estaba nosedonde (tomo un vuelo) en plena crisis. Yo lo del asunto familiar "delicado" ya no me lo creo, esa gente sólo sabe mentir y ya son demasiados ejemplos de gestión nefasta y de cobrar sin trabajar de cualquier cosa arrimada al PP.
#1 está claro, "un asunto familiar delicado" son unas vacaciones ya reservadas y pagadas. Ni cotiza.
#1 llevo todo agosto pendiente de que me asignen destino. Me decían que era culpa de los anteriores. Ahora resulta que la directora de personal estaba de vacaciones. Dimisión ya.
#32 Cuando insistieron tanto, incluso en cuentas oficiales, que la culpa era de los "otros", estaba claro que esta marrana algo ocultaba, el bronceado ya daba pistas. De vacaciones tomando el sol a saber donde estaba y ahora encima se burla de nosotros diciendo que tenía problemas familiares.
Esto es el PP, no han cambiado ni nunca cambiarán. Corruptos, mentirosos, ladrones, ineptos y vagos.
Un asunto familiar “delicado” = se fue de vacaciones.
#6 Parece el título de una peli alemana de sobremesa de Antena3
Un asunto familiar delicado en la Costa Azul.
Un asunto familiar delicado en la Toscana.
Una navidad familiar delicada en el Tirol.
#7
Ya estás pensando en las secuelas, pillín.
¿Será una trilogía o habrá más?
Las precuelas están de moda. Ahí lo dejo.
#9 que no va a haber más procesos delicados en 4 años?
Pero la culpa es, de alguna manera, del gobierno anterior. Hemos votado mierda, tenemos mierda.
#2 hay que joderse con el argumento.
#10 pues aquí tienes a #2 diciendo básicamente eso.
#11 Yo justamente estoy diciendo lo contrario
#11 Sarcásticamente. #2 Lo dice con sarcasmo.
#22 tengo que cambiar las pilas al detector de sarcasmo
#12 El asunto está en que los directores actuales no les dio la gana de agilizar lo recursos, cesaron a bastantes técnicos (sin avisar), y forzaron a sacar ya una listas llenas de errores a pesar de que los técnicos les decían que había que cruzar las listas y filtrar los datos.
#15 me imagino que los tiros irán por ahi. Una directora general apenas participará en la elaboración de unas listas. El problema podría ser que junto con el nombramiento de la directora general se hayan sustituido puestos técnicos de rango inferior de la gente que realmente hace el trabajo. Desde encima de la pirámide esos puestos se ven a veces como cromos intercambiables, que se pueden sustituir igual que los puestos políticos, cuando se necesita experiencia y conocimientos para desempeñarlos.
#15 aquí en Extremadura también ha habido un retraso en la asignación definitiva (unos días) y en gran parte ha venido motivado porque muchos de los nuevos equipos son profesores al igual que los que han salido y ha habido que reincorporarlos a sus puestos entre la adjudicación provisional y la definitiva. Además han sacado 200 vacantes más que normalmente salían en septiembre, y a esto unimos el proceso de estabilización, con gente con plaza en otras CCAA pero que seguían en las listas de interinos de Extremadura.
#43 En valencia estaba gente que fijaban (con cambios de especialidad y de otras comunidades), gente de oposición y el resto vacantes.
Que iba a ser más tarde era de suponer pero según parece los de arriba han querido sacar las listas para ya sin cruzar datos entre listas aún siendo avisados por los técnicos . Así que han sacado unas listas llenas de errores, y cuando ha habido un aluvión de quejas, es que la culpa es de los técnicos que son unos vagos.
Para rematarlo unos directors nuevos que parece que no saben cuáles son las funciones de los departamentos que dirigen.
#15 gracias, esa versión si me la puedo creer perfectamente. Chapuceros
¿Dónde están ahora los meneantes que echaban la culpa al gobierno anterior?
#10 aquí uno..
Sigo en mis trece. Los procedimientos para cuando ella ocupó el cargo ya deberían haber estado establecidos y engrasados, los errores en las listas y su corrección no es algo cuya culpa sea del nuevo/nueva consejera.
Otra cosa es que esta directora lo primero que haya hecho ha sido irse de vacaciones por sus ovarios.
El Consejero de educación y la directora general deberían ser despedidos de forma fulminante.
Lo del asunto familiar no cuela.
A quien le dan 12 días seguidos de teletrabajo por un tema familiar?
Además, se trata de una Directora General.
Disfruten lo votado.
#20 "A quien le dan 12 días seguidos de teletrabajo por un tema familiar?"
A mi, incluso mas días y en varias empresas distintas en las ultimas 2 décadas, y en varias ocasiones.
OJO, yo ni teletrabajaba, solo estaba disponible al teléfono por si me necesitaban.
NO, no me quitaron días de mis vacaciones ni nada por el estilo en ninguno de los casos. Y fueron entorno a 2 semanas cada vez.
SI, cobre mi sueldo integro idéntico a estar trabajando.
Por parte de la empresa ha sido un : lo comprendemos , vete sin problemas y vuelve cuando puedas, no te preocupes.
Si eres un buen trabajador y el tema familiarpersonal esta claro y real no debería ser nunca ningún problema para tu jefe o empresa.
Si tienes mierdas de jefes o empresas eso es otra cosa, y debes elegir mejor con quien o para quien trabajas.
"teletravaga"
Primeras declaraciones tras aparecer: "Viva el vinoooooooooooorggg!!!"
#24 El equipo anterior en tres años no ha tenido problema.
¿Va a dimitir?
¿Currículum Vitae de esta trabajadora pública?
#34 https://gvaoberta.gva.es/es/ficha-alto-cargo?articleId=176291087
Desgraciadamente no sale nada más.
#40 Técnicamente no sale nada. Lo estuve revisando. Gracias
#34 yo he encontrado que era inspectora accidental (es como se denomina a los inspectores de educación interinos o sin plaza) por lo que debe haber sido maestra o profesora. También he localizado alguna publicación relacionada con el ciberacoso en ambientes escolares.
Pero aquí no es todo el mundo tan partidario del teletrabajo? Entonces, qué problema hay?
#3 El problema es que no teletrabajara.
#4 A mi me habían dicho que el teletrabajo era mucho mas productivo
#21 no cuando lo hacen altos cargos del pp... Parece.
Aunque le concedo que si estuviera presencialnente seguramente lo haría igual de mal.
#3 Teletrabajo para un programador, un diseñador, un redactor, algo que se haga bien a distancia con poca supervisión.
Teletrabajo no es para quien tiene que supervisar un equipo gubernamental y más en el momento clave laboral del año.
Pero bueno, hazte la pregunta, ¿Que puestos pueden y no pueden hacer teletrabajo? #26
#36 hombre, entiendo que hasta un jefe puede teletrabajar y hacerlo bien. Dudo que lo pueda hacer un jefe o alguien recién nombrado, pero bueno.
El caso al final es que los del PP son tan buenos gestionando que imagino que de haber estado oresencialmente la señora el caos hubiera sido similar o peor, así que ni tan mal...
#21 Si, dependiendo de los trabajadores y de sus supervisores, del trabajo en concreto, etc. etc.
En el caso de mi empresa se ha podido probar con datos, números y al detalles que el aumento de producción en los equipos ha sido de entre el 20 y el 30% de media en todas las áreas comparando antes, durante y después de la pandemia, por eso la empresa ni se ha planteado volver al 100% presencial.
Tanto es así, que nos hemos mudado a un nuevo edificio y para nuestros equipos no hay puestos para todos, solo para mas o menos un tercio de la plantilla y son todos puestos flexibles. Lo habitual para la mayoría de los trabajadores es ir 1 o 2 días por semana máximo a la oficina.
En otras empresas del sector, y con las que nos relacionamos en todo este proceso están en situaciones similares actualmente, pocas por no decir ninguna son las que obligan a ir a la oficina de lunes a viernes a todos sus trabajadores.
#21 El problema es que no teletrabajara.
#3 Pero a ésta gente les gusta madrugar. Que a la mayoría de meneantes les guste otra cosa es indiferente.
#3 La gente está a favor del teletrabajo, cuando se trabaja y se saca el trabajo adelante.
Esta mujer y su equipo, no lo ha hecho.
#16 No sé, no lo tengo nada claro. La crisis sucedió justo en el traspaso de poderes, no tengo elementos para saber si es culpa de esta mujer o del equipo anterior.
#3 nada, ninguno, es de derechas así q no pasa nada se le exige 0
Me hace gracia la gente que se indigna, aún no sabéis en qué país vivimos.
#37 Se trata de cambiar el país y esas cosas.
Trabajó telemáticamente o no? Ahí está la clave.
#18 si, totalmente. Conste que no exculpo la mala gestión del anterior equipo anterior, pero si que parece que esta podría ser la causa.
Historias de teletrabajo y citas previas, que guay!
Los generales no están en el frente, en las trincheras, sacando el trabajo duro.
Para ZANJAR la responsabilidad de la adjudicación, el general Miguel Soler, que es el único que se defiende, debería decir qué soldados (técnicos) que se encargaban de las adjudicaciones (y los que más sabian del tema con muchos años de rodaje y conocimiento) han sido destituidos por otros soldados (técnicos), más afines a Rovira, pero con total desconocimiento de las adjudicaciones, pensando que la adjudicación era pan comido y que lo puede hacer cualquiera, hasta tal nivel que Sonia Sancho decía que lo supervisaba telemáticamente.
No se trata de dimitir sino destituir a quienes hayan tomado la decisión de sustituir a técnicos con experiencia por otros sin ella