Hace 1 año | Por shake-it a elmundo.es
Publicado hace 1 año por shake-it a elmundo.es

La idea de que estas no vengan prefijadas por ley según los días trabajados sino que se definan para cada trabajador en función de sus circunstancias. Este cambio podría producirse tan pronto como el Comité Europeo de Derechos Sociales dé respuesta a un requerimiento presentado por UGT, y respaldado después por CCOO, en el que plantean que el sistema de indemnizaciones por despido en España, tal y como está definido en nuestro ordenamiento jurídico, no es resarcitorio de los daños que supone para el trabajador el despedido.

Comentarios

Yonny

Te veo poco informado.

T

¿Os dais cuenta de lo que quiere hacer la señora en cuestión? Quiere que dejemos de ser iguales ante un mismo hecho, el despido. En vez de igualar las circunstancias laborales (puesto, años, etc.) quiere que el despido se base en las circunstancias personales del trabajador.

Es una barrabasada, pero aquí se le seguirá glorificando.

N

#10 La glorificación de esta señora es de traca. Nadie habla de que tiene su ministerio hecho un trapo. ..

T

#16 Que si los meses con el ransomware, que hace tiempo que no he visto nada sobre ello y no sabemos cómo acabó, hasta que los trabjadores de la inspección de trabajo dicen que van a la huelga... pero glorifiquemos a la señora.

Djalminha

#10 Uno podría sospechar que incluirá perspectivas de género, por condición sexual, raza y las santidades habituales de la nueva religión.

T

#17 ¿Sospechar? Tú y yo sabemos que es más que una sospecha, es una realidad.

tdgwho

Y como es que no propusiste nada de esto en los 4 años que llevas en el gobierno?

No será porque ahora es campaña electoral.. no?

Edit, ni tampoco se mencionó en la reforma laboral

shake-it

#5 Y además te vas a quedar calvo e impotente. Maldita Susana, no te lo perdonaré jamás.

Mark_Renton_1

#5 zassssss en toda la boca

tdgwho

#5 Te lo cuento

Las horas trabajadas semanales por persona llevan bajando desde que empezaron con estas tonterías de subir el SMI por decreto.

Pero, lo que me importa es, porqué no metió eso en la reforma laboral? que cosas

Xateru

#8 Te repito que no se puede hacer sin que se pronuncie el CEDS, porque jamás habría acuerdo con tus amados líderes patronales. No se si sabes cómo funcionan los acuerdos políticos, pero cuando la derecha ultramontana se planta en Bruselas a intentar bloquear los fondos de recuperación, poca cosa se puede hacer sin directrices europeas.

PD: Deja el telesketch, anda.

tdgwho

#13 Dejate de tonterías anda. Razona si quieres dirigirte a mi, vale? sube el nivel.

Por mucho que el papa se oponga, donde está su proposición? en firme, nada de palabras a los periodistas.

Simplemente, es populismo, ella sabe que no es bueno subir el despido, por eso nunca lo propuso y solo habla de ello para ganar votos.

Hazme caso, sube el nivel de tus comentarios si quieres seguir hablando conmigo.

#15 De otra cosa te voy a hablar, sabes lo que es " El manifiesto del becario" ? Pues es algo que está contemplando Díaz, que no ha hecho nadie y que tampoco nadie le ha metido mano y es la esclavitud que supone ser becario en este país.

Por favor, deja tu ego desmedido a un lado. Está señora está haciendo determinadas cosas muy bien, guste o no.

tdgwho

#27 Si, y despues de 4 años se le ha ocurrido en campaña

Como lo de las prácticas de fp remuneradas, pero no son obligatorias hasta 2028.

cosas chulisimas

#29 Las prácticas curriculares normalmente no eran remuneradas pq están dentro del programa formativo, hay programas como el "Cesur" FP dual que son remuneradas con 300€/B. Las extracurriculares si son remuneradas y las puedes hacer dependiendo de tu convenio marco.

ElTraba

#27 leete la ley del becario antes de decir nada. La ley del becario, lo que hace en la practica es que los becarios desaparezcan.

les van a dar derechos de trabajadores.. estan acabando con la relacion docente de la becas para hacerlas laborales.

#30 Mira, gestiono Convenios marco de becas con todas las universidades y escuelas a nivel nacional en una universidad, es mi día a día, no me hables de lo que no sabes porque si quieres te doy una máster class de lo que es la realidad de un becario.

#8 "Tonterías como subir el SMI" ..."Tonterías" Ojalá todas las tonterías del mundo así, amigo.

tdgwho

#24 El problema es que muchos no veis mas allá.

La subida del SMI es un error. Y como ves en el gráfico, ya lo estamos pagando

#25 Me hace mucha gracia el "Muchos no veís más allá" "No os enteráis" y cualquier coletilla de iluminado y de aquel que se cree poseedor de la verdad por un gráfico.
Yo desde mi posición de RRHH puedo decir que ha sido positivo, y que aunque no haya datos de esto, pq no interesa que se sepa, la gente que está por encima de SMI, acaba pidiendo revisión salarial y las franjas suben hacia arriba, pero si no estás en búsqueda de empleo o no tiene la interés en ver en qué franjas se mueve tu sector, no te enteras, pero son cosas que diga lo que diga tu gráfico, que la gente viva con 1000 pavos en vez de 700 con lo cara que está la vida, que quieres que te diga, ayuda.

tdgwho

#26 Lo dicho, no veis mas allá.

#28 Quieres un palillo de dientes mientras te pides un carajillo en el bar, pa tener el disfraz de cuñao completo ahora que viene carnaval ❤ ️

tdgwho

#38 Eso, buena falta de respeto, bien.

bitman

#5 de COVID comunistabolivariano, es lo que la doctrina oficial les dice que tienen que argumentar

PeterDry

Porque el despido se mide en días y no en dinero.
Un día de salario del simpático presidente de la CEOE son 1096 euros.
De alguien que gane el SMI son apenas 41 euros.
Pero en días son iguales el despido de ambos son iguales.

Alakrán_

#19 Entonces me dices que lo de derogar la reforma laboral era un bulo para las elecciones de Podemos y PSOE, y que no iba en serio.
Ya te he dicho un punto tremendamente LESIVO de la reforma laboral del PP que sigue ahí, y le ha costado muchísimo dinero a trabajadores.
Soy un trabajador al que Podemos y el PSOE le ha mentido a la cara, así que voy a seguir quejándome de ello, y con razón.

z

#23 ¿un bulo? los de los bulos sois vosotros, desde el 11M, pasando por la financiación por dictaduras de cierto partido hasta el de esta semana sobre quién apoya a Rusia y quién no.

Sin mayoría absoluta hay que negociar y en una negociación hay que llegar al mejor acuerdo, lo que implica ceder. De hecho se llegó a un acuerdo con UPN y los judas navarros dieron la puñalada por detrás.

Esto no es de primero de política, ni de primero de negociación, es de primero de primaria.

Lo que tienes que explicar es como Rajoy CON MAYORÍA ABSOLUTA no cumplió su promesa de bajar impuestos cuando nadie se lo impedía.

Y de paso que explique lo de los ocupas, que se aplica el Código Penal que ellos modificaron usando esa mayoría.

De nada. La siguiente clase mañana

Alakrán_

#34 Clase de cómo decir y tú más, y salir por la tangente.
Entonces ¿Por qué prometen cosas que si parecer no se pueden cumplir?
Y por las cosas que insinúas, lo vuelvo a decir, lo que pido es que deroguen la reforma laboral de la derecha como prometieron .

z

#32 ¿la prevalencia del convenio de la empresa sobre el sectorial no se ha tocado? (que es el peor de todos).

¿Los salarios de tramitación tampoco?.

¿La eliminación en general de los contratos temporales?

ElTraba

#33 no se, yo por lesivos hablo de las indemnizaciones, por ejemplo.

Sobre los temporales no me voy a pronunciar mucho. Solo mejoran la antigüedad, que en la práctica, no vale para nada.

Sobre la prevalencia del convenio de empresa, es una chorrada supina. Si el convenio sectorial o estatal es mejor que el de empresa, denuncias y te dan la razón. Así de fácil, lo que tiene tela es que se permita hacer convenios por debajo del sectorial.

En definitiva, la derrogación se quedó en un acuerdo con la patronal.

o

Ya era hora

Alakrán_

Es duplicada, y esta señora es una hipócrita, prometieron derogar la reforma laboral del PP, que es la que permite despedir mucho más barato, y lo que hicieron fue apuntalar esa reforma laboral.
Se acercan las elecciones y parece que van a volver a prometer lo que ya habían prometido y no han cumplido.

z

#4 le pica mucho a la derecha que fuera capaz de eliminar los puntos más lesivos de la reforma laboral con la aprobación de la patronal y los sindicatos, en vez de a golpe de "ordeno y mando" de M. Rajoy, dándole una legitimidad UE carecía la anterior reforma, que por cierto, tampoco prometió el PP en su programa electoral.

Por cierto, además de una reforma laboral que no prometieron en su programa, sí prometieron fue:

- bajar impuestos: no lo hicieron, crearon o subieron 40 impuestos
- no tocar sanidad ni educación: no lo hicieron, bajaron presupuestos en estas carteras

¿Quién es más hipócrita?

Alakrán_

#9 Esto es falso, ¿Derogaron la reforma laboral? No ¿Eliminaron el despido barato cuando las empresas están en previsión de pérdidas? No
Cualquier empresa de tamaño medio juega con sus cuentas cómo quieren, y entre los 20 días de indemnización y la limitación también reducida en tiempo reduce la indemnización a la mitad, y ahora está señora viene con cuentos porque hay elecciones.
No han cumplido su promesa electoral.
No se porque mierdas me hablas de derechas cuando estoy pidiendo que derriben la reforma laboral de la derecha.
le pica mucho a la derecha que fuera capaz de eliminar los puntos más lesivos de la reforma laboral

z

#11 te repito: han negociado la reforma laboral y han eliminado los puntos más lesivos, NEGOCIANDO, eso da estabilidad al mercado de trabajo y seguridad jurídica que favorece la contratación y la inversión, te guste o no.
Si cada vez que cambia el gobierno se cambias las reglas, no resultas atractivo como país.

ElTraba

#19 que no, que los puntos mas lesivos no los han tocado.

ElTraba

#9 precisamente lo que no tocó fueron las partes mas lesivas de la ley, como la indemnización, que tenemos la misma que con rajoy.

la reforma laboral de yolanda, la ve bien el pp y los liberales como Rallo, asi como la patronal.

todo un logro para los obreros he???

Alakrán_

#4 Me parece increíble los votos negativos, al parecer los más podemitas están contento con el incumplimiento de la promesa de derogar la reforma laboral, pues yo no.
Sois unos hipócritas.

johel

#4 ¿Ya te has olvidado de lo que ocurrio? El que no ha cumplido y ha manipulado el sistema para no cumplir ha sido el posoe, que en ultima instancia es quien controla el gobierno y tiene la mayoria de los votos.
Aqui tienes la noticia de la votacion de la derogacion de la reforma laboral del ppsoe, en la que se voto que se derogaba, salio que se derogaba y el PPSOE uso su poder para repetir la votacion y votarla por segunda vez para que saliese que no se derogaba. Por supuesto cuando los otros partidos piden repetir votaciones, eso no se puede hacer y tambien tengo inmortalizado ese momento de otra nota de prensa;