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#1:
¿Tanto les cuesta a los empresarios respetar la legalidad? No están diciendo que no puedas despedir.
#3:
Según Yolanda Díaz, es el mismo Garamendi el que ha pactado él en nombre de la CEOE esta manera de proceder.
"El señor Garamendi ha pactado él en nombre de la CEOE este mecanismo y seguro que tiene la suficiente empatía para explicar que no se puede recibir dinero público para cotizaciones y a la vez despedir"
Absurdo todo esto.
"El señor Garamendi ha pactado él en nombre de la CEOE este mecanismo y seguro que tiene la suficiente empatía para explicar que no se puede recibir dinero público para cotizaciones y a la vez despedir"
Absurdo todo esto.
#2:
"si no se puede despedir, que monte ella una empresa".
¿Quiere decir que los empresarios son unos sádicos que montan empresas para poder despedir a los trabajadores?
¿Quiere decir que los empresarios son unos sádicos que montan empresas para poder despedir a los trabajadores?
Comentarios
¿Tanto les cuesta a los empresarios respetar la legalidad? No están diciendo que no puedas despedir.
#1 Son los mismos que critican que no bajen impuestos mientras se llevan 500 millones del fondo de recuperación.
#1 respetar la ley y los derechos es atacar a los emprendedores.
#9 y de comunistas filoetarras rojos bolivarianos, o algo así.
#13 Actualizate : los bolivarianos ahora son buenos.
#29 Solo si tienen petróleo, me parece
#1 Peras al olmo querido, peras al olmo....
#11
#1
Empresario y legalidad suelen ser como el agua y el aceite.
#1 ¿En España?, por su puesto. De hecho lxs que cumplen la ley, son la excepción, no la regla.
Saludos.
Según Yolanda Díaz, es el mismo Garamendi el que ha pactado él en nombre de la CEOE esta manera de proceder.
"El señor Garamendi ha pactado él en nombre de la CEOE este mecanismo y seguro que tiene la suficiente empatía para explicar que no se puede recibir dinero público para cotizaciones y a la vez despedir"
Absurdo todo esto.
#3 tiene que aparentar
#4 Aparentar que es tonto, no sé si es una "obligación" que le conviene.
#5 no, pero si eres el presidente de la CEOE de cuando en cuando tienes que gritar de forma aleatoria "rojos malos!!!!" Para contentar al resto.
#6 A ver, cualquiera puede decir "rojos malos", fachas malos y todas estas chorradas.
Pero que al menos tenga coherencia con sus actos. Que si no, sólo te retratarás a ti mismo.
#7 hablamos de la CEOE, una organización creada como una organización extremista con el objetivo de presionar para poder aumentar la explotación de la clase trabajadora todavía más. No escogen a sus dirigentes por cualidades como la empatía. Su anterior líder incluso está en la cárcel.
#5, #6, es que Garamendi se siente confundido por la situación, podéis verlo reflejado en su rostro
#23 la cara es de "me está tocando!!!!!"
#3 No, no puede ser si a mi los menantes de la carcunda me juraron y me perjuraron que la reforma laboral que firmó la CEOE no cambiaba nada respecto a la de Rajoy
Ooooh, vaaaaya, cuanto me temo que el señor Garamendi y esos meneantes no se debieron de leer bien la misma y sí que cambiaba ALGO y bastante importante, muahahahahahahaha (leer la risa con la voz de Palpatine)
Ahora entiendo yo porque he visto hace 5 minutos a Garamendi TARTAMUDEANDO intentando explicar algo en lo que ha metido la pata hasta el fondo
cc #4 #3 #30
#3 De locos.
Yo entiendo, creo que es lo más probable, que él firmara documentos que estudiaron los trabajadores de la ceoe y que ni siquiera era consciente de este punto concreto. O sí, pero no lo recordara
Otra opción que se me ocurre es que haya elecciones o algo similar y le toque ser demagogo.
#16 Leer lo que firmas es de parguelas
"si no se puede despedir, que monte ella una empresa".
¿Quiere decir que los empresarios son unos sádicos que montan empresas para poder despedir a los trabajadores?
#2 No, quiere decir que en el proceso de vida de una empresa más tarde o más temprano va a ser necesario despedir a alguien.
Eso, que es totalmente cierto, es una frase hipócrita porque lo que dice la ley pactada es que no podrán despedir si reciben ayudas públicas del paquete especial que están preparando para las empresas.
#15 Yo lo que interpreto es que el Gobierno no va a financiar despidos (a empresas que no vayan bien y por tanto, tengan que despedir).
#15 y sí pueden despedir, pero devolviendo las ayudas recibidas
#2 Después de cobrar subvenciones, eso sí
y encima lo dice como "vaya locura de país (de rojos) no puedo recibir subvenciones y a la vez depedir"
#17
Muy bueno tu comentario.
Ingreso minimo vital: "es que nadie va a querer trabajar"
Condiciones laborales minimas: "es que adie va a querer contratar"
Aborto legal: "es que nadie va a querer tener hijos"
Eutanasia: "esque nadie va a querer vivir"
Vacuna obligatoria: "esqque nadie va a querer morir"
Messi y ronaldo se van de españa: "nadie va a querer ganar el balon de oro"
La cosa es rebuznar. A veces deseo que vuelva a gobernar la derecha (la de corazón, no la del PSOE) solamente para dejar de oirlos rebuznar puto día sí y puto día también.
#19 Cuidado con lo que deseas. Si ahora rebuznan porque quieren despedir subvencionados, mañana rebuznarán porque quieren que desde el gobierno se les pague por despedir.
No tanto. A Garamendi le hicieron llorar los medios de la caverna de derechas (literalmente y en publico) cuando su acercamiento a negociar la reforma laboral y apoyar los indultos. No cumplía para ellos su papel principal de desgate del gobierno "social comunista ilegitimo"... luego de eso cambio su postura pasando para ser mas agresivo entre rumores de darle la patada.
Es un niñato de 64 años con un buen sueldo y un buen traje pero vacío de dignidad y de valor. Un mierda.
Lo que hay detrás de las lágrimas de Garamendi
https://elpais.com/espana/2021-06-28/lo-que-hay-detras-de-las-lagrimas-de-garamendi.html
#20 conoces a algún expresidente de la patronal que no cumpla con ese perfil que describes?
esto no es la pandemian y un sock de oferta... donde después de x meses se entiende las empresas volverán al punto de partida.. está cambiando toda la globalización... puesdes necesitar ayuda para mantener el 80% por ejemplo que esperas vas a necesitar... y no cerrar .... pero obligarte a mantener el 100% que no vas a necesitar puede también acabar hundiendo la empresa.. hay casos y casos no todo son multinacionales.
#35 Según la propia noticia "aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas (6.000 millones) en el decreto aprobado, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022."
Es decir que las ayudas por las cuáles no pueden despedir es para aquellas que pidan dinero ahora por los costes energéticos y su imposibilidad de despido sería hasta finales de junio. Yo lo veo muy lógico. Y si no, no cojas ayudas para mantener tu actividad a costa del dinero de todos y además despidas...
#36 es lógico con matices
siempre y cuando el despido sea debido a los costes energéticos de aquí al 30 de junio... porque yo lo que quiero decir a mayores es que debe existir ayudas para que no cierren empresas .. pero el plan de viavilidad de la empresas según su sector/actividad puede requerir ayudas y despedir a parte también.. si a esas las dejamos fuera de ayudas.. pues pasará lo que tenga que pasar luego..
o que si recuperas despidos 6 meses después devuelvas ayudas.. no sé.. es más... lo suyo en todocaso sería exigir que el nº de trabajadores sea igual a 30 de junio.. ¿pero no poder despedir? imaginaté que te toca un trabajador que le da demás al carajillo ?¿ o el conductor autobús racista... no, que está blindado hasta el 30 de junio.. o pierdes 100mil€ de ayudas si lo despides... si luego judicialmente no te dicen que es falso que es por coste energético en realidad...
#37 Sin ser experto en derecho laboral ni casi en nada (hablo desde la barra del bar). Leo en el artículo de nuevo " ...el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022..."
El despido no es válido desde que se pida la ayuda por los costes energéticos y hasta el 30 de junio alegando como causa del despido el aumento de coste... es decir cualquier otra causa será válida y despido procedente siempre que este justificada.
#40
también se menciona en el decreto por "cualquier causa relacionada con Ucrania".. que es otro saco indefinido
es que ninguna empresa va a despedir alegando eso aunque sea por eso.. por ello digo que luego en un juicio se verá.... decir que te suben por ejemplo el coste de aluminio/materias primas y que ya no es viable es parte del negocio.. pues luego un juicio te dicen ya pero es por los costes energéticos o ucrania y a devolver aunque tengas 90% plantilla en otra actividad en la planta.. por ponerte un ejemplo.
y el problema que veo es si despides por x una cosa es devolver la ayuda por ese trabajador que despides y otra devolver toda la ayuda por todos.. que también suele pasar en estas medidas y que explicitamente se indica lo primero en la reforma laboral que entra ya en vigor.. entonces si lo tienen que matizar será porque va a ser lo segundo y debes reintegrar toda ayuda..
y volviendo a mi primer comentario.. todo esto tiene sentido si como mencionan son medidas contra 'subida coyuntural'... que entiendo en caso de pandemia.. pero ahora mismo esto no tiene pinta ya de ser muy coyuntural... no veo en 3 meses que se retiren sanciones a Rusia ni aunque acabe la guerra mañana...
#41 Yo, sinceramente, no entiendo donde esta el problema. Si tienen que reducir plantilla por circunstancias ajenas transitorias, que tiren de un ERTE. Y si la causa verdadera del despido no tiene que ver con esos dos casos que comentais, ¿podrán demostrarlo, no?
A ver si el problema es dejar de tener el despido como elemento de coacción a los trabajadores... y no que se les coaccione con las subvenciones.
#43 "que tiren de un ERTE"
como ya he mencionado el BOE dice que no se puede despedir a nadie por motivos relacionados con Ucrania (estando en ERTE explicitamente). Y si reciba ayudas las debe reintegrar.
entonces tu te acojes a ayudas con una plantilla de 100.. y ves que el mercado murió y debes despedir a 10... pues si despides a 10 no reintegras la parte de ayudas de esos 10.. si no toda la ayuda.
y eso con una reforma laboral negociada donde uno de los puntos fue este.
la coacción del despido se soluciona con más oferta de trabajo, esto se supone que es para evitar la destrucción de empleo.. pero si las empresas acaban siendo no competitivas por no poder despedir a una parte cuando vean que no hay otra solución pues ya me dirás...
El cochinegoci social liberal. Quiero despedir y que el estado me de paguita.jajajaj
Pedir empatia a los empresarios es la nueva estrategia para luchar contra los abusos del capital. Vamos apañaos
Existe una creencia comun, de que el empresario arriesga,, mentira total, o que idea el la empresa, ariesgan una inversion minima para crear las sociedades que los protegen de las tropelias, y les permiten ir en un mercedes a precio de renault, o en algunos casos de skoda,, la empresa la crea la necesidad y la posibilidad de ser creada, si el mercado necesita algo y es rentable ya aparecera la empresa, que en realidad si la gente la necesita aparecerá con ese empresario, o con otro cualquiera... el problema es que quieren mantenerse sin atenerse a las leyes del mercado, que son compito, desarrollo e innovo... pero es la empresa, no los empresarios,, que son dueños en muchos casos del dinero de otros, al igual que los bancos, y hacen negocio con ellos...
Me explico,, para montar un negocio, creo una sociedad con socios, 3000 mas gastos, pido creditos, y la explotación del negocio ha de cubrir los costes finacieros y de explotacion, de ahí para arriba beneficios, que deberian de revertir en la empresa, pero si va bien revierten en el empresario o accionistas, al cabo de poco tiempo su idea da beneficios, y se automantiene, si el valor neto es grande hay que reducirlo con creditos, y asi exprimen el sistema... Por cierto lo podemos hacer cualquiera, eso si, hace falta tener pocos escrupulos y no ser aprensivo con ese dinero inicial que se pone, y trabajar, mucho en algunos casos y menos en otros, depende de la suerte y las capacidades...
Bienvenidos al mundo de los nuevos neoliberales quieren recibir paguitas y tener libertad para despedir.
Solo le interesa lo bueno del liberalismo, para lo malo que papi Estado les salve el culo.
Les gustan las paguitas.
Pillan los erte y te echan improcedente, eso si lo pueden hacer. Si llevas poco tiempo les sale por poco dinero.