La Guía de Políticas de Recursos Humanos del BERD establece unas reglas de "no discriminación e igualdad de oportunidades" que estipulan que "las decisiones de contratación se toman de manera justa y objetiva y no sobre la base de características personales como género, raza, nacionalidad, opinión política, afiliación a un sindicato, origen étnico o social, religión o posición familiar [...] que no estén relacionadas con los requerimientos inherentes al trabajo".
Comentarios
Si los codigos eticos de los bancos hablasen.
Si es cierto, debería dimitir y no tener ningún cargo público nunca más.
Malpensados, entró por su valía y su gran experiencia.
Pero esos problemas sinérgicos son para el hijo de un cajero estándar y para los que se los creen.
#4 en un par de años, cuando esté formado, se irá del banco alegando cualquier cosa que le haga quedar bien a su mamá.
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Codigo Etico para el PSOE...
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aunque veo un banco publico útil, no lo quiero por estas cosas, todo lo que tocan los políticos se convierte en mierda que luego pagamos nosotros
Estos son mis códigos éticos y si no le gustan, tengo otros