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#14:
#7 De eso nada Lo que no es sensato es tener a la administraciones funcionando a base de genitales en condiciones precarias para cubrir puestos permanentes.
Es lo que ya pasó con los becarios, trabajadores sin fuerza para exigir nada, bien formados, con ganas, y muy baratos para cubrir puestos que no les corresponden.
Que no os guíe el odio enfermizo hacia los funcionarios simplemente por envidia. El estado es el primero que debe dar ejemplo creando empleos decentes.
Es lo que ya pasó con los becarios, trabajadores sin fuerza para exigir nada, bien formados, con ganas, y muy baratos para cubrir puestos que no les corresponden.
Que no os guíe el odio enfermizo hacia los funcionarios simplemente por envidia. El estado es el primero que debe dar ejemplo creando empleos decentes.
#9:
Está el PP para dar lecciones de esfuerzo y mérito, vamos. Cuento mi caso para que veáis qué complejo es esto. Llevo más de 5 años pero no empecé en 2015 así que no podría ir a concurso. Accedí con oposición a vacante interina porque le venía bien a la política en ese momento. Hasta el día de hoy, que todo apunta a que voy a tener que opositar de nuevo para que me levante la plaza un enchufado. Como si lo estuviera viendo. Y si voy a méritos más de lo mismo. Incluso una persona con mucho tiempo trabajado podría acumular varias plazas. La ley dice fijeza a partir de tres años, casi es mejor que la apliquen y borrón y cuenta nueva porque nos vamos a volver todos locos.
#22:
#7 las motivaciones del PP en este asunto debe tener una probabilidad cercana a cero que sean por sensatez o algo similar a preocuparse por que dispongamos de servicios públicos de calidad. Cuando el líder del PP se pasea por Europa para dificultar o imponer condiciones a las ayudas financieras a España con tal de debilitar al gobierno, lo último que se me ocurre es que su posición en este tema del fraude de ley por los interinos sea por “sensatez”.
Por cierto, resulta llamativo ver todos los comentarios que califican de “sensato” que para resolver una situación de fraude laboral gigantesco lo que se debiera hacer para ser sensatos es aplicar el procedimiento ordinario de convocatoria de oposición/concurso y aquí paz y después gloria.. y el defraudador se va de rositas sin ninguna responsabilidad y el perjudicado simplemente no es compensado absolutamente con nada. Es decir, que lo “sensato” sería equivalente a no aplicar ninguna compensación a dicho fraude de ley. Puede que muchos de los que exigen oposiciones/concurso estén pensando en una figura de “interino” como enchufado, vago, manipulador, inútil, interesado en no sacar su plaza nunca a concurso, etc, y puede que existan casos así dependientes sobre todo de políticos y sus chiringos, pero en administraciones de servicios públicos generales muchos interinos soportan mucha carga de trabajo, presiones y condiciones abusivas precisamente porque les presionan por su “temporalidad” y llevan incluso más de 15 años esperando que saquen su plaza y no lo hacen.
Si una empresa privada hace ese mismo fraude laboral se le obliga a hacer fijo al empleado y punto, pero en los interinos solo decimos que se busquen la vida, porque claro, en el sector público las oposiciones se hacen para “garantizar” que el aspirante es el mejor preparado, con igualdad de oportunidades, etc, pero al parecer nos debe importar un pimiento compensar el fraude de ley, y con el criterio legal actual, parece que en la empresa privada no debe importar el derecho a cubrir el puesto por el mejor preparado ni tampoco los otros trabajadores tienen derecho a acceder a dicho puesto de trabajo, simplemente se condena a hacer fijo al empleado, sea eficiente o no, por compensarle el estar en fraude de ley tantos años. Son dos varas de medir totalmente opuestas para el mismo problema.
Si se aplicara a este tema ese criterio “sensato” de convocar oposiciones al estar en fraude de ley y arreglado.. se estaría invitando a volver a repetir el fraude de ley porque ¿que te costaría volver a tener cientos de miles de interinos 15 años sin hacer fijos? Nada, solo convocar plazas cuando te denuncien en Europa. Sintiéndolo mucho, el criterio que se cita como “sensato” en este tema es muy insuficiente y discutible, por no decir injusto con el perjudicado por el fraude.
Por cierto, resulta llamativo ver todos los comentarios que califican de “sensato” que para resolver una situación de fraude laboral gigantesco lo que se debiera hacer para ser sensatos es aplicar el procedimiento ordinario de convocatoria de oposición/concurso y aquí paz y después gloria.. y el defraudador se va de rositas sin ninguna responsabilidad y el perjudicado simplemente no es compensado absolutamente con nada. Es decir, que lo “sensato” sería equivalente a no aplicar ninguna compensación a dicho fraude de ley. Puede que muchos de los que exigen oposiciones/concurso estén pensando en una figura de “interino” como enchufado, vago, manipulador, inútil, interesado en no sacar su plaza nunca a concurso, etc, y puede que existan casos así dependientes sobre todo de políticos y sus chiringos, pero en administraciones de servicios públicos generales muchos interinos soportan mucha carga de trabajo, presiones y condiciones abusivas precisamente porque les presionan por su “temporalidad” y llevan incluso más de 15 años esperando que saquen su plaza y no lo hacen.
Si una empresa privada hace ese mismo fraude laboral se le obliga a hacer fijo al empleado y punto, pero en los interinos solo decimos que se busquen la vida, porque claro, en el sector público las oposiciones se hacen para “garantizar” que el aspirante es el mejor preparado, con igualdad de oportunidades, etc, pero al parecer nos debe importar un pimiento compensar el fraude de ley, y con el criterio legal actual, parece que en la empresa privada no debe importar el derecho a cubrir el puesto por el mejor preparado ni tampoco los otros trabajadores tienen derecho a acceder a dicho puesto de trabajo, simplemente se condena a hacer fijo al empleado, sea eficiente o no, por compensarle el estar en fraude de ley tantos años. Son dos varas de medir totalmente opuestas para el mismo problema.
Si se aplicara a este tema ese criterio “sensato” de convocar oposiciones al estar en fraude de ley y arreglado.. se estaría invitando a volver a repetir el fraude de ley porque ¿que te costaría volver a tener cientos de miles de interinos 15 años sin hacer fijos? Nada, solo convocar plazas cuando te denuncien en Europa. Sintiéndolo mucho, el criterio que se cita como “sensato” en este tema es muy insuficiente y discutible, por no decir injusto con el perjudicado por el fraude.
#6:
Están preparando una pero con presentación del carnet de afiliado del PP con entrega de sobre.
Eso de hacer algo sin sacar beneficio directo no es del PP.
Eso de hacer algo sin sacar beneficio directo no es del PP.
Comentarios
Está el PP para dar lecciones de esfuerzo y mérito, vamos. Cuento mi caso para que veáis qué complejo es esto. Llevo más de 5 años pero no empecé en 2015 así que no podría ir a concurso. Accedí con oposición a vacante interina porque le venía bien a la política en ese momento. Hasta el día de hoy, que todo apunta a que voy a tener que opositar de nuevo para que me levante la plaza un enchufado. Como si lo estuviera viendo. Y si voy a méritos más de lo mismo. Incluso una persona con mucho tiempo trabajado podría acumular varias plazas. La ley dice fijeza a partir de tres años, casi es mejor que la apliquen y borrón y cuenta nueva porque nos vamos a volver todos locos.
Esta medida suena a cuponazo, del once del once.
#1 realmente deberían hacer eso y encima empapelar a los responsables por mala praxis, incluso posible prevaricación.
Deberían dar gracias que no los inhabilitan para cargo público.
#29 Suspendidos de empleo y sueldo veinte años...
#35 solo de sueldo mejor
#36 Eso es crueldad sin anestesia... Los responsables, son cargos políticos, presidentes autonómicos, alcardes, minístros, y en último lugar el presidente, ya que todos estos son los que determinan el proceso a seguir...
Están preparando una pero con presentación del carnet de afiliado del PP con entrega de sobre.
Eso de hacer algo sin sacar beneficio directo no es del PP.
#6 Es mas fácil que los interinos estén a dedo a que lo estén opositores.
Pero yo qué se, lo hace el PP así que seguro de lo seguros que está mal.
#10 ¿Fraude en las oposiciones? Imposible.
Empezando por Rajoy y sus hermanos, los mayores genios que ha dado este país.
#6 Según tu en Andalucía tendrían que romper antes miles de carnets de afiliados al PSOE
#6 Se quedan sin plazas para enchufar a destajo, normal que no les interese.
Plazas correspondientes a bajas definitivas, como las de jubilaciones, ascensos, cambio de actividad, etc...Deberían sacarse a oposición, concurso-oposición, por ley...Y no depender de comunidades autónomas, ministerios, ni ayuntamientos.
Que tenga que ser el PP el que ponga un poco de sensatez en este asunto...
#7 no nos engañemos, hay mucho chanchullo con las oposiciones, trampas, favoritismos, cambios de nota, manipulaciones o directamente extravio de dichos resultados.
#7 Igual el problema es que no son "sus" interinos. Lo de estómagos agradecidos de toda la vida.
#7 De eso nada Lo que no es sensato es tener a la administraciones funcionando a base de genitales en condiciones precarias para cubrir puestos permanentes.
Es lo que ya pasó con los becarios, trabajadores sin fuerza para exigir nada, bien formados, con ganas, y muy baratos para cubrir puestos que no les corresponden.
Que no os guíe el odio enfermizo hacia los funcionarios simplemente por envidia. El estado es el primero que debe dar ejemplo creando empleos decentes.
#14 Que esta gente no tiene ni puñetera idea de este tema. No te canses ni le pidas peras al Olmo.
#18 Bonito ad hominem. ¿Algún argumento?
#14 Lo que no es sensato es reparar una injusticia (la situación de los interinos) a base de crear otra injusticia todavía peor, negando el acceso a esas plazas a otras personas que tienen exactamente el mismo derecho que los primeros y cargándote de un plumazo el principio de igualdad de oportunidades para el acceso al empleo público.
#28 el interino ya ha aprobado el examen y además tiene experiencia. Esa injusticia no es para tanto, peor es tenerlos como temporales sine die. De hecho veo más envidia que injusticia.
#39 El interino ha tenido la oportunidad de aprobar un examen. Oportunidad que a otros se les está negando.
De envidia nada, es sentido básico de la justicia y la igualdad de oportunidades. Que en España, claro, siempre se ha confundido con la "envidia", es otra cosa...
#40 Sigue habiendo oposiciones. No insistas más, es obvio cual es aquí la mayor injusticia.
#40 Mezclas conceptos para intentar darle sentido a lo que dices. Pero no.
#7 las motivaciones del PP en este asunto debe tener una probabilidad cercana a cero que sean por sensatez o algo similar a preocuparse por que dispongamos de servicios públicos de calidad. Cuando el líder del PP se pasea por Europa para dificultar o imponer condiciones a las ayudas financieras a España con tal de debilitar al gobierno, lo último que se me ocurre es que su posición en este tema del fraude de ley por los interinos sea por “sensatez”.
Por cierto, resulta llamativo ver todos los comentarios que califican de “sensato” que para resolver una situación de fraude laboral gigantesco lo que se debiera hacer para ser sensatos es aplicar el procedimiento ordinario de convocatoria de oposición/concurso y aquí paz y después gloria.. y el defraudador se va de rositas sin ninguna responsabilidad y el perjudicado simplemente no es compensado absolutamente con nada. Es decir, que lo “sensato” sería equivalente a no aplicar ninguna compensación a dicho fraude de ley. Puede que muchos de los que exigen oposiciones/concurso estén pensando en una figura de “interino” como enchufado, vago, manipulador, inútil, interesado en no sacar su plaza nunca a concurso, etc, y puede que existan casos así dependientes sobre todo de políticos y sus chiringos, pero en administraciones de servicios públicos generales muchos interinos soportan mucha carga de trabajo, presiones y condiciones abusivas precisamente porque les presionan por su “temporalidad” y llevan incluso más de 15 años esperando que saquen su plaza y no lo hacen.
Si una empresa privada hace ese mismo fraude laboral se le obliga a hacer fijo al empleado y punto, pero en los interinos solo decimos que se busquen la vida, porque claro, en el sector público las oposiciones se hacen para “garantizar” que el aspirante es el mejor preparado, con igualdad de oportunidades, etc, pero al parecer nos debe importar un pimiento compensar el fraude de ley, y con el criterio legal actual, parece que en la empresa privada no debe importar el derecho a cubrir el puesto por el mejor preparado ni tampoco los otros trabajadores tienen derecho a acceder a dicho puesto de trabajo, simplemente se condena a hacer fijo al empleado, sea eficiente o no, por compensarle el estar en fraude de ley tantos años. Son dos varas de medir totalmente opuestas para el mismo problema.
Si se aplicara a este tema ese criterio “sensato” de convocar oposiciones al estar en fraude de ley y arreglado.. se estaría invitando a volver a repetir el fraude de ley porque ¿que te costaría volver a tener cientos de miles de interinos 15 años sin hacer fijos? Nada, solo convocar plazas cuando te denuncien en Europa. Sintiéndolo mucho, el criterio que se cita como “sensato” en este tema es muy insuficiente y discutible, por no decir injusto con el perjudicado por el fraude.
#7 Fija es distinto a funcionario.
Un fijo es perfectamente despedible, solo que necesitan justificar su despido...
Por ejemplo, todos aquellos que llevan años trabajando en empresas privadas claramente en cesión ilegal de trabajadores, cuando el juez lo determina, no son contratados como funcionarios y muchos terminan siendo despedidos al sacar su plaza....
Personas que llevan años trabajando en el mismo puesto y pese a ganar un juicio termina en la calle...
Si estás "enchufado" terminas con una plaza opositada, porque tras unos años de "temporal" la puntuación de la oposición va a hacerla quien le interesa que tú consigas la plaza...
Esto ayudará más a quienes NO tienen enchufe que a lo contrario.
#7 Hablas como si el PP no hiciera políticas sensatas.
#7 Es que no la pone. Te equivocas.
Que las plazas interinas deberían sacarse por ley cada dos años como máximo, Y mejor cada año.
Las oposiciones en España son un p.cachondeo, lo son para ser juez así que el resto no me lo quiero imaginar.
Joder, por fin alguien con sentido común
Joder! Que si se les llena de extraños, donde van a poner a sus afiliados?
Temporales de más de 5 años. Si ocurriese en la privada llamaríais negrero al jefe. En fin
Suena totalmente lógico que se hagan fijos.
El gobierno necesita votos, que va fatal en las encuestas.
#21 Si consiguen esto tenlo por seguro. El mío por lo menos sí, sino menuda desgracia para los que llevan ahí la tira de años. Es que empezar a pagar prestaciones tampoco es moco de pavo.
Alguien está confundiendo fijo con funcionario. Luz:
a. Funcionario público. Accede, en este caso que nos ocupa, por proceso de selección en el que se valora mérito y capacidad, generalmente mediante prueba específica de conocimientos y baremo de méritos acumulados. Cuando adquieren la plaza no pueden ser despedidos, pero sí apartados o expulsados bajo algunas premisas de cierta gravedad.
b. Personal laboral de carácter fijo (figura propuesta para los interinos actuales). Accederá mediante contrato laboral, en este caso bajo la figura de indefinido. El criterio para su ordenación será diverso, aunque generalmente es por algún tipo de concurso de méritos acumulados. En este caso, sí pueden ser despedidos, conforme a su situación laboral, como en cualquier empresa.
Añadir que, si la propuesta del concurso de méritos prospera, puede darse el caso de estabilización de plazas, pero no de personas, es decir, personas ajenas a la administración pueden presentarse y obtener esa plaza sin haber trabajado nunca para la administración, siempre que tengan más méritos que aquel que sí presta servicios actualmente como interino.
Finalmente, aclarar que esta medida no se aplica ni a educación ni a sanidad, donde siguen buscando una alternativa.
Me parece una medida lógica la del gobierno. Se ha creado un problema de exceso de interinaje que es, además, ilegal. Estas plazas de interinos deben desaparecer para reconvertirse a funcionarios. Y hay dos opciones para quien lleva más de 5 años en el mismo sitio como interino:
1) Despedirle e indemnizarle (porque los tribunales han sentenciado que si hay despido hay indemnización)
2) Hacerle funcionario.
Lo normal es que en la situación actual se haga una regularización y se les haga funcionarios.
#26 La medida logica es que un funcionario pase por una oposicion como debe ser. Conozco varios casos de interinos que han logrado su plaza por la puerta de atras y son la gente mas mediocre que conozco. Nunca hubieran sacado la oposicion por la via recta
La totalidad de las comunidades autónomas en las que el PP está en el poder --Madrid, Galicia, Murcia, Castilla y León y Andalucía-- han salido en tromba para clamar contra este acuerdo. Una de las primeras ha sido la Comunidad de Madrid, que, a través de su consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, ha tachado este pacto de "extraordinariamente preocupante" y "concesión demagógica"
https://madridpress.com/art/296290/las-ccaa-del-pp-rechazan-hacer-fijos-a-interinos-sin-opositar/
Sorpresón 🔥
De abolir el funcionariado ni hablamos no ?
Es mi voto cautivo y mis esclavos y me los follo cuando quiero
Las comunidades que no lo rechacen es porque tienen mas amiguitos a los que beneficiar.
Una vez más el Gobierno tiene razón. También PNV y ERC.
Pues en esto, la verdad, no veo solución facil o justa. Hay interinos (y as) que son fantásticos profesionales y que no han podido acceder a plaza por la perrería de las CCAA, que convocan menos plazas de las necesarias, y se quedan sin plaza pese a aprobar.
Luego hay interinas (y os) que no pasan la oposición y que llevan años sin presentarse con perspectivas de aprobar porque es mejor ir de interino, por puntos, a una plaza conocida que como definitivo a un lugar más lejano.
El PP ha utilizado las oposiciones para beneficiar a sus afiliados, es normal que no quiera que le quiten ese privilegio de colocar a los suyos, ¡hasta aqui podriamos llegar!