Zahara de la Sierra: jornada de cuatro días sin bajar salarios

Medir el tiempo es relativamente fácil. Lo realmente complicado es encontrar la fórmula idónea para gestionarlo adecuadamente. Trabajar es indispensable, pero descansar es imprescindible y disfrutar del tiempo libre, muy necesario. Cualquier día se divide pues en tres tercios. 24 horas de margen. Pero, ¿Cuál debe ser es el punto exacto de equilibrio que garantice salud, productividad y beneficios?

[#1 Meneanauta]

Me gusta. De momento lo disfrutan los trabajadores de ese ayuntamiento que voluntariamente se han acogido a ese tipo de jornada laboral. Ojalá lo apliquen pronto otros ayuntamientos y se extienda a más ambitos.

[#3 Antipalancas21]

#1 Creo que ya hay algunas empresas mas que practica los 4 días en su jornada laboral, en un ayuntamiento no es noticia, como si quieren poner tres da lo mismo les sobran horas.

[#2 Skiner]

El problema es que la salud es irrelevante, mientras se exprime a la gente con el cuento de la productividad y los beneficios siempre se los quedan los mismos.