En algunas empresas aún pagan las nóminas en metálico, en cheque o en pagaré y el trabajador tiene que firmarlas. Recordemos que la nómina no es más que un recibo por el cual el trabajador reconoce haber recibido la cantidad neta reflejada en la misma. Por lo tanto es correcto que la empresa pida su firma en el momento de realizar el pago.
Lo que no sabía yo es que aún hubiera nadie firmando las nóminas, eso muy como del siglo XIX. Pero bueno, obviamente si a alguien le hacen firmar que ha recibido la nómina, está bien poner la fecha. Y si te dan la nómina antes de saber si has cobrado realmente, añadir "pendiente de cobro".
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Lo que no sabía yo es que aún hubiera nadie firmando las nóminas, eso muy como del siglo XIX. Pero bueno, obviamente si a alguien le hacen firmar que ha recibido la nómina, está bien poner la fecha. Y si te dan la nómina antes de saber si has cobrado realmente, añadir "pendiente de cobro".