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#2:
Sí y además cobramos poco. Siguiente pregunta
#1:
Yo sí. Estoy tan quemado que apenas soy productivo unos días/horas a la semana. En esas horas arreglo los fallos que he ocasionado durante las horas no productivas.
Interesante artículo, aunque creo que habría que añadir un epígrafe más sólo para las madres que tienen mis mismos horarios. Eso es de superwoman para arriba.
Interesante artículo, aunque creo que habría que añadir un epígrafe más sólo para las madres que tienen mis mismos horarios. Eso es de superwoman para arriba.
#7:
#2 si y ademas hacienda no se cree nada de neustro trabajo y si nos inspeccionan tenemos que llevar hasta las facturas de los calzoncillos y eh !! si te vas de viaje de trabajo a Asia que hasta las facturas de restaurante y los TAXIS lleven tu nombre y NIF que si no hacienda no los adminte como gasto!! Y si un taxista en Thailandia no sabe escribir tu nombre en caracteres latinos te JODES, que el taxista aprenda español segun hacienda!!
#22:
No creo que hayamos dado el salto que dice el artículo de "la sociedad disciplinaria" foucaltiana a una supuesta "sociedad del cansancio". Estamos en una versión más refinada de la primera.
Que uno se autoexplote no hace que hayamos superado los mecanismos de la disciplina sino al contrario, que los mecanismos disciplinarios mediante los cuales opera el poder han sido profundamente internalizados y que cada uno se culpa a sí mismo de su propia situación social y económica. El "cansancio" no es más que una consecuencia obvia, pero no le veo sentido como base sobre la cual plantear la situación actual.
Los resortes del poder de la sociedad de la disciplina que describiera Foucault (la fábrica, la escuela, el barracón, la policía que mantiene la disciplina en los intersticios) siguen existiendo en gran medida, pero el paso que se está dando es que globalmente se acerque la estructura a la cárcel-panóptico de tal modo que no hagan falta formas externas explícitas para que el individuo ejerza sobre sí mismo los mecanismos de la disciplina. Las libertades que se han ido ampliando (pongamos como más obvio las de tipo sexual) son admisibles e incluso favorecidas por el sistema -ya que incrementan la falsa sensación de libertad- siempre y cuando no se opongan a la producción.
Que uno se autoexplote no hace que hayamos superado los mecanismos de la disciplina sino al contrario, que los mecanismos disciplinarios mediante los cuales opera el poder han sido profundamente internalizados y que cada uno se culpa a sí mismo de su propia situación social y económica. El "cansancio" no es más que una consecuencia obvia, pero no le veo sentido como base sobre la cual plantear la situación actual.
Los resortes del poder de la sociedad de la disciplina que describiera Foucault (la fábrica, la escuela, el barracón, la policía que mantiene la disciplina en los intersticios) siguen existiendo en gran medida, pero el paso que se está dando es que globalmente se acerque la estructura a la cárcel-panóptico de tal modo que no hagan falta formas externas explícitas para que el individuo ejerza sobre sí mismo los mecanismos de la disciplina. Las libertades que se han ido ampliando (pongamos como más obvio las de tipo sexual) son admisibles e incluso favorecidas por el sistema -ya que incrementan la falsa sensación de libertad- siempre y cuando no se opongan a la producción.
#5:
La respuesta es sencilla: Sí.
Y lo creo así pues: Hay mucho paro, así que quien trabaja esta “acaparando” el trabajo, o sea trabajando demasiado hay que repartir los recursos.
Y la prueba definitiva: La rentabilidad de las empresas no para de subir (*)
(*) Autónomos, “empresas” familiares, etc. Por más que nos vendan no son empresas, son trabajadores por cuenta propia solitarios o en pequeños grupos.
Y lo creo así pues: Hay mucho paro, así que quien trabaja esta “acaparando” el trabajo, o sea trabajando demasiado hay que repartir los recursos.
Y la prueba definitiva: La rentabilidad de las empresas no para de subir (*)
(*) Autónomos, “empresas” familiares, etc. Por más que nos vendan no son empresas, son trabajadores por cuenta propia solitarios o en pequeños grupos.
#27:
Bueno, Kropotkin ya veía factible trabajar 5 horas hace más de 100 años:
Cuando en las naciones civilizadas contamos el número de los que nada producen, de los que trabajan en industrias nocivas llamadas a desaparecer y de los que sirven de intermediarios inútiles, vemos que en cada nación podía duplicarse el número de los productores propiamente dichos. Y si en lugar de diez personas, fuesen veinte las dedicadas a producir lo necesario, y si la sociedad cuidase más de economizar las fuerzas humanas, esas veinte personas no tendrían que trabajar más de cinco horas diarias, sin que disminuyese en nada la producción. Bastaría reducir el despilfarro de la fuerza humana al servicio de las familias ricas, o de esa administración que tiene un funcionario por cada diez habitantes, y utilizar tales fuerzas en el aumento de productividad de la nación, para limitar las horas de trabajo a cuatro y aun a tres, a condición de contentarse con la producción actual.
Suponed una sociedad de varios millones de habitantes dedicados a la agricultura y a una gran variedad de industrias, y que todos los niños aprendan a trabajar lo mismo con las manos que con el cerebro. Supongamos que todos los adultos, excepto las mujeres ocupadas en educar a los niños, se comprometen a trabajar cinco horas diarias desde la edad de veinte o veintidós años hasta la de cuarenta y cinco a cincuenta, y que se empleen en ocupaciones elegidas entre cualquiera de los trabajos humanos considerados como necesarios. Esa sociedad podría, en cambio, garantizar el bienestar a todos sus miembros, es decir, unas comodidades mucho más reales de las que tiene hoy la clase media. Y cada trabajador de esta sociedad dispondría de otras cinco horas diarias para consagrarlas a las ciencias, a las artes y a las necesidades individuales que no entren en la categoría de las imprescindibles, salvo incluir más adelante en esta categoría, cuando aumentase la productividad del hombre, todo lo que aún se considera hoy como lujoso o inaccesible.
Cuando en las naciones civilizadas contamos el número de los que nada producen, de los que trabajan en industrias nocivas llamadas a desaparecer y de los que sirven de intermediarios inútiles, vemos que en cada nación podía duplicarse el número de los productores propiamente dichos. Y si en lugar de diez personas, fuesen veinte las dedicadas a producir lo necesario, y si la sociedad cuidase más de economizar las fuerzas humanas, esas veinte personas no tendrían que trabajar más de cinco horas diarias, sin que disminuyese en nada la producción. Bastaría reducir el despilfarro de la fuerza humana al servicio de las familias ricas, o de esa administración que tiene un funcionario por cada diez habitantes, y utilizar tales fuerzas en el aumento de productividad de la nación, para limitar las horas de trabajo a cuatro y aun a tres, a condición de contentarse con la producción actual.
Suponed una sociedad de varios millones de habitantes dedicados a la agricultura y a una gran variedad de industrias, y que todos los niños aprendan a trabajar lo mismo con las manos que con el cerebro. Supongamos que todos los adultos, excepto las mujeres ocupadas en educar a los niños, se comprometen a trabajar cinco horas diarias desde la edad de veinte o veintidós años hasta la de cuarenta y cinco a cincuenta, y que se empleen en ocupaciones elegidas entre cualquiera de los trabajos humanos considerados como necesarios. Esa sociedad podría, en cambio, garantizar el bienestar a todos sus miembros, es decir, unas comodidades mucho más reales de las que tiene hoy la clase media. Y cada trabajador de esta sociedad dispondría de otras cinco horas diarias para consagrarlas a las ciencias, a las artes y a las necesidades individuales que no entren en la categoría de las imprescindibles, salvo incluir más adelante en esta categoría, cuando aumentase la productividad del hombre, todo lo que aún se considera hoy como lujoso o inaccesible.
Comentarios
Sí y además cobramos poco. Siguiente pregunta
#2 si y ademas hacienda no se cree nada de neustro trabajo y si nos inspeccionan tenemos que llevar hasta las facturas de los calzoncillos y eh !! si te vas de viaje de trabajo a Asia que hasta las facturas de restaurante y los TAXIS lleven tu nombre y NIF que si no hacienda no los adminte como gasto!! Y si un taxista en Thailandia no sabe escribir tu nombre en caracteres latinos te JODES, que el taxista aprenda español segun hacienda!!
Yo sí. Estoy tan quemado que apenas soy productivo unos días/horas a la semana. En esas horas arreglo los fallos que he ocasionado durante las horas no productivas.
Interesante artículo, aunque creo que habría que añadir un epígrafe más sólo para las madres que tienen mis mismos horarios. Eso es de superwoman para arriba.
#1 y los padres que se dedican igual que las madres, que también existen. Aunqu ees cierto que los niños piden más a mamá. Y si te ponesde lactante, entre el esfuerzo metabólico y la disponibilidad obligatoria, ni te cuento.
#1 nadie te obliga a tener hijos
#31 Tu futura pensión te obligan, aunque sea baja.
#38 hay que ser bastante cabrón para querer traer hijos a este mundo, y más por capricho propio
Un perro o un gato sale más barato
#39 Bueno, que tampoco está el mundo para el desguace. Eso sí, hay que darle más que una nueva mano de pintura.
La respuesta es sencilla: Sí.
Y lo creo así pues: Hay mucho paro, así que quien trabaja esta “acaparando” el trabajo, o sea trabajando demasiado hay que repartir los recursos.
Y la prueba definitiva: La rentabilidad de las empresas no para de subir (*)
(*) Autónomos, “empresas” familiares, etc. Por más que nos vendan no son empresas, son trabajadores por cuenta propia solitarios o en pequeños grupos.
#5
#22
tenía pensado un artículo extenso en mi blog sobre este tema desde hace semanas donde tratar de reunir todos los apuntes que voy teniendo escrito y desperdigado en
①Menéame
②más dos artículos de mi blog
③más todo lo recopilado en los últimos meses
¿y qué valor puede tener eso para alguien? hombre pues alguno tendrá... porque compruebo qué o quién se inspira otros artículos... de gente que aprovechan ese trabajo trabajo ya he hecho para incrementar con cosas nuevas otros directamente recordando esos artículos le cambia las palabras y lo firman
además estas cosas se acaban convirtiendo en mainstream inevitablemente al poco tiempo
Va obre productividad horarios ciclos innovación explotación
el fraude de la nueva economía digital
el fraude de sueño dorado del trabajador del joven trabajador tecnológico que trabaja en Silicon Valley
⑦El fraude del emprendedor y de la cultura de la Star Up
⑧cómo el ese rollo de se la mejor versión de ti mismo y el rollo ser Bradley Cooper en limitless ya no se ha vuelto una cosa de listillos sino que empieza a ser casi obligatoriopara el autónomo globalizado en los grupos de ipymes tecnológicas
①como ya no vale con ser excelente ni sobresalir simplemente para tener derecho a un trabajo
②ahora ya directamente hay que ser tan su mano trans humano
③la popularización de la cultura de las personas convertidas en súper máquinas de trabajo que no duermen
④la expansión de la culturilla "Biohacking" o hoy dicho de otra forma cómo poder currar como máquinas no ya para hacerte rico sin ahora simplemente para tener un lugar en un equipo de trabajo
⑤ modelos de negocio generados en torno a esta cultura como por ejemplo el Ejecutivo a prueba de balas
⑥Reddit y la expansión en cultura del uso de "moda" ..aderal etc
#56
⑥ las teorías de la productividad máxima de 90 minutos isla de las jornadas diarias maximas 4 horas
he gastado todos mis ciclos ultraradianos de hoy y de la semana que viene
http://www.blog.idonethis.com/science-of-better-energy-management/
por esto es por lo que no redactó el artículo en mi blog y luego linkeo hacia dicho blog lo escrito hacia mi blog, cómo nos indicarían puristas pirincipios del año inbound marketing
ya he gastado todos mis ciclos Ultrarradianos nos de hoy y de la semana que viene
yo con la teoría de los ciclos ultrardianos:
me quedo con la parte en la que el cuerpo necesita descansar para recuperarse y no envejecer
más que con la versión de que puedes trabajar mucho masgenerando muchos ciclos de 90 minutos qué es la interpretación que le han querido ver muchos autonomous Ultra productivista de estos
No creo que hayamos dado el salto que dice el artículo de "la sociedad disciplinaria" foucaltiana a una supuesta "sociedad del cansancio". Estamos en una versión más refinada de la primera.
Que uno se autoexplote no hace que hayamos superado los mecanismos de la disciplina sino al contrario, que los mecanismos disciplinarios mediante los cuales opera el poder han sido profundamente internalizados y que cada uno se culpa a sí mismo de su propia situación social y económica. El "cansancio" no es más que una consecuencia obvia, pero no le veo sentido como base sobre la cual plantear la situación actual.
Los resortes del poder de la sociedad de la disciplina que describiera Foucault (la fábrica, la escuela, el barracón, la policía que mantiene la disciplina en los intersticios) siguen existiendo en gran medida, pero el paso que se está dando es que globalmente se acerque la estructura a la cárcel-panóptico de tal modo que no hagan falta formas externas explícitas para que el individuo ejerza sobre sí mismo los mecanismos de la disciplina. Las libertades que se han ido ampliando (pongamos como más obvio las de tipo sexual) son admisibles e incluso favorecidas por el sistema -ya que incrementan la falsa sensación de libertad- siempre y cuando no se opongan a la producción.
#22 Bueno, si el imperativo externo ha sido reemplazado por uno interno, ahí hay un salto. El ejemplo del sexo que mencionas al final es muy interesante. Cada día hay más chicos, pero no sólo chicos, que, aunque se masturban ávidamente con la gran cantidad y variedad de pornografía disponible, se definen asexuales. Algunos incluso tienen parejas, por lo general de corta duración, de las que esperan una relación más "amorosa" que sexual. Otros ni siquiera dan ese paso y buscan relaciones por internet. Si antes el modelo de pareja era impuesto por la Iglesia, hoy ese ideal, asexuado, un poco Disney, parece haber sido interiorizado como un imperativo. Como dices, hoy el sistema dice "sí al sexo", "cuanto más, mejor", "disfruta!", etc. Pero el NO sigue actuando, desde otro lugar.
Sí, además soy autónomo, trabajar tantísimas horas al día reduce la productividad a límites extremos.
Si estamos comentando en meneame a esta hora seguramente no
Bueno, Kropotkin ya veía factible trabajar 5 horas hace más de 100 años:
Cuando en las naciones civilizadas contamos el número de los que nada producen, de los que trabajan en industrias nocivas llamadas a desaparecer y de los que sirven de intermediarios inútiles, vemos que en cada nación podía duplicarse el número de los productores propiamente dichos. Y si en lugar de diez personas, fuesen veinte las dedicadas a producir lo necesario, y si la sociedad cuidase más de economizar las fuerzas humanas, esas veinte personas no tendrían que trabajar más de cinco horas diarias, sin que disminuyese en nada la producción. Bastaría reducir el despilfarro de la fuerza humana al servicio de las familias ricas, o de esa administración que tiene un funcionario por cada diez habitantes, y utilizar tales fuerzas en el aumento de productividad de la nación, para limitar las horas de trabajo a cuatro y aun a tres, a condición de contentarse con la producción actual.
Suponed una sociedad de varios millones de habitantes dedicados a la agricultura y a una gran variedad de industrias, y que todos los niños aprendan a trabajar lo mismo con las manos que con el cerebro. Supongamos que todos los adultos, excepto las mujeres ocupadas en educar a los niños, se comprometen a trabajar cinco horas diarias desde la edad de veinte o veintidós años hasta la de cuarenta y cinco a cincuenta, y que se empleen en ocupaciones elegidas entre cualquiera de los trabajos humanos considerados como necesarios. Esa sociedad podría, en cambio, garantizar el bienestar a todos sus miembros, es decir, unas comodidades mucho más reales de las que tiene hoy la clase media. Y cada trabajador de esta sociedad dispondría de otras cinco horas diarias para consagrarlas a las ciencias, a las artes y a las necesidades individuales que no entren en la categoría de las imprescindibles, salvo incluir más adelante en esta categoría, cuando aumentase la productividad del hombre, todo lo que aún se considera hoy como lujoso o inaccesible.
#27 Sí, ya está todo inventado, la pena es que no se lean los clásicos anarquistas.
Nos ahorraríamos reinventar la rueda.
Trabajamos mal, lo que conlleva trabajar demasiado.
Los horarios en España son un desastre, mientras no se cambien no hay nada que hacer.
#10 Si la solución por lo visto según la CEOE es trabajar mas horas y ganar menos, ojo que esto me lo han defendido mas de un autónomo que echando 14 horas al día piensan que la solución es echar mas aun.
Creo que muchos problemas de este pais se solucionarían con un diccionario en la mano para explicar conceptos como "eficiencia".
Trabajamos mucho, mal y a disgusto.
Desde una visión hedonista y humanista de la vida, no es que trabajemos demasiado, es que tal y como tenemos concebido el trabajo hoy en día, vivir no tiene sentido.
#28 Quiero votarte pero no se como =/
#46 A lo mejor te falta karma.
#14 Pues a mí me parece que están en la antípodas en todo.
Esto de los “cursos”, conferencias y demás saraos no es exclusivo de la política.
Si. Siguiente pregunta.
Creo que no devieramos olvidar, que esto aparte de lo que dice el articulo, que es verdad, esto de trabajar menos (si, ahora trabajamos menos que hace 1000 años, que se trabajaba solo para comer), es gracias al "prestamo" que estamos tomando de los combustibles fósiles, que son los que realmente trabajan por nosotros, son lo que se llama nuestros "esclavos energéticos".
En alguna otra noticia se ha comentado también, pero esto no es cosa de añorar el pasado en que "nos aburriamos", es necesario lo que dice el artículo:
"El aburrimiento se ha hecho más impaciente. Ha reducido el tiempo de atención a un suspiro y ya no aguanta aquel tiempo de tedio que es básico para que afloren los pensamientos más creativos."
¿Realmente alguien todavía lo duda?
En España esa pregunta habría que contestarla dependiendo de la región.
Tampoco veo mal trabajar mucho unos años para ir levantando un negocio y luego cuando ya esté andando, ir reduciendo al delegar trabajo pero sí dirigir e inspeccionar que cansa menos. No todo es blanco o negro.
Total, si eres joven y tienes energia, mejor trabajar ahora bastante para luego a partir de los 45-50 años, que ya va flaqueando uno, ir parando para disfrutar de la vida. Que te mueres antes, pues que más da, todos vamos a morir, pero lo normal es envejecer, no morirte joven. Siempre y cuando te guste lo que haces, trabajar duro un tiempo lo veo conveniente.
#13, el problema es que el que trabaja mucho de joven, luego llega a los 45-50 años y no sabe hacer otra cosa. Por cada empresario o profesional de alto nivel que decide retirarse pronto hay 80 que no lo dejarán nunca.
#21 Pues porque uno ha de abandonar esa vida poco a poco, e ir supliendo el trabajo por otro tipo de gustos, aficiones o pasiones. De todas formas, si llegas a los 45-50 y no sabes hacer otra cosa, y no estás descontento, qué más da. Yo no hablo de retirarse en realidad. Pero si antes tenías que echar 12 horas en tu cafetería, ahora decides echar un par de horas por la mañana, y otras 2 por la tarde, controlas la caja, organizas un poco y llevas una vida más descansada, con tiempo y dinero para hacer otras cosas.
#30, si yo lo veo igual que tú. Pero conozco a muy poca gente que haya llegado a ese punto. La mayoría son como mi jefe, que tiene 62 años, podría haberse jubilado hace 15, y sigue trabajando como un condenado 7 días a la semana. ¿Es feliz? No, vive estresadísimo, pero lo dicho: no sabe hacer otra cosa que trabajar y ganar dinero.
#32 Pues también.
#30 #32 Tengo un compañero de trabajo que entre su dos empleos por cuenta ajena gana unos €8,000 en Suecia. Podría seguir solo con uno y vivir bien. Pero lo prefiere así.
#13 Iluso. Por tu comentario deduzco que eres joven y todavía sin familia.
Aprovecha a tener aficiones y hobbies fuera del trabajo AHORA. Si no has tenido aficiones con 20-25 años, no las tendrás con 40. Y si las tenías, las obligaciones, la familia y el cansancio (habitual) harán que cada vez te cueste más llevarlas. Incluso quedar con los amigos se convierte en una odisea. Y esto no lo digo yo sólo, todos los que estamos en mi grupo de amigos tenemos prácticamente la misma sensación y los mismos problemas.
La vida se vive por etapas, y la etapa de los 20 a los 30, para mí y desde la experiencia pasada, es la etapa de disfrutar de tí mismo. De los 30 a los 35 empiezas a acomodarte, buscas más responsabilidades, etc. Si a los 40 esperas poder disfrutar más de la vida, o es que estás soltero, o es que no planeas/planeais tener hijos. Porque desde luego, en el momento que llegan, todo cambia tanto durante los primeros años, que tus planes vitales cuesta siquiera encontrarlos, allá donde estén
#43 No planeo tener hijos.
¿Trabajamos demasiado? Yo lo dejaría en que estamos demasiado tiempo en "horario laboral". Con un intensivo seguro que rendíamos igual.
#37 Exacto. Mucha gente no trabaja una mierda aunque esté 10 horas en el trabajo. Yo mismo en una empresa que trabajé en Tres Cantos un verano no me dieron trabajo en los 3 meses que estuve allí porque no había nada, pero tenía que estar allí. Y teníamos capado hasta internet, en un poligono perdido de la mano de dios.
Tiene razón. En mi contrato pone que trabajo 37,5 horas pero en realidad hago más de 70 a la semana, más los viajecitos al trabajo, etcétera... pero no es lo mismo. Cuando trabajaba en la empresa privada trabajaba de 10 a 12 horas diarias, en un sitio distinto cada 3-4 meses, rodeado de jefes inútiles, torpes y cobrando todos más que yo, compañeros inoperantes e incompetentes que se creían los más guays del universo, malos rollos, malas caras, aviones y trenes para aquí y para allá continuamente,...NO. Me quedo con lo que tengo ahora: trabajo fijo entre 8 y 15 (algún día por la tarde pero muy pocos) y a partir de ahí en casa ya decido yo cuando trabajo y en qué trabajo, sin jefes tocando los huevos, con compañeros incompetentes pero cuyo trabajo me afecta bastante poquito y de los que me puedo apartar cuando quiera, no es obligatorio colaborar con ellos. No lo cambio.
#58 Yo incluso iría más lejos, 35 minutos para comer pueden ser más que suficientes. Y con posibilidad de hacerlo desde tu puesto. Las jornadas convencionales en Europa son de 9 a 5.
Unos trabajan demasiado para poder trabajar algún día (estudian) y otros trabajan demasiado ahora que por fin trabajan.
Unos muchos y otros nada.
Sí, y cobramos muy poco y nos complicamos mucho la vida. No tendría que ser tan difícil tener un techo y comer todos los días, no tendría que ser tan difícil y tan costoso vivir.
Para mi eso de no tener jefes es una patraña
Porque se tienen clientes que son más exigentes que los jefes.
Un amigo mio dice que lo mejor de tener un negocio online es que no ves la cara de los clientes
Yo he trabajado en Madrid 10 años como informático, ahora llevo dos años trabajando fuera de españa, uno en Holanda y otro en Inglaterra. Coincido en que los horarios en españa son un atraso y que podrían repercutir en el rendimiento.
Mis horarios en Madrid eran por lo general: 8:30 llegada a la oficina, café de 15, a las 11 almuerzo de 20 minutos, a las 2pm 1 hora de comida de 2 platos y postre... Salida de la oficina a las 17:45. Con jornadas intensivas los viernes y 2 meses de verano.
En los proyectos tanto en Holanda como en Inglaterra trabajo 35 horas todo el año (he tenido suerte, no siempre es asi), 35 min para almuerzo (suele ser ligero y bastante temprano) y horarios flexibles, con posibilidad de trabajar desde casa. No veo a ningún compañero tomandose cafés ni de cháchara, trabajas intensamente las horas que te toquen y te piras.
#45 Tus horarios en Europa ni los menciono ya solo el de Madrid me parece un lujo!!!!
Entrada 8:30, cafe de 15 minutos salida a las 13:30 entrada a las 15:00 y salida a las 18:00 (en el papel, en la teoría...) los viernes normales y 2 meses de verano de 8:00 a 15:00
#49 Eso pensaba yo. En Madrid yo entraba a las 8:00 y no había hora de salida. Mínimo las 20:00 y te miraban mal si lo hacías.
#45
Joder, pero si ese horario de España es un puto lujo.
Desgraciadamente este país es de burro grande ande o no ande, quiero decir con esto que lo presencial se confunde con el eficacia.
Una de las grandes cadenas de esclavo de este país son las jornadas partidas, deberían ser anticonstitucional, es demencial estar todo el puto día en el trabajo, entrar a las 8 sales a comer a las 13:30/14:00 para volver a las 16:30 y salir a las 19:30/20:00, es decir tienes 2 horas y pico entre medias tiradas a la puta basura, y eso si vives cerca del trabajo, si no te queda a comer con lo que estas todo el puto santo día en el trabajo, es de locos. Y nadie, absolutamente nadie, me refiero a los partidos políticos se plantea eliminar este jornada esclava y los sindicatos de mariscadas.
#50 Donde yo trabajaba solo había una hora para comer de 14:00 a 15:00 y suele ser así en casi todas las cárnicas y cercanas, y no te libras de salir mínimo a las 20:00. Es de locos. Yo creo que debería haber 1-2 horas al día en las que obligatoriamente habría que estar en el lugar de trabajo para reuniones de equipo, poner cosas encima de la mesa y demás, y el resto del tiempo que cada uno trabaje donde quiera. Hay una fecha de entrega y hay que cumplirla (que sea razonable) y hay un gerente, y varios jefes de equipo para controlar que sus equipos van cumpliendo sin necesidad de estar todos en el mismo sitio. Si no confías en alguien, ¿para qué lo contratas?
#53 #55
No es normal que entre la hora de entrada de tu jornada laboral y la hora de salida de la misma jornada laboral transcurran 12 horas, que es lo que suele ocurrir en las jornadas partidas actuales que tiene este país, es de locos y esclavista. El tiempo razonable que debería haber entre la hora de entrada y la hora de salida de un jornada laboral no debería exceder de 9 horas, con una hora u hora y media para comer. Pero no hay voluntad ni política ni sindical, dentro de algunos años, no tengo ni idea de cuantos, hablaran de estas jornadas partidas absurdas como una forma de esclavismo del mismo modo que ahora hablamos de las jornadas de sol a sol del siglo pasado.
JORNADAS PARTIDAS ILEGALES Y ANTICONSTITUCIONAL.
#50 En el caso de Holanda, en Amsterdam, todas las tiendas de barrio (a parte de supermercados, etc) cierran como un reloj a las 5:30pm, si estás poniendo el pié dentro de la tienda un minuto antes ya te están avisando.
Eso a diario excepto los jueves, que abren hasta las 8 o así.
En una conversación unos colegas holandeses se quejaban de no haber encontrado talleres mecánicos de coches abiertos a mediodia en Valencia. Pensaban que éramos unos vagos y en la siesta. Fliparon cuando les comenté que en muchos negocios se cierra por 2 o 3 horas a medio dia y luego están abiertos hasta las 8 o 9 a diario.
Viva españa
Vamos, lo que le faltaba a éste país: una crítica al trabajo duro.
A saber cuántos van a racionalizar en su desidia a partir de éste artículo.
En fin, negativos a mí y feliz martes.
#19 al trabajo duro no, al trabajo excesivo
#19 Es verdad, mira qué putos vagos los jóvenes, que la mitad no trabajan.
Los tontos que no aprobaron unas oposiciones, sí, trabajan mucho.
Hay que copiar a Monedero que con cursillitos de 10 horas e informes de 3 pag. se forra.
#4 Pues le habrá copiado la idea a los de las conferencias FAES… esto no es nada nuevo, que de repente parece que ha “inventado” algo.
#6 Si en el fondo PP y Podemos no se diferencian tanto.