Las habilidades de pensamiento analítico son críticas en el lugar de trabajo. Es esencial para recopilar datos, resolver problemas complejos, tomar decisiones racionales, así como resumir datos y ejecutar proyectos . Cuando solicita un trabajo, muchos gerentes de contratación consideran esta habilidad en particular como deseable para determinar si es una buena opción para la empresa. Claramente, esta es una habilidad que cada empleado debe adquirir y mejorar para ascender en la carrera profesional.
Comentarios
Y si eres el hijo del dueño de la empresa, ya ni te cuento.
Y si encima cobras una mierda es mas facil que te contraten.
Esto lo ha escrito una IA poniendo palabras aleatorias?
Nadie puede ver en una entrevista de trabajo si tienes una mente analítica.
#3 En una entrevista como las habituales no (por tanto el titular es engañoso), pero se pueden diseñar entrevistas de trabajo que sí lo evalúen. Aunque más que una entrevista parecería un examen.
#4 Yo he estado en entrevistas donde una parte te examinaban, más o menos, te preguntaban sobre tus conocimientos y un experto valoraba tus respuestas. Me parece perfecto. Me consta que los ingenieros en algunos trabajos también tienen una especie de examen.
De todas maneras, sinceramente ¿no crees que el artículo es un poco exagerado? Quiero decir si realmente los gerentes buscaran personas analíticas, ya habrían adaptado las entrevistas de trabajo para encontrar esa cualidad (exámenes como tú indicabas).