Portada
mis comunidades
otras secciones
#5:
Articulo patrocinado por Diaz Ferran, el corrupto de la CEOE que decía aquello de "para salir de la crisis hay que trabajar más y cobrar menos".
Aún dudo sobre si el articulo está escrito con sarcasmo o sin él, porque la supuesta historia que cuenta la periodista veterana que lo narra es para mear y no echar gota. No, el becario millenial de tu oficina no se cree Dios. Sencillamente, se cree lo que es: una persona que vende su tiempo a cambio de dinero. Y si le pagan una mierda, su compromiso con quien le paga esa mierda será el mismo: nulo.
Que ella esté dispuesta a pasarse 7 años de su vida regalando horas extras a su negrero ya es bastante lamentable, pero lo es aún más que sea lo suficientemente estúpida como para indignarse porque el becario no lo haga, en vez de indignarse porque ella si lo hace.
Solo hay una cosa peor que un negrero, y es un negrero negro.
Aún dudo sobre si el articulo está escrito con sarcasmo o sin él, porque la supuesta historia que cuenta la periodista veterana que lo narra es para mear y no echar gota. No, el becario millenial de tu oficina no se cree Dios. Sencillamente, se cree lo que es: una persona que vende su tiempo a cambio de dinero. Y si le pagan una mierda, su compromiso con quien le paga esa mierda será el mismo: nulo.
Que ella esté dispuesta a pasarse 7 años de su vida regalando horas extras a su negrero ya es bastante lamentable, pero lo es aún más que sea lo suficientemente estúpida como para indignarse porque el becario no lo haga, en vez de indignarse porque ella si lo hace.
Solo hay una cosa peor que un negrero, y es un negrero negro.
#3:
"Y lo dice servidora que nació cuando se jubiló Naranjito y tiene que vivir con la pesada etiqueta de millennial sobre sus hombros. Eso sí, yo al menos no me creo Leonardo DiCaprio a bordo del Titanic."
Me enorgullezco tristemente (uno tiene un ego asi de lamentable) de no haber visto jamas entera titanic (me parece un puto peñazo) pero hasta yo se que Leonardo en el titanic es pobre como una rata y muere... Amos que la comparacion no tiene sentido e igual si no eres capaz ni de redactar medio bien un subtitulo...
Me enorgullezco tristemente (uno tiene un ego asi de lamentable) de no haber visto jamas entera titanic (me parece un puto peñazo) pero hasta yo se que Leonardo en el titanic es pobre como una rata y muere... Amos que la comparacion no tiene sentido e igual si no eres capaz ni de redactar medio bien un subtitulo...
#13:
"Son las tres menos cuarto y salgo a las tres" eso lo he escucha un par de veces cuando trabaja en francia, y el chico tiene razon, a las 15:00 tiene que estar saliendo por la puerta, lo mismo que hago yo sin ser milenial.
No regalo ni un minuto de mi tiempo a una empresa que me paga lo justo y que el dia que no quiera contar conmigo, posiblemente me lo dirá ese mismo día a las 14:55, y eso no lo aprendes siendo un mal criado, lo aprendes trabajando, cuando te despidan no se van a acordar de las horas por la cara que hiciste, ni de como en una hora hiciste el trabajo de cuatro
No regalo ni un minuto de mi tiempo a una empresa que me paga lo justo y que el dia que no quiera contar conmigo, posiblemente me lo dirá ese mismo día a las 14:55, y eso no lo aprendes siendo un mal criado, lo aprendes trabajando, cuando te despidan no se van a acordar de las horas por la cara que hiciste, ni de como en una hora hiciste el trabajo de cuatro
#7:
"¿Debía plantarme como aquel chico y no trabajar si no me pagaban un sueldo digno?"
El chico no se negó a trabajar a secas, se negó a hacer horas extras de gratis. Valiente poca vergüenza de artículo.
El chico no se negó a trabajar a secas, se negó a hacer horas extras de gratis. Valiente poca vergüenza de artículo.
#8:
#6 "pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”
Ese comentario peca de infantilismo, cierto: por estar muy preparado no te mereces ningún sueldo, depende de lo que hagas y produzcas. Pero el artículo mezcla esa actitud infantil con la actitud muy adulta de rechazar hacer horas extra gratis.
Ese comentario peca de infantilismo, cierto: por estar muy preparado no te mereces ningún sueldo, depende de lo que hagas y produzcas. Pero el artículo mezcla esa actitud infantil con la actitud muy adulta de rechazar hacer horas extra gratis.
#18:
No termino de entender la crítica de este artículo. ¿Está mal plantar cara y defender los derechos de los trabajadores?
La que lo ha escrito, dice que ella ha hecho muchas horas gratis para avanzar en su carrera. Pues que acepte que otros no van a compartir su manera de pensar y actuar. Negarte a que te tomen el pelo no es creerte Dios. Es creerse que la gente tiene derechos. No puede ser que ahora ser un trabajador "guay, implicado y enrollado" sea dejarse explotar.
Yo también he hecho horas extra para sacar el trabajo adelante y cuando se acabó no me dieron ni las gracias. Cuando a una empresa ya no le convienes, te coge y te tira como un pañuelo de 3 días. Si tú quieres darlo todo por la empresa, adelante.
La que lo ha escrito, dice que ella ha hecho muchas horas gratis para avanzar en su carrera. Pues que acepte que otros no van a compartir su manera de pensar y actuar. Negarte a que te tomen el pelo no es creerte Dios. Es creerse que la gente tiene derechos. No puede ser que ahora ser un trabajador "guay, implicado y enrollado" sea dejarse explotar.
Yo también he hecho horas extra para sacar el trabajo adelante y cuando se acabó no me dieron ni las gracias. Cuando a una empresa ya no le convienes, te coge y te tira como un pañuelo de 3 días. Si tú quieres darlo todo por la empresa, adelante.
#2:
“Ya bueno, pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”, me decía cuando intentaba explicarle que no se iba a morir por quedarse un día media hora más de su jornada laboral.
Es una joya este artículo de opinión patrocinada por La Sexta.
Es una joya este artículo de opinión patrocinada por La Sexta.
#22:
#7 "Puedes seguir luchando por tus derechos mientras trabajas de 8 a 3 por 600 euros, te lo aseguro."
No.
A no ser que consideres que luchar es escribir cuatro twits anínimos desprotricando contra el sistema y luego aceptas un sueldo de mierda y horas extras sin decir ni mú (y encima te quejas si alguien tiene el valor de protestar)
No.
A no ser que consideres que luchar es escribir cuatro twits anínimos desprotricando contra el sistema y luego aceptas un sueldo de mierda y horas extras sin decir ni mú (y encima te quejas si alguien tiene el valor de protestar)
#20:
#6 Tu ganas lo que seas capas de producir
Y una mierda como el sombrero de un picaor. Eso cuéntaselo a los que curran en la logística de Amazon, que gana millones de euros cada año con unos trabajadores precarios
Además de que eso es descargar en el currito toda la responsabilidad de su productividad, cuando depende mucho del sistema de producción de la empresa, de las herramientas que pongas a disposición del currito, etc. Muchas veces son los lumbreras de dirección y sus ideas de bombero los que lastran la productividad de los empleados
Y una mierda como el sombrero de un picaor. Eso cuéntaselo a los que curran en la logística de Amazon, que gana millones de euros cada año con unos trabajadores precarios
Además de que eso es descargar en el currito toda la responsabilidad de su productividad, cuando depende mucho del sistema de producción de la empresa, de las herramientas que pongas a disposición del currito, etc. Muchas veces son los lumbreras de dirección y sus ideas de bombero los que lastran la productividad de los empleados
#6:
"pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”,
Ese es el problema , que se piensan que por estudiar ya te deben pagar una millonada. Voy a revelarles un secreto. Tu ganas lo que seas capas de producir , y sobre ese valor que seas capas de producir el que ofrece el trabajo se lleva una plusvalia, sea del 40, 60 o 80% pero esa es otra historia.
Si tu crees que te mereces mas(que puedes producir mas) crea una empresa y producelo, estaras mejor pagado. Lo demas es infantilismo, Crece ya de una vez.
Ese es el problema , que se piensan que por estudiar ya te deben pagar una millonada. Voy a revelarles un secreto. Tu ganas lo que seas capas de producir , y sobre ese valor que seas capas de producir el que ofrece el trabajo se lleva una plusvalia, sea del 40, 60 o 80% pero esa es otra historia.
Si tu crees que te mereces mas(que puedes producir mas) crea una empresa y producelo, estaras mejor pagado. Lo demas es infantilismo, Crece ya de una vez.
Comentarios
Articulo patrocinado por Diaz Ferran, el corrupto de la CEOE que decía aquello de "para salir de la crisis hay que trabajar más y cobrar menos".
Aún dudo sobre si el articulo está escrito con sarcasmo o sin él, porque la supuesta historia que cuenta la periodista veterana que lo narra es para mear y no echar gota. No, el becario millenial de tu oficina no se cree Dios. Sencillamente, se cree lo que es: una persona que vende su tiempo a cambio de dinero. Y si le pagan una mierda, su compromiso con quien le paga esa mierda será el mismo: nulo.
Que ella esté dispuesta a pasarse 7 años de su vida regalando horas extras a su negrero ya es bastante lamentable, pero lo es aún más que sea lo suficientemente estúpida como para indignarse porque el becario no lo haga, en vez de indignarse porque ella si lo hace.
Solo hay una cosa peor que un negrero, y es un negrero negro.
#5 Estuve buscando el sarcasmo hasta la última línea porque no me lo creía pero por cómo escribe y lo que dice, me temo que va en serio. Me gustaría equivocarme.
#10 Espero compensarte el karma porque sintiéndolo mucho he votado el envío como sensacionalista. Que puto asquito.
#70 No pro, bro. Yo mismo estoy escandalizado.
#5 el resquemor y la envidia recorren el articulo. Bien por el valiente que aunque se vende no se regala!
#5 lo mismo que un obrero de derechas. son los subnormales que nutren el sistema podrido del capitalismo de amiguitos.
#23 #32 Un amigo mío, de derechas, era el que me soltaba las peroratas de que había que tragar con todo y que si no aceptas cualquier condición eres un vago.
Éste mismo tipo que luego de lo que ha currado a sido unicamente en el sector público y ahora curiosamente se está preparando unas oposiciones ( convirtiéndose en un férreo defensor de las huelgas).
Y así, cuantos habrá.
#5 Yo lo he meneado para visibilizar esa actitud precisametne.
#27 Just like me. Me parece increible que haya gente asi de subnormal en pleno 2018.
#5 En realidad, lo que hay que hacer es luchar más, y no les veo por la labor.
#44 ¿Como cojones luchan si en la misma trinchera van a tener a una lista que llora porque no se dejan pisotear? Ni tan mal que no se regalen...
#5 en mi curro viene gente sin experiencia en lo que hacemos pretendiendo cobrar de 30k para arriba desde el primer momento... No pagamos mal, pero no puedes ofrecerle eso al primero que llega así sin más, pero claro, es que vienen muy preparados...
#5 Una padefo quejandose porque los demás no lo son, typical spanish.
#5 De acuerdo contigo, solo un detalle.
Creo que dificilmente uno va a salir de la precariedad sino es profesional. Es decir, que si a ti te piden hacer un trabajo y sales con la excusa de "no me pagan lo suficiente pare esforzarme" en el fondo eso implica dejadez. Y eso es una bola en la que se junta precariedad con dejadez y acaba en la mediocridad total.
Creo que lo correcto sería: me voy a esforzar, aprender todo lo que pueda y mientras tanto buscar otra cosa, moverme a otro país ... lo que sea, pero ser áctivo. Lo contrario es caer en la mediocridad, y eso es pan para hoy hambre para magnana!!
"¿Debía plantarme como aquel chico y no trabajar si no me pagaban un sueldo digno?"
El chico no se negó a trabajar a secas, se negó a hacer horas extras de gratis. Valiente poca vergüenza de artículo.
#7 "Puedes seguir luchando por tus derechos mientras trabajas de 8 a 3 por 600 euros, te lo aseguro."
No.
A no ser que consideres que luchar es escribir cuatro twits anínimos desprotricando contra el sistema y luego aceptas un sueldo de mierda y horas extras sin decir ni mú (y encima te quejas si alguien tiene el valor de protestar)
#7 Cada uno somos una marca que ofrece unos servicios, si trabajas gratis sin contraprestaciones, estas devaluando tu marca.
"Y lo dice servidora que nació cuando se jubiló Naranjito y tiene que vivir con la pesada etiqueta de millennial sobre sus hombros. Eso sí, yo al menos no me creo Leonardo DiCaprio a bordo del Titanic."
Me enorgullezco tristemente (uno tiene un ego asi de lamentable) de no haber visto jamas entera titanic (me parece un puto peñazo) pero hasta yo se que Leonardo en el titanic es pobre como una rata y muere... Amos que la comparacion no tiene sentido e igual si no eres capaz ni de redactar medio bien un subtitulo...
#3 Ofrece más posibilidades la interpretación, puede refererirse al ego del personaje, o puede referirse a que se cree el puto amo en una atracción para "magnates" (aunque el viaje en la clase popular...)
#24 Leonardo di caprio es el puto amo de que? Hasta donde tengo entendido el tipo se va de farra con los de los camarotes de los pobres y poco mas...
#26 bastante entendido te veo para no haber visto la película...
PD: me refiero a que va feliz por la vida y se va de farra con los de los camarotes, vaya, sentirse eufórico,
#34 Tampoco me he visto nunca entera "Lawrence de Arabia" y se que hay desierto
#34 " Sentirse eufórico ", con lo que cobra y folla, quien no
#26 y cuando se va a la proa y grita eso de "soy el rey del mundooooo" que eh? Bajate de la parra, Leo, que no llegas ni a rey de los chinches. Check mate.
#3 "Eso sí, yo al menos no me creo Leonardo DiCaprio a bordo del Titanic."
Supongo que la referencia que hace es a la famosa escena donde el DiCaprio se pone a gritar que es el rey del mundo.
https://elcomercio.pe/luces/cine/20-aniversario-titanic-escenas-inmortales-cinta-fotos-noticia-478982
Lo más sorprendente es que tu te pongas a criticar una referencia cinematográfica de una película que ni has visto. Y que la gente te vote. No sabía que se odiaba tanto esa peli en Meneame...
#3 Creo que se refiere a la escena en que va a la proa del barco y grita "Soy el rey del mundo" junto a la chica.
Por cierto, dale una oportunidad a la peli: hay tetas
#48 Normal, pero si esta llena de agujeros de guion...
-Pero Rose, cabemos los dos en esa puerta
-Calla, insolvente.
Lo unico remarcable que tiene son buenos especialistas.
#3 Es una redacción lamentable. Se ha encabronado con el pobre chaval por le dijo que no (a ella, no a su jefe que sería el que ordenase trabajar un poco más). Ha sentido su orgullo herido y lo hace pagar con un artículo chorra que generaliza de una forma descarada.
"Son las tres menos cuarto y salgo a las tres" eso lo he escucha un par de veces cuando trabaja en francia, y el chico tiene razon, a las 15:00 tiene que estar saliendo por la puerta, lo mismo que hago yo sin ser milenial.
No regalo ni un minuto de mi tiempo a una empresa que me paga lo justo y que el dia que no quiera contar conmigo, posiblemente me lo dirá ese mismo día a las 14:55, y eso no lo aprendes siendo un mal criado, lo aprendes trabajando, cuando te despidan no se van a acordar de las horas por la cara que hiciste, ni de como en una hora hiciste el trabajo de cuatro
“Ya bueno, pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”, me decía cuando intentaba explicarle que no se iba a morir por quedarse un día media hora más de su jornada laboral.
Es una joya este artículo de opinión patrocinada por La Sexta.
#2 Luego los derechistas de este país nos quieren convencer de que la sexta es un canal progre y de izquierdas.
#85 La única " etapa" en donde " la sexta" me pareció un poco de izquierdas es cuando Lara estaba en fase terminal de su cancer.
Yo tengo la teoría que en ese momento le importaría todo una mierda.
No termino de entender la crítica de este artículo. ¿Está mal plantar cara y defender los derechos de los trabajadores?
La que lo ha escrito, dice que ella ha hecho muchas horas gratis para avanzar en su carrera. Pues que acepte que otros no van a compartir su manera de pensar y actuar. Negarte a que te tomen el pelo no es creerte Dios. Es creerse que la gente tiene derechos. No puede ser que ahora ser un trabajador "guay, implicado y enrollado" sea dejarse explotar.
Yo también he hecho horas extra para sacar el trabajo adelante y cuando se acabó no me dieron ni las gracias. Cuando a una empresa ya no le convienes, te coge y te tira como un pañuelo de 3 días. Si tú quieres darlo todo por la empresa, adelante.
#18 Lo estúpido es que lo plantee como un tema de los derechos de los trabajadores.
Mira mona, los de edición se van a las tres. Tendrías que saber eso y planificarte, el mundo está lleno de gente chalada que creen que el universo gira en torno a ellos.
Y así caen las grandes civilizaciones, amigos.
Por el amariconamiento general de la sociedad en todas las facetas de la vida.
Recordad ahora lo que decían nuestros abuelos: Las hostias que no te doy yo, te las dará la vida mucho mas duras.
#4 Tiene mucho que ver un insulto homófobo con este tema, sí.
#14 ser maricón no es un insulto, es una opción más.
Algunos meten la picha por donde sale la caca,y otros por el agujero delantero, igual que hay gente que se limpia el culo de adelante hacia atras y otros de atrás hacia delante, son opciones de vida. la cual respeto igual que respeto a quien se hurga en la nariz.
Lo que ya es de mal gusto es hacer proselitismo y sentirte orgulloso de sus manías enfermizas.
#61 Limpiarse el culo de atrás hacia delante es antihigiénico y puede producir infecciones, sobre todo en mujeres. Desde mi punto de vista no es una opción al mismo nivel que limpiarse el culo de adelante hacia atrás
#61 Maricón viene de mariquita, un insecto colorido que se asocia a las características que debe tener una mujer y no debe tener un hombre, en la idea de hombre y mujer machistas. Maricón sí es un insulto. Viene a decir "te comportas como una mujer, y es patético". Allá tú con tu conciencia las palabras que quieras usar y si te da igual o no la gente que te escuche y a la que puedas afectar, que aún no se haya aceptado a sí misma. Algunos muy jóvenes.
Ser homosexual no es una opción más, es una condición. No es elegible.
Exactamente: Muchos homosexuales no practican el sexo anal, muchos heterosexuales sí lo practican.
#4 Porque el embrutecimiento en todas las facetas de la vida siempre fue garantía de éxito.
#4 Tu debes de ser de esos que se la chupan al jefe que le ha hecho el favor de darle un trabajo de 60 horas/semana por un cuenco de arroz.
Por gente como tú está el pais como está.
#21 Yo soy al que se la chupan.
#4 Totalmente de acue8rdo, a estos les dieron de todo porque sus padres pasaban de ellos, no se han quitado el bibe y los tienen contentos, y drojaos con intelné y series simples y adictivas.
Cualquier generación se lo curró y mucho.Posguerra, los 60 , el verdadero cambio n los 70 y 80.
A espabilar y al memos crear buena música, salvo excepciones todo son grupos de tributo o raperos, creados en los 60 en USA.
Y sí hay que trabajar y luchar bastante por vuestros derechos, que la RBU tardará en llegar.
Venga a comprar una gaseosa x AMAzon.
Alguna. Revolución se hecha en falta sí.
"pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”,
Ese es el problema , que se piensan que por estudiar ya te deben pagar una millonada. Voy a revelarles un secreto. Tu ganas lo que seas capas de producir , y sobre ese valor que seas capas de producir el que ofrece el trabajo se lleva una plusvalia, sea del 40, 60 o 80% pero esa es otra historia.
Si tu crees que te mereces mas(que puedes producir mas) crea una empresa y producelo, estaras mejor pagado. Lo demas es infantilismo, Crece ya de una vez.
#6 "pero es que me pagan una mierda para lo preparado que estoy”
Ese comentario peca de infantilismo, cierto: por estar muy preparado no te mereces ningún sueldo, depende de lo que hagas y produzcas. Pero el artículo mezcla esa actitud infantil con la actitud muy adulta de rechazar hacer horas extra gratis.
#8 Vamos, que se junta el hambre con las ganas de comer.
#8 'por estar muy preparado no te mereces ningún sueldo', los catedráticos al acceder a cátedra tienen un sueldo por el simple hecho de existir, aunque no hagan nada.
#6 #8 Si sus jefes creen que es tan facil editar video como para renderizar una pieza de un minuto en menos de 15 minutos, que se cojan una copia pirata del Sony Vegas y lo editen ellos mismos. Total, Youtube esta lleno de niños rata, tan dificil no debe ser, ¿no?
La triste verdad es que renderizar una pieza de un minuto puede llevar perfectamente una hora aunque seas un fiera con decadas de experiencia, si quieres que tenga una calidad de audio, que los inicios y fines de escena tengan sentido, que el audio del narrador tenga el volumen correcto (hay especificaciones en la normativa europea EN 301 549 y en WCAG 2.1 sobre cuantos decibelios de diferencia tiene que tener como minimo con el sonido de fondo para contenidos audiovisuales en medios publicos... ¿esa la sabiais, o lo improvisariais sobre la marcha, en plan "pues yo lo oigo bien"?). La triste verdad es que ese chaval es mas profesional que la pluma de este articulo, y si a ella no le importa regalar horas de trabajo es que no deben tener mucho valor.
Y lo más triste de todo es que sí, esta preparado, y sí, esta haciendo un trabajo tecnico que requiere conocimiento, preparación y practica. Pero como vive en un pais en el que los listos de siempre quieren pagar con cacahuetes a quien tiene la capacidad de producir, y la solución a ese problema que vienen a dar los cuñados es que se convierta en otro listo que pague con cacahuetes, todavia hay imbeciles como la pluma de este articulo que van de "por que te quejas" y le afean que pida lo que le corresponde. Lo de exigir un precio acorde al valor de lo que vendes y produces se vé que debe ser una cosa de rojos...
#6 Yo tengo otra teoría, el que crea que puede pagar mierda por un trabajo, porque es tan despreciable y tan sencillo que lo podría hacer cualquiera ¡Que lo haga el! Y que se ahorre la mierda.
Vale ya de infantilismos, si no tienes dinero para contratar gente ¡No la contrates!
#15 si te contratan para un trabajo de mierda (muy por debajo de tus capacidades) y te pagan un salario de mierda no veo razón para que te quejes . El empresario (incluso el decente) paga por lo que necesita , no por lo que sabes . Si eres licenciado y friegas platos cobraras lo mismo que el que no acabó la ESO porque para el trabajo tus conocimientos son irrelevantes . El ejemplo es extremo pero aplica en todos los sectores
#25 Ya, pero si ningún licenciado ni nadie quiere fregar platos, que los friegue el empresario.
El infantilismo que desprende el articulista es alucinante. Quiere pagar mierda y recibir oro.
Oferta y demanda pringao, si pagas mierda recibirás mierda.
#25 ¿Te das cuenta que "el becario" en esta historia esta editando video para una cadena de televisión, no? Quiero decir, para lavar platos no hace falta que seas ingeniero industrial. Para componer una pieza audiovisual si que necesitas saber de muchas cosas...
#6 Tu ganas lo que seas capaz de producir ... Como jefe de proyecto he gestionado equipos en multitud de proyectos, gestionar quiere decir que controlaba el balance entre gastos e ingresos. En un mundo ideal tendría cierto sentido lo que planteas, en el mundo real es una gilipollez como un piano
#19 Como se mide la producción de un jefe de proyecto? Por el numero de gente que esta a sus "ordenes"? Por acabar en presupuesto y tiempo?
#76 Cuando se planifica un proyecto al jefe de proyecto como al resto del equipo se le asigna unas horas y un precio por hora a cada perfil que normalmente está definido previamente por la compañía, es decir, analista nivel1 x dinero, programador nivel x dinero, jefe de proyecto senior x dinero, gerente cabrón paga cenas cliente y cobra más que nadie. Hay proyectos que se negocian como bolsa de horas y entonces todo lo que dice #87 carece de sentido, porque ocurre, a mi me ha ocurrido, que el responsable que firma el proyecto por parte del cliente es "coleguita" y firma una bolsa de horas desproporcionada, con equipos hinchados que no controla el cliente y un margen de beneficio absurdo, superior al 30%. Lo de equipos hinchados es muy común también para proyectos "normales", siempre que el cliente no controle el proyecto, situación muy común en la administración pública y no es raro para grandes empresas. He gestionado proyectos con 2 analistas y 3 programadores asignados full time, en los que curraba yo como analista y un becario a tiempo parcial ... Y no pasa nada
#92 No se de que cojones hablas.
#96 ¿Sabes donde dijiste "Tu ganas lo que seas capaz de producir" en #19? Pues eso. Que es mentira, en España no funciona esto así.
Si tres meses despues de empezar el proyecto resulta que he aprendido a manejar una herramienta que me permite reducir el tiempo de una tarea a la mitad, o he encontrado una forma de automatizar una tarea para reducir un concepto del gant a la mitad, o resulta que he cogido practica y tardo en hacer una tarea la mitad, fijate que cosas... ¡resulta que estare produciendo el doble en el mismo tiempo que antes, y segun tu logica tengo derecho a pedir que me paguen el doble!
¿Eso va a ocurrir? No. Cuando yo le vaya con la historia al jefe de proyecto, este cojera una copia de mi contrato y dirá "esta es tu categoria, y segun el convenio te toca cobrar tanto". Si quiero cobrar más, no me quedará otra que demostrar que tengo derecho a una categoria superior, o que tengo derecho a solicitar uno de los pluses de convenio. O cruzar los dedos para que el jefe de proyecto sea un incompetente y no pueda defenderse de un "pero es que ahora produzco el doble, soy más valioso", algo que no va a ocurrir (pro tip: te diran "no me autorizan a concederte el aumento de sueldo" y si aun crees que tienes razon, te tocará bajar a los tribunales a pelearlo).
¿Esas peliculas que cuentas de que ganas segun lo que produzcas? En Silicon valley, amigo. Aqui funcionamos de otra forma...
#99 El jefe de proyecto no toma la decisión de aumentar el sueldo a nadie, al menos en las empresas en las que he trabajado, aunque puede ser prescriptor. Como suben los sueldos las empresas sería motivo de otro debate que volvería a dejar en evidencia la idea de que Se gana según lo que se produce, idea que estoy rebatiendo desde el principio y que utilicé para rebatir el mensaje anterior ... Si no se sigue el hilo del debate y se tienen problemas de comprensión lectora es muy difícil debatir
#6 #19 cualquier trabajador produce una plusvalía o quién lo ha contratado se ha equivocado y el puesto se debe eliminar
La cuestión no es sólo cuál es tu plusvalía, la cuestión es por cuánto OTRO está dispuesto a hacerla.
No hay trabajo más importante que el que limpia el vómito en unas oficinas, sin el nadie podría trabajar, su plusvalía es total. La cuestión es por cuánto lo va a hacer el que menos quiera cobrar.
Y sí hay trabajos que económicamente no merecen la preparación de quién los lleva a cabo:
Si para hacer ese trabajo te toca acabar secundaria, bachillerato, carrera, máster, idiomas... Eso es inversión en tiempo, dinero, dietas, matrículas, libros... Desde un plano económico eso es una inversión que hay que recuperar con intereses. Si cobras casi lo mismo que alguien que no acabó secundaria, has hecho una mala inversión que puedes no recuperar nunca.
Si se produce esa situación es porque hay exceso de oferta de trabajadores cualificados y el sector no ha encontrado mejor forma de aprovechar ese conocimiento que pagándolos poco (y pueden mantener su margen de plusvalía)
#19 Claro, claro... y cada vez que ha habido una actualización en las herramientas que ha permitido producir mas en el mismo tiempo, les has subido el sueldo a tus minions, ¿a que si?
#6 Tu ganas lo que seas capas de producir
Y una mierda como el sombrero de un picaor. Eso cuéntaselo a los que curran en la logística de Amazon, que gana millones de euros cada año con unos trabajadores precarios
Además de que eso es descargar en el currito toda la responsabilidad de su productividad, cuando depende mucho del sistema de producción de la empresa, de las herramientas que pongas a disposición del currito, etc. Muchas veces son los lumbreras de dirección y sus ideas de bombero los que lastran la productividad de los empleados
#6 pues tú debes la polla de inteligente y te debe ir muy bien... o a lo mejor eres la babosa que escribió la mierda esa de artículo patrocinado por los exploradores que sin individuos como tu no podrian existir, se disolverían como azucarillos.
#6 "Tu ganas lo que seas capaz de producir"
Y lo que una empresa decida pagarte no cuenta para nada, no?
#30 #6 Ni el mercado, amigo. Ni las convenciones sociales. Nada, nada, se ve que todos trabajamos en la fabrica de moneda y timbre y nos quedamos con lo que producimos
#30
"Tu ganas lo que seas capaz de producir"
Y lo que una empresa decida pagarte no cuenta para nada, no?
Y lo que tu estes dispuesto a aceptar en la oferta tambien cuenta.
Mi comentario viene por la noticia infantil de que gano poco pero tengo muchos estudios asi que deberia ganar mas y esto es completamente falso.
Lo que explicas en #51 nada tiene que ver con lo que dice el articulo. Lo mismo que dice #31 lo que gana una costurera de Zara no es directamente todas las ventas , el 99% de los ingresos son destinados a pagar marqueting, logistica, disenadores, etc.
#53 si lo que dices fuese tan cierto ningún negocio tendría beneficios, y no invertía ni dios en nada.
Y el chaval en cuestión del artículo está ejerciendo su profesión, no está sobrecualificado para el puesto ni pide el sueldo simplemente por haber "estudiao".
Montate la película que te dé la gana pero desde el comienzo de la "crisis" en España se ha intentado ganar competitividad tirando los putos salarios. Así que los beneficios de las empresas no se los come el marketing y el transporte sino los inversores sanguijuelas y cortoplacistas.
Los beneficios empresariales no paran de subir junto al IPC y los sueldos están estancados, o suben una puta mierda.
Nos están arruinando y hay que luchar desde ya por lo que, si aunque no lo creas, NOS MERECEMOS. Por cierto la periodistilla que tanto "ha tragado y traga" por su trabajo, es una de los miles de culpables de aceptar que se rían de nosotros en nuestras caras, o al menos con algunos lo intenten. Nací en el '86 y yo también debo ser uno de esos millenials y NO TRAGO MIERDA por un trabajo que me pague una mierda.
Y yo he hecho lo mismo que el chaval del artículo mas de una vez, y me he ido de más de un trabajo y de dos y de tres por considerar que se me paga poco. Quizás mi ejemplo ha sido demasiado simple pero ya sabemos por dónde van los tiros
#6 No podía faltar el mantra liberal de " Tu ganas lo que seas capas de producir".
Los empleados que cosen en Zara deben estar contentísimos, porque producen un huevo, deben ganar millonadas.
Lo mismo esos investigadores que hacen avanzar la sociedad en diferentes ámbitos, esa producción debe estar pagada con millones, fijo que están forrados.
#6 no estoy de acuerdo, muchas empresas saben lo que vales, pero no les da la gana pagarlo que es muy diferente. Y hoy en día, o tienes padrino o vas de culo.
#38 Y hoy en día, o tienes padrino o vas de culo.
Si esa es la mentalidad que tienes y te funciona pues me alegro por ti. Pero ir colocando gente por ser padrinos , al menos yo nunca he visto que eso funcione en empresas punteras y decentes.
#54 lo digo porque por desgracia yo no tengo ni quiero, pero he visto mucho apadrinado.. y digo lo que tú: eso no funciona. Pero por ahora, no he visto ninguna que se libre de eso...
#54 No hay muchas empresas punteras y decentes en España. Será por legislación o por lo que sea, pero muchos negocios consisten en bajos precios y poco valor añadido, incluso en el caso de grandes empresas en sectores supuestamente punteros.
Véase por ejemplo las grandes consultoras informáticas con sus portalitos web chapuceros a pelo puta a costa de crujir al trabajador.
#6 muyy listo! Pongamos un ejemplo!
Y con un trabajo de mierda.
Yo hace años cuando estudiaba trabaje para Telepizza como repartidor.
Voy a ponertelo facilísimo.
Los días de pizzas a un euro, (pizza mediana con tomate, queso, y un ingrediente) tras descontar todos los gastos que supone a la empresa preparar una pizza asi y vendiéndolas a UN euro, sacan 10cts de beneficio.
Y lo normal es que te las cobren a 19€
Creo que es muy rentable. Como para pagar mucho más que 5.2€hora a tus trabajadores, que era mi sueldo.
Cuando era un niño, en mi casa vivíamos cuatro personas con el sueldo de un sargento del ejército. Hoy por hoy mi novia y yo tenemos que trabajar los dos para poder vivir y pagar todas las facturas, y no tenemos hijos.
Conclusión: los sueldos de hoy en día son una puta ESTAFA en relación al coste de la vida.
#6 El artículo se queja de esa respuesta cuando te piden que trabajes más de lo que te toca.
Sí, la frase es una mierda, la correcta sería "trabajo exactamente por lo que me pagas, no voy a trabajar más", pero el resultado es el mismo.
#6 Tu ganas lo que seas capas de producir , y sobre ese valor que seas capas de producir el que ofrece el trabajo se lleva una plusvalia, sea del 40, 60 o 80%
Ay amigo, entonces no estás ganando lo que seas capaz de producir. Estás ganando lo que el otro no se pueda llevar, que es MUY distinto.
#6 Y una polla como la manga de un abrigo gano en función de lo que produzco... muchas peliculas de holliwood has visto tu. Ganas en funcion de lo que se ponga de las narices pagarte al dueño de la empresa, independientemente de que aprendas a hacer mejor tu trabajo, de que estés formandote, de que cambien las herramientas de trabajo por otras mejores...
Yo diría que la que se cree Dios es la que escribe el artículo.
Esto es la historia de siempre.
La gente del montón se queja en público, llora de su bajo sueldo, y se niega a echar horas por las circunstancias de negocio. Suelen tener una opinión muy elevada de sí mismos. Misteriosamente no llegan nunca a tener los cojones suficientes para dejar el trabajo. En general, este tipo de comportamiento deriva en toxicidad y genera estrés a todos los compañeros.
Y otro tipo de gente, los menos, son los que acatan, hasta que un día, de sopetón, o con un aviso puntual, comunican que se piran de la empresa porque no les gusta las condiciones. Cero drama. En general son compañeros con los que trabajas a gusto, y quizá en privado sepas de su malestar por la empresa. Éstos son los que suelen progresar en la vida con la cultura del esfuerzo.
Por desgracia yo estoy mas cerca del primer grupo que del segundo, y así me va. Al menos soy consciente que estoy en el lado de los estúpidos.
#17 Tu punto de vista es más interesante y menos vergonzoso que el del artículo.
Respecto al primer grupo diré que el ambiente de estrés proviene de los lloros continuos, no de negarse a hacer extras gratis. Respecto al segundo diré que son más efectivos en su carrera individual pero en el camino han contribuido a empeorar las condiciones laborales de todos.
Nadie hace las cosas perfectas y menos yo pero hay que intentar mejorar. Criticar al que exige su salario legal es lanzar piedras contra el tejado propio.
#35 No estoy de acuerdo con que los segundos son culpables de empeorar las condiciones laborales. Yo no he dicho que se bajen siempre los pantalones, hasta que se van. Evidentemente no parto de la premisa de que el jefe es un esclavista que obliga a echar tropecientas horas al día sin cobrar. Asumo que la mayoría de empresas (como en todas las que he estado) había veces que por diversas circunstancias, tenía que echar media hora o una hora extra para llegar a tiempo.
Las empresas esclavistas están fuera de la ley, y sus actitudes son denunciables, así que no cuento con ellas como "ejemplo de la empresa media".
#37 En esos casos en los que se necesita alargar la jornada, lo razonable es que muchos trabajadores se queden a acabar lo restante sabiendo que la empresa paga las horas. Si se acepta otra cosa, se establece de facto un precio de 0€ por hora extra. Raro es el que no haya echado alguna extra gratis, pero pienso que no cobrar lo estipulado es bajarle el salario a todos los de tu sector.
#17 o desde un primer momento te quejas y te echan a la puta calle ( me ha pasado a mí)
#17 yo desde el primer momento, me he dejado y misteriosamente no me han vuelto a llamar... Quieren que trabajes 8 horas pero quieren pagarte 2.... Es culpa mia?
Claro, con el paro como está y los sueldos y te jode que un trabajador no se quede más allá de su jornada laboral para hacerte un favor. Vete a la mierda.
Dios mio que ascazo de artículo, en este país sobra resignación y sueldos de mierda, el chaval solo hace lo que deberíamos hacer todos.
Lo meneo no porque me guste, si no por comentar el asco que me da. Para que luego la gente diga que La Sexta es de izquierdas ¡JA!.
Cuando una empresa busque a una persona que se haga valer y respetar buscarán el perfil de ese chico de edición, cuando busquen a una persona que no se haga valer ni respetar y puedan meterle mierda x un tubo a cambio de promesas vacías de ascensos y promoción profesional buscarán a la idiota que regala su tiempo a la empresa xq tiene una gran "cultura del esfuerzo".
La que escribe el artículo se va a dar una hostia del copón cuando se de cuenta de que quien llegará a jefe será el chaval de edición mientras a ella le toca seguir tragando mierda, porque el perfil de gestor es el de alguien que se hace respetar.
#41 o del imbécil de turno que tiene padrino y no sabe hacer la o con un canuto... Vamos a dejarnos de tonterías, esto funciona así...
#47 una cosa no quita la otra y el imbécil inútil enchufado de turno tampoco va a hacer extras de gratis
#50 pero no hará su trabajo y sus decisiones recaerán en el currito de turno, que es al que le caen las culpas....
Resumen en una imagen
A ver soy un "Xennial" Mezcla de la Generación X y Millenial (nacidos entre 1979 y 1984 y esto lo digo porque no está nada claro cuando aparecen los Millenials o el primer año que se considera como tal en el artículo habla de 1980, otros de 1984 algunos de 1990,..) tengo dos ciclos superiores de electrónica y un ciclo medio... de electrónica. Si, creo que merezco más de 600 €. De hecho ¿será por eso que no tengo trabajo porque el sueldo mínimo que exijo es de 1.000 € netos al mes por 8h de trabajo?, puede ser... Este artículo parece que lo hizo algún empresaurio.
Y si ya se como trabajan muchos llegando frustrados a casa cagándose en el cielo de lo cabrón que es su jefe o su jefa, pero luego vuelven se dejan dar por el c... y no protestan. Y esa fantasía que tienen de que llegará un día de que todo cambiará, como no hagan algo lo único que cambiará es que te den por atrás, pero en otra empresa, simplemente.
Deberíamos hacer como los artistas y mejorar nuestra capacidad de negociar el dinero o el salario, pero en general.
Salu2
Irrelevante. Carta de una padefo que se cree que por tener compromiso con la empresa merece respeto que otra persona que tiene las cosas claras no. El culpable no es el chavalín, sino la.empresa y ella misma por no afrontar su problemas cuando debe.
Lo que tiene que hacer la quejica es buscarse un curro que le paguen y si acepta lo que le están ofreciendo es que igual es una mierda que nadie va a contratar. Si, el millennial tiene las cosas claras y se respeta a sí mismo.
Porque una cosa es quedarse un día sin cobrar si hace falta, y otra es hacerlo por sistema y ser gilipollas.
Yo es que he visto de todo.
Haciendo entrevistas para un puesto junior, pero en una buena empresa y con posibilidades de progresar reales, se me levantaron 2 chicos en mitad de la entrevista porque el trabajo no incluía plaza de parking y en la oficina era complicado aparcar por las mañanas.
Yo flipé
#64 yo vi como en una oferta de trabajo ofrecian magdalenas por trabajar sin cobrar dinero. Vi como la semana pasada una consultora de Corunha se quejaba en la voz de que no encontraban a gente mientras piden a sus empleados trabajar los fines de semana y en vacaciones, pagan el minimo del convenio y estan ofreciendo puestos de becarios sin pagarles nada, 0. Naves arder mas alla de Orion...
#64 esa manía de las empresas de meterse en los centros de las ciudades por aparentar de cara a las visitas. La mía está en una zona donde cuesta horrores encontrar un parquing de pago que alquilar. No hay plazas de parking para tanta empresa, simplemente. Con la de polígonos y centros empresariales que hay por ahí! Si no les hace falta el curro de forma urgente y van a perder hora y media por las mañanas entre atasco y buscar plaza o dejarte 200 pavos al mes en parking... Pues hasta lo entiendo.
#90 Ya hombre, pero es un sacrificio que haces para obtener algo mejor.
Un chaval recién graduado, con la oportunidad de conseguir un trabajo en una multinacional, en la que si no es demasiado paquete irá ascendiendo, conociendo gente, aprendiendo el negocio...
Rechazarlo porque "se aparca muy mal"
Yo no lo entiendo
Y menos con la tasa de paro que hay en España
En la plantilla de mi empresa tengo compañeros que han decidido quedarse y llevan muchos años, pero de vez en cuando entra alguien que ya tenía trabajo, y tras una estancia breve con nosotros, se marcha porque encuentra algo mejor.
A mí me da la impresión de que esos son los que progresan. Creen que son mejores, y se prueban a sí mismos continuamente.
Creo que quejarse no es el camino. Si las condiciones de un trabajo no son buenas, pero te interesa, cógelo, pero desde el minuto 1 busca ya el siguiente, y que sea mejor. En 5 años habrás pasado por varias empresas. De ese modo quien manda de tu tiempo no es el empresario.
#84 yo también pienso que ese es el camino.
Coger experiencia, aprender de dónde estés, hacer contactos...y moverte.
Aunque te de pereza y tengas que salir de tu zona de confort.
A la larga, sales ganando
Si tan preparado está que monte una empresa de lo suyo y que se ponga el sueldo que quiera.
Se indigna porque un novato tiene bastantes más ovarios que ella. Sigue así, arrastrada, sigue así.
El mundo real no son las expectativas.
Indigno y penoso artículo.
¿De 8 a 3 por 600 euros? Querrá decir de 8 a 2 y de 4 a 6, que esto es España.
Yo diré mi verdad, yo cuando salí de la ingeniería, me propuse no aceptar menos de un número que me marqué en mi mente brutos anuales, sé que pude hacerlo porque era joven sin cargas, pero lo hice por todos aquellos que se veían en la necesidad y aceptaban mierda.
Muchos me decían que me iba a comer los mocos y que no sabía como iba la vida y bla bla.
Acabé encontrandolo.
coser balones eso si que es trabajo para algun un millennial , pero si no lo quieren pueden ir al corte ingles que pagan 3000 por subir y bajar pieles eso si con cuidado