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#2:
bajarse los pantacas y soltar un zurullo en medio la mesa del jefe, asi se marcha un señor
#19:
jjajajjaja, no se le ve el plumero ni nada a los de Forbes: Si te van a despedir sigue esforzandote y dandolo todo.... mira de ver en que fallas para intentar salvar tu inutil existencia... que no, no existen los despidos injustos... la culpa siempre es del currito, que no rinde o no está capacitado...
A la mierda, si te van a despedir, te vas al abogado, te cargas con toda la info que puedas relativa a tus funciones -si, esas funciones por encima de nuestra capacitación profesional que todos realizamos y no nos pagan- a las horas que haces de mas, a las irregularidades que comete la empresa, a como engaña o como mínimo no cuenta toda la verdad a clientes y proveedores... todas las armas que puedas preparar, todas...
Y con eso, y los consejos de un abogado laboralista que trabaje a comisión -no a sueldo, huir de los contratados por los sindicatos- te plantas en la oficina de tu jefe con tus condiciones: mi consejo, si tienes salidas profesionales viables, pide la máxima indemnización pero no te quedes (no me gusta quedarme en un sitio en el que no quieren que esté)
Si tus opciones son mas reducidas, pides la reincorporación.
y ya está, ni el empleador es tu amigo, ni tu le debes nada: efectúas un trabajo y se te paga por ello, punto.
A la mierda, si te van a despedir, te vas al abogado, te cargas con toda la info que puedas relativa a tus funciones -si, esas funciones por encima de nuestra capacitación profesional que todos realizamos y no nos pagan- a las horas que haces de mas, a las irregularidades que comete la empresa, a como engaña o como mínimo no cuenta toda la verdad a clientes y proveedores... todas las armas que puedas preparar, todas...
Y con eso, y los consejos de un abogado laboralista que trabaje a comisión -no a sueldo, huir de los contratados por los sindicatos- te plantas en la oficina de tu jefe con tus condiciones: mi consejo, si tienes salidas profesionales viables, pide la máxima indemnización pero no te quedes (no me gusta quedarme en un sitio en el que no quieren que esté)
Si tus opciones son mas reducidas, pides la reincorporación.
y ya está, ni el empleador es tu amigo, ni tu le debes nada: efectúas un trabajo y se te paga por ello, punto.
#9:
Yo creo que en muchos casos no hay oportunidad de salvarse. Si la decisión está tomada, da igual que "continúes dándolo todo en tu trabajo" o "te esfuerces más de lo normal", es más, les estarás sacando trabajo gratis, porque te van a echar igual.
El 99% de los despidos que he visto yo (en informática) han sido por tema económico o por fin de contrato temporal. El otro 1%, por inutilidad o incompetencia.
El 99% de los despidos que he visto yo (en informática) han sido por tema económico o por fin de contrato temporal. El otro 1%, por inutilidad o incompetencia.
Comentarios
bajarse los pantacas y soltar un zurullo en medio la mesa del jefe, asi se marcha un señor
#2 un señor zurullo
#2 Se dice "plantar un pino" #diNOalcalentamientoclimático
#15 ya tenemos bastantes invasores de esos, mejor plantar un roble o un haya.
Yo creo que en muchos casos no hay oportunidad de salvarse. Si la decisión está tomada, da igual que "continúes dándolo todo en tu trabajo" o "te esfuerces más de lo normal", es más, les estarás sacando trabajo gratis, porque te van a echar igual.
El 99% de los despidos que he visto yo (en informática) han sido por tema económico o por fin de contrato temporal. El otro 1%, por inutilidad o incompetencia.
#9 se tiran horas aciendo test en una entrevista para cualquier carnica y aun asi contratan a ineptos...se podian ahorrar ese tiempo..
#22 Para lo que desarrollan hoy en día el 95% de los programadores no hace falta ser ningún Dios de la programación. Para lo que necesitan el 95% de las empresas (tener una app funcionando en 4 días que empiece a cobrar a sus usuarios y clientes), tampoco.
#22 ¿aciendo?
#26 Espero que los test no sehan de ortografía.
#22 hhhhhhhh
jjajajjaja, no se le ve el plumero ni nada a los de Forbes: Si te van a despedir sigue esforzandote y dandolo todo.... mira de ver en que fallas para intentar salvar tu inutil existencia... que no, no existen los despidos injustos... la culpa siempre es del currito, que no rinde o no está capacitado...
A la mierda, si te van a despedir, te vas al abogado, te cargas con toda la info que puedas relativa a tus funciones -si, esas funciones por encima de nuestra capacitación profesional que todos realizamos y no nos pagan- a las horas que haces de mas, a las irregularidades que comete la empresa, a como engaña o como mínimo no cuenta toda la verdad a clientes y proveedores... todas las armas que puedas preparar, todas...
Y con eso, y los consejos de un abogado laboralista que trabaje a comisión -no a sueldo, huir de los contratados por los sindicatos- te plantas en la oficina de tu jefe con tus condiciones: mi consejo, si tienes salidas profesionales viables, pide la máxima indemnización pero no te quedes (no me gusta quedarme en un sitio en el que no quieren que esté)
Si tus opciones son mas reducidas, pides la reincorporación.
y ya está, ni el empleador es tu amigo, ni tu le debes nada: efectúas un trabajo y se te paga por ello, punto.
#19 Exacto, en esos caso lo mejor es.
1. Copias todo lo que puedas para demostrar tu categoría real, principalmente base de datos de correo electrónico, organigramas, etc.
2. "Firmas" el finiquito con un no conforme más el motivo y les pides una copia (si te la deniegan que te lo pongan por escrito que no te la dan ya veras que risas).
3. Vas al sindicato y pones una demanda reclamando las diferencias entre categorías, etc. (en esto discrepo contigo, si se lo das bien claro el abogado del sindicato es efectivo)
Hace ya años conseguí que me pagaran todas las horas extras (cada vez que hacia se las notificaba al jefe por escrito) y las diferencias de categorías (nos tenían en el contrato como aux. administrativos).
#28 en caso de juicio el abogado de pago está mas atento, mas que nada porque si no cobras tu, no cobra el. Por mi experiencia en los sindicatos son mas relajados -no es que no sean efectivos, solo que da la sensación que se lo toman con mas pachorra-.
Por lo demás, cierto, suscribo cada punto.
#30 En mi caso no me hizo falta llegar a juicio, me pagaron todo lo reclamado en conciliación (como ya dije se lo di masticado al abogado).
Debido a la calidad de los trabajos en España, con alegría.
Depende de si te hacen un favor o no con despedirte.
#4 Efectivamente, te pueden hacer un favor. Tambien se puede trasladar el miedo al jefe recordándole que sabes donde vive, conoces a su mujer y que sabes a que puticlub va (el, no la mujer)Igual empiezas a caerle bien y no te echa y además te sibe el sueldo
#8 entonces lo mejor es ahorrar para poder recuperar tu corazon del monte de piedad.
#18 cora que?
Tener un comportamiento erratico y estar muy susceptible...
#3 ir caminando por los pasillos murmurando "veo sombras, veo, sombras, no, no quiero hacerlo, no me obligues, todos merecemos vivir..."
Hay que verlo como una oportunidad de abandonar la sociedad y marcharte a vivir al monte de lo que dé la tierra.
#7 Tenía un compañero de piso que tenía ese objetivo, lo tenía todo pensado, hasta decía que sabía como elaborar fluor para lavarse los dientes... ¿que habrá sido de él? quizás esta en la montaña recogiendo su huerto y fumando marihuana. Sentado desde lo alto mirando de lejos la ciudad y pensando "no pertenezco a esa sociedad, mi realidad es el campo".
Quizás se esté asistiendo a comerdores sociales y a albergues de mendigos y pensando "ser soñador no da de comer"#23 Entonces el origen de todo mal sobre el universo es Pablo Iglesias
Con calma y mente fría.
No firmar nada,acudir a tu sindicato/abogado laboralista, cumplir con tu trabajo como siempre (salvo que tu abogado indique lo contrario).
#35 upss, repito, te aniquilas
Vas al jefe y le dices: "¿y ya sabe tu mujer lo de la morena/castaña/rubia del otro día?". Si conoces un poco al boss sabrás qué color le gustan, y la frase tiene un 50% de acertar de lleno, cuando has dado en el objetivo se nota en que el jefe se pone blanco y no te despiden.
Hacerte el harakiri por tener que tratar otra vez con rrhh.
#5 y si eres de rrhh?
#8 Te aniliquilas...
Pues lo primero cagarte en el origen de todos los males; Rajoy
#16 y si eres@grohl ?
1-Cambiar las contraseñas con rol de Administrador de los servidores y del dominio.
2-Encriptar las copias de seguridad.
3-at \\server_producion 00:01 /next:01/06/2016 del e:\datos /s/f
#29 Eso no conviene ya que te puede caer un puro por sabotear a la empresa...
http://www.dailymotion.com/video/x211e7b_los-simpsons-cable-de-cobre_shortfilms
Hay que pensar en que no nos hemos esforzado lo suficiente, está claro. Mirad a Pilar de Borbón, como ella sí se esfuerza, pues pide y se le da, y nunca la despiden.
Por si alguno no ha tomado suficiente café esta mañana y anda poco espabilado, aclaro que es ironía.
Guardar todos los contactos de clientes y distribuidores.