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#5:
De las estadísticas del INE, horas trabajadas del ultimo trimestre de 2017: hombres: 350.691,5 mujeres: 253.308,7)
Y las estadísticas dicen que los hombres trabajan un 38% mas horas que las mujeres.
Los datos son fascistas, machistas y heteropatriarcales, ya lo sabemos.
Y las estadísticas dicen que los hombres trabajan un 38% mas horas que las mujeres.
Los datos son fascistas, machistas y heteropatriarcales, ya lo sabemos.
#2:
Es por supuesto contrario a la "igualdad", el algoritmo debe capar los beneficios de los hombres para que ganen menos, tan poco como las mujeres por mucho que trabajen más eficazmente.
Así es como se consigue la "igualdad".
Está sin embargo el problema de que trabajar más eficazmente no produce ningún beneficio, pero ¡yo tengo la solución correcta!
Los hombres deben inscribirse diciendo que son mujeres. Esto engañará al algoritmo retocado.
Así es como se consigue la "igualdad".
Está sin embargo el problema de que trabajar más eficazmente no produce ningún beneficio, pero ¡yo tengo la solución correcta!
Los hombres deben inscribirse diciendo que son mujeres. Esto engañará al algoritmo retocado.
#4:
Yo ya leí, hace un año o así, a una hembrista que decía que había algoritmos heteropatriarcales, así que adivinad que va a decir el activismo.
#8:
Yo vivi una subrogacion de trabajadores bastante hostil. Los hombres (algunos) “peleamos” por dinero, llegando a estar virtualmente en el paro. Las mujeres (algunas) aceptaron una rebaja por la seguridad de mantener el horario o de no ser trasladada de departamento.
#26:
#4 #10 ¿Pero sabéis vosotros lo que es un algoritmo? Las cosas no se convierten en neutras por expresearse con números y simbólitos. Un algoritmo no es más que una serie de instrucciones para resolver un problema...y, obviamente, la definición del problema, el enfoque de la solución y el camino para llegar a esta pueden estar cargados de los sesgos de la persona que los plantea.
Comentarios
De las estadísticas del INE, horas trabajadas del ultimo trimestre de 2017: hombres: 350.691,5 mujeres: 253.308,7)
Y las estadísticas dicen que los hombres trabajan un 38% mas horas que las mujeres.
Los datos son fascistas, machistas y heteropatriarcales, ya lo sabemos.
#5 ¡que revisen sus privilegios!
#6 Eso digo yo hace tiempo, a ver si las mujeres revisan sus privilegios que de tanto llorar no se dan cuenta de los privilegios que tienen.
#5 Bueno, bueno, bueno...
Vamos a ver, a vuela pluma, si cogemos el número absoluto de horas, por ejemplo, del primer trimestre de este año, nos da que los hombres trabajan el 62,23% y las mujeres el 37,77%, PEROOOOOOO, la población activa de hombres es de 12.014.000 y la de mujeres 8.605.900, así que dividiendo el número de horas de hombres por número de hombres y de mujeres por el número de mujeres y sacando el porcentaje, los hombres trabajan un 54% y las mujeres un 46%, ya hemos pasado de un 38% a un 8%, que es bastante menos.
Con los datos hay que tener cuidado, pasa lo mismo con las feministas diciendo que la brecha salarial es del muchomil por cien, cuando la realidad nos dice que es mucho menos, existe -lo que se debe corregir- pero no es tanta como nos la pintan.
#16 Nada, nada, eso son argumentos coñocentricos y heterofeministas.
Los hombres trabajan mas, y punto. /feminista mode:off
Ahora en serio. Los números que he presentado son groseros, pero no tanto como los de las feministas, cuando hablan de la brecha de genero. Tu intentas arreglarlo, lo que tiene su merito, pero tampoco se puede, porque solo se cuentan hora declaradas y los trabajadores declarados, que también sabemos que no coinciden realmente con las horas trabajadas realmente ni con los trabajadores que realmente están trabajando. Y tampoco se cuentan los tipos de trabajo que realizan unos y otros. Pero vamos, que vistos los riesgos que asumimos los hombres (victimas mortales de accidentes de trabajo 13:1 frente a mujeres) me parece que los que realmente perdemos en el patriarcado somos los hombre. Las feministas, pese a lo que dicen, no quieren un sistema igualitario, sino mas patriarcal todavía.
#23 Bueno, no es que intente arreglarlo, simplemente matizarlos, me jode cuando algunas feministas exageran hasta la saciedad lo de la brecha salarial, pero tampoco exageremos en el otro sentido, no es lo mismo un 38% que un 8%.
Si la brecha salarial fuese del 30%, como sugieren algunos grupos feministas, por pura fuerza "evolutiva", el mercado laboral estaría copado por las mujeres, la realidad es que los hombres son el 58% de la fuerza laboral.
Lo dicho, si fuera empresario y pudiera contratar mujeres con igual capacidad y formación por un precio mucho menor, a pesar de sus problemas (menos horas extras, disponibilidad, reducciones de jornada, maternidad, etc...) estas serían mi elección, sin embargo la realidad es bien distinta.
¿Es el machismo empresarial tan fuerte que impide que la mujer acceda al mercado laboral a pesar de dar más dividendos? ¿o quizá las razones son otras?
#5 Yo creo que sabiendo tanto de estadística deberíamos saber que hacer una afirmación como En Uber los hombres ganan más que las mujeres es completamente engañino. Los datos son los que son, pero al interpretarlos se os ve el plumero.
#31 por qué?
Yo ya leí, hace un año o así, a una hembrista que decía que había algoritmos heteropatriarcales, así que adivinad que va a decir el activismo.
#4 ¿Y esa hembrista sabía lo que es un algoritmo? espero que no, pero ya me creo cualquier cosa.
#10 Pues yo diría que no.
#11 ni falta que hace
#4 #10 go to #13
#4 #10 ¿Pero sabéis vosotros lo que es un algoritmo? Las cosas no se convierten en neutras por expresearse con números y simbólitos. Un algoritmo no es más que una serie de instrucciones para resolver un problema...y, obviamente, la definición del problema, el enfoque de la solución y el camino para llegar a esta pueden estar cargados de los sesgos de la persona que los plantea.
#26 Ya, bueno, supongo que una hembrista no tiene ningún sesgo cuando da su opinión.
#26 Próximamente en su facultad de psicología :
Ideología de los algoritmos I
Ideología de los algoritmos II, esta con un enfoque claramente antimachista.
#30 #36 Creo que voy a programar un bot en meneame usando algoritmo que haga que cada vez que comentáis una noticia os responda "Viva Hitler". Ya si eso seguis discutiendo con él sobre la neutralidad intrínseca de cualquier algoritmo.
#38 creo que debes de ser lo suficientemente inteligente para saber qué en ninguna parte se pone un "if (mujer) return cobraMenos;"
#38
Para cada demagogo_ infumable:
Si hay_tiempo:
Mandar_a_freír_espárragos_elaboradamente
Si no:
Mandar_a_freír_espárragos
Fin si
Fin para
#26 Los algoritmos no tienen ideología.
#4 [off topic] pero dentro del tópico, se está dando en el tema del aprendizaje profundo que estos terminan teniendo sesgos machistas, racistas y homófobos, simplemente por que copia lo que ve en los big data que no son otra cosa que el reflejo de nuestra sociedad, para evitar esto se está planteando un aprendizaje guiado.[/off topic]
#15 Eso que dices, siempre según una interpretación ideológica sesgada y por tanto irrelevante.
#19 https://www.technologyreview.es/s/9610/google-advierte-el-verdadero-peligro-de-la-ia-no-son-los-robots-asesinos-sino-los-algoritmos
#29 Debo insistir en algo tristemente evidente. Hay un movimiento que
se creedice que hay un sector de la sociedad que está privilegiado por el hecho de tener pene y se cree que una cosa así no afecta al sector con pene de la sociedad. Un secreto: le afecta. La intención del algoritmo estará todo lo sesgada que quieras, por sexo, por edad, ideología, nacionalidad... víctimas seremos todos por igual. Ese movimiento solo vendrá a manipular la información, la realidad le importará un pito (nunca mejor dicho). No es cosa de un patriarcado que no existe, no es cosa del machismo,... un algoritmo creado con un fin perverso es un problema, un movimiento perverso también, fin.Pero debo insistir también en que se muchísimo más sesgo del que hay por culpa de esa ideología perversa. Es nuestro punto de vista el que está sesgado.
Es por supuesto contrario a la "igualdad", el algoritmo debe capar los beneficios de los hombres para que ganen menos, tan poco como las mujeres por mucho que trabajen más eficazmente.
Así es como se consigue la "igualdad".
Está sin embargo el problema de que trabajar más eficazmente no produce ningún beneficio, pero ¡yo tengo la solución correcta!
Los hombres deben inscribirse diciendo que son mujeres. Esto engañará al algoritmo retocado.
Uber es facha y utiliza espacios laborales para perpetuar la opresión cishetero e invisibilizar al resto y la resta de la población.
#1 Los algoritmos son fachas.
#3 La inteligencia artificial es machista ... y racista ya de paso
http://www.quo.es/tecnologia/inteligencia-artificial/la-inteligencia-artificial-tambien-es-machista-y-racista
Yo vivi una subrogacion de trabajadores bastante hostil. Los hombres (algunos) “peleamos” por dinero, llegando a estar virtualmente en el paro. Las mujeres (algunas) aceptaron una rebaja por la seguridad de mantener el horario o de no ser trasladada de departamento.
“¿Por qué? En gran parte porque las mujeres tienen más obligaciones, por ejemplo, llevar a los hijos a la escuela en las mañanas. O porque tienen que llevarlos a la clase de futbol en la tarde"... Pues ese es el problema, un hombre que haga esas tareas también cobrará menos, no es que le paguen más a los hombres por ser hombres.
Es decir, el artículo se abre diciendo que igual las mujeres pueden trabajar menos horas y hacer menos viajes porque tienen obligaciones familiares que tienen que atender, como puede ser ocuparse de los hijos. Y después el artículo llega a la conclusión de que aunque una de las tres razones por las que las mujeres ganan menos es porque trabajan menos horas, eso no se debe a la discriminación por ser mujeres.
Pues si no pueden trabajar más horas porque, por ejemplo, tienen que ocuparse de los hijos y de la casa sí o sí por ser mujeres, como que eso va a ser por discriminación...
¿Qué hago con mi vida? Trabajar, trabajar, trabajar, llegar a mi casa, echarme una cerveza, dormitar en el sofá hasta las tantas, acostarme y vuelta al inicio.
¿Qué hago con mi vida? Trabajo hasta las 18:00, luego quedé con Paula para ir al centro a ver un vestididito para su sobrina, a la noche voy a cenar con Sara y Adela y mañana me levanto a las 7:00 y voy a pilates, entro a trabajar a las 9:00 hasta las 14:00 que voy a comer a casa de mi madre y luego entro a las 15:00 y salgo a las 18:00 (ni un minuto más) para ir al súper y luego poner 27 lavadoras, arreglar el armario de la...
¿Por qué las mujeres ganan menos? Porque hacen otras cosas aparte de trabajar ¿Por qué los hombres ganamos más? Porque de siempre nos han dicho que es lo que tenemos que hacer y ya luego las tareas del hogar "se hacen solas" y la vida social, a partir de cierta edad... Beh.
A mí padre "no le importaba" quedarse currando hasta la noche, llegaba a casa y no hacía absolutamente nada, mi madre casi siempre tuvo curros de media jornada y nunca la oí decir: "hoy me quedo hasta tarde". También he visto a compañeras decirle al jefe con toda la naturalidad del mundo (faltaría más) que se van a su hora porque tienen que limpiar su casa. A un tío no lo veo diciendo eso (mal).
No es que los hombres ganen más por ley ni que las mujeres sean más vagas, es que socialmente los hombres se sienten autorizados a dedicarle al trabajo el tiempo que estimen conveniente ¡Por eso ganamos más!
(respecto al comentario 32) DVX A ver, no, creo que has malinterpretado mi comentario, por eso ponía [off topic], el algoritmo de Uber es simplemente una fórmula matemática sin tener en cuenta el sexo y se ve que ganan menos (punto). Lo único que te decía es que los algoritmos basados en el aprendizaje profundo y el bigdata SI pueden tener sesgos, que no es el caso, y por eso, me repito, lo del [off topic] era para aclarar que lo que decía la hembrista que nombrabas de los algoritmos heteropatriarcales falocráticos opresores podrían darse en algunos casos y ya se está trabajando para que no pase (espero).
Vaya, MNM me dice que DVX me tiene ignorado, una pena, creo que me ha malinterpretado totalmente.
Las mujeres no estamos diseñadas para competir igual que los hombres. Pasa en odas las especies animales.
#12 Venga, deja ya de hacerte pasar por mujer, que es un poco ridículo, y se reconoce perfectamente quién eras antes.
Estoy deseando encontrar a una mujer que gane lo suficiente como para quedarme yo en casa haciendo las tareas y cuidando a mis hijos.
Llamadme raro, pero no la encuentro.
C.c: #12 #17
Edito:
Interesadas, por favor un privado.
#18 a ver cuantas encuentras dispuestas a trabajar 10-12 horas al dia mientras tu te vas de compras, al spa y al zoo con los niños
#20 De momento....
Ninguna.
#20 Pues yo calculo que serán 0∞
#20 #18
HAbía una y me la quedé yo...
Chincha rabiña!!!
(Encima no tenemos niños)
#25 te voto positivo pero la pura envidia me estaba incitando a lo contrario