Nvidia está siendo una de las principales beneficiarias del auge de la inteligencia artificial, aunque su papel no sea directo en el desarrollo de esa tecnología, sino en la potencia de computación que la impulsa. Eso ha hecho que la valoración de las acciones suba como la espuma y, con ella, la fortuna de su CEO. No obstante, Jensen Huang no es el único que ha incrementado su patrimonio de forma significativa en los últimos años.
#5 si no corroe, no es envidia;
la envidia nuestra, la de siempre.
Supongo que las Nvidias acabarán corronpiendo con el tiempo como algo lógico y predecible.
Esto ya lo dijo google, que pagar muy buenos salarios le había supuesto un gran problema porque la gente en vez de autoesclavizarse trabajar motivada, se relajaba y no solo eso, sino que se montaba su propia empresa para hacerle la competencia con los ahorros de unos pocos años.
Pues pueden ocupar las vacantes con otros desempleados. Ya sé que no serán perfiles fáciles de cubrir ybquensinlagase para una organización puede ser costoso incorporar personas capacitadas, especialmente cuando son muchas a la vez, pero no es un drama. No se han ido porque les paguen poco y el ambiente sea malo.
Se han ido oirque han capitalizado las acciones de la compañia que han subido mucho y habrán vendido antes de que bajen.
O bien que hubieran ido metiendo a gente con poca experiencia, ahora tendrían a personas con más experiencia y podrían continuar el trabajo que los otros no quieren hacer.
Son capaces de producir chips que calculan chorrocientos millones de operaciones al milisegundo y no son capaces de predecir esto y disponer de un plan b? Amos....
Comentarios
Pues yo siento Nvidia sana.
#1 No hay nvidia sana.
#2 Sí, la reconocida.
Es la q no reconoces la q te carcome...
#2 La Nvidia lo corroe.
#5 si no corroe, no es envidia;
la envidia nuestra, la de siempre.
Supongo que las Nvidias acabarán corronpiendo con el tiempo como algo lógico y predecible.
#2 yo se la otra
#1 Si te piyo te arrastro.
De lo que se deduce que los millonarios son una panda de vagos improductivos
#10 ¿Cómo? Pero si en Twitter me han dicho que los empresarios son los que crean el trabajo y la prosperidad.
Se han hecho ricos, luego han llegado al final del juego del capitalismo. ¿Y se extrañan de que no quieran seguir jugando?
Es decir que la gente se debe de mantener pobre... lecciones del capitalismo
#14 #16 Correcto ambos, sólo que en el mundo IT si no pagas salarios altos simplemente no puedes contratar.
Esto ya lo dijo google, que pagar muy buenos salarios le había supuesto un gran problema porque la gente en vez de
autoesclavizarsetrabajar motivada, se relajaba y no solo eso, sino que se montaba su propia empresa para hacerle la competencia con los ahorros de unos pocos años.Esta situación se dió en su día en Nokia. Todos los empleados eran millonarios.
Pues pueden ocupar las vacantes con otros desempleados. Ya sé que no serán perfiles fáciles de cubrir ybquensinlagase para una organización puede ser costoso incorporar personas capacitadas, especialmente cuando son muchas a la vez, pero no es un drama. No se han ido porque les paguen poco y el ambiente sea malo.
Se han ido oirque han capitalizado las acciones de la compañia que han subido mucho y habrán vendido antes de que bajen.
#3 La gente buena con 20 o 30 años de experiencia no son fáciles de sustituir.
#12 Eso, como todo, depende de lo que pagues.
Pay'em more.
O bien que hubieran ido metiendo a gente con poca experiencia, ahora tendrían a personas con más experiencia y podrían continuar el trabajo que los otros no quieren hacer.
Son capaces de producir chips que calculan chorrocientos millones de operaciones al milisegundo y no son capaces de predecir esto y disponer de un plan b? Amos....
Comoooo!!!! Que la gente trabaja por obligación y no por qué le haga falta el dinero? Habrase visto!!!!!