Hay una cuestión que sí que preocupa, y que, el sindicato de futbolistas AFE ha puesto sobre la mesa, remitiendo un escrito a la Dirección General de Trabajo en relación a qué tipo de contratos hay que asignarles a estas relaciones laborales, una vez, que ya el contrato por obra y servicio se ha extinguido a raíz de la referida reforma laboral.
No entiendo la duda. El contrato es fijo. Se puede poner una clausula de revisión salarial cada X tiempo y cuando se considere que ya no
se necesita al trabajador, se le despide con su indemnización correspondiente.
Comentarios
No entiendo la duda. El contrato es fijo. Se puede poner una clausula de revisión salarial cada X tiempo y cuando se considere que ya no
se necesita al trabajador, se le despide con su indemnización correspondiente.
#3 esa sería la forma de no chocar con la ley, pero es que la realidad es otra. La ley está para servirnos, no para complicarnos la vida.
vaya qué despiste, no pasa nada ahora mismo enmendamos la ley así sobre la marcha.
En breve aflorarán los contratos de "futbolistas" en las cárnicas.