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#1:
¿Indemnizan al expresidente con 16.000.000 € y ahora hacen un ERE? ¿Como se puede tener tanta jeta?
#2:
El ERE es "el Coco".
Analogía: "si no te duermes viene el coco" - "si no os bajáis el sueldo hay ERE". Brillante gestión de la directiva de INDRA para mejorar sus resultados cuando son incapaces de crecer como empresa de verdad.
Analogía: "si no te duermes viene el coco" - "si no os bajáis el sueldo hay ERE". Brillante gestión de la directiva de INDRA para mejorar sus resultados cuando son incapaces de crecer como empresa de verdad.
Comentarios
¿Indemnizan al expresidente con 16.000.000 € y ahora hacen un ERE? ¿Como se puede tener tanta jeta?
#1 Con tu voto es posible, 20 años de trabajadores votando al PPSOE van dando sus buenos resultados.
#18 ¿Mi voto? Te equivocas, jamas he votado a partidos españoles.
#1 Cuando seas padre, comerás huevos.
Si no te gusta, móntate tu empresa e indemnízate con 16 millones.
Más emprender y menos quejarse.
Haber estudiao.
Etcétera etcétera
#21 Pues lo de montar una empresa de informática sin estos gerentes y mandos intermedios que no tienen ni idea y cobran mucho....es una idea buena. Los del PP les dijeron eso mismo a los del 15M y mira ahora.
#23 El problema de los empleados de Indra es que no pueden "llevarse los clientes" que ya tiene Indra, que es lo que suelen hacer todos los que mandan a la mierda a su jefe y se ponen por su cuenta.
Y no pueden hacerlo porque el mayor (¿único?) cliente de Indra es el Estado Español, que es el único capaz de tragar (a cambio de jugosas comisiones, claro) con toda la corrupción de la compañía, sus presupuestos de disparate y sus mierdas de proyectos.
A Indra le quitas el Estado y ¿qué le queda? ¿Qué clientes le quedan? ¿Qué contactos o empresas llamarían para encargarle proyectos? Pos eso.
#25 A Indra le quitas el Estado y ¿qué le queda? ¿Qué clientes le quedan? ¿Qué contactos o empresas llamarían para encargarle proyectos? Pos eso.
Prácticamente todas las del IBEX35 y muchas cajas.
Pero sí, un equipo que se escinda de Indra no podrá trabajar para esos clientes porque para eso se inventan sus homologaciones e historias raras a la hora de conceder contratos, para que los beneficios del chiringuito IBEX35/Cajas/Políticos se los repartan exclusivamente los de siempre.
El ERE es "el Coco".
Analogía: "si no te duermes viene el coco" - "si no os bajáis el sueldo hay ERE". Brillante gestión de la directiva de INDRA para mejorar sus resultados cuando son incapaces de crecer como empresa de verdad.
Hay tres "sindicatos" que hace tiempo están sacando punta a los lápices para firmar a la voz de su amo.
Los de siempre, los que trabajan a comisión
Espero que a los sindicatos de INDRA no se les ocurra sentarse a negociar nada. Eso es una declaración de guerra en toda regla.
Primero roban el dinero y luego cuando no dan los números a quitárselo a los currelas...
#3 pues son UGT y CCOO, asi que están en "buenas manos"
Cuando hay EREs, automáticamente las compañías suben su cotización bursátil. Menos indios, más dividendo.
Que perjudica a largo plazo? A un IBEX 35 que tiene contratos blindados y recontratará por la mitad a becarios y jovenes con ganas de dejarse la piel? I don't think so.
Eso si, los sueldos ya no se recuperaran
#13 De eso se trata, de contratar gente nueva por menos sueldo.
#10 Claro, por eso esta entre comillas, por que no es probable, es seguro.
Lo que me causa dudas y dilemas es cómo un trabajador especializado del sector de la informática se deja mangonear hoy día con estas mierdas que son, hablando claro y llano, dignas de polígonos de mierda de los años '90.
Yo si fuera himformástico de la Indra esa, y sí: con mi hipoteca, mi mujer preñada y un chiquillo ya, diría: que hay un ERE, pues de puta madre. Yo voy mirando ya qué hacer con la pasta de finiquito que me va a tocar y buscándome otro curro más serio que esta putísima mierda. Los sindicatos pueden comerme la garrota, al igual que los amos de la empresa.
Y lo que no sé es cómo alguien que entra en una macroempresa chanchullera y que sólo vive del Estado y de las mamandurrias, como Indra, espera que algo le vaya a ir bien ahí dentro.
Será por empresas decentes que hoy en día necesitan programadores y administradores de sistemas... como para acabar en la mierda de Indra o cárnicas Líderes Del Sector ® y luego encima llorar como si fueras un jornalero del metal o un minero cuando te hacen el más que previsible ERE tras autoindemnizarse todos los jefazos. De cajón de pino de bosque, joder.
#22 no es tan simple, si fuera facil emprender o encontrar otro curro en una empresa seria , este pais seria el silicon valley de europa.
eso si una huelga general de todo el sector de la informatica, no solo los de la carrera, sino incluyendo a los de los ciclos de informatica, y a los autodidactas, que nadie vaya a currar.
y que el dia anterior desconfiguren el inicio automatizado y apaguen todo servidor al que tengan asceso.
Yo les diría: "Vale, vamos a crear una mesa para hacer una huelga indefinida, y a lo mejor nos quedamos todos sin trabajo, pero todos los accionistas de este chiringuito se van a llevar un buen sablazo".
Por cierto, tras el ERE, viene un artículo 44 a los trabajadores de teleco.
Otros 400 fuera a otra empresa.
En el correo corporativo que hemos recibido todos los curritos hoy, no hablan de despidos pero si de una "reestructuración de plantilla", que viene a ser un eufemismo para decir lo mismo.
"Indra pide crear una mesa negociadora" Anda, que major son los de Indra... ni que la ley les obligara, concretamente el estatuto de los trabajadores, a convocar al comité de empresa como paso previo a realizar un ERE o cualquier otra modificación de condiciones.
En EuropaPress no quieren quedarse sin la publicidad de Indra ¿eh?
¿Probable? Se da por hecho:
http://www.expansion.com/empresas/industria/2015/06/25/558bfc5b46163faa258b458a.html
http://cincodias.com/cincodias/2015/06/25/empresas/1435240145_680653.html?ref=rss&format=simple&link=link&utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter
#6 Por eso pone "probable".
#7
De probable una polla.
La carta de Indra dice literalmente: "Le comunicamos de forma fehaciente la intención de la compañía Indra Sistemas S.A. de iniciar el procedimiento de despido colectivo"
La captura es lo que han recibido los RRLLT de Indra hoy.
Están jugando con fuego. Están a muy poquito de conseguir que los trabajadores del Sector se unan y planten cara conjuntamente.
Les encanta la "movilidad" de los trabajadores y la "rotación" de las plantillas, y no se dan cuenta de que, al final, una parte importante de trabajadores ya ha pasado por dos o tres de las "grandes" y no se nos escapa que la dinámica es la misma en todas ellas y que las agresiones por su parte son idénticas.
Si las grandes empresas se coordinan para atacar las condiciones laborales, acabarán por forzar la coordinación de los trabajadores aunque esa no sea su tendencia natural en un sector netamente neoliberal desde su origen.
No problemo, otro ex ministro enchufado y listo.
Hay asamblea de trabajadores el 29 en Barcelona -> http://cgtindrabcn.blogspot.com.es/2015/06/assemblea-de-treballadors-29062015.html