Hace 2 meses | Por Kasterot a eleconomista.es
Publicado hace 2 meses por Kasterot a eleconomista.es

Los sindicatos de los empleados públicos y Hacienda están de acuerdo en pactar un acuerdo salarial para la función pública para tres años (el actual 2022, 2023 y 2024). Sin embargo, de momento las posiciones están lejanas en la mesa de negociación que se abrió ayer. Según los sindicalistas que asistieron a la reunión, Hacienda les ofreció una subida extra para este 2022 del 1,5%, que se sumaría al 2% de incremento salarial de enero; un 2,5% para 2023 y un 2% para el 2024. En total una subida del 8% para el trienio.

Comentarios

k

#37 y entre otras cosas el gusto que tiene por pagar en negro...

Quepasapollo

#37 que debería acometer el gobierno, velando antes por aquellos que están peor.

m

#37 Perfecto, entonces dejemos de decir que los funcionarios cobran poco más de 1000€ que eso es una minoría. Se está subiendo el sueldo a puestos de nivel con buenos sueldos, no a mileuristas (principalmente).

Dovlado

#37 Comentario para enmarcar.

a

#37 Todos los problemas del sector privado son problemas del sector público. Ya que es de donde éste último saca sus ingresos.

MAD.Max

#37 no es un problema del sector público, sino del sector privado. No es que sea un problema del sector privado, es que el sector privado tiene recursos limitados, y el sector público cuenta con todos como recurso. Tienen acceso a una caja de dinero mucho más grande, y si les falta algo pueden volver a subir los impuestos, porque no tienen competencia. Si una empresa privada tiene que subir precios por subida de gastos, puede dejar de ser competitiva frente a otras empresas. A esto se suele responder "si no puede mantenerse/competir igual es que no tiene que estar ahí" : Algunas de las que siguen en la brecha lo están porque presionan demasiado a sus trabajadores, proveedores, etc. Y la cosa es que el sector público no tiene este problema, porque no tiene competidores y, por tanto, no tiene "por qué hacerlo tan bien". Solo que cuando no lo hace tan bien somos los demás quienes lo pagamos, con más subidas de impuestos.

d5tas

#12 ya hay puestos donde el salario base es menor que el smi. Lo que pasa es que hay una serie de complementos que se cobran si o si que hacen que al final el sueldo este por encima del smi.

Mosquitocabrón

#3 Los funcionarios eligen a los sindicatos que desean que les representen en las negociaciones ante el gobierno, supongo que es lo que desean por tanto.

glups

#15 Solo pueden 'negociar' los que 3 superen el 15% de votos totales (CCOO, CSIF y UGT) y sindicatos que solo se presenten en su comunidad autonoma (lo que añade a CIG y LAB, que no se porque pueden 'negociar' en nombre del estado y las demas comunidades)
Ejemplos de 'negociaciones':
- Bajada se sueldo del 10-15%.
- Acuerdo de subida de un 2% (con el IPC al 4) anulado y 0% de incremento.
- Reduccion de dias de libre disposion de 6 a 3.
- Subidas salariales siempre por debajo del IPC (no como a los pensionistas)
- Teletrabajo
...

linspire

#20 Pues igual que paso con la "huelga" de transporte , los que decían que ellos no estaban representados fueron los que pararon el pais.

p

#15 los ciudadanos eligen a los representantes políticos que desean que les representen en las negociaciones en los diferentes ayuntamientos, parlamentos autonómicos, parlamento central y parlamento europeo, supongo que es lo que desean por tanto.

J

#3 Es una insensatez el trasladar el IPC a los salarios porque entonces aumentan los costes laborales, y eso se traduce en incremento del producto final, y así nunca encontraremos el equilibrio.

sxentinel

#30 Claro, porque de reducir los beneficios empresariales ni nos lo planteamos no?

onaj

#34 España tiene más empresas que cuatro bancos, que son los que tienen beneficios.

J

#34 ¿Quién dice que eso no ocurra también?
Que tengas a grandes empresas manteniendo o incrementando los beneficios no implica que las PYMEs estén haciendo lo mismo.

MAD.Max
editado

#34 con los mismos beneficios te han subido el precio de las materias primas, transporte, electricidad, gas, alquileres, más impuestos, subes salarios ... tendrás que subir el precio de lo que produces, y entonces vuelve a subir el ipc ...

Otra cosa son empresas que trabajan más "con aire", es decir necesitan menos materia prima. Pero no hay tantas.

g

#30 ¡Empresaurio detectado! o autónomo en su defecto.

J

#54 Si tuvieses una empresa o fueres autónomo... ¿te comerías los incrementos de costes que tuvieses que hacer?
Algunos os pensáis que las empresas o autónomos son ONGs.

mblanch

#30 mejor que trabajemos por dos mendrugos de pan y asi no suben los costes. Paga cacahuetes, contratas monos...

Peazo_galgo
editado

#30 bueno, en España durante mucho tiempo fue así (años 70-90), lo de aumentar los sueldos en función del IPIC digo, para mantener la "paz social" y eso permitió entre otras cosas que al aumentar los sueldos en porcentajes de 2 dígitos anuales se pudieran comprar pisos amortizando préstamos en tiempos razonables (-20 años) a pesar de ser los intereses de 2 dígitos también porque la hipoteca no aumentaba pero los sueldos sí (antes de que se inventara el tema del Euríbor también claro....). De otra manera, lo que se hace es seguir depauperando el poder adquisitivo de la población disparando la velocidad de destrucción de la antigua clase media (si es que aún existe) mientras los grandes patrimonios siguen engordando sin pausa, en un movimiento de trasvase de rentas de pobres a ricos que desde la caída del muro de Berlín no ha cesado de tomar coger pista....

Otra cosa es que hablemos de salvajadas tipo inflaciones brutales de países sudamericanos en los 80 o Zimbabwe...

erperisv

#3 Y a muchos por aquí todavía les parece mucho.

MAD.Max
editado

#3 El IPC total acumulado para 2022 se estima en 9,1% Otra cosa es que el cálculo sea real o maquillado.

Si en la empresa privada no pueden garantizar esas subidas porque tienen menos beneficios, despiden gente.

A los funcionarios no les despiden.

Si todos suben sueldos para igual el IPC, este corre más y seguirá subiendo (o habrá una ingente cantidad de personas en paro)

glups

#19 más las dos medias pagas extraordinarias.

curaca

#22 Las pagas extras no son medias. No son completas, pero en mi caso, profesor de secundaria, viene a ser un 80% de la nómina mensual.

T

#19 ¿1900 netos dices no?

i

#23 y le parece poco

Antichulus

#28 Poco no será. Tampoco es mucho para cómo está la vida.

Quepasapollo

#28 por lo menos #19 aporta un ejemplo real. Una persona formada que intenta ganar estabilidad pasando por un proceso, la opsoción, cuanto menos discutible. 1900 euros es un sueldo razonable, no alto. El problema son algunos interinos eternos desmotivados, cargos a dedo con mil pluses, y otra fauna que realmente no tengo claro como debería tratarse.

areska
editado

#74 hay muchos desmotivados, uno por ser viejas glorias que entraron en tiempos de Franco como señoritos y otro porque hay jefes que están enchufadisimos dedicados al politiqueo caciquil, que ni gestionan ni nada. Entonces, la gente hace lo que puede, lo que quiere o lo que le parece. Nadie controla nada porque les interesa tener piezas enchufadas que les sirvan en sus propósitos. El problema es mucho más complejo. Y luego estamos la gente formada, hijos de obreros sobre todo, que creemos en el servicio público y a veces hasta somos una amenaza. Cuando decís que sobran funcionarios, a los que realmente echarían, es a nosotros. No lo dudéis. De hecho están en ello, mirad el hastagh #fijezaya en Twitter y las movilizaciones para que no nos echen. Porque "los suyos" ya están todos apalabrados.

trivi

#28 y luego nos quejamos de que la gente no tiene conciencia de clase y a alguien que no cobra ni 2k al mes lo tratamos de rico

Feindesland

#19 Lo has clavado: y sin embargo, hay hostias en cada oposición, y se presentan cien tíos por plaza (salvo para profesor universitario, que sólo se presenta uno, porque debe de ser muy duro )

Pero la cuestión es que cuando la ggente maldice no piensa en tíos como tú, sino en toda esa gente de la cita previa, del ayuntamiento, las autonomías y la Diputación, que no hacen nada y además no te atienden.

David_VG
editado

#29 y recuerda que tu médico es de una autonomía y los profesores de la publica también.

p

#29 No es por levantar polémica, pero un profesor de universidad con contrato temporal como AYD (que es lo más parecido a lo que tiene #19) tiene una paga mensual de aprox 1500 euros en 14 pagas. Teniendo en cuenta que para profesor de Secundaria hace falta Grado+Máster (entre 5 y 6 años) y para profesor universitario hace falta Grado+Máster+Doctorado (entre 8 y 11 años) no es de extrañar de que se presente entre uno y ninguno para profesor universitario.

danymuck

#19 nada, una miseria, 26.600€ al año. Lo justito. Alucinante

uno_ke_va

#36 no es una miseria, pero tampoco es para tirar cohetes.

Antichulus

#36 si te parece mucho deberías ir planteando un cambio de empleo.

danymuck

#47 me parece un buen sueldo. Ahora 2200€ al mes en 12 pagas es justito. El sueldo modal en España no es ese.

C

#47 No sabes dónde vive, ni qué formación tiene ni qué experiencia... Un consejo bastante aventurado...

Antichulus

#59 Siempre puede estudiar lo que estudia un funcionario para conseguir el puesto, si tiene suerte.

Dovlado

#92 No es suerte. Si te dedicas a presentarte a las oposiciones del tipo que estudias acabas siendo funcionario. Incluso puede que sin aprobar la oposición si haces uno o dos buenos exámenes te llamen de alguna lista de interinos.

El sector público es de todos y todos pueden acceder. Como decía un amigo mío (Hace años ya) "Los libros están ahí, solo hay que cogerlos"

Ahora serían los pdf o los videotutoriales

o

#36 a funcionario puede presentarse cualquiera. Si tan buen sueldo te parece, no tienes más que intentarlo

Quepasapollo

#36 los sueldos anuales, como los famosos 60000, se expresan casi siempre en bruto. Tu cálculo son limpios.

danymuck

#76 nadie dice su sueldo mensual en bruto. Si dice que cobra 1900€ al mes se entiende que los cobra netos.

Quepasapollo

#87 es que tú estás hablando en el comentario del sueldo anual, 26.600€ al año, no el mensual. Y el anual, se suele expresar en bruto.

danymuck

#100 yo estoy hablando de que dijo 1900 al mes en 14 pagas y he hecho la multiplicación, por lo que se supone que es neto. Da igual, la perra gorda para ti.

valgañon
editado

#36 26.600 eur anuales netos, entiendo.

Adrian_203

#36 No ha aclarado si es neto o bruto. Seguramente sea neto, asi que bruto es bastante más. Unos 32000-35000 aproximadamente, porque lo de las pagas no lo ha aclarado del todo.

areska

#36 pelea por lo que mereces, no le quites lo suyo a los demás.

Paradisio

#19 los funcionarios dejáis en evidencia las pésimas condiciones laborales del asalariado medio. El problema es que se quejen en vez de luchar por las condiciones mejores. Los funcionarios tienen la suerte de tener a millones de enchufados metidos, por ende los cuidan

Ribald

#72 #86 Es un profesor. En serio queréis profesores dispuestos a cobrar menos de 1900€? Porque por mucha vocación que tengas, por tal churro solamente quedarían los peores. Y en educación deberíamos tener a los mejores de cada promoción, algo que empieza a verse con las elevadas notas de corte de los inútiles másters de profesorado.

areska

#72 y como os gusta comer mierda me tengo que joder yo?? Reclama lo justo, no le quitéis a los demás lo poco que tienen. Y la estabilidad JAJAJJA en cualquier momento me veo en la calle.

onaj

#19 Ni siquiera tienes plaza fija y cobras 1900 más pagas extras.

Muy por encima del salario medio, y ni siquiera tienes plaza fija

Y te quejas. Manda huevos.

Es lo que tiene vivir en una burbuja

areska
editado

#252 #183 #86 pero es que no es normal, joder, los sueldos que se ven en este país son de vergüenza. Os acostumbrais a las migajas y después lo normal os parece mucho. Y soy un A2, repito.

K
editado

#19 Vamos, que ni la plaza te has sacado y pataleas porque solo te sacas unos 38000-40000 brutos al año con condiciones laborales que no existen en ningún lugar de la privada.
Pero que cojones tenéis, macho. Que cojones tenéis.
Creo que no tenéis ni puta idea de en que mundo vivís.

DangiAll

#19 1900 netos, 14 pagas y te quejas?
Tu has visto el salario modal y el mediano?

Y todo eso sin tener plaza fija

g

¿De donde saldrá todo ese dinero?

D

#4 normal, son los que les subieron a ellos el sueldo un 25%.

D

#4 biba la demagogia.

A eso se le llama desviar el tiro

m

#1 Del bolsillo del contribuyente, ¿de donde va a salir?

c

#5 Igual que sube el precio del pan, de la fruta y de cualquier SERVICIO (el funcionariado no deja de ser un servicio más)

BRPBNRS

#35 Con la diferencia de que tú puedes comprar el pan o la fruta que quieres, pero no puedes pagar los funcionarios que quieres.

Junchi

#75 si que puedes, votando a partidos que no compran votos a base de empleo público

BRPBNRS

#96 Ya lo hago, pero lo jodido de la democracia es que entre todos se decide el pan o la fruta que yo tengo que pagar. Es jodido como he dicho pero es la unica opción viable, asi que toca seguir aguantandose.

a

#96 estas insinuando entonces que PSOE/Podemos no defiende los intereses del contribuyente?

Dovlado

#96 Mejor los que compran el voto a base de bulos, generar odio y medios de propaganda. De eso se come, si.

Dovlado

#75 Tú compras el pan y la fruta al precio que te marcan las grandes cadenas de distribución porque el neoliberalismo es una estafa.

J
editado

#139 Eso serás tu que muy anti-capitalista pero por tus palabras parece que vas a comprar el pan y la fruta a las grandes superficies.. que curioso, bueno en realidad no, porque constantemente me encuentro a anti-capitalistas luego apoyando con sus decisiones personales al gran capital.

Yo en cambio que no soy para nada anti-capitalista prefiero comprar a los pequeños comerciantes y locales, el pan al panadero y la fruta al frutero, es mas incluso a veces cuando tengo ocasión y con lo que se produce aquí en mi zona compro directamente al agricultor.

cc: #75

aritzg

#35 Pero el precio de las cosas debería subir si el coste de producir los mismos sube, ya sea por materia prima, gastos en producción etc... no por los huevos morenos del que vende el producto basándose en que todo sube.

Pero claro... todos queremos "nuestra parte" sí o sí

D

#5 el funcionario, que a veces lo olvidamos, también es un contribuyente y recibe un salario por su trabajo. Que tú pagas ese salario? Y yo y los demás (públicos y privados) pagamos el resto con nuestro consumo.

O

#62 No, el funcionario no es un contribuyente, por mucho que en la nómina te descuenten impuestos.
El funcionario es un gasto público y necesario para el bienestar y desarrollo de la sociedad.

O

#68 El funcionario no es un contribuyente desde el punto de vista de aportación monetaria al Estado. Lo de la limosna son gilipolleces que te estás sacando de la manga a saber por qué. Y repito, la figura del funcionario es necesaria para el bienestar y desarrollo de la sociedad.

#88 Y es contribuyente, te pongas como te pongas.

Dovlado

#66 Yo creo que es parte de la inversión en servicios públicos que como bien dices redundan en beneficios para la sociedad que en un sistema puramente neoliberal no podrías pagar.

Por otra parte aunque el sueldo de los funcionarios los paguen las distintas administraciones públicas, su gasto y sus impuestos también contribuyen a generar riqueza.

Aún recuerdo cuando Cospedal como presidenta de CLM despidió al 80% de los interinos. Una de las consecuencias fue una grave crisis del comercio toledano. Muchos pequeños comercio cerraron debido a ello. Hubo reclamaciones de la Cámara de Comercio pidiendo que se readmitieran. Algo a lo que por supuesto el PP se negó y que tuvo que llegar al Supremo para que anulase tamaña fechoría.

D

#66 Lo dicho. Nivel subterráneo de algunos comentarios. Me acabo de enterar de que no pago impuestos, a pesar de lo que pone en mi nómina.

blid

#62 Si a tu hijo de 10 años le das 20€ de paga semanal, y después le pides que de esos 20€, "aporte" 5€ para los gastos de la casa. ¿Podrías decir que el crío aporta a la economía familiar o no?

ElPerroDeLosCinco

#5 (creo que era una pregunta retórica)

Dovlado

#5 Del que tiene una renta alta o de las empresas que defraudan. Es lo suyo.

MAD.Max

#5 Trabajas más para poder tener algo un poco mejor, pero en cuanto te lo puedes permitir te suben los impuestos más, y tienes que trabajar más o vivir un poco peor.
Antes algunos sacrificaban a sus hijos (estar poco con ellos) por medrar y tener algo mucho mejor, pero ahora los que simplemente queríamos lo justo que nos permitiese estar con ellos, tampoco podemos estar con ellos.

No sé si al final compensa más no esforzarse nada y vivir de los demás, como hacen algunos ...

manzitor

#1 ¿Preferirías que no saliera?

g
editado

#8 lo decía por la cantidad de bajadas de impuestos que está habiendo

Nandete
editado

#9 Bueno, tambien esta aumentando la recaudacion por la inflacion y ni el IRPF ajustan.

Antichulus
editado

#31 El 36% gana menos frente a ese 21% del privado.

cromax
editado

#65 Repasa mi comentario.
Lo que digo también es que hay un gran desequilibrio entre administraciones.
Por ejemplo en la administración local hay sueldos absolutamente desproporcionados en función a la labor que hacen.
Un ejemplo más de noticia a golpe de estadística para generar un titular atractivo.

onaj

#48 La infantería no puede ser nunca sólo el 36%

g

#31 Detecto una mezcla de envidia y cuñadez a partes desiguales.

D

#31 profesores y personal médico fundamentalmente. Bueno, y policías y guardia civil.

p

#31 Las plantillas están muy envejecidas, así que es normal que cobren más. No contratan casi gente, así que los pocos que quedan tienen muchos trienios.

Pedro_Bear

#31 A partir de 1700 netos… Pues vaya mierda pinchada en un palo.

r

#31 comparando una entidad (sector público) con otra (sector privado) cuya adecuación a la legalidad está en extremos opuestos, tienen un tamaño siquiera comparable y teniendo en cuenta que en "Sector Público" entrarán trabajadoras de chiringuitos que no son funcionarios, políticos, etc. y por último en el funcionariado hay mucha alta cualificación.... Pues la comparación no se, Rick.... Yo tildaría el titular de amarillista...

Quepasapollo
editado

#8 el grueso de los funcionarios está en sanidad y educación, en los gobiernos autonómicos. La mayoría cobran bastante más que eso. Has puesto el ejemplo del más bajo dentro de sanidad , no sé si intencionadamente o no.

Kasterot
autor

#69 es que como han comentado antes, no todos los funcionarios son millonetis, que parece que los medios y ciertos sectores lo venden así.
¿Acaso esos que cobran tal y como he descrito no son funcionarios? Yen sanidad hay veladores, administrativos conserjes...y no cobran tal como un médico o una enfermera altamente formados ambos

Quepasapollo

#77 lo mismo para educación. Cerca del millón de docentes no cobran eso. Los cuerpos de seguridad tampoco. Y te he dicho ya tres de los colectivos más numerosos.

A

#69 los sanitarios no somos funcionarios si no estatutarios.

Lo digo porque la terminología importa a la hora de diferenciar…

n

#84 A efectos legales es lo mismo, según el Estatuto Básico del Empleado Público hay 4 tipos de empleados públicos: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. Y los sanitarios estan dentro de del funcionariado de carrera.

zachariah

#8 los trabajadores de Correos no son funcionarios. Ya no, desde que es una empresa pública.

Kasterot
autor

#95 hay personal quees funcionario que sigue lo que dicte estas negociaciones, personal laboral o "empresas" que derivan de entes públicos.

L

#95 Llevas razón, ya no son funcionarios y quedan muy pocos. Desde el 2007 los laborales de Correos están excluidos del E.B.E.P. con la pérdida de derechos que ellos conlleva. change.org

h
editado

#8 eso está muy buen, pero esta subida la pagamos tú y yo con nuestros sueldos. Si nuestros sueldos no suben, no tiene ningún sentido.

M

#8 Y hay muchísimos en la privada que están cobrando los 1000 euros del SMI o menos si trabajan media jornada. Poner como ejemplo representativo los que menos cobran no tiene sentido. En todo caso podrías proponer subir más para estos casos y no de forma generalizada para todos los funcionarios, aún así siguen estando bastante por encima del SMI y muchos tienen la seguridad de que van a seguir cobrando y manteniendo su empleo por muy mal que se pongan las cosas.

MAD.Max

#8 por otro lado, que no se cuenta, disponen de unos beneficios que ya quisiéramos en la mayoría de pymes. Una seguridad que no tienen en el sector privado: muy mal lo tienes que hacer para que te despidan. Días de asuntos propios y moscocos. Horarios muy estables. Más posibilidades de ascenso y promoción. Descuentos en transportes, viajes, compras, matrículas de los niños, etc.

H
editado

#10 Yo propiongo que se les suba en la misma proporcion que lo que les suba a los contribuyentes que pagan su sueldo.

r

#1 Si te fijas es una bajada de sueldo o de calidad de vida. Con un IPC del 10% habría que tener un plan para todos los trabajadores. Si pasamos dos años así va a petar muchas cosas.

aritzg

#11 Debemos asumir que somos y vamos a ser más pobres. La carestía del gas y las energías hará que producir todo cueste más. De nada sirve "exigir" que nos suban los salarios con el IPC ya que esto hará que el IPC siga creciendo aún más.

Sí.. somos más pobre... lo seremos aún más. Nuestro poder adquisitivo descenderá.

Europa se ha dormido en los laureles y nos han comido la tostado por todos lados. No producimos la energía que consumimos... y ya no somos la punta de lanza en fabricación avanzada.. tecnología...

Tan solo quizá estemos por delante en "democracia" y derechos sociales. Y a su vez esto, hace que otros países como china sean más competitivos frente a nosotros...

Europa está en claro declive.

u

#11 La inflación es lo que está al 10%

v

#1 De sus votantes.

Yonseca

#1 Pregúntate primero cuánto cobra la señora que te atiende en el ayuntamiento.

a

#52 demasiado porque no debería ni existir.

JoiViper

#1 ahora estarás en contra de subir el sueldo a los trabajadores...