Portada
mis comunidades
otras secciones
#7:
#3 Pues ahora muchas ofertas de empleo van con teletrabajo de serie, yo iria mirando. A mi y a otro compañero somos los unicos de la plantilla que conservamos el teletrabajo y, al menos en mi caso, si me dicen de volver a la presencialidad, aceptare alguna de las ofertas que no paran de llegarme (curioso que solo llegan cuando estas trabajando 
)
)
#4:
Qué raro, la gente va a dónde hay trabajo. Quién lo iba a imaginar.
Comentarios
Qué raro, la gente va a dónde hay trabajo. Quién lo iba a imaginar.
#4 Gran parte del trabajo va donde haya una línea de Internet.
#17 En Segovia tienes:
-Internet de Alta Velocidad,
-Centros Comerciales
-AVE
-Autovías/autopistas
-Hospitales
-Cercanías/regionales...
Y aún así, hay menos población que hace 30 años y que hace 10...
https://www.foro-ciudad.com/segovia/segovia/habitantes.html
En los pueblos pequeños primero se fue la guardia civil, luego el maestro, el médico y el cura. Se cerró la iglesia, la escuela, el dispensario y ahora el bar (acosado por Ayuntamiento, Hacienda, SS y Sanidad).
Y encima pretenden que la gente no se pire. Jeje.
Se han dado cuenta que en el campo todavía se folla menos
#5 pero si está lleno de cabras y ovejas !
#0 Te he arreglado el título.
#2 Gracias
Sonará impopular pero se vive mejor en la ciudad (si lo comparas con un pueblo de 25 habitantes con una ciudad de 5.000 a 40 minutos en coche). Por experiencia.
#9 5000 suena a aldea no ha ciudad. En pueblos de 25 a 50 habitantes no es nada recomendable.
#9 5000 personas es poquito. Sigue siendo pueblo.
Para repoblar la España Vacía primero necesitamos la oficina vacía, o hay teletrabajo real o esto no funciona.
#14 Y para eso hacen falta kilómetros de fibra óptica que no se tiene claro que se vaya a tirar.
#15 se tirarían casi seguro si hubiese más oferta de teletrabajo, pero nunca la habrá porque hay mucho alto mando que necesita a jefes mediocres para comerse la mierda que ellos no quieren, que básicamente es supervisar y putear al trabajador raso.
Nunca lo he puesto en práctica lo de ir a vivir allí periodo mayor a un par de semanas de veraneo, pero ya me imagino el panorama. Idílico el primer mes, al sexto mes hasta los putos huevos del frío de cojonees que hace en el campo, de la lluvia que lo embarra todo y no te deja salir de casa salvo en coche y a otro lugar cerrado, de los simpáticos vecinos que han resultado ser unos tarados hijos de perra hasta con sus primos (no digamos contigo que seguirás siendo el de fuera aunque pases veinte años), de tener que ir en coche hasta para comprar super o estar pendiente de la furgoneta de reparto que te traerá lo que al furgonetero le salga de los cojones, de ver las caras de los mismos cuatro gilipollas en el bar siempre, de que el del bar se cabree si sabe que ese domingo para variar fuiste a comer al otro bar y de que hasta la gata del vecino espíe lo que haces o dejas de hacer...
Yo creo que eso de querer mudarse al campo es cosa de urbanitas muy urbanitas. Los que hemos estado con medio pie allí y el resto aquí, como la mayoría de gallegos, ni jartos de vino vamos. Hay por supuesto gente que si le gsuta eso genuinamente y valen para ir allí, pero son los menos.
Me cunde más comprarme una casa donde me guste e ir solo el verano. Si solo vas a ratos no les das tiempo a caerles mal a los locales y agradecen la visita, para tí es todo nuevo y relajante y luego te vuelves con gusto a donde te corresponde.
Vuelta a la normalidad.
#1 a mi me han obligado. Yo me mudé, teletrabajé de puta madre y me han hecho volver porque sí.
#3 Pues ahora muchas ofertas de empleo van con teletrabajo de serie, yo iria mirando. A mi y a otro compañero somos los unicos de la plantilla que conservamos el teletrabajo y, al menos en mi caso, si me dicen de volver a la presencialidad, aceptare alguna de las ofertas que no paran de llegarme (curioso que solo llegan cuando estas trabajando
)
#7 Los recruiters tienen el mismo horario laboral que tu.
#19 No todos, me han llegado emails esta semana a las 23:30...
#22 si no esta en tu zona temporal, evitaria ir con un recruiter que trabaja hasta las 23h.
No valora ni tu tiempo ni el suyo, mal empezamos.
#3 Pues depende de en qué trabajes busca otra cosa y amenaza a tu jefe con pirarte. Ahora mismo las empresas que insisten en el paradigma anterior pueden perder a sus mejores trabajadores, si eso pasa las empresas que triunfen serán las que permitan flexibilidad y el teletrabajo se quedará como una opción más, si muchos cedemos volveremos a lo de antes y no tendremos otra opción igual. Los cambios hay que fomentarlos.
#3 Sino eres informático, el teletrabajo permanente no se ha consolidado, y cuando acaben las restricciones, vuelta a la ofi:
https://www.europapress.es/economia/noticia-telefonica-amplia-febrero-teletrabajo-evolucion-pandemia-20220104135649.html
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/01/10/economia/1641848878_374854.html
El teletrabajo vuelve por la sexta ola, pero solo para las grandes empresas
BBVA, Repsol, Telefónica y KPMG retrasan la vuelta a la oficina
Las pymes rehúsan trabajar desde casa, según los sindicatos
#24 si me estoy quejando es porque soy administrador de sistemas especializado en openstack
#1 Hay mucho negocio inmobiliario de oficinas, y de otros tipos relacionados con el trabajo en el mismo espacio físico: coches, motos, combustibles, restaurantes... No lo van a poner a fácil para que se implante el teletrabajo allá donde se podría.
Esto ya se sabía, pero había que hacer noticias, cuando era de cajón que un virus que por su virulencia iba a ser temporal, no iba a cambiar una tendencia de décadas o incluso siglos. La gente quiere vivir en grandes ciudades porque hay más servicios, mejor atención hospitalria, no hay que coger el coche, y si tienes piso, la vida es más barata.
Uf, por fin se van