#8 Mi vecino fue de los afortunados que pillaros con 53 años el ERE de Telefonica y se marcho mas contento que si le hubiese tocado la lotería, super joven y con una condiciones que ya quisieran muchos.
El problema ahora es que van retrasando las prejubilaciones y tengo un colega que se ha quedado a las puertas de la última y está más quemado que la moto de un hippie.
En mi propia empresa te mandaban a casa con 53 ... En febrero hago 58 y aquí sigo como un gilipollas, han dejado de hacer eres hace siete años, a ver si el 2026 me mandan pa casa que empezamos a parecer el IMSERSO.
#12 Ya, pero hay matices.
Despido se asocia a un sentimiento negativo mientras que el ERE de mi empresa fue una fiesta. En la práctica fue una prejubilación, los que se quedaron se lamentaban después.
No sé qué tipo de ERE es el de telefónica.
#1 y porque no has leído el resto del artículo. continuamente echando mierda si gobierno sin venir a cuento.
"Progresivamente se ha ido bajando el número de contratados en el país en el que se abonan los mayores salarios y donde los costes laborales son más elevados."
Una mierda el país con los salarios más altos. Y además, en España están todos los directivos y han parte de los técnicos más cualificados. Si ésto no es sensacionalista...
Estos medios no publican noticias, publican propaganda.
#18 Pues según the objective ya ves, tenéis que cobrar aún menos, porque ésto es para que luego venga VOX diciendo que hay que bajar impuestos para privatizar todo.
Y eso sería de facto menor poder adquisitivo porque habría menos reparto.
Las fuentes sindicales consultadas... venga, me lo creo, claro que si. No des el nombre del sindicato no vaya a ser que pueda comprobar la información.
Cualquier gobierno progresista y más el que tenemos aprobara casi todo o parte del ere o erte o como quieran llamarle en una empresa que participa para controlar al electorado como hace con Indra o correos.
Además una vez aprobado subidón en bolsa que falta le hace a Telefónica , lástima que saldrán los buenos y se quedarán los puestos colocados con fines de partido y políticos
Te digo yo por la gente que conozco en TEF que más de uno pierde el culo por irse con ERE/PSI o como lo llamen.
De hecho, van con retraso, antes te mandaban a casa con 53 y ahora ya los hay con 57/58 con más ganas de pillar la puerta que otra cosa.
El problema ahora es que van retrasando las prejubilaciones y tengo un colega que se ha quedado a las puertas de la última y está más quemado que la moto de un hippie.
En mi propia empresa te mandaban a casa con 53 ... En febrero hago 58 y aquí sigo como un gilipollas, han dejado de hacer eres hace siete años, a ver si el 2026 me mandan pa casa que empezamos a parecer el IMSERSO.
despidos, el nombre correcto es despidos.
Despido se asocia a un sentimiento negativo mientras que el ERE de mi empresa fue una fiesta. En la práctica fue una prejubilación, los que se quedaron se lamentaban después.
No sé qué tipo de ERE es el de telefónica.
Una cosa son las condiciones del despido y otra es que sean o no sean despidos, y en esto último no hay matices: son despidos.
"Progresivamente se ha ido bajando el número de contratados en el país en el que se abonan los mayores salarios y donde los costes laborales son más elevados."
Una mierda el país con los salarios más altos. Y además, en España están todos los directivos y han parte de los técnicos más cualificados. Si ésto no es sensacionalista...
Estos medios no publican noticias, publican propaganda.
Y eso sería de facto menor poder adquisitivo porque habría menos reparto.
Además una vez aprobado subidón en bolsa que falta le hace a Telefónica , lástima que saldrán los buenos y se quedarán los puestos colocados con fines de partido y políticos
Pero que ilusión.. Quien pillara uno de esos.