Decathlon ha abierto a las diez de esta mañana sus tiendas de San Sebastián, Irún y Vitoria, mientras la de Bilbao se mantenía cerrada a las once de la mañana...
Yo seguiria tambien con los de Gipuzkoa hasta que acepten un convenio vasco. Nada de mierda de sueldo español, con el que no da para vivir en Euskal Herria
#3 hombre, yo lo decia serio, pero si quieres te lo explico: el salario minimo español, no llega a 800 euros, porque es un pais de productos de bajo valor añadido que ademas estan condicionados a una temporalidad (mayormente agricultura y turismo barato). Euskadi, es un cluster industrial, y por eso, se puede permitir salarios mayores. Por eso, por ejemplo, si tienes un convenio español ganas mucho menos que cuando el convenio es vasco. Y por eso, si buscas el bienestar de los trabajadores deberias ser independentista, porque sus salarios serian mas altos al aumentar el salario minimo (con el cual, no te da ni para pipas en Gipuzkoa)
#4 Mira, como vasco te digo, que aqui, se pueden tener esos sueldos, y hay tantos "beneficios" por el concierto vasco, y es el concierto vasco uno de los motivos por los que la crisis, ha zumbado mucho despues que en el resto de España y no de forma tan brutal.
#5 ,mmm que?? Puedes desarrollar eso? Como puede ser bueno eso del concierto? Porque a mi me parece que recibes algo que tu no pides y te obligan a pagar. Pago que va a funcionariado del sur de España. Deja de decir chorradas. España nunca podra tener sueldos dignos porque su produccion es de bajo valor añadido. Y obviamente no tendra una fiscalidad totalmente diferente. Si fuese parte de Francia, me callaria, porque sus zonas como Lyon y demas hacen que los salarios minimos sean altos, pero en España, eso es imposible, ya que supondria de facto su bancarrota al no poder exportar su agricultura y turismo
#1 Hombre, me parece un poco contradictorio tu mensaje. En el modelo vasco de relaciones laborales se supone que prima, por encima de todo, el convenio de empresa. Esto es lo que han ido persiguiendo tanto ELA como LAB provocando, paradójicamente, que hayan ido cayendo convenios autonómicos vascos por decenas.
Si se aplica el convenio nacional ha sido por inmovilismo en ciertos aspectos. Y eso no es culpa ni del gobierno español, ni de CCOO-UGT ni de nadie fuera de Euskadi. La tasa de descuelgue del convenio en Euskadi está bastante por encima de la media estatal. Habrá que preguntarse el por qué.
Comentarios
well done .
Yo seguiria tambien con los de Gipuzkoa hasta que acepten un convenio vasco. Nada de mierda de sueldo español, con el que no da para vivir en Euskal Herria
#1 Iñaki Verd os envia Decathlond para españolizar vuestros sueldos?
#1 Y que vendan sólo forros polares y chirucas, pero que se han creido estos
#3 hombre, yo lo decia serio, pero si quieres te lo explico: el salario minimo español, no llega a 800 euros, porque es un pais de productos de bajo valor añadido que ademas estan condicionados a una temporalidad (mayormente agricultura y turismo barato). Euskadi, es un cluster industrial, y por eso, se puede permitir salarios mayores. Por eso, por ejemplo, si tienes un convenio español ganas mucho menos que cuando el convenio es vasco. Y por eso, si buscas el bienestar de los trabajadores deberias ser independentista, porque sus salarios serian mas altos al aumentar el salario minimo (con el cual, no te da ni para pipas en Gipuzkoa)
#4 Mira, como vasco te digo, que aqui, se pueden tener esos sueldos, y hay tantos "beneficios" por el concierto vasco, y es el concierto vasco uno de los motivos por los que la crisis, ha zumbado mucho despues que en el resto de España y no de forma tan brutal.
#5 ,mmm que?? Puedes desarrollar eso? Como puede ser bueno eso del concierto? Porque a mi me parece que recibes algo que tu no pides y te obligan a pagar. Pago que va a funcionariado del sur de España. Deja de decir chorradas. España nunca podra tener sueldos dignos porque su produccion es de bajo valor añadido. Y obviamente no tendra una fiscalidad totalmente diferente. Si fuese parte de Francia, me callaria, porque sus zonas como Lyon y demas hacen que los salarios minimos sean altos, pero en España, eso es imposible, ya que supondria de facto su bancarrota al no poder exportar su agricultura y turismo
#4 Ay ay ay... JA JA JA JA JA JA JA JA JAAA JA JAAAA
JUAS JUAS JUAS JUAS JUAS... me descojono vivo.. JA JA JA JA JA JA
#4 ¿Eh?
#1 Hombre, me parece un poco contradictorio tu mensaje. En el modelo vasco de relaciones laborales se supone que prima, por encima de todo, el convenio de empresa. Esto es lo que han ido persiguiendo tanto ELA como LAB provocando, paradójicamente, que hayan ido cayendo convenios autonómicos vascos por decenas.
Si se aplica el convenio nacional ha sido por inmovilismo en ciertos aspectos. Y eso no es culpa ni del gobierno español, ni de CCOO-UGT ni de nadie fuera de Euskadi. La tasa de descuelgue del convenio en Euskadi está bastante por encima de la media estatal. Habrá que preguntarse el por qué.
#1 Ni en el imperio Klingon tampoco... total.. puestos a hablar de sitios imaginarios. :troll