Hace 6 años | Por zanguangaco a cadenaser.com
Publicado hace 6 años por zanguangaco a cadenaser.com

La Audiencia Nacional obliga a una empresa de reparto a indemnizar a sus trabajadores: sindicatos y empresa pactaron una bajada de sueldo a cambio de no repartir beneficios, y la empresa repartió 300.000 euros sacados de esas reservas. Cuando los trabajadores de 'Sistema a Domicilio SD 2000', una empresa de reparto radicada en Vizcaya, firmaron su convenio colectivo en 2014, acordaron bajarse un 5% los salarios a cambio de que la empresa no repartiese beneficios entre sus socios. Con el tiempo, descubrieron que lo habían hecho, y habían repa

Comentarios

YowY

#1 Si, porque si fuera delito ya estarían imputados los de Bankia y el Popular.

Caramierder

#2 y todas las cajas de ahorros. Por cierto he votado sensacionalista porque creo que el titular se equivoca

D

#3 No se equivoca, pero da a entender algo distinto a lo que dice.

w

#1 exactamente, el titular es engañoso si no llega a haber un convenio firmado los trabajadores no ven un duro

D

#1 Como en todas las empresas. Siempre te dicen que la cosa esta muy mala, que hay que recortar, que bla bla... y luego los ves dandose unas comilonas de la ostia y renovando la flota de coches de leasing por los que pagan una pasta y los tienen tambien como uso privado.

D

Joder macho, de dónde sacarán estas cosas los de ElMundoToday ? lol

sevier

Ojalá fuese conforme dice el titular y se lo hicieran a todas las empresas, serian condenadas el 80 o 90% de empresas.

soundnessia

no sera España inc. ?

edgard72

#0 ¿Me lo parece a mi, o le falta un punto a la primera i de "beneficios" del titular?

katinka_aäå

#6 Es una fuente moderna.

D

Casi todas las empresas hacen eso