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#1:
Pues no abrir si lo podéis cumplir con las leyes laborales.
O como idea, os ponéis vosotros y vuestras familias a currar en la caseta
O como idea, os ponéis vosotros y vuestras familias a currar en la caseta
#6:
#1 Es que entonces todos esos empresaurios, muy arropados por sus cofradías religiosas, no pueden ganar un pastizal ni pueden luego vivir a todo tren, con precios en las consumiciones en las casetas que, desde siempre, superan por mucho el precio de una consumición en un bar.
A esa gente explotadora no se le ocurre hacer turnos, no.
A esa gente explotadora no se le ocurre hacer turnos, no.
#13:
#9 Esto es porque están aprovechando la coyuntura de crispación política que genera Vox y el PP por lo mucho que les pica que se hagan avances en materia laboral (más inspecciones, subidas salariales, control de horarios...).
Se suben al carro de la desinformación y el ataque a las políticas sociales a sabiendas de que mienten más que hablan.
Se suben al carro de la desinformación y el ataque a las políticas sociales a sabiendas de que mienten más que hablan.
#3:
Claro!!!!! dos cuadrillas y con horas extras, y luego no me queda ni pa putas ni pa farlopa.
#2:
Ejque si pongo dos turnos, o pago horas extras, voy a ganar algo menos dinero como empresario!!!! No jodas!!!!
#166:
#37 Creo que nadie dice que los caseteros sean grandes empresarios, sino que tienen el respaldo de los grandes empresarios que son quienes les contratan para tener su caseta y poder aparentar, chanchullear y chulear como tu bien dices.
Respecto a la importancia 'para el modo de vivir sevillano', también era importante hace siglos pagar el diezmo a la Iglesia y luchar contra los moros en la Reconquista
Pero igual que hemos dejado eso atrás, igual va siendo hora que los andaluces de a pie despierten un poco y dejen de defender a quienes les esclavizan.
Respecto a la importancia 'para el modo de vivir sevillano', también era importante hace siglos pagar el diezmo a la Iglesia y luchar contra los moros en la Reconquista
Pero igual que hemos dejado eso atrás, igual va siendo hora que los andaluces de a pie despierten un poco y dejen de defender a quienes les esclavizan.
#54:
Están maldiciendo el día que le hicieron caso al de VOX que fue por allí a azuzarlos contra la ministra
Pasaron "desapercibidos" durante décadas y ahora tienen todo el foco mediático por protestar por la legislación vigente desde hace más de 100 años. Plan sin fisuras
Pasaron "desapercibidos" durante décadas y ahora tienen todo el foco mediático por protestar por la legislación vigente desde hace más de 100 años. Plan sin fisuras
#105:
#9 Yo creo que porque mucho casetero serán de los de gomina y fachaleco.
Y han oído (o seguramente habrán sido alentados) al PP y/o VOX decir burradas sobre las reformas de la ley y como no tienen ni puta idea de lo más básico (ahí los tenemos a todos admitiendo en público toda clase de ilegalidades laborales como si fuese lo más normal y no pasase nada) pues han salido en tromba adecir lo mala que es la Ministra "Lady Paro" y pegándose un tiro en el pie al dejar claro que llevan décadas saltándose todas las leyes laborales.
Y han oído (o seguramente habrán sido alentados) al PP y/o VOX decir burradas sobre las reformas de la ley y como no tienen ni puta idea de lo más básico (ahí los tenemos a todos admitiendo en público toda clase de ilegalidades laborales como si fuese lo más normal y no pasase nada) pues han salido en tromba adecir lo mala que es la Ministra "Lady Paro" y pegándose un tiro en el pie al dejar claro que llevan décadas saltándose todas las leyes laborales.
#95:
#45 Sin duda que la hay. Sino no hubiera funcionado hasta ahora. Pero es entrañable que pienses que esa gente estaba ganando el doble por hacer el doble de horas. Si se aplica rigurosamente la legislación y los convenios laborales es posible que esos trabajadores se encuentren con que se gana lo mismo o sólo un pelín menos pero sin la necesidad de reventar como burros de carga.
#75:
#70 No sé yo si el que no se lo ha leído eres tú.
El máximo de horas ordinarias diarias es de 9 (salvo pacto en convenio y respetando descansos de mínimo 12 horas y con condiciones). Los camioneros tienen expresamente una ley para poder saltarse las 9 horas de jornada ordinaria y a los médicos no les aplica el ET, están bajo el de empleados públicos (que desconozco ni me apetece buscar, la verdad).
Puedes trabajar perfectamente 12 horas durante cinco días seguidos si tienes después descansos que hagan que la jornada MEDIA semanal sea de 40 horas
Échale un ojo al ET, sí, te vendrá bien
El máximo de horas ordinarias diarias es de 9 (salvo pacto en convenio y respetando descansos de mínimo 12 horas y con condiciones). Los camioneros tienen expresamente una ley para poder saltarse las 9 horas de jornada ordinaria y a los médicos no les aplica el ET, están bajo el de empleados públicos (que desconozco ni me apetece buscar, la verdad).
Puedes trabajar perfectamente 12 horas durante cinco días seguidos si tienes después descansos que hagan que la jornada MEDIA semanal sea de 40 horas
Échale un ojo al ET, sí, te vendrá bien
Comentarios
Pues no abrir si lo podéis cumplir con las leyes laborales.
O como idea, os ponéis vosotros y vuestras familias a currar en la caseta
#1 Es que entonces todos esos empresaurios, muy arropados por sus cofradías religiosas, no pueden ganar un pastizal ni pueden luego vivir a todo tren, con precios en las consumiciones en las casetas que, desde siempre, superan por mucho el precio de una consumición en un bar.
A esa gente explotadora no se le ocurre hacer turnos, no.
#6 nunca he ido, pero supongo que todo ello debidamente facturado y con su correspondiente ticket
#17 Qué va, ni factura reducida o ticket ni nada. Extraperlo pudo y duro.
Es más, muchas veces ni garantías sanitarias siquiera, con lo cual eso que se ahorran.
Y en las casetas de las cofradías más dinero negro todavía, y eso que la mayoría reciben subvenciones públicas.
#18 inspectores de sanidad y laborales, no aparecen no?
Me resulta hasta gracioso
#19 Para los grandes empresarios, son todos hermanos de la misma cofradía.
Todo eso es un nido de influencias, un agasajo de cremitas y favores en donde la vista gorda es infinita.
#21 Hombre, grandes empresarios serán en todo caso alguno de los que está al otro lado de la barra, como socios de la caseta. Pero definir a los caseteros como grandes empresarios es un poco exagerado.
Y es que el agujero negro legal de la feria viene por ahí.
Aquí la gente alucinando porque se les ha permitido hacer de todo sin una inspección, como dices tu, y no comprenden la importancia que tiene para el modo de vivir sevillano la feria.
Esto está así porque es muy importante (vital, diría yo) dejarse ver por la feria, aparentar, chulear... de los poderes fácticos de la ciudad. Y los caseteros se han aprovechado durante años de esto, de que para los gerifaltes es importante que nada ponga coto a su gran evento social.
#37 Eso huele mucho a siglo XVIII. Pero bueno, es mi opinión, aquí lo importante es que cumplan la ley, porque si a estos se les permite, mañana vendrán los de todas las ferias de España, y después los de las atracciones, y después los bares, y después restaurantes, y así hasta que la ley de 1919, y la de 1980 se quede en nada.
Si la puñetera feria no se puede celebrar porque no es economicamente viable, pues no se celebra, Yo quiero crelebrar un super evento de videojuegos en mi ciudad, donde vengan inversores, creadores, estudios indie, y traer algun crack a que de una master class, pero tengo que pagar sueldos, así que no puedo.
#66 Si, tienes toda la razón en que huele a pasado. Pero es que, para muchos de fuera, es a lo que huelen las tradiciones sevillanas. Para los sevillanos huele a ellos mismos, y le llaman el modo de ser sevillano.
#81 Bueno, en Galicia también tenemos lo nuestro..
#37 bueno, eso de vital para los sevillanos ...., por desgracia lo que no se pierde un sevillano es una oportunidad de emborracharse y encocarse. Llamase feria, rocio, semana santa, etc
#37 Creo que nadie dice que los caseteros sean grandes empresarios, sino que tienen el respaldo de los grandes empresarios que son quienes les contratan para tener su caseta y poder aparentar, chanchullear y chulear como tu bien dices.
Pero igual que hemos dejado eso atrás, igual va siendo hora que los andaluces de a pie despierten un poco y dejen de defender a quienes les esclavizan.
Respecto a la importancia 'para el modo de vivir sevillano', también era importante hace siglos pagar el diezmo a la Iglesia y luchar contra los moros en la Reconquista
#19 A ver, que los que deciden si hay o no inspecciones también están en cofradías y tienen casetas
#19 En hostelería es la norma. Y en ferias en general.
En principio si son autónomos se pueden auto explotar las horas que quieran. ¿No?
#87 Exacto, ya entra dentro de tu conciencia si lo que ganas te compensa o no. Estas leyes son para proteger al trabajar del empresario, si tu eres el empresario y te auto explotas eso ya es cosa tuya
Y si tienes que trabajar 16 horas al día para poder vivir lo mismo te tienes que plantear si tu negocio es rentable
#87 No. Eso se le llama falso autónomo. Trabajas para alguien porque todas las mañanas fichas y haces tú jornada cobrando a final de mes, tienes un acuerdo con esa empresa formando parte de la plantilla, si pasan dos años en esta situación eres ya fijo indefinido. Por lo general se suele reclamar cuando te vas a la calle ya que no tienes nada que perder, cobras la indemnización que te corresponda y a otro ladrón.
#19 como que no, aquí las pruebas.
#92 ¿Quienes son las de la foto?
#19 yo los he solicitado lo menos 4 veces en mi curro y jamás aparecieron.
#19 el día que hagan un test de drogas si que vais a flipar
#18
ExtraperloEstraperlo#18 asi no me extraña que les guste la fiesta, la fiesta de montarselo como le venga en gana sin importar leyes ni derechos. Monarquia panderetaria de españistan del sur
#17 Yo tampoco he ido a la Feria de Sevilla, pero las burradas que estoy leyendo por aquí (y mira que he conocido barbaridades en las Fiestas del Pilar) superan lo imaginable. No es que hablemos de hacer horas extras, es que estos canallas te hablan de trabajar más de 12h como quien lava.
#25 y no sólo eso, te dicen sin despeinarse que vender copas a 8 euros (por ejemplo) debajo de un toldo no les sale rentable a menos que exploten a sus trabajadores. Increíble la jeta que tienen, lo que no les sale la cuenta es para comprar un coche en efectivo en una semana...
#31 Mínimo un Range Rover Evoque, diesel puro.
#31 Yo he trabajado de camarero en ferias en mi epoca de estudiante y sabias cuando entrabas pero no cuando salias, contratos jajaja eso no existia, también hablo de hace casi 20 años, también te digo que eramos 2 turnos porque aquello apenas chapaba y lo normal era currar 10-11 horas, pirarte a casa a sobar de lo reventado que estabas comer algo ducharte y volver durante una semana, yo lo que más lo he flipado ha sido con lo de 450€, yo era un mindundi de 18 años y aún así por 5 dias me daban casi 1000 pavos que era unica razón por la que ibas a ese curro de mierda que con 2 ferias tenias pa tus gastos y no tener que pedir dinero en casa que era lo que no queria porque en mi casa el dinero nunca sobro y consecuentemente menos pa vicios.
PD: De toda la gente que conocias en las ferias, nadie ni siquiera los dueños curraba todo el dia porque al menos en las que yo estaba los extras entraban miercoles-domingo que eran los dias gordos, y los dias flojos a lo mejor a las 4 podias chapar el garito y no se abria hasta la tarde 17-18
#25 y posiblemente en las del pilar también hagan esas burradas… y si vas a tu bar habitual y le preguntas al camarero cuántas horas cotiza y cuantas trabaja y cuánto de su sueldo es en a y no en b, flipas…
El problema es que en hostelería es un mal endémico el tema de las horas, las cotizaciones y el pago en b. Pero hasta ahora siempre se ha estado permitiendo
#55 En el equivalente murciano trabajan niños sin contrato
#55 Se hacen burradas, pero hasta el extremo de currar 16h no lo había oído en la vida. Algún caso de 10 y hasta 12 sí. Pero no por un sueldo ridículo precisamente. Hay gente que en una semana de fiestas se ha levantado 1200€ y hasta más.
Pero es que lo de Sevilla, no sé, igual es que los del Norte de la península vivimos muy desconectados de la realidad del Sur. Pero es que estaban hablando de currar una semana en esas condiciones por 450-500€ ¿Pero esto qué es? ¿Mozambique? #152
#25 casi cualquier barbaridad en explotación laboral que oigas en una zona industrializada como Aragón será ampliamente superada en Andalucía.
#17 yo desde hace tiempo en esos sitios pago siempre con tarjeta
#28 yo desde hace tiempo en esos sitios no pago.
Fixed.
#17 JAJAJJAJAJAJAJAAAJAA hay Dios que me meo
#42
hayay#6 claro que se les ocurre hacer turnos, pero hay un número limitado de gente engañable para currar en esas condiciones, si pones a la gente a currar 8 horas en vez de """12""" necesitas 15 pringados en vez de 10, y además tienes que pagar impuestos por todas las horas! Si es que así las cuentas no salen....
#27 sobre todo necesitas pagarles a los dos un sueldo mientras que de la otra manera con incrementar un poco lo que le pagarlas si solo hiciera 8 horas ya lo tienes
#27 Perdón por el negativo (quería votar positivo). Te lo compenso en otros comentarios de arriba.
#6 es que en las casetas te incluyen la cleta con cada birra para aguantar toda la noche.
#61 ni te lo imaginas, feria y semana santa es hacer el agosto para los narcos. Quien no se lo crea, que venga el domingo de ramos a sevilla y vera por que se le llama domingo de gramos, y en las casetas, con entrar al servicio veréis muchos polvitos blancos y no es insecticida, si es una de distrito (publica) ahí en cualquier esquina
#6 Tampoco nos llevemos a engaño, muchos propietarios de hostelería también pringan horas y no hacen ningún pastizal. Explotarán a sus trabajadores, pero de empresarios con vida ostentosa no tienen nada. En hostelería el ambiete es muy tóxico de por sí porque hay muchas leyes no escritas. Y el señor del video lo deja entrever.
No conozco a ningún "casetero", pero estoy seguro que el patrón que describo se repite ahí también.
Edito porque ya me veo venir las respuestas: no estoy defendiéndolos, sólo intento hacer un análisis más general que "el casetero que se forra con el látigo"
#6 ni en las casetas ni en muchos curros. Lo llaman jornada partida y es un truco legal para tenerte todo el puto día currando, con varias horas al mediodía "libre" por ahí tirao dando pena y perdiendo tu tiempo.
ILEGALIZACION DE LA JORNADA PARTIDA YA
#6 he vivido en Sevilla durante muchos años y todos los años íbamos solo un día a la feria. Eso sí, ese día íbamos sin límite de gasto. Esta gente tiene la cara muy dura porque te sirven la bebida, raciones, buñuelos, chocolate, a precio de oro. Lo más sangrante que vi fue unos buñuelos con chocolate para 2 personas por 14€. Ni la plaza de San Marcos en Venecia, oiga!
Que ganan pasta a mansalva y con ese dinero negro viven todo el año, y no están dispuestos a renunciar ni a un céntimo.
#1 Pregunta sin acritud: Aunque pusiesen a trabajar a la familia ¿No se estaría incumpliendo las leyes?
#35 si la familia trabaja 8 horas, no
#35 si se declaran como autónomos (y creo que la familia tiene también un marco referente) pueden trabajar las horas que quieran
#35 es que eso que dice de #1 de “ como idea, os ponéis vosotros y vuestras familias a currar en la caseta” ya se hace, lo que pasa es que a los autónomos no les protege el estatuto de los trabajadores, son obreros sin derechos. Dicho esto, que alguien quiera o necesite
autoemplearseautoexplotarse, no quiere decir que puedan explotar a los demás. Todos queremos jugar a ser empresarios siendo realmente obreros sin idea de como llevar un negocio, si no sabemos, dejémoslo a quien si sepa, y si la actividad no es rentable (que lo dudo) pues fuera casetas.#35 Si el negocio es suyo, ancha es castilla.
#1 ¿Cumple las leyes laborales la sanidad con las guardias de los médicos?
Pregunto desde la ignorancia.
#65 Tengo entendido que si. Las guardias, si no tienen trabajo efectivo asignado (como el de un vigilante nocturno, por ejemplo), cuentan como tiempo de descanso pero cobrando, tengo entendido.
#89 Suena a "hecha la ley hecha la trampa"
¿Y estar al volante durante 11 horas también cuenta como descanso?
"El Gobierno alarga la jornada de los camioneros a 11 horas al día para compensar el paro de transporte"
https://www.elperiodico.com/es/economia/20220322/gobierno-alarga-jornada-camioneros-11-horas-13414930
---
Lo que parece obvio y claro es que no es lo mismo una situación excepcional o puntual que una situación continua.
No es lo mismo trabajar 17 horas al día durante una semana muy concreta, que trabajar 17 horas al día todo el año. Ambos casos no deberían regirse por las mismas leyes.
#98 A ver, yo he hecho bastantes guardias de 24h en mi casa tocandome los huevos o en el hotel haciendo el moñas, o incluso por ahi de cena con los colegas. Una cosa son guardias que son basicamente "tocate los cojones por aqui cerca y estate rapido si se te necesita" y otra son "guardias" que basicamente son "tu si encuentras un respiro te echas a dormir y te tiras aqui 48 horas del tiron".
#98 Trabajar 17 horas seguidas cualquier día del año debe considerarse ilegal.
Sin excepciones.
#89 Son una mentira de libro en un gran número de casos. Se supone que una guardia consiste en estar ahí presente por si surge una urgencia. En las urgencias ordinarias de casi cualquier hospital grandecillo, los pacientes con urgencias son continuos. Se debería regular que si estás de guardia no puedas trabajar más de un 30% del tiempo excepto un determinado número de veces (que pueda haber picos de demanda).
Si al final trabajan casi las 48h por costumbre ¿qué clase de antención médica pueden dar?
Otra cosa que la gente no suele saber, es que los trabajadores públicos no tienen derecho a acudir a inspección laboral y de ahí que se produzcan abusos. Por suerte suele hacer de contrapeso que tienen sindicatos fuertes y que una vez están fijos es difícil echarlos y eso les da fuerza. Pero mientras son interinos están bastante vendidos. De ahí que la administración alargue tanto las interinidades y haya tenido que venir Europa a dar toques de antención.
Por si fuera poco, la administración también usa artimañas como la cesión ilegal de trabajadores sin despeinarse. Que se lo pregunten a los servicios informáticos del servicio gallego de salud, por ejemplo
(Aprovecho para enviar un cordial saludo a nuestro flamante nuevo aspirante a la presidencia del gobierno de España: Don Alberto Núñez Feijó)
#65 Desconozco como va el tema de los médicos. Yo si que hace años que hacía guardias en informática y el tema iba así (no sé si actualmente es igual). La teoría decía esto (en la practica ya se sabe ... ):
-Por un lado tenías disponibilidad, que suponía tener el móvil y el portátil a mano y la oficina a menos de media hora por si tenías que ir. Esto se pagaba poco y suponía las 24 horas del día, es decir, no cuenta como trabajo "real" y no tenía límites de tiempo. Supongo que en lo médicos el equivalente será estar en el hospital por si les necesitan aun que sea durmiendo. La cantidad que recibías dependía de si era entre semana, fines de semana, fechas especiales (25 de diciembre o 1 enero), etc.
-Por otro lado tenías horas de intervención, o lo que es lo mismo, trabajo real. Estás se pagaban casi como horas extra si no habías trabajado ese día (fin de semana, por ejemplo) y como horas extra sí si que lo habías hecho. Tenías un límite de 8 si ese día no trabajabas y de 4 si lo habías hecho, que si lo pasabas se pagaban como super horas extra, hasta un máximo de 12 al día. También cambiaba el valor de la hora si era nocturna, fin de semana, día especial, etc.
Resumiendo, no creo que los médicos estén las 40 horas seguidas haciendo trabajo real. Seguramente hay limitaciones adicionales que no conocemos.
#1 https://www.elperiodico.com/es/economia/20220322/gobierno-alarga-jornada-camioneros-11-horas-13414930
Aquí sí nos podemos pasar las leyes por el forro, pero en un momento especial como una feria no.
#84 Las ferias no son circunstancias especiales de ninguna clase. Y tampoco se debería permitir que los camioneros trabajen 11.
El objetivo es una sociedad con cero explotación, no una en la que esto sea una merienda de negros.
¿Qué parte no se entiende?
#1 Veo a los militares de la UME sirviendo copas en Sevilla...
#88
#1
Pues no abrirPues no abráis#1 Si pueden. Necesitan dos personas a jornada completa en lugar de una.
#1 Pueden de puta sobra. Con lo que vendan en un día ya pagan los sueldos de toda la semana. ¿Qué es lo que pasa? Pues que el sueldo del segundo turno no va pa la saca
#1 ¡No jodas! ¿Qué es eso de que trabajen los casteros? Ellos tienen que alternar durante la feria mientras explotan a los camareros.
#1 Como #26 dice, ahora será la Feria de Cerral.
#1 Una caseta de esas es muy rentable. Lo que están haciendo es presionar para ver si el ayuntamiento o quien sea les rebaja un poco lo que cuesta abrir una. Como lo hagan, sería lamentable.
#1 Es curioso la caña que se le dan a los feriantes y los sanitarios tienen turnos de 12 horas y guardias de 24 horas.
#1 Efectivamente. Y con eso rememorar la época de los boomers explotando a sus hijxs. Es lo que ocurre cuando te llevas pasando el EE.TT décadas. Que te crees que es así.
Saludos.
Claro!!!!! dos cuadrillas y con horas extras, y luego no me queda ni pa putas ni pa farlopa.
Pobre McPaleto. Yo tampoco puedo escalar un 8000. No tengo ni capacidad ni dinero, por eso no lo hago.
#3 Con dos cuadrillas y pagando horas extra les sigue quedando un montón para putas, farlopa y rosarios.
#82 Sí, pero puede que no para cubrir todo el año con una semana de "trabajo"
#82 Yo calculo que muy por debajo como mínimo una caseta de las peores da 60.000€ en beneficios. Y es semana y media de curro + preparativos y desmonte (un par de semanas antes y una después de un grupito pequeño de gente).
Lo que pasa es que quieren currar un mes al año y vivir de puta madre el resto aunque sea a costa de la explotación de los trabajadores.
Ejque si pongo dos turnos, o pago horas extras, voy a ganar algo menos dinero como empresario!!!! No jodas!!!!
#2 Dos turnos, porque tantas horas extras no están permitidas y entre jornada y jornada debe haber 22 horas de separación.
Le hemos arreglado su enorme problema con este sencillo consejo.
Lo de los años anteriores era de denuncia.
#22 creo que son 12, no?
#22 #44 #60 #91 Ha sido un error de tecla, quería decir 12 horas entre jornadas, tranquilos. Qué ojalá fueran 22 o más.
#22 pues mi novia hace 24h en el hospital, nonstop
#60 Y libra el día siguiente y no lo hace todos los días...
Esto no quita que me parezca una salvajada...
#69 si si, libra pero es una burrada, imaginate atender niños en una urgencias cuando llevas 12h currando
#72 Por eso te digo, no sé si lo cirujanos tienen también esas guardias, pero imagina operar cuando llevas 20 horas sin descansar... buff
La verdad es que desconozco por qué se hace eso, supongo que por ahorrar, pero vamos, con que se te muera un paciente ya no compensa.
#76 Los turnos de 24 horas incluyen guardias. Deberían ser ilegales, pero no son 24 horas a destajo como en hostelería ni de broma.
#76 Pues yo he visto noticias del tipo, salvan a niño con tumor gigante tras operación de 16 horas... me imagino a los que se están quejando entrando en el quirófano y diciendo a los médicos EH! que ya habéis hecho las 8 horas! para casa. Y los soldados? nos están atacando!!!! eh! que yo ya he luchado mis ocho horas, déjame en paz hasta mañana no meto un tiro más.
#76 Los cirujanos no son doctores, son catedráticos -y algunos incluso consultores- y ése es otro nivel.
Ganan más y trabajan menos, pero eso sí, su responsabilidad es mucho mayor, claro está.
#60 Si, y a mi me parece una burrada que pienso que habría de cambiarse. Pero al menos eso está recogido dentro de una normativa específica que lo permite y sobre todo lo regula. Y marca unas compensaciones en tiempo libre y salario.
En el caso de la polémica delas casetas, hay una panda de jetas pasándose por los güebos toda la legislacion laboral, admitiendolo en público como si fuese lo más normal y encima llorando porque no les dejan tratar a los trabajadores como semiesclavos.
#60 Debería ser ilegal. Pero vamos, que una guardia no es trabajo a destajo como el de una caseta de feria ni de lejos.
#60 No es trabajo son guardias. Otra cosa es que la administración camufle trabajo ordinario como una guardia como explicó en #142.
Lo que me parece increíble es que hasta los propios trabajadores que lo sufren confundan una guardia con trabajo ordinario. Así jamás podrán reclamar lo que es una situación injusta y que perjudica tanto a trabajadores como a usuarios.
Guardia != Trabajo
Y si esto no se cumple, sindicato y huelga. No hay otra.
#60 Eso es otra barbaridad que habría que erradicar. Cuando voy a urgencias siempre cruzo los dedos para que no me toque un medico que lleve ya 20h seguidas currando.
#177 Hay un apartado que regula esos temas de urgencias, los soldados no entran en estas cosas, como decia mi abuela ¡haber esudiao!
#60 Ese tema no estuve discutiendo con otro usuario que es medico y por lo que veo al final hay mucho de que como es trabajo temporal la gente traga porque total te las pagan y no sabes si te llaman mas o menos, pero hasta donde yo se lo de hacer guardias de 24h y librar solo 1 dia no tiene mucha pinta de legalidad porque no puedes acabar haciendo 72h en una semana salvo fuerza mayor y muy muy justificado nada de volverse la norma que es lo que acaban haciendo en los hospitales donde falta personal y se cubren la jornadas, doblando o triplicando turnos
#22 Eso de las 22 horas no lo cumple NADIE. Es mas, no se puede cumplir. Ahi creo que has pegado un patinazo.
#91 entiendo que ha sido una errata y quería decir 12...
#2 y a 15€ el fino
Parece ser que la hostelería no da para pagar contratos de 8 horas ni en plena feria de Abril...
#5 Y eso que los precios de las consumiciones en la feria suelen ser mayores que el resto de los bares.
#5 Curiosamente si da para caballos, vestidos y farlopa pero para camareros no.
#23 el que tiene los caballo y la farlopa no es el que paga a los camareros, ese contrata un servicio para que le gestionen la barra, y es ese "buen" gestor quien
explotapaga a los camareros. Hay quién lo hace bien, hay quien lo hace mal. La noticia ha saltado en la feria de Sevilla pero que podría haber saltado hace unas semanas en las fallas de Valencia.#50 Normalmente, a excepcion de casales muy grandes o los que pone el ayuntamiento, los que atienden en las barras son los mismos falleros, en muchos solo atienden a los falleros y muchas veces atienden cogorzas perdios.
A ver si al final, para poder servir cubatas a mis amigos en mi casa, tengo que sacarme el carnet de manipulador de alimentos y darme de alta en la SS...
#93 Para servir cubatas a tus amigos en tu casa gratis sin obtener beneficio no, para servirlos en una caseta del pueblo si
#50 En Fallas no hay casetas ni nada similar. Las barras de los Casales las montan los propios falleros y ellos se lo guisan y se lo comen.
Otra cosa será lo que puedan hacer los bares normales en ese periodo, que supongo que también tendrá tela para cortar.
#97 Será en el tuyo, conozco a varios que contratan a gente para que ellos puedas disfrutar de la fiesta
#50 patatas traigo
#50 Yo no me imagino a ningún casal de Valencia quejándose amargamente de que no puede explotar a los trabajadores.
#5 La feria no da dinero. No ves que las casetas están vacías y las copas se cobran a dos euros!
Oh, wait
Qué considerado, no ha dicho que ya descansarán cuando se mueran.
Están maldiciendo el día que le hicieron caso al de VOX que fue por allí a azuzarlos contra la ministra
Pasaron "desapercibidos" durante décadas y ahora tienen todo el foco mediático por protestar por la legislación vigente desde hace más de 100 años. Plan sin fisuras
#54 además, por algún motivo, siempre se encargan de poner de portavoz o similar a uno que está claro que no era el más listo de su clase, con el "toda la vida de dios se ha hecho así" como mejor argumento.
#64 Normal, el listo no va a salir a dar la cara, precisamente por eso sale el más tonto.
#54 Un Froilan de manual
Al igual que es deleznable acudir a un burdel de esclavas o comprar objetos robados, el asistente a esos eventos debe de pensar sobre que hace favoreciendo ese modelo de negocio. En consumidor tiene el poder.
Y yo que me pregunto por qué saltan ahora cuando ha estado prohibido desde hace más de una década. A ver si simplemente van a querer que alguien les haga un poco casito.
#9 Esto es porque están aprovechando la coyuntura de crispación política que genera Vox y el PP por lo mucho que les pica que se hagan avances en materia laboral (más inspecciones, subidas salariales, control de horarios...).
Se suben al carro de la desinformación y el ataque a las políticas sociales a sabiendas de que mienten más que hablan.
#13 Es que ya no tenemos la "huelga" de camioneros vende muy bien decir que este año no tienen feria de Abril por culpa de la reforma laboral.
#9 Objetivo Yolanda.
#9 Yo creo que porque mucho casetero serán de los de gomina y fachaleco.
Y han oído (o seguramente habrán sido alentados) al PP y/o VOX decir burradas sobre las reformas de la ley y como no tienen ni puta idea de lo más básico (ahí los tenemos a todos admitiendo en público toda clase de ilegalidades laborales como si fuese lo más normal y no pasase nada) pues han salido en tromba adecir lo mala que es la Ministra "Lady Paro" y pegándose un tiro en el pie al dejar claro que llevan décadas saltándose todas las leyes laborales.
#9 eso me pregunto yo.
Esta gente esta acostumbrada a saltarse la ley a la tolera. ¿Que les impide hacerlo ahora?
#9 Acoso y derribo de la derechona con apoyo de los mass mierda.
#9 Imaginate a que nivel ha llegado para que risto, un liberal de tomo y lomo, se quiera reir de los caseteros en su programa que se parece a "lo mas bajo" de los simpson
Podríamos ver lo que facturan las casetas junto a las subvenciones que reciben para que no les salga a cuenta no explorar a trabajadores?
#12 facturar en A, supongo
#12 Factura que es?
"El hombre ha llegado a la luna pero esto es algo a un nivel muy superior"
Flipo. Caseteros poniendo el grito en el cielo contra la Reforma Laboral porque "no se puede trabajar solo 8 horas", para descubrir que eso es ilegal desde el siglo pasado.
En resumen: otra patronal que quería montar jaleo, pero que ni se han preparado el discurso.
Y esto ocurre por la estúpida campaña en contra de la reforma laboral, que han estado haciendo los partidos de la oposición, liderados por el PP y el tonto del Casado, consiguiendo confundir a los más "despistados" del lugar, evidenciando que llevan décadas quebrantando la ley, con la intolerable permisividad de las autoridades.
Me parece de traca que un país o una comunidad autónoma base su economía en la explotación de la gente y en la irregularización de los contratos de trabajo (si es que hay contrato alguno en esto de las casetas).
Al menos, esta gilipollez del PP y demás fauna, de ponerse en contra de una reforma laboral que prácticamente confirma la anterior de Rajoy, permite descubrir cuán borregos y retrasados mentales son aquellos que se creen "imprescindibles" en la sociedad.
Cuando en realidad deberían ser denunciados y sus "negocios" deberían ser cerrados.
Así por lo menos se confirmaría la inviabilidad de estos eventos de pacotilla, que sólo empobrecen a la sociedad, tanto económica como mentalmente, pudiendo hacer lugar a otro tipo de modelo de negocio, más productivo y más beneficioso para el país.
Lo que me preocupa también es que tengan que ser programas con formato de este tipo, del Risto (que se dedicaba a poner caritas de "serio" y a ridiculizar públicamente personal en concursos de la tele), los que "anuncien" ante la gente estos delitos laborales, y no sean las autoridades pertinentes las que de verdad tomen cartas en el asunto.
Al final, conseguirán que esto sólo sea un chascarrillo más, porque seguramente, estás situaciones sean ya conocidas por mucha gente.
Sobre todo en los ambientes de temporada estos cutres de este estilo.
#46 No llames estúpida a la performance que han montado PPy VOX al rededor de la "reformita" laboral.
Sería estupido si no supiesen perfectamente que estan mintiendo como cabrones.Pero ese su objetivo, mentir para crispar y rascar votos de catetos que no tienen ni puta idea.
Ahí tienes el ejemplo de los caseteros que están reconociendo casi sin darse cuenta que llevan años violando las leyes.
No es ninguna estupidez, es desinformación perfectamente orquestada.
Me encanta lo que dicen de: "Solo es una semana de trabajo", como si pudieras trabajar 24 horas al día durante 2 días y te cuenta como una semana de curro
Luego cuando la gente de Podemos se pire del gobierno demasiados dirán que no han hecho nada, pero aquí Yolanda entre muchas cosas está destapando mierda bajo la alfombra que los empresaurios han estado manteniendo décadas enteras hasta el nivel de que ellos mismos lo han normalizado hasta tal extremo de que se sorprenden de que ahora se lo recriminen
Aplicando la lógica capitalista (lógica espuria +5): si no pueden sobrevivir como negocio, pues a dejar de existir como negocio. O que los engulla un pez más grande. Así, en la siguiente edición, casi la mitad de las casetas, de Amazon, la otra mitad de Aliexpress y alguna residual de El Corte Inglés, si acaso.
Qué asco de esclavismo.
#30 ¿Lógica espuria +5? Vaya, vaya... aquí tenemos a un traidor comunista mutante no registrado.
(Si no hay jugado a Paranoia en la vida, perdón, perdón, perdón).
#51 Solo diré en mi defensa...
EL ORDENADOR ES TU AMIGO!!!
#63 Eso no te defiende a ti ¡TRAIDOR! Acabas de dar claros indicios de que TU no le amas. No has dicho es MI amigo.
¿Y quien ese ese "TU" del que hablas? Contesta "ciudadano"
#30 Como liberal te digo: "Si no pueden sobrevivir como negocio, pues a dejar de existir como negocio." Es curioso que lo que en origen era basicamente lo mismo de todos los sitios (juntarse unos cuantos para emborracharse y hacer el imbecil) ahora se plantee como un negocio. Lo siento, pero este tipo de eventos sociales no mueren porque no sean rentables, mueren (en espiritu) cuando se rentabilizan.
Si, en mi ciudad tenemos fallas y en el pueblo de mis padres tienen otra fiesta equivalente. Los casales y las casetas (dependiendo de un pueblo u otro) las atienden los que organizan la fiesta, falleros unos y cadafaleros los otros. Yo mismo he sido cadafalero en su momento y he currado no 12, mas bien 20 horas al dia, todos los dias, en una semana. Y sabes que? Lo unico que sacamos de rendimiento fue que entre lo que sobro del dinero para comida y bebida y que una agencia de viajes nos puso su publi en el cadafal y la caseta, nos pasamos una semana de juerga en Benidorm... Y tuve que poner el coche!!
Pues esas dos semanas las recuerdo con especial cariño y fue una de las ultimas juergas locas que nos corrimos el grupo de colegas. Ahora lo volveria a hacer? Ni de coña, no tengo el cuerpo para eso. Pero seguro que mas de uno lo haria en las mismas condiciones. Al final el espiritu de una fiesta es el que es, pasarselo bien con tu gente, y, sinceramente, si el que unos aprovechados no puedan hacer negocio va a matar a tu fiesta... Ese compa ya esta muerto, no mas no le han avisado...
Putos esclavistas de los cojones. La impunidad de esta gentuza, que bien ha retratado Yolanda Díaz, son las que aplastarán a la clase obrera con los jodidos bocsetarres en el gobierno. Algunos lo teníamos muy claro ya, el problema es que algunos se lo están pensando.
Pues entonces como el programa ese de la tele:
Abril... Cerral.
Yo creo que también hay gente que prefiere trabajar esas 12 o 16 horas seguidas durante lo que dure la feria y ganar X en lugar de trabajar 8 horas y ganar 1/2 X. Sobre todo gente que lo ha hecho otros años. Y creo que suele ser gente que como dice el notas, luego no tiene trabajo la siguiente semana o no sabe si tendrá. Se pega currando la feria a piñón y tiene el mes casi resuelto. Seguro que al igual que el empresaurio, hay también "trabajadores" en contra de lo de las 8 horas.
Solo es mi percepción de como creo que es el tema, ni lo conozco de primera mano ni por supuesto estoy en contra de las medidas del gobierno. Al contrario, espero que sirva para ir cambiando a mejor, esto y otras muchas cosas en lo que a derechos laborales se refiere. Pero va a llevar tiempo...
#45 Sin duda que la hay. Sino no hubiera funcionado hasta ahora. Pero es entrañable que pienses que esa gente estaba ganando el doble por hacer el doble de horas. Si se aplica rigurosamente la legislación y los convenios laborales es posible que esos trabajadores se encuentren con que se gana lo mismo o sólo un pelín menos pero sin la necesidad de reventar como burros de carga.
#45 claro, pero las leyes están también para poner límite a la desesperación del trabajador (y el provecho que puede sacar el empresario de ella) y velar por la salud que él está dispuesto a arriesgar.
#45 También hay gente que prefiere vender un riñón a trabajar.
Y en países donde se permite, cobrar por la sangre a trabajar.
Opino que ese no es el camino.
Prefiero darle ayudas sociales a ese o esa que sólo encuentra trabajo en la feria una semana.
Si tengo que pagar a la gente no me puedo hacer una piramide
#47 Pues fíjate que hay registros históricos sobre la construcción de las pirámides y si que pagaban a los trabajadores, todo el tema de los esclavos construyendo las es un mito.
Por lo visto los Faraones Egipcios eran mejores empresarios hace 5000 años que los empresaurios sevillanos del siglo XXI.
Unos putos genios estos "empresarios".
Con tal de tratar de poner en evidencia al gobierno "comunista" se han puesto media España en contra y han destapado que llevan años saltándose la ley laboral.
En la feria de abril, unas pocas de los inspecciones se vienen, empezando por la de este lumbrera.
Me gustaría saber si habrán inspectores en la feria...
Pues que les den por culo y cierren.
Si los señoritos sevillanos quieren divertirse en la Feria, que lo paguen y dicho pago se traslade a los trabajadores. Si no, pues lo dicho, a tomar por el puto culo.
pues si el no puede, que se le quite la licitacion que hay mas hermandades o empresarios que si pueden hacerlo,
es asi de facil
Ezto con voxz no pazaría
#57 De eso podemos estar seguros.
Menuda estupidez de empresarios: en lugar de contratar a una persona doce horas contratad dos durante seis horas.
Igual no saben dividir muy bien y nadie les ha dado esta sencilla solución.
#16 siento decirte que casi seguro que lo consideraron durante... 2 segundos y la descartaron. Porque no es un problema de inteligencia, sino de maldad.
#53 No es maldad, es simplemente codicia y poner sus ingresos por encima de todo lo demás.
Si les costase el mismo dinero contratarían dos turnos, pero como quieren llevárselo crudo y calentito, quieren seguir saltándose todas las leyes que puedan para lucrarse a más y mejor.
#16 ¿Es que crees que la que trabaja 12 horas las cobra? Ahí está el problema.
#16 De estupidez nada, es pura codicia. Contratar dos personas 6 horas sale mas caro que contratar una 12 horas.
#79 Que gastos son más caros? porque salario seria menos (sin horas extras) y SS también. Otra cosa es que contraten a una persona por 8 y haga 12 o 16. Pero eso ya era ilegal antes y ahora.
#99 ¿Menos SS? Explicame eso, porque hasta donde yo se, es todo lo contrario, contratar dos personas implica mas gastos en SS que contratar una.
#16 Saben dividir muy bien, sale mas barato pagar la seguridad social de un trabajador que de dos
Pues cerrar exploradores.
#20 A mi Dora no me la toques!
Si no hay feria de abril me va a dar la misma pena que cuando no pueden sacar sus moñacos de paseo, ninguna...
Pensad en el cabreo que produce la exploración, el sufrimiento a los trabajadores, el trato agrabante con respecto a otros hosteleros... Coged esa rabia y multiplicadla por 1000. Y ni siquiera estaréis cerca del cabreo que debe producir el robo de millones, continuado e impune de los políticos.
Entonces los hosteleros pueden ser muy malos, pero vamos a repartir el desprecio de forma equitativa y darle el 99% a quieres más se lo merecen por cantidad robada.
inspección de trabajo esta desbordada. Asi que cualquier caso tardan meses y meses. Así que no van a ir de oficio a la feria de abril. Idlo olvidando. Sin denuncia no se mueven. Id a un sindicato
#32 eso es Falso. Con esta Ministra la inspección laboral si ha ido de oficio y ha destapado muchísimos contratos ilegales.
#33 Por eso la tienen enfilada
#33 Como tiene que ser
Anda que no hay sectores (como el del campo que tanto se indigno) que se sabe de sobra que se pasan la ley por el arco del triunfo. Lo que hay que hacer es mandar oleadas de inspectores de oficio a esos sectores y empezar a meter palos a diestro y siniestro.
#32 A la feria no van porque no les interesa a los que mandan, que son los clientes de estos caseteros.
La feria es algo especial para los sevillanos, vital diría yo. Teneis que ponerlo en el contexto del modo de vivir sevillano, que muchos estais ignorando.
No es una cuestión laboral, es que estos se han estado aprovechando de que para los gerifaltes es vital que nada empañe su postureo en la feria. Cosas del modo de vivir de los sevillanos, clasista a mas no poder, en plan de aparentar mucho en la feria.
Ah, otra cosa que se olvida. Hay elecciones andaluzas después de verano. Y aunque a muchos os sorprenda resulta que todo esto está quitando votos al psoe dentro de Sevilla. Si, por decir de cumplir las leyes. Para una mayoría lo importante es el disfrute, y que se joda el otro si hace falta. Pero que no pongan en riesgo su feria. Otro tanto con la semana santa y al psoe lo hunden.
Aunque os cueste entenderlo.
#52 La idiosincrasia sevillana es bastante particular, al menos lo que conozco.
#71 Exacto. Pero me parece que muchos meneantes lo desconocen.
#52 Me da que la feria es totalmente viable sin pisotear los derechos de los trabajadores que la atienden. Puede que con lo que es incompatible es con la codicia de los caseteros.
Boicot. Todos a una
Sanidad tampoco puede cumplir con la jornada laboral, las guardas de 24h están ahí...
#68 Es un tema que habrían que tratar porque no es ni medio normal, pero al menos ellos tienen un marco legal especifico que lo regula.
#68 son cosas completamente diferentes, médicos de guardia, bomberos.... Todo eso está regulado.
59 comentarios y ni uno solo se haya leído el estatuto de los trabajadores. No está escrito en términos de jornada diaria ni semanal absoluta sino promedio, Puedes trabajar perfectamente 12 horas durante cinco días seguidos si tienes después descansos que hagan que la jornada MEDIA semanal sea de 40 horas. Existen colectivos completos para los que la jornada es frecuentemente más larga de las 12 horas. Transportistas, para poder hacer un recorrido completo de punta a punta de España sin tener que invertir una noche completa para completar el recorrido, los médicos que hacen turnos más largos, para poder dar continuidad a, por ejemplo una operación de cirugía especialmente larga, ... Eso sí habrá que respetar los descansos establecidos a lo largo de la jornada en cualquier caso.
#70 No sé yo si el que no se lo ha leído eres tú.
El máximo de horas ordinarias diarias es de 9 (salvo pacto en convenio y respetando descansos de mínimo 12 horas y con condiciones). Los camioneros tienen expresamente una ley para poder saltarse las 9 horas de jornada ordinaria y a los médicos no les aplica el ET, están bajo el de empleados públicos (que desconozco ni me apetece buscar, la verdad).
Puedes trabajar perfectamente 12 horas durante cinco días seguidos si tienes después descansos que hagan que la jornada MEDIA semanal sea de 40 horas
Échale un ojo al ET, sí, te vendrá bien
#70 y que vengas de listo diciendo semejante chorrada
#70 Haces mal en mentar el ET como justificación a esto porque no es cierto que por si sólo permita jornadas de 12 horas. La jornada máxima establecida en el ET es de 9 horas, sólo superable a tenor de lo que establezca el convenio colectivo de aplicación y, en ningún caso, con jornadas de 14 a 16 horas durante varios días seguidos porque resultaría físicamente imposible respetar los descansos mínimos entre jornadas de 12 horas que también establece el ET.
Ya que nos acusas de no leer, te diré que el que no lo ha leído eres tú. Ni el ET ni el convenio colectivo de aplicación, que en este caso establece que la jornada laboral no puede superar las 10 horas diarias ni las 50 semanales. Ninguna de las dos se cumple con las exigencias de los caseteros.
#70
El descanso entre jornadas tiene que ser de un mínimo de 12h, siempre.
Hay excepciones para hacer 9, 10 o hasta 12h al día, y también excepciones para hacer más de 12h un día, pero ninguna opción recogida en el ET que permita trabajar varios días seguidos más de 12h, y esta gente habla de tener a los trabajadores 16h al día "porque ya descansarán la siguiente semana"
Un camionero, sale de casa a las 6:00 pilla el camión y entre viaje carga (4 horas parado) y descarga (3 horas parado) aparece por casa a las 2 de la mañana y no os vero tan indignados, pelead el precio, si a mi me pagan bien y legal, yo trabajo las horas que me salga de las narices!! y si algún indignado le jode, que se rasque.
#100 la autoexplotacion no es ningun motivo de orgullo, no saques pecho por dejarte la salud y alejarte de la familia por trabajar, es muy triste.