Hace 1 año | Por Chabelitaenanit... a eldiario.es
Publicado hace 1 año por Chabelitaenanita a eldiario.es

El Ministerio de Trabajo está ultimando el Estatuto del Becario, que todo indica que se acordará solo con los sindicatos y que los empresarios se descolgarán del texto

Comentarios

E

#3 pero como la van a echar de menos , si la ficharon y está en de asesora en la CEOE (a parte de su puerta giratoria en una farmaceutica)

io1976

#9 Normal que la fichará la CEOE, como buena ministra de trabajo pepetarra trabajó para defender los intereses de la patronal.

shibabcn

soy yo o un 20% de becarios en toda una plantilla me parece sencillamente una barbaridad...?

A

#1 Pues imagínate ahora que no hay límite y hay empresas creadas sólo con becarios...

D

#1 Es que hay empresas con aún más barbaridad de cantidades de becarios

D

#1 Mi primera y única beca, fue una empresa de tres socios de 30 y tantos años, con 2 empleados (uno a tiempo completo y otro a tiempo parcial).

Más yo, el becario...

La verdad, para lo extremadamente "modesto" que era todo, tengo que decir que tenían proyectos más que interesantes, a muy pequeña escala, pero que venían de perlas para entrar en el mundo laboral.

Hace más de 15 años de esto y en la media jornada que hacía me llevaba por mes en torno a 400 euros.

Euros más que bienvenidos en mi cuenta corriente, mientras acababa (o me pagaba) los estudios.

D

¿ Un 20% de la plantilla ? A estos explotadores se les ha ido la mano. Ya ni disimulan.
Los becarios deberían estar prohibidos ya que solo son mano de obra barata, es decir, trabajadores pobres que se dedican a subvencionar a los ricos y sus empresas.
Menuda vergüenza lo de este país.

MiguelDeUnamano

#0 te he corregido la entradilla: ministeriuo ministerio.

N

Es una vergüenza cómo se aprovechan las empresas con los becarios y la gente que sale de FP. He tenido gente con contrato de beca durante 6 meses y ni un día de vacaciones. Les hemos dado una semana libre "bajo cuerda" porque es que es explotación.

c

La música suena bien, ahora a ver qué dice la letra porque igual nos vamos a encontrar sin empresas para ofertar las prácticas curriculares obligatorias.
Y me parece mal que se eliminen las extracurriculares. Si había fraude lo que hay que hacer es controlarlo y no eliminar una posibilidad de prácticas en estudios que no tienen prácticas curriculares.

Manolitro

Es decir, que lo acordarán con ellos mismos y lo aprobarán en el congreso con un voto más del mínimo necesario.

Lo que se dice hacer políticas de consenso lol

D

#2 no sabía que la patronal estaba en el congreso? debes de referirte a su partido de peperros y voxgolos

T

Y a los que teníamos que hacer prácticas obligatorias para que nos dieron el título de FP también, aunque igual eso ya ha cambiado con suerte.

andresin

#4 Eso es parte de la formación y no creo que cambie.

Mi experiencia fue buena y lo considero útil. Al estar limitado a sólo unos meses y no ser prorrogable no se puede trampear con eso.

D

#8 Sí cambia, ahora cobrarán, precisamente tengo aquí a mi mujer al lado y estábamos comentando la injusticia de que ella tuviera que trabajar dos veces para sus títulos completamente de gratis varios meses y encima sin cotizar.

T

#8 en mis tiempos era un año, todas las tardes coger metro y tren, la experiencia buena, si, pero el gasto grande tambien

D

#8 La experiendcia es buena sobre todo para el empresario, que saca dinero por la cara. Así que lo justo es que te pagasen lo que produces, o si no lo que produces, al menos un salario por encima del smi.