Hace 5 años | Por manuen a pymesyautonomos.com
Publicado hace 5 años por manuen a pymesyautonomos.com

Fatiga informática. Todo el día pegados a una pantalla, ya sea por cuestiones laborales o cuando llegamos a casa temas personales. Los primeros no se pueden evitar. Contra los segundos es necesario luchar para que toda nuestra vida no gire entorno a la pantalla de un ordenador o de un móvil. El problema surge cuando en la empresa nos exigen seguir conectados por si pasa algo. Por eso muchos reclaman lo que ahora se está a punto de conseguir, que apagar el móvil después del trabajo sea un derecho reconocido por ley.

Comentarios

P

pero ahora el contrato standard será con guardias 24x7 remuneradas a 1€ al año...
Y arreglado

camvalf

#1 y eso de un euro lo hay que hablar, siempre se puede apañar por 0,25

c

La duda es por qué llevarse el móvil del trabajo a casa? yo lo dejo en la oficina.

PeterDry

#5 Yo llevo dejándolo en el cajón de la oficina diez años.

D

#6 Los mismo que te llevo espiando .

D

Es que no debería ser un derecho.. eso no vale para nada.
Tiene que ser una obligación que es distinto.
Por si tú puedes hacerlo o no, basta que no para que ya parezca mal, aunque no puedan hacer nada.
Hablando del telefono de empresa, claro.

d

#2 estoy de acuerdo y añado: nada vale para nada si nos creemos que los políticos, empresarios y sindicatos nos van a dar derechos, condiciones y salarios dignos sin luchar, sin salir a la calle, sin reivindicar, sin denunciar, sin hacer huelgas... La mayor parte de las mejoras laborales se han conseguido y se consiguen luchando, eso que ya no hacemos pero exigimos que hagan por nosotros. En el país de los padefos los empresaurios son los reyes.