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#8:
#3 La de veces que habré oido la misma discusión:
Encargado inútil:pero es que no llegamos al plazo!!
Trabajador1: No es mi problema, nos preguntaste en algún momento cuánto tardaríamos en hacerlo antes de hablar con el cliente? No, porque somos 3 aquí y no le preguntaste a nadie.
Encargado inútil: pero quedaremos mal con el cliente!!!
Trabajador2: No, tú vas a quedar mal con el cliente y con el jefe por hacer lo que te sale del papo sin contar con nadie, ahora te jodes.
Encargado inútil: María, te quedas esta tarde para acabar el proyecto!
Trabajadora2(María): Te recuerdo lo que me llamaste cuando te dije que mi hijo tenía 39 de fiebre y estaba con él en urgencias? Que te jodan.
Y así todos los putos días.......
Encargado inútil:pero es que no llegamos al plazo!!
Trabajador1: No es mi problema, nos preguntaste en algún momento cuánto tardaríamos en hacerlo antes de hablar con el cliente? No, porque somos 3 aquí y no le preguntaste a nadie.
Encargado inútil: pero quedaremos mal con el cliente!!!
Trabajador2: No, tú vas a quedar mal con el cliente y con el jefe por hacer lo que te sale del papo sin contar con nadie, ahora te jodes.
Encargado inútil: María, te quedas esta tarde para acabar el proyecto!
Trabajadora2(María): Te recuerdo lo que me llamaste cuando te dije que mi hijo tenía 39 de fiebre y estaba con él en urgencias? Que te jodan.
Y así todos los putos días.......
#9:
#3 Y lo tercero es que sigas yendo 5 días porque los proyectos "no salen" en plazo, ni se encuentra gente para dimensionar bien la plantilla.
Pues entonces al trabajador le tocaría negarse y si el empresario le despide pues improcedente como un camión de grande.
Que culpamos mucho a los "malvados empresarios" pero el trabajador que dice "si, amo, y deme un latigazo más" a todo también tiene parte de responsabilidad.
Pues entonces al trabajador le tocaría negarse y si el empresario le despide pues improcedente como un camión de grande.
Que culpamos mucho a los "malvados empresarios" pero el trabajador que dice "si, amo, y deme un latigazo más" a todo también tiene parte de responsabilidad.
#5:
Tirando de sensacionalismo. Cinco o seis empresas de ejemplo donde se nos quiere vender que los records son por la jornadas de 4 días en lugar de otros factores.
Comentarios
#11 A mí me encanta mi trabajo.
Pero me gusta más estar con mi familia y mis amigos.
#12 #15 #20 #22 #28 La humanidad se llamara humanidad cuando vuestros pensamientos de "tirar para casa" se planteen de forma y manera que entre todos dejemos de trabajar y solo disfrutemos de una labor social de cara a cuidar la sociedad.
Es vuestra forma de pensar limitante la que hace que esto no sea posible, sois vosotros los que estais generando y manteniendo la esclavitud en el planeta.
#46 o no me has leído bien o te has tomado algo.
Tirando de sensacionalismo. Cinco o seis empresas de ejemplo donde se nos quiere vender que los records son por la jornadas de 4 días en lugar de otros factores.
#5 como el factor de que cobran ayudas.
#33 Es que por alguna razón siempre obvian el dato de las ayudas.
https://www.elperiodico.com/es/economia/20221211/empresas-reducir-jornada-laboral-4-dias-semana-ayudas-150000-euros-79760197
Venga a por el tercero!
Si esto lo implantan en España, lo primero que van a querer hacer los empresaurios es reducir salarios y complementos.
Lo segundo es que sigas haciendo horas "extra" gratis.
Y lo tercero es que sigas yendo 5 días porque los proyectos "no salen" en plazo, ni se encuentra gente para dimensionar bien la plantilla.
#3 La de veces que habré oido la misma discusión:
Encargado inútil:pero es que no llegamos al plazo!!
Trabajador1: No es mi problema, nos preguntaste en algún momento cuánto tardaríamos en hacerlo antes de hablar con el cliente? No, porque somos 3 aquí y no le preguntaste a nadie.
Encargado inútil: pero quedaremos mal con el cliente!!!
Trabajador2: No, tú vas a quedar mal con el cliente y con el jefe por hacer lo que te sale del papo sin contar con nadie, ahora te jodes.
Encargado inútil: María, te quedas esta tarde para acabar el proyecto!
Trabajadora2(María): Te recuerdo lo que me llamaste cuando te dije que mi hijo tenía 39 de fiebre y estaba con él en urgencias? Que te jodan.
Y así todos los putos días.......
#8 Si trabajaran 8 dias a la semana también oirias eso.
#16 Si el idiota del encargado hiciera bien la planificación no les hacía falta ni 7 ni 5 semanales. Y ese es el problema de muchas empresas españolas, los jefecillos que no tienen ni idea de lo que hacen.
#26 Por desgracia muchos encargados fingen ser un encargado idiota... Pero hacen correctamente la planificación contando con esas horas, a los curritos les suelta esas parrafadas para sacarlas porque el 95% traga... Y el encargado queda de PM ante los jefes porque ha sabido pastorear a las ovejas, ha conseguido que el proyecto salga más barato y todos los jefes han cobrado su bonus de productividad.
#36 Pues ya te digo que en la empresa donde hago las reparaciones y mantenimiento no le sale bien la jugada, porque oigo lo mismo cada poco
P.D: lo más gracioso es cuando uno de esos encargados inútiles viene como palomo en celo a meterme prisa o ningunearme y le vacilo en la cara.....es katártico
#16 Bueno, algunos ya trabajan eso... Entre horas extras (no pagadas) y fines de semana en los que "hay que sacar el proyecto a tiempo" terminan sacando una jornada o dos más...
#8 Casi... Lo que dice trabajador2 lo sigue diciendo trabajador1 y trabajadora2 no es así, normalmente calla y al final terminan haciendo ese trabajo trabajador2 y trabajadora2... A la semana siguiente trabajador1 o está despedido o está entregando la carta de renuncia porque ha encontrado otro curro (lo que pase depende de qué tan gil..as es el encargado y que tan bueno es en su ramo trabajador1)
#3 Y lo tercero es que sigas yendo 5 días porque los proyectos "no salen" en plazo, ni se encuentra gente para dimensionar bien la plantilla.
Pues entonces al trabajador le tocaría negarse y si el empresario le despide pues improcedente como un camión de grande.
Que culpamos mucho a los "malvados empresarios" pero el trabajador que dice "si, amo, y deme un latigazo más" a todo también tiene parte de responsabilidad.
#9 a lo mejor no tener trabajo es un problema para esa persona. Que el improcedente no lo consigues gratis ni de un día para otro.
#3 Que se olviden los que trabajan en hosteleria. No consiguen que les paguen las extra, como para hacer menos de 40.
#3 Esto es una campaña para que lo implente la administración en sus empleados públicos. Los empleados por cuenta ajena no públicos, ajo y agua, y a seguir manteniendo al sector público.
#21 tienes razón. Es una plandemia del nuevo orden mundial socialcomunista de los funcionarios.
Y el 5G, no te olvides. Seguro que algo tiene que ver.
#23 Lo está fomentando la administración con subvenciones. Si quieren hacerlo, que hagan una ley para todo el mundo y que dejen de vender humo.
Literalmente dos empresas que hacen esta jornada, y una de ellas un rocódromo. Ok.
#19 Te es lo mismo, donde se ha probado la jornada de 30h la productividad sube un huevo, bajan las ausencias y hay menos rotabilidad.
No tiene puto sentido que sigamos con una jornada de hace 100 putos años cuando la tecnología que manejamos a día de hoy era inconcebible hace un siglo.
Es incontestable que bajar la jornada laboral es absolutamente necesario y que sus consecuencias son beneficiosas para todos.
Se mantiene por pura inercia la actual vetusta jornada de 8h. Punto. No hay nada que justifique este horario anacrónico cuando está más que estudiado que la peña a partir de la 5h de trabajo pierde muchísima productividad, cuando tú mismo puedes ver cómo la gente baja el ritmo para rellenar todo el tiempo que tienen, los descansitos tontos, el escaqueo, etc. Hay mucha gente que escribe diciendo que ellos pueden acabar su tarea en menos tiempo, pero que fingen estar haciendo otra cosa para que no les enculen trabajo extra.
La vuelta al trabajo presencial es el auto engaño de mucho currante, porque viven de la ilusión que mostrar como trabaja, participa y algunos casos ser lame botas de jefazos les garantiza el empleo en estos tiempos de vacas flacas.
Un autoengaño porque la empresa no dudará un segundo en tirar a la calle al currante si se ahorra pasta subcontratando la misma labor.
Un autoengaño que se mantiene por parte del pobre diablo desempleado porque se dice a si mismo que hizo todo lo posible por mostrar su valía.
#25 Y lo que comentas es cierto aún sin tener en cuenta que en presencial el trabajo efectivo es menor porque que si café con los compañeros, que si salir a comer etc etc
Hablo por lo menos en mi caso, no pretendo generalizar pero imagino que no sólo es mi caso, haciendo teletrabajo rindo mucho más que cuando voy a la oficina.
#25 Algunos trabajos son presenciales sí o sí o, por ejemplo, el mío, cuando se teletrabaja, es mucho más difícil, es menos satisfactorio y los resultados son mucho peores. No querría teletrabajar aunque me pagaran más.
Aún así, yo votaría para que todo aquel que quisiera trabajar desde su casa y su trabajo lo permitiera, lo pudiese hacer
#11 pues que te aproveche tu vida trabajando de lunes a domingo 12 horas.
Trabajando de lunes a viernes. El sábado haces la compra semanal, pones lavadoras, limpias, etc. Que te queda, ¿el domingo para vivir?
#7 Si tu trabajo no lo consideras vida, deberias de cambiar de trabajo.
#11 ¿Le vas a ofrecer tú uno?
#15 Ni caso, sus reflexiones no llegan ni al nivel de las que van impresas en los sobres de azúcar de los bares.
Pocas veces he visto un apodo que resulte más pretencioso para el que lo usa.
#30 Eso que acabas de hacer es una reflexion. Ridicula, si, pero una reflexion.
#11 trabajarías si no cobraras? Pues eso...
#11 Eso "funciona" en las sitcoms. La realidad es muy distinta.
#7 puedes trabajar menos horas o no trabajar en absoluto, todo depende del tren de vida que quieras llevar.
Mientras quieras gozar de los frutos del trabajo de otras personas, por algo se los tendrás que intercambiar
#13 Claro, siempre tienes la opción de morir de hambre. De verdad, para decir estas tonterías...
#37 hablas como si en España trabajase todo el mundo a jornada completa o muriese alguien de hambre a día de hoy, la realidad no se parece en nada a eso
#38 Cuanta gente conoces que pueda permitirse una media jornada y pagar gastos de alquiler o hipoteca, luz, agua, gas, comida, niños (si los hay)... Yo solo conozco casos en qué o no hay otra opción o tienen pareja y él o ella trabajan jornada completa para que el otro/a pueda estudiar, cuidar de los hijos o parientes.
No, no todo el mundo tiene la posibilidad de renunciar al trabajo o vivir de limosna, como propones.
#42 a ver, si quieres vivir en un buen sitio para ti solo, vivir con todas las comodidades que tienen los demás, mantener una familia, etc. y encima no tienes nada de especial ni vas a hacer ningún sacrificio en particular… pues evidentemente te toca hacer lo mismo que hacen los demás. Ahora mismo tenemos cierto estándar de vida que implica disponer de unos ingresos, necesarios para pagar por todas esas cosas producidas por terceros que tanto ansiamos.
Eso no quiere decir que no se pueda vivir con menos o que no se puedan encontrar trabajos bien pagados donde no haga falta echar 40h.
Por poder, podrías irte al campo y vivir sin “trabajar” nunca más. Y, aún así, tendrías acceso a multitud de servicios públicos a los que no estarías contribuyendo.
Otra cosa es que pretendas tener acceso al fruto del trabajo de los demás por la cara… a trabajar a jornada completa y además por cuenta ajena no te obliga nadie. Y, repito, en España la gente no muere de hambre a día de hoy
#43 "Por poder, podrías irte al campo y vivir sin “trabajar” nunca más. Y, aún así, tendrías acceso a multitud de servicios públicos a los que no estarías contribuyendo."
Mira, de verdad, yo ya paso de absurdeces.
#44 absurdez es plantear que no hay alternativa al trabajo por cuenta ajena a jornada completa, que es lo que tú has hecho en tu primera respuesta.
Por poder hay mogollón de posibilidades, algunas más fáciles y otras más difíciles. La más cómoda (para la gente con vergüenza y dignidad) es el curro típico, pero no es la única ni mucho menos
#7 El domingo, según la edad que tengas, para atender a hijos o padres, o ambas cosas. Alegría! Alegría!
#7 Mi ejemplo es diferente. A las 16,25 termino de trabajar y voy a por los niños. A las 20:30 o 21:00 ya están durmiendo y hago la hora y hora y media que falta. Algunos días trabajo de más para otros quitarme esas horas otros días.
Depende de la carrera laboral que hayas elegido cuando tenías que elegir camino en la vida podrás tener unas condiciones u otras.
Yo trabajo 40 horas, pero en mi oficina todos trabajan 35, por las tardes no suelen trabajar.
Bueno, una cruzadita de dedos, que como el Feijoo sigan haciéndolo "tan bien" igual gana la Yolanda y nos plantamos con una joranada de 32 horas bien hermosa : )
En portada y sin comentarios.
#1 Ya hay dos.
#1 esto es como cuando los políticos votan por subirse el sueldo, unanimidad. Aquí practicamente va a querer trabajar 4 dias en lugar de 5.
A ver que dicen la CEOE y los sindicatos mayoritarios. Seguro que estarán a favor de implantar esta medida...
#6 Siempre y cuando se sigan usando impuestos de los trabajadores para pagar los experimentos de jornada de 4 días, ellos seguro que estarán encantados.
https://www.pymesyautonomos.com/actualidad/150-000-euros-ayudas-para-empresas-que-se-acojan-a-semana-laboral-cuatro-dias
https://www.elperiodico.com/es/economia/20221211/empresas-reducir-jornada-laboral-4-dias-semana-ayudas-150000-euros-79760197
Vale, pero será ilegal. Ya es cosa de cada uno que quiera denunciar y/o quemar la empresa en cuestión.