Para el día 31 hay avisos amarillos por temperaturas mínimas en el pirineo de Lleida y por niebla en Castilla y León, Extremadura y Galicia. En cuanto a la nieve, aunque la AEMET aún no ha decretado alerta ninguna, desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que cuando se emite aviso naranja o rojo por condiciones meteorológicas adversas podemos ausentarnos de nuestro puesto hasta cuatro días, durante los cuáles percibiremos el 100% de nuestro sueldo aunque no acudamos.
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etiquetas: trabajo , permiso 
Pero tú cuñado te dice que votes a la derecha que ella si se preocupa de los obreros, por cierto ha reservado en el Ventorro.
Pero tú cuñado te dice que votes a la derecha que ella si se preocupa de los obreros, por cierto ha reservado en el Ventorro.
Claro.
Como si fuese mentira que los únicos partidos, en este país, que han tocado gobierno central o autonómicos sin robar están a la izquierda o que la derecha de este país está formada por el partido que más ha robado en la historia de la democracia y su esqueje.
Esqueje que no está en aún en los primeros puestos de robo porque es "reciente", pero está escalando rápido.
Ah, no. Eso ya no. Que fácil es ser generoso cuando paga otro, ¿ Eh ?
#18 El caso es que lo pague el que se lleva el beneficio cuando la cosa va bien.
Tu solo miras la parte "bonita" de tener una empresa.
O si quieres ser generoso de verdad, no de aparentar, pagarle tu de tu dinero el día que no trabaja.
Que es muy fácil eso de ir de generoso con el dinero de otros.
Mira, yo también seré generoso. Este mes tu sueldo se lo daré a una familia necesitada.
Jo, que buena persona soy.
El trabajador no se lleva más dinero en su sueldo si la empresa aumenta sus beneficios, se lo lleva el empresario.
Tu eres de esos capitalistas ante los beneficios y comunista ante las pérdidas.
Tú segunda frase es una chorrada que no encaja con nada que haya dicho.
Voy a repetirlo por enésima vez a ver si te cala:
El que se lleva los beneficios que se lleve también las pérdidas. Si tienes un sueldo fijo y no te llevas los beneficios cuando aumentan, también debes tener un sueldo fijo cuando llegan las pérdidas y no asumirlas.
¿Seguimos en el bucle?
Lo que no puedes hacer es vender de "generosidad" el acto de obligarle a otro a pagar "tu generosidad", porque mira que buena persona soy y que generoso cuando no es mi dinero.
Que el estado quiere forzar una paguita. Ok. Pero que la asuma el estado y luego que se ponga la medallita.
Ese compromiso no puede ser justo si una de las dos partes tiene el control de la situación. Sin un control externo, la empresa lo tiene.
Así que es función del ente público intervenir en esa relación y darle al trabajador el poder que, de otra forma, no tendría.
Solo así es justo.
El empresario sin los trabajadores no es nada.
¿ Pero el que tiene "control total de la situación" es el que depende de los trabajadores ?
Que raro.
No. En esta ecuación cada parte tiene sus pros y sus contras.
Como siempre, si tan fácil es la vida del empresario, hazte empresario. Emprende. Monta tu negocio y levantalo. Luego lidia con esos iluminados que te llaman privilegiado y explorador el día que se te pase por la cabeza contratar a alguien.
Yo no he dicho que sea fácil la vida del empresario.
Para poder hacer eso tendría que tener unos recursos y un respaldo que no tengo.
¿ Respaldo ? ... Ahí lo tienes jodido. El estado te va a exprimir, los trabajadores re van a necesitar tanto como te van a odiar y en Menéame habrá gente que te despreciará por pura ideología.
Se te nota que eres de izquierdas. La culpa de tus males siempre está en otros y esperas que venga alguien a darte "lo que te pertenece" en lugar de luchar por ello.
Que forma de faltar a los emprendedores.
Se te nota que eres de derechas. Necesitas inventar cosas en tu oponente dialéctico para tener algún argumento.
Tranquilo. Te comprendo. Yo también soy asalariado. No tengo huevos de volver a meterme en el agitado y ruinoso viaje de montar una empresa.
Mis hermanos y mi pareja los tienen más bien puestos y ellos aún aguantan a pesar tu vuestras envidias y la presión del estado.
La mayoría de la gente no está en situación ni de ahorrar ni de arriesgar.
Vuelta al bucle.
Marx siempre lo dejo a qué la tecnología acabaría avanzando como para quitar los trabajos duros y la parte del sacrificio a qué la "llamada del deber" llevaría a ciertos individuos a sacrificarse.
La motivación intrínseca existe, pero no parece… » ver todo el comentario
Así que esta discusión debería estar superada. No hay excusa, ignorancia o estupidez.
eso solo es así en una cooperativa, en una sl o sa los trabajadores no generan nada sin el empresario. bueno sí, quizás pérdidas
De hecho, deberías renunciar a todo avance de derecho laboral que haya conseguido la izquierda y disfrutar solo los que haya conseguido la derecha.
Pero bueno, aparte de argumentos de cacaculopedopis tienes algo mejor?
Pd: H I P O C R I T A
El vasallismo es fuerte en tí joven proletariado.
Por supuesto me parece perfecto que Trabajo tome medidas para proteger a los trabajadores. Lo que no está tan bien es que estas medidas las financie la empresa y no salgan de los cuantiosos impuestos sobre el trabajo que pagan tanto el empleado como el empleador.
Aquí los padefos que no saben leer una nómina ni analizar una cuenta de resultados se ve que tampoco saben cómo se han de hacer las leyes para no generar inseguridad y que ya que pagan impuestos, deberían recibír servicios por ellos.
Son personas limitadas que no atienden a razones, solo a bilis.
#89 Se recoge en el Estatuto de los Trabajadores:
Se incluye en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores que reza que, siempre que exista previo aviso y justificación, "la persona trabajadora podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías de circulación necesarias para acudir al mismo".
Así que déjate de historias, es lo mismo. No es algo nuevo. Así que supongo que ahora no tendrás problemas, ya que está en el Estatuto y supongo que también se tiene en cuenta, como con el resto.
Pero entonces no entiendo ¿qué mierda-titular es este?
Para el político es fácil hacer leyes sin pensar en como se van a financiar. Que lo quiten de defensa, de asesores o de su propio sueldo, pero que no pasen la pelota a la sociedad por la jeta.
Esa es la forma de recibir beneficios de una empresa. Los salarios son el precio de tu trabajo, y los empresarios generalmente no vinculan su propio salario al incremento de los beneficios.
Que les ayude el estado? Me parece absolutamente genial, como ya lo hace con el kit digital o con los Ertes cuando la pandemia, o a reconstruir sus cosas cuando se inunde. No me parece descabellado que ante situaciones de emergencia el estado asuma ese conste, mejor que perder vidas por ir a currar.
Pero no olvidemos que esos mismos pequeños empresarios son lo que votan para que aquel que no puede pagarse un seguro médico se muera abandonado en la residencia.
El estado debe garantizar derechos y libertades y para eso hay que exigirlo.
Qué medidas llevan los partidos de centro y derecha? Sálvese quien pueda?
Dios nos libre de poner el foco simplemente en lo que se hace bien, sin tener que dar publicidad (aunque sea negativa) a los que lo hacen mal.
El artículo que regula los permisos por mal tiempo o fenómenos meteorológicos adversos es el
artículo 37.3, letra g), del (ET), que, tras una modificación, establece un permiso retribuido de hasta cuatro días por la imposibilidad de acudir al trabajo debido a recomendaciones oficiales o riesgo grave e inminente causado por estos eventos, pudiendo extenderse mientras persista la causa o ser sustituido por un ERTE por fuerza mayor si la situación se prolonga.
Lo de que la gran mayoría de los que dan trabajo sean pymes a los que este tipo de medidas les hace una avería gorda es lo de menos. Que se joda, que todos son Juan Roig.
Y me parece acertado tu comentario, el escudo social lo debe pagar el estado, no él empresario. Te pongo otro ejemplo, el que una baja… » ver todo el comentario
Los de ultraizquierda entienden que un "empresario" es Amancio Ortega.
El resto entendemos que un empresario es cualquiera de las pymes (mas del 85%l llevadas con sudor y sacrificios por un autónomo que decidió emprender un negocio y da trabajo a otras personas.
Para poder mostrar vuestras envidia hacia el muñeco del Monopoly os tenéis que cagar y asfixiar en todos los pequeños autónomos y emprendedores del país.
Pues vamos, asi soy todos lo que apoyan esto
¿Y lo de derogar la reforma laboral de Rajoy lo tiene previsto para esta legislatura o ya si eso para la siguiente?
Alguien ha ignorado a alguien
El modus operandi es este:
1. El PP gobierna y hace sus leyes por decretazo, sin cortarse un pelo y conculcando cada vez más derechos.
2. Luego gobierna la supuesta izquierda y no cambia nada de lo heecho por el PP, salvo algún paripé que otro, gobernando pusilánimemente
3. Como la supuesta y pusilámine, (por no decir vendida) izquierda ha gobernado unos cuantos años; no ha cumplido con su programa y… » ver todo el comentario
No se si son muchos o pocos días , lo que si que tengo claro es que si existe una alarma ( catástrofe ambiental etc ) la empresa no debería poder obligarte a ir a trabajar si con ello pone en peligro tu integridad física. Igualmente tu como empleado no estás obligado ha cogerte esos días.
PD: """G E N E R O S O"""
De nada.
Paqui, ¿estás dando a entender que esto te ha pasado recientemente a ti?
No, verdad? Por qué tú personaje está jubilado y tiene 70 años