Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: si enfermas estando de vacaciones, puedes recuperar los días

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Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: si enfermas estando de vacaciones, puedes recuperar los días

El descanso laboral en España representa un derecho que permite recuperar las vacaciones perdidas por enfermedad y disfrutar de un descanso completo. Más información: Carlos, ganadero de 39 años, sobre la falta de mano de obra en el campo: "Los españoles no quieren trabajar en ello"

| etiquetas: trabajo , vacaciones , españa

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11 comentarios

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Comentarios destacados:

#1 jonolulu *

¿Está de moda hacer "no-noticias" de cosas "confirmadas" por la ley desde hace años o decenios?

www.meneame.net/story/confirmado-ley-propiedad-horizontal-articulo-10-

www.meneame.net/story/confirmado-boe-nueva-ley-permite-cobrar-entrar-c

www.meneame.net/story/ley-confirma-esta-totalmente-prohibido-revender-

www.meneame.net/story/ley-propiedad-horizontal-confirma-propietario-pl

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#2 Albarkas

Si. Llevan haciéndolo un montón de tiempo con temas de la ley de propiedad horizontal. Sobretodo los del Español.

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#3 Iori

En el año 2002 ya recuperé una baja en periodo vacacional. 0 unidades de sorpresa en la noticia.

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#5 Albarkas

Conozco una empresa donde uno tuvo que reclamar en el juzgado esos días. Fue un pulso de fuerza, porque la empresa se avino justo antes del juicio.
Así están las cosas en éste país.

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#6 Iori

No lo niego, de hecho mi primer pensamiento ha sido un "coño, que jodidas estan las cosas cuando 24 años mas tarde seguimos con estas cosas".
Cuando estás de baja laboral no puedes estar trabajando, y si no estás trabajando no puedes estar de vacaciones. No hay mucho mas.

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#7 Albarkas

Cierto. Pero la tentación de abusar siempre es muy fuerte.

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#4 Andreham

Es para que la gente piense que tiene demasiados derechos raros y que molestan "porque luego suben los precios" y así cuando entre PPVox entre más fácil la reducción de derechos.

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#8 asturvulpes

Vivimos en un país en el que los trabajadores no se saben su Estatuto, ni su convenio, así pasa luego lo que pasa. Que si el empresario me explota, que si el sindicalista vive a mi costa y que si el gobierno me roba. Pero nunca nunca se leerán el ET o el Convenio.
La ultima de muchas fue hace una semana en la que me dice un compañero que tiene a su hijo recien ingresado en el hospital, y que preguntaba si se podia coger días de las vacaciones para atenderlo!!!!

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