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#5:
Mi actual compañero vive en Długołęka, pueblo cerca de Breslavia en Polonia que tengo que ir a buscar al google porque no se ni como escribir esos caracteres y me lo ha explicado mil veces pero a mi eso no me sale pronunciarlo. Me cae bien, es majete, eficiente y nos echamos unas risas. Llevo trabajando codo a codo con él un añito. Jamás le he visto en persona, cuando afloje un poco la pandemia igual planteamos un viaje a España o Polinia por aquello del team building pa justificar echarnos unas cañas. Cada uno curramos desde nuestra casita y un dia a la semana nos acercamos a la ofi por aquello de ver las caras a nuestros compañeros. Se está planteando que eso se cambie a acudir "bajo demanda" solo para cuando realmente tienes algo que hacer en la oficina (visitas a recursos humanos, helpdesk, alguna reunion que incluya diferentes equipos...)
Lo ridiculo es que llegados a este punto tenga que desplazarme a una oficina para conectarme con otro tio desplazado a otra oficina teniendo ambos portatil, internet y acceso a todos los recursos.
Lo ridiculo es que llegados a este punto tenga que desplazarme a una oficina para conectarme con otro tio desplazado a otra oficina teniendo ambos portatil, internet y acceso a todos los recursos.
#10:
Yo he rechazado dese hace un año todas las ofertas de trabajo que no son 100% teletrabajo explicando claramente que solo me interesa 100% teletrabajo.
#1:
Y eso que la ley del teletrabajo iba a acabar con el trabajo en remoto y devolvernos a la prehistoria por reconocer nuestros derechos. Otra profecía cumplida de los pitonisos liberales.
#7:
#6 Vivia en madrid centro, antes de la pandemia ya estaba cansadete de ese rollo y me mudé a una ciudad dormitorio cercana a una casita. Ahorrar no es que haya ahorrado muchisimo pero puedo permitirme vivir mejor aquí (mas espacio, jardín, garaje...) que lo que podía permitirme en el centro.
Ahora no me planteo moverme principalemte porque tengo una hipoteca que liquidar primero
y segundo porque sinceramente estoy bastante a gusto.
Ahora no me planteo moverme principalemte porque tengo una hipoteca que liquidar primero
y segundo porque sinceramente estoy bastante a gusto.
#65:
#52 yo era como tú, pero después de dos años teletrabajando no lo cambio por nada, al final te das cuenta que muchas de esas conversaciones de oficina eran vacías y forzadas, que mucha gente no dice ni buenos días, que a veces no te apetecía comer con cierta gente de la oficina porque las conversaciones se limitaban al trabajo o que esquivabas otras situaciones, esos silencios incómodos... no sé, si quiero hablar con alguien puedo hacer una videollamada o escribirle en el chat.
#40:
Debo ser un bicho raro, o un animal social. He hecho teletrabajo durante la pandemia y rendía igual, pero sigo prefiriendo el trabajo en oficina. No se. El contacto con otras personas se me antoja necesario. Ya sea para alguna conversación banal o para resolver cualquier duda de inmediato. Eso si, lo digo desde la ventaja de tener la oficina a 8 minutos en bici. Tardo lo mismo en ir al trabajo que ir a comprar el pan.
#41:
No creo que sea una sorpresa. Faltan programadores a cubos. Como falta tantísmo personal pueden imponer las condiciones que estimen necesarias a la hora de negociar un contrato.
Mucha gente prefiere trabajar en casa, pues lo ofreces porque o lo haces o no contratas a nadie. Si la gente prefiriera mayormente tener una oficina con cerveza gratuita, sin importar el impacto que eso tuviera en el rendimiento, TODAS las empresas tendrían cubas de cerveza.
Mucha gente prefiere trabajar en casa, pues lo ofreces porque o lo haces o no contratas a nadie. Si la gente prefiriera mayormente tener una oficina con cerveza gratuita, sin importar el impacto que eso tuviera en el rendimiento, TODAS las empresas tendrían cubas de cerveza.
Comentarios
Mi actual compañero vive en Długołęka, pueblo cerca de Breslavia en Polonia que tengo que ir a buscar al google porque no se ni como escribir esos caracteres y me lo ha explicado mil veces pero a mi eso no me sale pronunciarlo. Me cae bien, es majete, eficiente y nos echamos unas risas. Llevo trabajando codo a codo con él un añito. Jamás le he visto en persona, cuando afloje un poco la pandemia igual planteamos un viaje a España o Polinia por aquello del team building pa justificar echarnos unas cañas. Cada uno curramos desde nuestra casita y un dia a la semana nos acercamos a la ofi por aquello de ver las caras a nuestros compañeros. Se está planteando que eso se cambie a acudir "bajo demanda" solo para cuando realmente tienes algo que hacer en la oficina (visitas a recursos humanos, helpdesk, alguna reunion que incluya diferentes equipos...)
Lo ridiculo es que llegados a este punto tenga que desplazarme a una oficina para conectarme con otro tio desplazado a otra oficina teniendo ambos portatil, internet y acceso a todos los recursos.
#5 Preguntas: ¿vives en una ciudad o en el campo? si vives en la ciudad ¿te has planteado irte al campo o por lo menos a una ciudad más pequeña para ahorrar. No hace falta que digas donde vives, si no quieres.
#FreeAssange
#6 Vivia en madrid centro, antes de la pandemia ya estaba cansadete de ese rollo y me mudé a una ciudad dormitorio cercana a una casita. Ahorrar no es que haya ahorrado muchisimo pero puedo permitirme vivir mejor aquí (mas espacio, jardín, garaje...) que lo que podía permitirme en el centro.
y segundo porque sinceramente estoy bastante a gusto.
Ahora no me planteo moverme principalemte porque tengo una hipoteca que liquidar primero
#7 En mi pueblo perdido en Castilla ha llegado la fibra este año (!)
Estoy viendo cómo convenzo a mi mujer para irnos allí 😄
#30 Y tu mujer esta pensando en donde darte la ostia para quitarte esa idea de la cabeza...
#51 No te digo yo que no... 😄
#6 En mi empresa desde 1 año antes de pandemia teniamos dos modalidades: el teletrabajo o el trabajo desde casa. Algunos de fuera de Madrid eligieron trabajo desde casa y volvieron a su lugar de origen en Canarias, Cadiz, Zaragoza, etc. Los demas estabamos con teletrabajo libre y podiamos ir los dias que quisieramos a la oficina, 1, 2 o 3 dias a la semana o 1 dia cada 2 semanas, etc. Cambiaron a una oficina más pequeña. Justo con la pandemia cerraron las oficinas de europa y ahora toda la empresa trabaja desde casa todos los dias. Mi jefa es alemana y compañeros de equipo estan en UK, Austria y Alemania, Ahora cuando acabe la pandemia, los compañeros de Madrid quedaremos de vez en cuando para tomar algo. No hay necesidad de ir a una oficina todos los dias para trabajar con alguien que esta en Alemania, Austria o UK...
En respuesta a la pregunta, sigo viviendo en la ciudad porque no puedo irme a vivir al "campo" como dices porque a mi pareja no le dan le permiten el teletrabajo... aun falta teletrabajo en muchos puestos más allá de la informatica....
#5 he pasado el dedo por la pantalla porque pensaba que tenía manchas o motitas de polvo debido al nombre de ese pueblo
#12 Dugolenka se pronuncia o algo así
#14 no te creo ...
#14 Google translate es tu amigo: https://translate.google.es/?sl=auto&tl=es&text=D%C5%82ugo%C5%82%C4%99ka&op=translate
Hay 2 iconos de altavoz, uno de enseña como se pronuncia en Polaco y el otro en Español
#12 dios que pensaba que tenía la pantalla llena mierda y no
#12 me ha pasado exactamente lo mismo
#5 llevo 5 años trabajando con medio equipo en Barcelona, y desde hace dos meses soy el único de Zaragoza de mi nuevo equipo que se divide entre Barcelona y León.
En resumen, llevo dos años sin ir a la oficina, y nadie me echa de menos
#16 Es casi seguro que al cabo de la semana tenga bastantes mas conversaciones con gente de meneame que con la inmensa mayoria de mis "compañeros de oficina"
#19 yo antes de mi cambio de puesto, seguro, es lo que tiene ser un yonki de esta web.
Ahora que me han convertido a traición en casi casi cargo intermedio, estará a la par, todo el día de putas reuniones.
#25 El secreto para poner coto a las reuniones interminables durante el teletrabajo es encender siempre la cámara.
Y no siempre ir vestido.
#28 si ahora mismo enciendo la cámara en una reunión llaman a la policía porque un indigente se ha colado en mi casa, me ha matado y ahora mira el portátil de la empresa con avaricia.
Lo peor y mejor del teletrabajo es no tener que afeitarse (en mi caso cuidarme la barba).
#5 Sé lo que es. Trabajo en una empresa inglesa, con dos búlgaros y otro español residente en Londres. Mi compañero más cercano está a casi 2000km. Nunca los he visto en persona. Y me llevo genial con ellos.
#5 "---vive en Długołęka, pueblo..."
He tenido que pasar varias veces el dedo por la pantalla para quitar la roña y veo que sigue pegada y se desplaza con el scroll
Yo he rechazado dese hace un año todas las ofertas de trabajo que no son 100% teletrabajo explicando claramente que solo me interesa 100% teletrabajo.
#10 este es el camino
#13 #10 Otro por aquí, el trabajo que empecé hace un año era remoto y eso no lo cambio a menos que paguen más de 90k y sólo para ir 1 y que no sea estricto
#13 este es el camino.
#10 #metoo
#10 yo de momento no me muevo del curro en el que no tengo posibilidad de teletrabajo, pero si llega el momento tengo claro que no aceptaré nada que no sea 100% teletrabajo.
#10 Lo mismo por aqui. La ultima contestacion fue "que pesados estais todos los informaticos con el teletrabajo". Se ve que le estaba costando encontrar programadores que quisiesen desplazarse todos los dias a un remoto poligono en mitad de la nada.
#34 Yo le hubiese contestado: "Tu impertinente respuesta solo tiene otra respuesta: Ajo y agua"
#37 Me gusta mas la de "es el mercado, amigo"
#34 JAJAJAJA.
A mi me querían liar con una oferta con 3 días presencial, y mira que le dije varias veces que mejor 0 días presencial y tal, al final me tuve que poner firme y mandarle a pastar.
Era una situación loquísima, casi le faltaba pedir por favor que le enviase el CV e hiciera la entrevista
#10 Bien hecho
Y eso que la ley del teletrabajo iba a acabar con el trabajo en remoto y devolvernos a la prehistoria por reconocer nuestros derechos. Otra profecía cumplida de los pitonisos liberales.
#1 Creo que la ley del teletrabajo está suspendida por el covid
#2 No tendría sentido. Se aprobó hace unos meses completando y consolidando el Real Decreto de 2020 que lo reguló, precisamente, por la pandemia.
#2 Lo estuvo el primer año, ya no
#1 Igual vamos a tener que cambiar el termino liberal por..... no se, CUÑAO, asi con mayusculas, o "espabilao". Me vienen varios terminos adecuados vistos los personajes.
#1 este estudio es solo para desarrolladores (por su naturaleza más fácil de hacer en remoto), de hecho en otros tipos de trabajos aunque sea estilo oficinistas no hay tantos teletrabajando, ya sea por la ley o por empresaurios y padefos
#11 Evidentemente hay sectores productivos y puestos que tienen más facilidad que otros en realizar el teletrabajo, pero mi comentario no pone en duda eso. Mi comentario viene a cuento de que se nos anunció una hecatombe con el teletrabajo por las supuestas "trabas" que introducía la ley y al final la posibilidad o no del teletrabajo no está dependiendo de esas "trabas".
Mi experiencia personal ha sido que sólo una oferta de trabajo, de las muchas que me han llegado en 2021, no tenía el teletrabajo 100% como una posibilidad.
#18 pues a mí al revés, casi todas una parte importante presencial. En tres de ellas (que encima llegue a la fase final) hasta era 100% presencial los primeros 3-6 meses y viajando entre sedes físicas de la empresa "para ir conociendo a todos tus interlocutores". Como si no existiera el teléfono o las videollamadas.
#39 Pues ya te digo, a mí en todas teletrabajo 100%. Además todas lo vendían como el "superbeneficio" como si ya nada más importada. Supongo que con matices y en alguna te harían pasar algún día suelto por oficina para reuniones y polladas de esas (que tampoco es que tengan mucho sentido), aunque a mí que te hagan viajar una vez al mes tampoco me parece como para desestimarlo. Pero sólo una requería presencialidad, aunque estaba dispuesta a negociar el teletrabajo parcial.
#45 supongo que por eso estaba de finalista los jóvenes ven tamaños mojones de puestos y se retiran de los procesos
#47 Pues no lo sé. Quizás también cuenta que no vivo en una gran ciudad y puede que esas ofertas en otra época ni siquiera me hubieran llegado. porque ya no habrían venido a pescar por aquí.
#1 En mi curro básicamente nos han quitado los 50 euros mensuales de ayuda al transporte y nos dan el mismo importe como ayuda para pagar luz, calefacción e internet
Y me sigue tocando venir un par de días a la semana a la oficina aunque no hay ni perri aquí normalmente y todos mis compis están en otros paises.
#1 Mi empresa se ahorra la oficina, pero nos ha obligado a firmar que los gastos de luz, climatización e internet estaban absorbidos en el sueldo... y todos contentos
#20 pues como esté mal redactado es impugnable, porque no se podía absorver esos gastos. La típica cosa que hay que guardarse para demandar a la empresa.
#1 Claro, es que el teletrabajo se está imponiendo gracias a la intervención del gobierno.... bueno, igual es porque si no lo ofrecen las empresas los trabajadores se irán a otra empresa que sí lo oferte... mmm ley de la oferta y demanda... a que me sonará eso... no sé, no sé
#26 Deberías repetir lógica proposicional de secundaria
#1 La ley de teletrabajo ha tenido muy poco impacto porque apenas se aplica.
En mi caso me han comprado un portatil y me han dado dinero para una buena silla pero no me pagan ni luz, ni internet ni el segundo monitor, teclado y raton que son mios, y la verdad es que no me importa, con el tiempo y dinero que ahorro por no tener que desplazarme a diario y comer fuera me compensa con creces.
#31 en donde estoy ahora a los empleados les han mandado una silla, un segundo monitor, auriculares ergonómicos y flexibilidad para elegir los días de oficina
Al estar por ETT, la silla la que tenía en casa, lo mismo que los auriculares, y el monitor me lo ha comprado yo
#1 sinceramente, esa ley da igual que esté o que no esté: no afecta en absoluto. Por qué lo sé? Porque el resto de países están igual. Al final los profesionales de IT lo demandan y al haber mucha demanda y poca oferta, las empresas tienen a ofrecer mejores condiciones, incluido el teletrabajo.
#1 La ley del teletrabajo era una ley que suponia un escollo y una complicacion de cagarse justo en el peor de los peores momentos para ello, el inicio. De hecho ha supuesto que MUCHISIMA gente vuelva a la oficina simplemente por evitar complicaciones. Me pregunto a que intereses obedeceria...
Lo racional hubiera sido dejar que se estableciera, que se catara bien, que salieran a flote las cosas raras y ya ahi, cuando hay un problema, tener la tirita preparada para el mismo y quedar como el puto amo.
Porque no es una ley mala del todo, solo paso que vino a destiempo.
Debo ser un bicho raro, o un animal social. He hecho teletrabajo durante la pandemia y rendía igual, pero sigo prefiriendo el trabajo en oficina. No se. El contacto con otras personas se me antoja necesario. Ya sea para alguna conversación banal o para resolver cualquier duda de inmediato. Eso si, lo digo desde la ventaja de tener la oficina a 8 minutos en bici. Tardo lo mismo en ir al trabajo que ir a comprar el pan.
#40 En mi trabajo casi todos preferimos oficina. Estamos más a gusto, nos llevamos bien y rendimos mejor.
Por cierto, ahora mismo estamos contratando gente y con todos pasa lo mismo. Les comentas que pueden hacer trabajo remoto y todos dicen que les gusta al menos pasar un par de días por la oficina.
No hay tanto amor por el trabajo en remoto como el amor por PODER elegir trabajar en remoto cuando, por ejemplo, esperamos que venga el fontanero.
#40 No eres tan raro. En sectores que no tienen que ver con la informática, por ejemplo, la gente no lleva tan bien lo del teletrabajo.
#77 Ya. Pero mi trabajo es 100% delante de un ordenador. Lo puedo realizar completamente desde casa
#98 No me refería tanto a la necesidad de realizar tareas que no tengan que ver con el ordenador sino a no llevarse bien con él (no digo que sea tu caso). Que alguien esté el 100% del tiempo delante de un ordenador no implica que sea un informático. Vamos, que he visto a bastante gente desesperarse en el confinamiento por el teletrabajo y desear una pronta vuelta a la oficina. También te digo que creo que para muchos es un problema temporal. Como una falta de costumbre que a la larga se supera. Otros simplemente es que les gusta pasar por oficina de vez en cuando o toda su jornada laboral. Vamos, que no deberías extrapolar la opinión mayoritaria de menéame al resto de la sociedad, porque en muchas ocasiones son cosas distintas.
#40 Si tuvieras 1 hora y media de ida + lo correspondiente de vuelta de transporte a la oficina todos los dias pensarías distinto. Y te hablo de un simple desplazamiento diario de por ejemplo Mostoles, Alcorcon o Fuenlabrada a Alcobendas o Sanchinarro...
#80 Claro que pensaría distinto, Por eso lo puntualizo: "Eso si, lo digo desde la ventaja de tener la oficina a 8 minutos en bici."
No creo que sea una sorpresa. Faltan programadores a cubos. Como falta tantísmo personal pueden imponer las condiciones que estimen necesarias a la hora de negociar un contrato.
Mucha gente prefiere trabajar en casa, pues lo ofreces porque o lo haces o no contratas a nadie. Si la gente prefiriera mayormente tener una oficina con cerveza gratuita, sin importar el impacto que eso tuviera en el rendimiento, TODAS las empresas tendrían cubas de cerveza.
#41 Un colega que trabaja en una empresa potente de informática dice que ahora los candidatos les hacen la entrevista a ellos, y no al revés.
#50 #60 A mi en las últimas ofertas que me han hecho lo que me han preguntado directamente es cuanto quiero cobrar. No si acepto X, que diga yo la cifra.
Y lo más chungo de todo es que se ve que siempre digo cifras bajas (a pesar de ser altas) ya que siempre me dicen que sí a todo
#68 Dispara a la luna y ya vas negociando a la baja. Yo conozco a gente que le han hecho ofertas de casi $500k al año.
#72 Joder, eso ni los DevOps americanos lo cobran. ¿En qué puesto?
#73 No lo sé, pero era en Netflix
#75 Entonces no son como las cárnicas españolas, que van compitiendo a ver quien puede limar más la oferta a la baja
#68 No estarás hablando del mítico "Cuáles son tus expectativas salariales?"
De siempre ha sido habitual que las empresas prefieran que seas tú el que ponga el primer número. Así no sabes hasta dónde están dispuestos a llegar y la estrategia les sale muy rentable
#50 Qué me vas a contar.
Trabajé en el extranjero en plena burbuja y sueldazos en España. Volví al país en plena crisis con 1240 euros al mes, gracias, y a pelear cada aumento. Monté una empresa de desarrollo y entonces multiplicaron el salario de los programadores por dos o tres.
Como cierre la empresa y busque trabajo como programador se van a cagar todos.
Tengo que contratar a diez personas este año y me está angustiando la idea. Sólo pensarlo me da.estrés
#41 Esta es la principal clave, que hay más demanda de trabajadores que oferta. A partir de ahí, se entienden las brutales condiciones laborales que tiene el sector.
En 2014, hablando con la que en aquella época era la CPO de mi empresa, me decía que el hyperloop era el futuro (en aquella época tenían un proyecto de ir en un plis desde san francisco a los ángeles). Prácticamente me reí de esa opinión... "qué gasto más estúpido de infraestructura cuando el futuro es claramente el no tener que desplazarte y reunirte online". Me dijo que no, que teletrabajando la gente no rinde, en casa no hacen nada. La pandemia ha acelerado enormemente el proceso y, aunque algunos empresaurios renieguen de él aún, se implantará masivamente. No tengo ninguna duda.
En mi sector lo tengo claro, desde el momento que vacunan a mis padres ha sido el mejor año de mi vida
Jefe: "Es que se pierde el contacto con los compañeros"
Yo: (mirandolo fijamente con cara de ido) "Lo dices cómo si eso fuera algo negativo"
#56
Yo llevo teletrabajando al 100% desde Diciembre de 2019 en dos empresas distintas y la verdad es que ahora mismo esta vida no la cambiaba por nada del mundo. A los compis de mi trabajo actual que estan por el sur de España solo los he visto en persona una vez en Diciembre del año pasado, organizaron una serie de eventos en la oficina y nos desplazamos todos alli durante unos dias, la verdad es que estuvo bien, fue la excusa perfecta para vernos las caras (muchos de nosotros aun no nos conociamos) durante unos pocos dias y disfrutar de un par de comidas/cenas y unas cervezas todos juntos.
Varias veces ha salido el tema de que posiblemente algun dia tendremos que volver a la oficina lo que me obligaria si o si a mudarme de cuidad, pero si puedo seguir quedandome en Madrid y teletrabajando desde aqui la verdad es que lo prefiero... y eso que por alla abajo se vive muy bien, pero la verdad es que shora mismo pocas ganas tengo de mudarme de Madrid, encontre un pisito muy mono de 2 habitaciones, bastante barato para lo que es esta zona y estoy muy a gusto viviendo aqui, me he montado un oficina en casa muy chula y trabajar asi no tiene precio
#metoo
El "problema" para las empresas de aquí es que ahora muchas empresas americanas están empezando a contratar a gente que trabaja en remoto desde España para las sedes de Irlanda o Luxemburgo pagándoles mucho más de lo que ganarían en una empresa de aquí. Obviamente adaptan el sueldo al mercado laboral en el que vives pero aun así están llegando muy buenas ofertas.
Y lo que se ahorran las oficinas en ambientadores.
Mira que le gusta a las empresas ponerse palos en las ruedas. En el sector IT quien quiere teletrabajar y no lo dejan se pira a las empresas espabiladas que si lo permiten. Al menos esta mierda de pandemia trajo algo bueno, ofertas a patadas con teletrabajo
Está interesante el informe del que han sacado la noticia (y que aparece citado en la misma):
https://content.joppy.me/hubfs/Report-2021-S2.pdf
Con sueldos en Madrid y Barcelona
¿Por fin? Llevo 15 años trabajando en remoto
#78 Tu caso es extremadamente excepcional y aquí se habla de lo que COMIENZA a ser más frecuente.
Yo ahora teletrabajo 100% desde mi casa. Están empezando a abrir las oficinas para los que quieran empezar a volver. Por un lado, me gustaría recuperar el contacto con los compañeros de la ofi, pero realmente seguiría teletrabajando, porque la gente con la que hablo de temas de trabajo están todos en otros países u otras oficinas de España. Así que si vuelvo de vez en cuando, no será por el trabajo sino por saludar a los compis y comparar cuánto ha engordado cada uno.
#62 Siempre se puede quedar el viernes en un bar cada 3 semanas o así
Bien por vosotros. Si hacemos presión igual se extiende al resto de sectores...
Al final se va a descubrir que el covid es otro virus creado por programadores informáticos.
A ver qué efectos tiene a medio plazo sobre los salarios y precios de vida... Acabaremos igualandonos en todo el mundo.
Me cambié de trabajo en plena pandemia y ahora trabajo con gente de toda Europa, dirigiendo equipos de desarrollo. He ido a la oficina un par de veces, pero es como un día de vacaciones donde comes y hablas de trabajo. Es el futuro, probablemente invierta en poner un pod en el jardín para currar desde allí
Dios, ni un solo comentario en contra del teletrabajo?
Tiene muchísimas ventajas pero yo echo de menos tener contacto humano a lo largo de la jornada laboral.
Un hola, un chiste, un que tal tu marido? Que tal tu mujer?
Yo qué sé...
Lo de teletrabajar el 100% del tiempo no lo veo claro.
A mi se me está haciendo un mundo.
#52 Para eso tienes slack, teams o videollamadas... Para contacto ya tenemos amigos, familiares y compañeros de piso
#52 llámame loco, pero en un mundo "ideal" prefiero tener interacciones con mi vecino, con mis amigos, o con mi familia, antes que todo eso con un compañero de trabajo, que puede ser muy majo, o un autentico gilipollas, y con el teletrabajo tengo una o dos horas mas disponibles (que no pierdo en viajar a la oficina, o comer un táper en la salita de la empresa)
Para el chiste, el chisme y esas cosas, como dice #57 hay canales de sobra para interactuar con tus compañeros, y se puede ser exactamente igual un tipo muy majo, o un auténtico gilipollas.
#52
Mi respuesta para esos casos:
- No me pagan para reírme, socializar ni para caerte bien, buenas tardes.
- ves? por eso no tienes amigos.
#58 el evitarte el drama de la oficina, que siempre lo hay es un puntazo
#52 Porque eres uno de esos parasitos que van al trabajo a echar la mañana jiji jaja enfente de la maquina de cafe.
#63 igual lo que pasa es que el parásito eres tú y en tu casa no trabajas las 8 horas completas... Por eso se te hace ameno...
#100 no claro, a mi me pagan por lo que se y lo que puedo llegar a hacer.
Ayer estuve 9 horas calentando la silla en la oficina y haría 45 minutos de trabajo efectivo, más N reuniones por teams que tampoco justifican pasar el día allí encerrado
#52 yo era como tú, pero después de dos años teletrabajando no lo cambio por nada, al final te das cuenta que muchas de esas conversaciones de oficina eran vacías y forzadas, que mucha gente no dice ni buenos días, que a veces no te apetecía comer con cierta gente de la oficina porque las conversaciones se limitaban al trabajo o que esquivabas otras situaciones, esos silencios incómodos... no sé, si quiero hablar con alguien puedo hacer una videollamada o escribirle en el chat.
#52 Pues para estos casos lo mejor es libertad de eleccion: quien quiera 100% desde casa, pues 100% desde casa, quien quiera solo ir a la oficina 1 o 2 dias pues que sea eso y quien quiera ir siempre porque vive al lado pues eso... creo que se está complicando demasiado el tema cuando es tan facil como que cada uno eliga el modelo que quiera, por circunstancias.
Imagina que ahora prefieres oficina pero resulta que dentro de 2 años quieres irte a vivir a Cadiz y tirarte alli 5 años viviendo... pides trabajo en remoto y listo... y a lo mejor dentro de 5 años quieres volver a tu ciudad y pides otra vez trabajo en oficina o teletrabajo 1 o 2 dias... no deberia ser o todos 100% remoto o todos teletrabajo 1 o 2 dias o todos en la oficina... la libertad es eso y no solo el poderse ir a tomar unas cervezas al bar en pandemia....
#52 Yo espero no volver a una oficina en la vida
Luego están las empresas como para la que presto mis servicios, multinacional española que cotiza en bolsa, que te hacen volver a la oficina si o si, y como son tan buenos te dan flexibilidad permitiendo media hora de margen en la entrada y hacer UN día a la semana teletrabajo.
#44 ¿Informático también? ¿Y a que esperas para adecentar el Linkedin? Si lo pones bien el nº de mensajes entrantes de reclutadores podría competir con el nº de matchs del Tinder de Scarlet Johanson
#69 He andado metido en varios procesos pero sinceramente yo no busco un teletrabajo 100%, tengo otras prioridades y de momento no he encajado o no me ha encajado. En la empresa que estoy son unos carcas en este sentido pero en muchos otros no me puedo quejar.
Gracias por la información, me ha abierto los ojos en muchas cosas