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#20:
"En juego está no solo la suerte de casi 100.000 trabajadores, sino de toda una cultura empresarial que había mostrado hasta ahora eficacia comercial y que ha tenido en la opacidad informativa y en la habilidad para controlar los movimientos sindicales dos de sus pilares fundamentales."
¿Quién era el que decía "cuidado con lo que deseas, podrías conseguirlo"? Pues aquí tienen el resultado de lo que deseaban. ¿No querían que sus clientes tuvieran menos poder adquisitivo (aunque ellos lo llamasen "reducir costes laborales")? ¿No querían que sus clientes tuvieran empleos precarios (aunque ellos lo llamasen "flexibilidad laboral")? Si lo haces tú solo, tiene sentido, gastas menos, pero si lo hacen todas las empresas, tienes lo que han pedido, unos clientes empobrecidos que se lo piensan mucho antes de gastar el dinero y que se dan cuenta que en el Corte Inglés sueles pagar más por lo mismo.
¿Quién era el que decía "cuidado con lo que deseas, podrías conseguirlo"? Pues aquí tienen el resultado de lo que deseaban. ¿No querían que sus clientes tuvieran menos poder adquisitivo (aunque ellos lo llamasen "reducir costes laborales")? ¿No querían que sus clientes tuvieran empleos precarios (aunque ellos lo llamasen "flexibilidad laboral")? Si lo haces tú solo, tiene sentido, gastas menos, pero si lo hacen todas las empresas, tienes lo que han pedido, unos clientes empobrecidos que se lo piensan mucho antes de gastar el dinero y que se dan cuenta que en el Corte Inglés sueles pagar más por lo mismo.
#11:
Como se ha dicho, esta gente practica la discriminación salarialmente entre géneros, la discriminación de oportunidades entre razas, es la gran superficie más cara que hay en este país, sus márgenes de ventas son brutales, y además son un gran lobby capaz de asfixiar a proveedores exigiéndoles condiciones abusivas con la premisa de "lo tomas o busco a otro proveedor para este producto". Pues si se hunden sólo lo sentiré por los trabajadores.
#22:
Hay un párrafo del artículo que da en el clavo, no sólo sobre lo que está sucediendo en ECI, sino sobre lo que ha estado sucediendo desde que entró el Euro en nuestras vidas
En estos días es usual ver los grandes centros semivacíos, en gran medida por la crisis que está afectando a toda la economía, pero también por una política de precios que una parte de la sociedad, en los años de abundancia, interiorizó con la convicción de estar ascendiendo socialmente
Durante muchos años nos ha parecido normal, e incluso positivo, que los precios de todo se disparasen a niveles absurdos sin motivo aparente ni relación alguna con los costes. Quejarse por el precio del pan es de pobres. Y nosotros no éramos pobres, éramos neo-españoles del milagro económico aznarista.
La realidad nos está dando una ostia tras otra...
En estos días es usual ver los grandes centros semivacíos, en gran medida por la crisis que está afectando a toda la economía, pero también por una política de precios que una parte de la sociedad, en los años de abundancia, interiorizó con la convicción de estar ascendiendo socialmente
Durante muchos años nos ha parecido normal, e incluso positivo, que los precios de todo se disparasen a niveles absurdos sin motivo aparente ni relación alguna con los costes. Quejarse por el precio del pan es de pobres. Y nosotros no éramos pobres, éramos neo-españoles del milagro económico aznarista.
La realidad nos está dando una ostia tras otra...
#8:
Mientras sitios como el Corte inglés o Mercadona sigan siendo el modelo de referencia en contratación laboral, España seguirá siendo una mierda de país con una injusticia social creciente. Si compras ahí, luego no te quejes.
#13:
Tengo muchos conocidos que trabajan o han trabajado en ECI, y hasta para sus propios empleados la marca ECI es sinomimo de "soy mejor que tu y aunque no tengo un duro me lo compro aqui que es mas caro para parecer guay".
#3:
Cualquier gran superficie comercial es sinónimo de explotación laboral, por algo se convirtieron en grandes superficies. Hay que apoyar el pequeño comercio. Yo prefiero darle el dinero a un autónomo que es dueño de su destino.
#7:
El Corte Inglés solo distribuye productos, los que no vende se los devuelve al fabricante, es el negocio perfecto.
#10:
No es tanto el hecho de que sea un artículo de opinión, sino de que efectivamente, El Corte Inglés es el símbolo del consumo en España,casi 100.000 trabajadores y hasta fecha muy reciente, un ejemplo de gestión empresarial de empresas de grupo.
Esa situación está en la cuerda floja, e irremediablemente caerá por razones económicas y política de personal. Lo cierto es que esa caída es tan grave como la de la Banca en un Estado "capitalista", porque su lectura es la paralización extrema de su economía.
Esa situación está en la cuerda floja, e irremediablemente caerá por razones económicas y política de personal. Lo cierto es que esa caída es tan grave como la de la Banca en un Estado "capitalista", porque su lectura es la paralización extrema de su economía.
#85:
#47 Te voy a dar un consejo, y por favor no te lo tomes a mal. No me parece adecuado que lleves tanto tiempo sin pisar un Corte Inglés. Puedes entrar en uno sin necesidad de comprar. De hecho puedes ir al baño y cagar fuera del váter, en el suelo. Eso genera mal rollo entre los clientes que luego entran al baño y se encuentran un truñaco en el suelo. No sé, son cosas que tampoco cuestan un gran esfuerzo y a la larga desgastan mucho la supuesta categoría de ese antro de, como tú lo llamaste, chuloputas.
#65:
#43 No voy a ser yo quien defienda a ECI, pero por experiencia personal, te digo que yo, que lavo las camisas con ponérmelas una vez, aguantan más que las de otras tiendas.
Pero bueno, que la verdad no te estropee un buen "titular".
#56 ¿15€ caro? Para encontrar algo más barato ya te tienes que ir al Kiabi, Primark, mercadillo, rebajas u ofertas puntuales del Carrefour/ Eroski. Y estamos hablando de que como mucho te cuesten 9 o 10€.
No se donde vives tú, pero 15€ por una camisa es un chollo donde yo vivo, te lo dice la persona que más coraje en el mundo le da comprar ropa.
Te lo comento porque, aunque tu estes troleando, hay gente que piensa así realmente.
Pero bueno, que la verdad no te estropee un buen "titular".
#56 ¿15€ caro? Para encontrar algo más barato ya te tienes que ir al Kiabi, Primark, mercadillo, rebajas u ofertas puntuales del Carrefour/ Eroski. Y estamos hablando de que como mucho te cuesten 9 o 10€.
No se donde vives tú, pero 15€ por una camisa es un chollo donde yo vivo, te lo dice la persona que más coraje en el mundo le da comprar ropa.
Te lo comento porque, aunque tu estes troleando, hay gente que piensa así realmente.
#77:
#51 Tienes un lio en la cabeza que deberias hacertelo mirar... Metes en el mismo saco a banqueros, a empresarios y a uno que pasaba por ahi... Eso, eso, que se vayan a la mierda y que se vayan a la calle miles de personas y que no se te olvide, todos los negocios satelite que hay alrededor de cada gran ECI que son cientos y cientos.
La mentalidad de MNM... Que se vayan a la mierda las grandes empresas por fachas y malisimas, que se vayan a la mierda las pequeñas empresas por no saber adaptarse, se que vayan a la mierda los artistas por no saber vivir de sus artistas, que se vayan a la mierda...
La mentalidad de MNM... Que se vayan a la mierda las grandes empresas por fachas y malisimas, que se vayan a la mierda las pequeñas empresas por no saber adaptarse, se que vayan a la mierda los artistas por no saber vivir de sus artistas, que se vayan a la mierda...
#50:
#11 Pues si se hunden sólo lo sentiré por los trabajadores.
Pues no lo sientas. Modelos de explotación de los trabajadores como el de el corte inglés no crean empleo, sino que lo destruyen. Muchas tiendas donde los trabajadores cobran más y no hacen incontables horas extra se ven obligadas a cerrar. Así que hay menos gente trabajando y cobrando menos dinero, con lo que la demanda interna (lo que los trabajadores gastan en otros negocios) también disminuye.
Pues no lo sientas. Modelos de explotación de los trabajadores como el de el corte inglés no crean empleo, sino que lo destruyen. Muchas tiendas donde los trabajadores cobran más y no hacen incontables horas extra se ven obligadas a cerrar. Así que hay menos gente trabajando y cobrando menos dinero, con lo que la demanda interna (lo que los trabajadores gastan en otros negocios) también disminuye.
#69:
#42 "YO NO CREO QUE EXISTA en ningun sitio la discriminacion de generos"
Sobre tu estúpida razón aplastante te diré que el empresario oferta el sueldo que cree que el trabajador va a aceptar. Si te llega un tío con mucha experiencia y que ha estado cobrando 55k€/año no le puedes ofrecer 1000€/mes porque te los tira a la cara. La cuestión es que como es sabido que la discriminación existe y que a las mujeres, en general, se les paga menos, las ofertas que se hacen a mujeres son menores que las que se hacen a hombres.
A pesar de que suponen un cierto ahorro ningún empresario contrata sólo a mujeres por la misma razón por la que ninguno contrata sólo a recién licenciados: porque las plantillas no son un pedido al telepizza, sino que son un equilibrio entre lo que quieres y lo que tienes.
Sobre tu estúpida razón aplastante te diré que el empresario oferta el sueldo que cree que el trabajador va a aceptar. Si te llega un tío con mucha experiencia y que ha estado cobrando 55k€/año no le puedes ofrecer 1000€/mes porque te los tira a la cara. La cuestión es que como es sabido que la discriminación existe y que a las mujeres, en general, se les paga menos, las ofertas que se hacen a mujeres son menores que las que se hacen a hombres.
A pesar de que suponen un cierto ahorro ningún empresario contrata sólo a mujeres por la misma razón por la que ninguno contrata sólo a recién licenciados: porque las plantillas no son un pedido al telepizza, sino que son un equilibrio entre lo que quieres y lo que tienes.
#47:
Yo cuando era chaval mis padres iban mucho al Corte, lo consideraban el sitio "de calidad".
Cuando me hice adolescente, intenté ir un par de veces solo a comprar aparatos tecnológicos, pero siempre me trataron con altanería y sin consideración, como si por ser joven no me pudiese pagar una cámara de fotos.
Supongo que el hecho de ir trajeados les hacia pensarse que eran banqueros. Desde entonces, y ya hace mas de 15 años, no he vuelto a pisar uno.
Que disfruten de sus encargados chuloputas.
Cuando me hice adolescente, intenté ir un par de veces solo a comprar aparatos tecnológicos, pero siempre me trataron con altanería y sin consideración, como si por ser joven no me pudiese pagar una cámara de fotos.
Supongo que el hecho de ir trajeados les hacia pensarse que eran banqueros. Desde entonces, y ya hace mas de 15 años, no he vuelto a pisar uno.
Que disfruten de sus encargados chuloputas.
Comentarios
Barbaridades se están cometiendo en ECI. Es el HP de los no hipsters.
#0 ¿A que viene lo de plantar lo de "El mono politico" en el título?
Cualquier gran superficie comercial es sinónimo de explotación laboral, por algo se convirtieron en grandes superficies. Hay que apoyar el pequeño comercio. Yo prefiero darle el dinero a un autónomo que es dueño de su destino.
#2 Para que nadie se llame a engaño: es, más que nada, un artículo de opinión.
#4 deberías quitarlo, ya que no es necesario.
El Mono Político es el nombre del medio que publica el artículo. Se trata del primer newsblog de España, dedicado a la información y análisis de la realidad política y económica del país, dirigido por Marco Schwartz. (www.elmonopolitico.com)
Espero que la información haya sido útil.
El Corte Inglés solo distribuye productos, los que no vende se los devuelve al fabricante, es el negocio perfecto.
Mientras sitios como el Corte inglés o Mercadona sigan siendo el modelo de referencia en contratación laboral, España seguirá siendo una mierda de país con una injusticia social creciente. Si compras ahí, luego no te quejes.
Podría se lo mejor que le ha ocurrido al comercio minorista en España. Aparecerían cientos de pequeñas tiendas a ocupar su lugar, compitiendo entre si de igual a igual, creando puestos de trabajo dignos y diversificando la oferta. Además, el patrimonio urbanístico lo agradecería.
No es tanto el hecho de que sea un artículo de opinión, sino de que efectivamente, El Corte Inglés es el símbolo del consumo en España,casi 100.000 trabajadores y hasta fecha muy reciente, un ejemplo de gestión empresarial de empresas de grupo.
Esa situación está en la cuerda floja, e irremediablemente caerá por razones económicas y política de personal. Lo cierto es que esa caída es tan grave como la de la Banca en un Estado "capitalista", porque su lectura es la paralización extrema de su economía.
Como se ha dicho, esta gente practica la discriminación salarialmente entre géneros, la discriminación de oportunidades entre razas, es la gran superficie más cara que hay en este país, sus márgenes de ventas son brutales, y además son un gran lobby capaz de asfixiar a proveedores exigiéndoles condiciones abusivas con la premisa de "lo tomas o busco a otro proveedor para este producto". Pues si se hunden sólo lo sentiré por los trabajadores.
Me alegra llevar años contribuyendo a la causa
Tengo muchos conocidos que trabajan o han trabajado en ECI, y hasta para sus propios empleados la marca ECI es sinomimo de "soy mejor que tu y aunque no tengo un duro me lo compro aqui que es mas caro para parecer guay".
Ya podías intuir sus problemas desde el momento que dejaron de contratar gente a chorro para las campañas de Navidad, algo que solían hacer.
No descarto que en unos añitos termine comprándola un grupo internacional y se les acabe el chollo de opacidad total.
Si estos de el Corte Ingles piensan que voy a comprar unos pantalones por 150€ lo llevan claro.
Por muchos anuncios en los que hable Rosa marqués jamas volveré a comprar allí.
Es curioso como aun ningún medio de comunicación habla de la quiebra de esta empresa, sera que le pagan mucho por los anuncios de todos los días.
#13 Como Apple; sin embargo a Apple le van bien las cosas.
Yo creo que se debe a una mala interpretación de los nuevos cambios que surgen en el país donde te encuentras y el no saber adaptarte a esos cambios.
De hecho de las franquicias Corteingleseras (Supercor, Opencor, Hipercor, Bricor, Viajes) la única que está aguantando bien el tirón es Supercor; seguramente porque su formato es parecido al popular Mercadona.
La verdadera decadencia del CI la podéis encontrar en el centro de Puerto Venecia en Zaragoza. Un macrocomplejo de tiendas con el CI en el centro. Da penica verlo.
#10 esperemos que Merkel y Bruselas le ordenen pronto a Rajoy un rescate al corte inglés.
#18 En cuanto adquieran acciones.
"En juego está no solo la suerte de casi 100.000 trabajadores, sino de toda una cultura empresarial que había mostrado hasta ahora eficacia comercial y que ha tenido en la opacidad informativa y en la habilidad para controlar los movimientos sindicales dos de sus pilares fundamentales."
¿Quién era el que decía "cuidado con lo que deseas, podrías conseguirlo"? Pues aquí tienen el resultado de lo que deseaban. ¿No querían que sus clientes tuvieran menos poder adquisitivo (aunque ellos lo llamasen "reducir costes laborales")? ¿No querían que sus clientes tuvieran empleos precarios (aunque ellos lo llamasen "flexibilidad laboral")? Si lo haces tú solo, tiene sentido, gastas menos, pero si lo hacen todas las empresas, tienes lo que han pedido, unos clientes empobrecidos que se lo piensan mucho antes de gastar el dinero y que se dan cuenta que en el Corte Inglés sueles pagar más por lo mismo.
#8 Yo conozco gente que sólo va a robar
Hay un párrafo del artículo que da en el clavo, no sólo sobre lo que está sucediendo en ECI, sino sobre lo que ha estado sucediendo desde que entró el Euro en nuestras vidas
En estos días es usual ver los grandes centros semivacíos, en gran medida por la crisis que está afectando a toda la economía, pero también por una política de precios que una parte de la sociedad, en los años de abundancia, interiorizó con la convicción de estar ascendiendo socialmente
Durante muchos años nos ha parecido normal, e incluso positivo, que los precios de todo se disparasen a niveles absurdos sin motivo aparente ni relación alguna con los costes. Quejarse por el precio del pan es de pobres. Y nosotros no éramos pobres, éramos neo-españoles del milagro económico aznarista.
La realidad nos está dando una ostia tras otra...
Estaba buscando ayer unos visillos para la cocina y fui a ECI bajo la premisa de que tienen de todo, para ver lo que ofrece el mercado. No necesariamente para comprarlo allí, sino para ver lo que había disponible y comparar precios.
Pues ni un puto visillo, oiga. Unas cuantas cortinas y muchos manteles de Ruiz de la Prada. Ni un puto visillo!
Estan acabados...
#21 ¿quién no ha perfeccionado sus hurtos en ECI?
Sobre la captación de clientes en ECI http://elcortsindical.blogspot.com.es/2013/06/captando-clientes.html
El símbolo supremo de consumo en España es Inditex, Primark, H&M... Lo que hace aguas es su modelo de negocio.
#3 muchas veces esos pequeños comercios tienen empleados en condiciones bastante peores que las grandes superficies, no generalicemos
cabrones, os habéis cargado a El Corte Inglés!!! cache:http://www.elmonopolitico.com/2013/06/09/se-desmorona-el-fenomeno-del-corte-ingles/
Yo conozco mucha gente que compra en ECI, y todos defienden sus compras con la misma frase "no es tan caro, eso es mentira, tiene ofertas muy buenas y te encuentras cosas incluso más baratas que en otros lugares".
Lo curioso es que interiorizan que, siendo más caro, es barato por ser "casi" tan abrato como cualquier otro sitio. Es el efecto "calidad ECI",
Como se puede ser tan idiota de arreglarse de que una empresa asi vaya mal... Que haran cosas mal? Sin duda, cual no? (desde la tienda mas pequeña al centro comercial mas grande) Pero de ahi a alegrarse y tal, lo unico que me indica es tener poquito entre oreja y oreja.
Ahh vale, que tienen que vivir de sus conciertos.
Yo compro algunas cosas en ECI por su política de devoluciones: 0 pegas y te devuleven la pasta.
esto es uno de los ultimos retazos del se;orio espa;ol, que se jodan, alguien cercano ha trabajado ahi 25 a;os y auqello es un camino de espinas y patrones
#11 discriminacion entre generos?? eso es ilegal; tienes pruebas?
Lo que hay es mucha envidia....
#20 El tema de cuánto pagas a tus trabajadores es como un dilema del prisionero a gran escala.Si sólo tú pagas mal, triunfas, pero si todos pagan mal...
#3 En los pequeños comercios hay muchos empleados que no cobran si el dueño anda apurado.
En los catálogos podían escribir: yo soy tonto y compro en el ECI. Que esperan si son unos careros lo único que los salvaba era el pago a plazos.
Pues a mi me encanta ECI es un templo moderno, supone una catarsis espiritual postmoderna, cualquier problema o penalidad se suaviza o se olvida nada más cruzas sus puertas, que felicidad.
Espero que no cierren nunca, me daría mucha pena.
La que está liando Zapatero.
#29 Es que es verdad cohone. Yo me compro camisas de manga corta por 15€ y que se pueden lavar 20.000 veces. Además de pantalones y demás de mejor calidad. Eso si, la variedad (en ropa barata) no es mucha y no renuevan mucho que digamos. En ropa siguen estando ahí y doy fe de que es de mejor calidad que otras franquicias.
Ahora, en el resto de cosas, son lamentables.
#7 al contrario, el negocio no es ese.
Mi familia es comerciante, y te voy a ilustrar un ejemplo de grandes superficies, como por ejemplo carrefour en andalucía.
Los repartidores de coca cola nos decían que apenas ganaban algo de margen vendiendo a carrefour, que les obligaban casi a poner precios ridículos, algunas veces perdían.
¿sabes por qué? porque si no, no metían esa marca en la tienda.
Y claro, coca cola es publicidad, si no se ve no se compra; ese es el problema de estos mastodontes, que son una fuente de presión a todos los niveles: comerciantes, distribuidores, pequeños comercios.
Verás cómo a una tienda de barrio no le hacen descuentos como a carrefour, y no precisamente por stock.
Este auténtico monstruo de la distribución, al no cotizar en el Ibex, ha navegado –y lo sigue haciendo– en la opacidad, sin que trascienda apenas información sobre su funcionamiento o sobre las condiciones laborales de sus trabajadores.
A este párrafo no le encuentro mucho sentido. ¿Qué tiene que ver que una sociedad esté no en el Ibex con respecto a su opacidad? Todas las sociedades anónimas están sujetas al mismo régimen y las 35 con más dinero no tienen un trato diferente.
Dicho de otra manera; YO NO CREO QUE EXISTA en ningun sitio la discriminacion de generos; por una razon aplastante que no admite argumento en contra; y reto a alguien que me lo encuentre:
1-Una empresa paga menos a las mujeres que a los hombres cuando realizan exactamente el mismo trabajo.
2- ENTONCES por que no contratar solo mujeres con el ahorro enorme que te produce, y encima ya dejas de incumplir ninguna norma al cobrar todos igual???
Que empresario va a querer pagar mas por lo mismo?
#39 lo de la calidad es un bulo, misma mierda diferente etiqueta, que se lo digan a los de Bangladesh.
En Donosti nunca se ha permitido la construcción de uno de estos monstruos para impedir la destrucción del rico y pequeño comercio de toda la vida de la parte vieja donostiarra.
A mi sinceramente, siempre me ha parecido bien y no lo echo para nada en falta, no obstante, el populacho llora.
El Corte Inglés son ladrones (careros hasta lo vergonzoso), malafollás (te miran por encima del hombro si vas con pintilla de medio indigente) y los dependientes-as sólo van detrás de ti babeándote si vas con traje, pelo engominado hacia atrás (es decir, si piensan que tienes dinero). Es un sitio en el que se hace sentir a la gente normalita (esa que a duras penas llega a fin de mes) como auténticos parias.
#13 En realidad lo compran allí porque tienen (o tenían, ahora no se si sigue igual la cosa) un 15% de descuento, lo que les deja el producto al mismo precio o incluso inferior que en otro sitio.
Esa es otra parte del negocio de ECI. Se asegura que una buena parte de los sueldos que está pagando se recupere con las compras de los propios empleados.
Yo cuando era chaval mis padres iban mucho al Corte, lo consideraban el sitio "de calidad".
Cuando me hice adolescente, intenté ir un par de veces solo a comprar aparatos tecnológicos, pero siempre me trataron con altanería y sin consideración, como si por ser joven no me pudiese pagar una cámara de fotos.
Supongo que el hecho de ir trajeados les hacia pensarse que eran banqueros. Desde entonces, y ya hace mas de 15 años, no he vuelto a pisar uno.
Que disfruten de sus encargados chuloputas.
Para #11. Muchos de sus empleados acabarán alegrándose de perder el puesto laboral. He conocido a varios ex-empleados y sus lamentables experiencias con esta empresa, todos ellos vivieron en una especie de jerarquía caciquista, caprichosa y nada comprometida.
#23 No serás la vieja del visillo, verdad?
#11 Pues si se hunden sólo lo sentiré por los trabajadores.
Pues no lo sientas. Modelos de explotación de los trabajadores como el de el corte inglés no crean empleo, sino que lo destruyen. Muchas tiendas donde los trabajadores cobran más y no hacen incontables horas extra se ven obligadas a cerrar. Así que hay menos gente trabajando y cobrando menos dinero, con lo que la demanda interna (lo que los trabajadores gastan en otros negocios) también disminuye.
#30 Pues si, que quieres que os diga, me alegro que se hundan, como todas las empresas de esa gran patronal que se alegraron con la llegada del actual gobierno, con su genial reforma laboral.
Se han cargado o están a punto, la clase media, esa que compraba en ECI, y si, lo confieso, he sido comprador del ECI, fiel mes a mes, pero con tantos recortes, tantas subidas de impuestos, subidas de tasas universitarias estratosféricas, copago farmacéutico, la luz, gas y gasolinas a precios de Rioja Crianza, no hay quien pueda seguir ese ritmo. Y las empresas donde trabajas con la soga a tu cuello y amenazándote con que te bajes el sueldo o ya sabes donde está la puerta, pues se lo han puesto a huevo. Pues me alegro. Que se jodan todos los pseudoempresarios , bankeros, y políticos que mecen la cuerda. Conmigo que no cuenten
#46 Correcto, de echo muchos de esos trabajores son casi esclavos, trabajan para pagar las deudas de sus compras a plazos con la maravillosa tarjeta del corte ingles. Mas de uno he visto pidiendo dinero a los padres o amigos para llegar a fin de mes porque le comen las deudas con su propia empresa el mes que las comisiones por ventas no le van bien ...
Y las medidas que están llevando a cabo para evitar el desmorone son cojonudas: http://informaticafrustrada.es/el-corte-ingles-acerca-espana-a-bangladesh/
Basicamente están haciendo un ERE encubierto que baje las condiciones de sus trabajadores de tal forma que la diferencia con Bangladesh sea la menor posible u_U!
PD: Siento el spam, pero escribí hace poco este post después de que una amiga me contara la situación...amiga que este fin de semana ha sido despedida por no firmar las nuevas condiciones, por cierto.
gigantes con pies de barro mantenidos a base de favores y excepciones?
o siguen abiertos con ese plan, o cierran
#42 Entre otras cosas, una mujer tiene el "problema" (que lo es, para muchos empresarios) de que entre los 25 y los 35 años se suele quedar embarazada y cogerse una baja que puede oscilar entre 4 meses (lo mínimo, creo) y lo que el médico considere necesario (cada vez hay más embarazos de riesgo, sobre todo teniendo en cuenta que la edad de maternidad se está retrasando y eso conlleva problemas).
Hay más detalles, pero ése es uno de los principales a la hora de contratar a mujeres jóvenes.
#39 15€ chaval tu eres rico.
Mis camisas son de 10€ a lo sumo. Las de 5€ es cierto que duran menos, pero no me jodas, 15€ es lo que gasto yo en una camisa para "las bodas" de los próximos 2 o 3 años.
La calidad es buena en ciertos productos, pero no en el ECI, en todos los lados del mundo mundial. Otra cosa es que en este pijo-sitio no tengas productos de baja calidad, solo de los buenos. Pero que los hay en otros lugares más baratos, eso seguro.
#42 En el ECI solo tienes que ver cuantos hombres son encargados de sección y cuantas mujeres son encargadas de sección.
#7 Lo que no vende, se va al parking y luego se intenta revender como oportunidades. no hables por hablar.
Vaya, mi abuelo decía que mientras el Corte Inglés no se hundiera, España no se hundía.
Para #21. Con los precios que tienen y los contratos y sueldos que ofrecen sin duda debes estar referiéndote a sus cargos directivos.
#3 explotación laboral? pero al menos sabes lo que es eso? porque aquí se habla alegremente de explotación laboral sin haber salido de las faldas de mamá en la puta vida. manda cojones
#8 Anda, enterate de las condiciones laborales de Mercadona antes de rebuznar que ya las quisiera yo en mi empresa.
#29 Si haces buen uso de tu móvil... te encontrarás mejores precios para algunas cosas en ECI, vamos, como todo. Yo monitorizo los precios de los productos que compro/necesito y aunque generalmente no cambian mucho, y por tanto, el proveedor donde lo compro es el mismo, bien es cierto que ECI a veces da la sorpresa (por ejemplo, el otro día pillé una cosilla que tenía el mismo precio que en otras tiendas pero gracias a que iba con un 33% de 'regalo' pues se abarató el precio y de hecho voy a ECI a por esas 'ofertas' pues parece que los sistemas de ECI no distinguen mucho cuando las cosas van con extras pero otras tiendas tienen a variar el precio, a pesar de que ese 'regalo' sea normalmente del fabricante y por tanto a la tienda le cueste el producto lo mismo, pero la avaricia es la avaricia
#33 discriminacion entre generos?? eso es ilegal; tienes pruebas?
http://cincodias.com/cincodias/2013/06/03/empresas/1370273750_128590.html
Lo que hay es mucha envidia....
Mira que te tengo dicho que no prejuzgues de esa manera, que luego quedas como el culo, pero nada, que no aprendes.
#43 No voy a ser yo quien defienda a ECI, pero por experiencia personal, te digo que yo, que lavo las camisas con ponérmelas una vez, aguantan más que las de otras tiendas.
Pero bueno, que la verdad no te estropee un buen "titular".
#56 ¿15€ caro? Para encontrar algo más barato ya te tienes que ir al Kiabi, Primark, mercadillo, rebajas u ofertas puntuales del Carrefour/ Eroski. Y estamos hablando de que como mucho te cuesten 9 o 10€.
No se donde vives tú, pero 15€ por una camisa es un chollo donde yo vivo, te lo dice la persona que más coraje en el mundo le da comprar ropa.
Te lo comento porque, aunque tu estes troleando, hay gente que piensa así realmente.
#58 He trabajado allí (como media España) durante 2 años, sé de lo que hablo.
#40 Un familiar cercano mío es carpintero y el Corte Inglés no le dejaba de pedir puertas, así que actualizó su maquinaría para hacer puertas como churros, un día el Corte le dijo que no quería más puertas y las que no vendió se le devolvieron.
Tu ejemplo de coca-cola es bastante interesante, pero eso no es El Corte Ingles, es Hipercor.
#44 en donosti teneis garbera, urbil, fnac ..... que en el fondo es lo mismo.
Es imposible qe al CI no le afecte la crisis. Fundamentalmente vive de la clase media, y la clase media está desapareciendo en España. A sus propietarios y sus altos ejecutivos les afectará más relativamente, a los trabajadores les afectará de lleno.
#42 "YO NO CREO QUE EXISTA en ningun sitio la discriminacion de generos"
Sobre tu estúpida razón aplastante te diré que el empresario oferta el sueldo que cree que el trabajador va a aceptar. Si te llega un tío con mucha experiencia y que ha estado cobrando 55k€/año no le puedes ofrecer 1000€/mes porque te los tira a la cara. La cuestión es que como es sabido que la discriminación existe y que a las mujeres, en general, se les paga menos, las ofertas que se hacen a mujeres son menores que las que se hacen a hombres.
A pesar de que suponen un cierto ahorro ningún empresario contrata sólo a mujeres por la misma razón por la que ninguno contrata sólo a recién licenciados: porque las plantillas no son un pedido al telepizza, sino que son un equilibrio entre lo que quieres y lo que tienes.
#31 Gracias a esa política de devolución que tanto le gusta a todo el mundo, estáis comprando ropa diez veces usada y puesta, porque en ECI no se puede decir a nadie que no así te venga con un zurullo en unos pantalones para devolver o en un vestido apestando a sobaco.
#45 Mentira, se persigue a todo el mundo por igual. Hay una presión salvaje sobre los empleados para ir constantemente detrás de la gente, lo que es contraproducente para cualquier persona que haya pisado una tienda alguna vez en su vida, pero que al parecer los jefes no entienden. Hasta el punto de no poder atender correctamente a una persona porque te aparece un jefe de la nada para que persigas a otra que está en la otra punta del corner.
#67 Fnac puede que en parte, pero sólo tiene tecnología y cultura y no cubre ni de broma, toda la gama de productos que cubre el corte inglés.
Garbera y Urbil ya es una historia diferente, no hablamos de superficies en el centro de la ciudad, como suele estar el Corte Inglés, de esas en las que pueden comprar los turistas o tu mismo de paseo por el centro.
#62 Toma y lee lo que quieres para tu empresa: http://www.cronicapopular.es/2012/08/la-oscura-trastienda-de-mercadona/
#17 Si, a veces creo que el centro de ese megacomplejo es Primark y no el CI uno lleno hasta las trancas el otro vacío...
#66 Yo tambien he trabajado ahi, tambien se de que hablo, asi que deberias saber perfectamente lo del parking y que desde hace muchos años no se devuelve nada porque las empresas no les abonan absolutamente nada. vease ropa, articulos informaticos, cine y musica, cortinas y tapicerias sigo? es mas, no solo en ECI en el tema de DVD/CDS porque crees que los videoclubs venden ellos mismos las peliculas? porque no les abonan un solo euro.
#71 Pues las librerías no han cerrado, ni las tiendas de juegos, ni sicos y demás tiendas de informatica.
Mucho está tardando ECI en caer. Amazon y compañía le están comiendo la merienda a marchas forzadas, y ellos siguen con una política de precios para "nuevos ricos".
#51 Tienes un lio en la cabeza que deberias hacertelo mirar... Metes en el mismo saco a banqueros, a empresarios y a uno que pasaba por ahi... Eso, eso, que se vayan a la mierda y que se vayan a la calle miles de personas y que no se te olvide, todos los negocios satelite que hay alrededor de cada gran ECI que son cientos y cientos.
La mentalidad de MNM... Que se vayan a la mierda las grandes empresas por fachas y malisimas, que se vayan a la mierda las pequeñas empresas por no saber adaptarse, se que vayan a la mierda los artistas por no saber vivir de sus artistas, que se vayan a la mierda...
#55 bueno pues entonces ya no realizan exactamente el mismo trabajo no??
#57 y por que elegir hombres pagandoles mas en vez de mujeres pagandoles menos si es verdad que hacen exactamente igual de bien el mismo trabajo¿?¿¿¿¿ que sentido tiene?
#69 Pues por que no contratar a esa mujer con la misma experiencia??? tu me estas poniendo el ejemplo de un hombre con determinado perfil. YO TE DIGO SUPONIENDO que llegue 1 hombre y una mujer CON EL MISMO PERFIL, por que elegir el hombre pagando mas?? sigo sin entenderlo...tu dices que tiene que haber una proporicion; pero eso se viene al tastre cuando los jefes son casi todos hombres; por que poner a los que mas cobran hombres, en vez de mujeres que encima que hacen el mismo trabajo cobraran mucho menos????? sigo sin entenderlo y no mo lo has explicado....a no ser que no hagan el mismo trabajo o lo hagan peor...
El ejemplo de contratar a recien licenciados no vale pq pierdes experiencia; yo estoy partiendo de que tienes miles de candidatos con igual experiencia y estudios.....dame una explicacion razonable; por simple machismo?? el corte ingles antepone el machismo a los beneficios? esa es tu explicacion?
#70 Te equivocas, amigo. A las personas que aparentan ser pobres (ya sabes, gente a la que le faltan dientes, con barbas de una semana, rostros desencajados por la miseria, mal vestidos, etc.) a esos no se les persigue, se les huye. De hecho yo una vez vi a un indigente al que ningún dependiente quería atender e incluso me pareció que llamaban a alguien de seguridad, cuando el buen hombre quería probarse unos pantalones Dockers azul marinos. Esa noche soñé que los guardias de seguridad lo metían en el almacén donde tienen la mercancía en cajas y le propinaban una paliza bestial.
#41 Se refiere a que no cotiza en Bolsa, lo del Ibex-35 lo dice porque si cotizara entraria dentro. Las empresas que cotizan en Bolsa tienen que presentar balances y mucho mas datos a los accionistas, obligados por la CNMV.
#40 El negocio real de ECI, Carrefour, Alcampo y todas estas grandes empresas de la distribución es que se financian "gratis". ECI compra un artículo a su proveedor, se lo paga tras 2 ó 3 meses (o más...) y lo vende a su cliente cobrándole en el momento. Un negocio redondo.
#24
Uuuf, a mí no se me da nada bien, ya me gustaría robar con todo mi rostro en estas grandes superficies made in Bangladesh.
#60
Los directivos tienen una pequeña liada como se les desmonte el tinglado este ya que muchos tienen acciones, fondos de pensiones, y están ya bajando. Mucha pena no me dan, lo siento.
#65 pues nada, un cliente satisfecho.
#75 Precisamente las de discos (excepto las muy especializadas) y las de juegos se han ido al garete y ya prácticamente en los únicos sitios en los que puedes comprar juegos es allí o en GAME.
Las librerías quedan las de toda la vida, es cierto, la gente del entorno normalmente prefiere comprar allí y parece que se mantienen.
#47 Te voy a dar un consejo, y por favor no te lo tomes a mal. No me parece adecuado que lleves tanto tiempo sin pisar un Corte Inglés. Puedes entrar en uno sin necesidad de comprar. De hecho puedes ir al baño y cagar fuera del váter, en el suelo. Eso genera mal rollo entre los clientes que luego entran al baño y se encuentran un truñaco en el suelo. No sé, son cosas que tampoco cuestan un gran esfuerzo y a la larga desgastan mucho la supuesta categoría de ese antro de, como tú lo llamaste, chuloputas.
Un artículo muy flojito, que toca varios aspectos de ECI, pero no profundiza en ninguno.
#85 Lo intentaré, pero no prometo nada.
Me imagino que el hecho de que una mujer joven se pueda quedar embarazada no deja de ser un riesgo, ya que tienes que buscar a un sustituto, darle formación, etc... (aunque a la mujer de baja por maternidad no le pagues el sueldo, sino que se lo paga la SS). También es un riesgo extra el hecho de que si necesitas reducir personal, no puedes despedir a una mujer embarazada aunque sea la más inútil del edificio.
Así que se intenta compensar ese riesgo extra con un menor sueldo. Hay poco que hacer con leyes aquí, porque si obligas a pagar lo mismo, al margen de que es complicadísimo de controlar, lo que conseguirás es que ante el mismo perfil se contrate antes a un hombre que a una mujer.
En Alemania las mujeres tienen 2 años de baja por maternidad, y por lo visto eso ha ocasionado (eso me han dicho, no lo he contrastado) que a una mujer en edad fértil le cueste horrores encontrar trabajo.
La única solución para este tipo de cosas no puede venir a golpe de ley, porque no puedes obligar por ley a nadie a contratar. Este tipo de cosas no tienen espacio para suceder en un contexto de pleno empleo, pero mientras se siga dificultando la contratación, el despido, se sigan complicando las burocracias, las leyes, incrementando los gastos administrativos y de gestión legal y fiscal, pues poco empleo se va a crear, la verdad...
Y con un paro del 26% ya podéis sacar todas las leyes "de protección" que os de la gana, que es como ponerle puertas al campo. Una ley solamente tiene sentido cuando se puede hacer valer.
#65 Son camisas hechas en Bangladesh con mucho amor y ternura...
#78 Tranquilito con las mayúsculas, te leo PERFECTAMENTE cuando escribes como una persona normal. También detecto los signos de puntuación a la primera copia, aunque agradezco que por si acaso los pongas de 3 en 3 (o de 5 en 5).
Estás partiendo del error de que tienes miles de candidatos de todo tipo. Como te he intentado explicar contratar gente no es como pedir una pizza o escribirle la carta a los Reyes Magos. A lo mejor tenía que haberlo puesto en mayúsculas...
A igualdad de experiencia estoy convencido de que el empresario tenderá a contratar al trabajador más barato siempre, sea más barato porque sea mujer, porque venga de cobrar menos en otra empresa o porque le has pillado sacándose un moco. Por otro lado es evidente que muchas empresas promocionan principalmente a hombres y que estos son los que más abundan a la hora de ocupar un puesto de directivo. Es un hecho que puedes negar con toda la histeria que quieras, pero ahí seguirá cuando te hayas relajado.
Anda, léete el enlace de #64, a ver si espabilas.
#90 sigo sin entender por que en las promociones dentro del corte ingles, contratan a hombres en vez de mujeres; no tienen muchisimas candidatas mujeres??? por que poner un hombre pudiendo poner una mujer pagando menos?? no me has dado una explicacion.
Es lo que tiene vender un 30% más caro que Amazon, por poner un ejemplo.
#88 En realidad si hay cambios legislativos que pueden ayudar en ese aspecto.
Concretamente dar a los hombres la misma baja de paternidad obligatoria que la que tienen las mujeres. De ese modo se elimina la diferencia.
PD: Perdón por el negativo me he equivocado de botón, te he compensado en otros comentarios.
#80 No entiendo mucho de esto pero, aunque que no coticen en bolsa, imagino que tendrán que dar a los accionistas (además de lo obligado al Registro Mercantil) los balances y demás operaciones. Además estas empresas grandes suelen hacer públicos los informes anuales
Esperemos, porque peor no me han tratado en ningún sitio como en el Corte Inglés
#56 #39 compensa gastarse los 15 o 20 euros que te puede costar una camisa algo mejor. Me ha costado verlo, pero comprar la ropa barata a la larga..o sale más caro porque acabas tirándolas o te las sigues poniendo pero vas hecho un pintas. Yo ahora compro todo que tenga cierta calidad, lo que pasa es que lo compro todo en rebajas, entonces en vez de pagar 30 pago 15 (jamás pagaría el precio original).
#66 es un ejemplo de cómo funcionan las grandes superficies con los suministradores.
Si no sabes apreciar ejemplos, algo falla.
Aquí tenéis las cuentas del Corte Inglés
http://sabi.bvdep.com/sabi/sampleReports/_standard_es.htm
#79 ¿Me estás diciendo que un indigente fue a ECI a probarse unos Dockers? Bueno, si tú lo dices...
A nivel personal poco me va a afectar, nunca en mi vida en comprado nada del Corte Inglés, absolutamente nada. Cualquier cosa que necesites se puede encontrar a precios muchos mejores en otros lados, quizás no sea de la marca de moda concreta que hay en ECI pero sí tiene una calidad totalmente equiparable, o en algunos casos incluso superior.
Luego además es que como hacen muchas otras cadenas y comercios se dedica a vender cosas innecesarias, pues por ejemplo, ¿para qué necesita alguien mudas nuevas en cada estación de año? ¿la ropa del año anterior ya no te sirve? Si todo el mundo hiciera como yo el paro no estaría por el 25%, sino por el 50% o más, pues no pienso que para vivir sea necesario estar consumiendo continuamente y actúo en consecuencia, luego al haber menor consumo también habría menos necesidad de producir y por tanto menor necesidad de mano de obra para trabajar. Y aquí viene la gran cuestión (pues hay quién me acusará de que si todos actuáramos así se fomentaría la destrucción de empleo y grandes masas de población quedarían en la miseria), ¿hay que consumir más de lo necesario tan sólo para que así todo el mundo pueda trabajar 8 horas al día? ¿o no será mejor consumir sólo lo justo y necesario y que así (lejos de generarse desempleo) lo que ocurra es que tendremos más tiempo libre y en vez de 8 horas al día puede que baste con tan sólo 4?
Yo apuesto por lo segundo, el modelo actual es insostenible se mire por donde se mire (laboral, social, medioambientalmente, etc.) y creo que es cuestión de tiempo que pase a la historia, que hacerlo lo hará y mejor que el cambio lo hagamos nosotros mismos a que nos venga de golpe y porrazos por el colapso del modelo consumista-capitalista.