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#203:
#63 me parece que hablas desde el desconocimiento. Hay muchos cursos del INEM muy útiles y con profesorado competente. Y no me apunté por miedo a perder el subsidio. Al mes y medio de empezar el curso ya tenía trabajo. Y las aulas estaban llenas de personas (mayormente jóvenes pero con un buen porcentaje de seniors) reciclandose. El curso era de Oracle Linux y recuerdo perfectamente que el profesor era un crack y que varios de los alumnos, que venían de sectores totalmente distintos a IT, lo hacían muy bien y absorbían la información que daba gusto.
Varios de ellos acabaron trabajando de operadores de Linux y han ido progresando.
Es fácil meterse con algo cuando uno no tiene ni idea o cuando su experiencia personal ha sido mala.
Varios de ellos acabaron trabajando de operadores de Linux y han ido progresando.
Es fácil meterse con algo cuando uno no tiene ni idea o cuando su experiencia personal ha sido mala.
#4:
Por supuesto que no! Lo que tiene sentido es retrasar el momento en que se empieza a pagar la pensión, y van emparejadas
#89:
#3 pues pinta un futuro muy muy negro. Paro juvenil bestial, trabajos de mierda que cotizan una mierda, pisos por las nubes que hace que la gente no se emancipe siendo otro factor más para la baja natalidad, jubilados cobrando mas que la media de la gente activa, personas que no van a poder tener una casa propia que a lo mejor no van a tener ni jubilación, cambio climático que amenaza con hacer de la mitad de la península un desierto...
#28:
La subida de la edad de jubilación no tiene otro objeto que rebajar las pensiones. Es casi imposible llegar a los 67, 70 años sin haber sido despedido antes o que tu estado de salud te impida llegar a esa edad y cobrar el 100% de la jubilación. Por tanto, cada vez habrá más trabajadores que tengan que anticipar el retiro con una merma apreciable en sus pensiones.
#44:
#23 ¿Qué condiciones, si no hay puestos de trabajo que cubrir y los que hay están regulados por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación española?
Más mitos de la ultraderecha que se asumen todos los días como si fueran algo real. Teorías de la conspiración en estado puro. Los únicos inmigrantes que ocupan puestos de trabajo lo hacen de forma ilegal en el campo en mierdas de trabajos de temporada que los nacionales no quieren ni saber que existen y cuando pillan al dueño de los campos va a la cárcel por ello.
No existe el negro africano inmigrante reemplazando a un contable español nacional, un fontanero, un camionero, un programador, un mecánico, un operario de fábrica, un carpintero, un soldador, un enfermero, un celador... simplemente no existe. Así de sencillo. Bulos y mentiras de determinados grupúsculos que siguen una agenda política de agitación social.
Más mitos de la ultraderecha que se asumen todos los días como si fueran algo real. Teorías de la conspiración en estado puro. Los únicos inmigrantes que ocupan puestos de trabajo lo hacen de forma ilegal en el campo en mierdas de trabajos de temporada que los nacionales no quieren ni saber que existen y cuando pillan al dueño de los campos va a la cárcel por ello.
No existe el negro africano inmigrante reemplazando a un contable español nacional, un fontanero, un camionero, un programador, un mecánico, un operario de fábrica, un carpintero, un soldador, un enfermero, un celador... simplemente no existe. Así de sencillo. Bulos y mentiras de determinados grupúsculos que siguen una agenda política de agitación social.
#74:
#20 A ver cuántos Jóvenes encuentras que prefieran coger fresas (o alguna labor del campo) a levantarse tarde y jugar a la play.
Cuando yo era jovencillo todos los veranos me buscaba algo para sacarme dinerito, hay mucho vago, pero la culpa no es de los chavales, es de los padres que los tienen ultra protegidos y si el niño quiere algo se le da para que no se traumatice...
Cuando yo era jovencillo todos los veranos me buscaba algo para sacarme dinerito, hay mucho vago, pero la culpa no es de los chavales, es de los padres que los tienen ultra protegidos y si el niño quiere algo se le da para que no se traumatice...
#37:
#20 Eso ocurre porque no hay una relacción entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores.
El problema de fondo no es la inmigración, los regulados cubren puestos donde no hay gente capacitada y los irregulares sufren de una desprotección laboral que se acerca a la exclavitud, el problema es la falta de industralización en el sector primario y la modernización-diversificación en el sector terciario.
El problema de fondo no es la inmigración, los regulados cubren puestos donde no hay gente capacitada y los irregulares sufren de una desprotección laboral que se acerca a la exclavitud, el problema es la falta de industralización en el sector primario y la modernización-diversificación en el sector terciario.
#54:
Primero se prejubila a un montón de gente con 50 o 55 años y ahora pretenden que el resto curremos hasta los 70. Es de locos... a parte de criminal
#7:
No, no tiene sentido. Pero como no hay dinero y no hay cojones de bajar pagas, eliminar sueldos y bajar sueldos públicos. Pues solo queda joder a los demás haciendo que se jubilen cuando se mueran y subiendoles los impuestos.
#10:
Lo que no tiene sentido es traer inmigrantes con el 41.7 % de paro juvenil.
#65:
#11 El mercado laboral español es flexible en exceso y hay críticas de losa organismos internacionales por ese exceso de flexibilidad. Incluso de la Comisión Europea, que ahora nos va a dar fondos y espera que corrijamos problemas en nuestra economía, incluido ese.
Por otro lado, la estrategia de flexibilización se ha demostrado muy mala precisamente en España: después de décadas yendo a más flexibilización tiene el peor o casi peor mercado laboral del mundo civilizado, un invierno demográfico y una economía que se resiste a crecer.
A estas alturas de la película hace falta haberse quedado muy desfasado para seguir pidiéndolo. O tener intereses egoístas en el tema.
Por otro lado, la estrategia de flexibilización se ha demostrado muy mala precisamente en España: después de décadas yendo a más flexibilización tiene el peor o casi peor mercado laboral del mundo civilizado, un invierno demográfico y una economía que se resiste a crecer.
A estas alturas de la película hace falta haberse quedado muy desfasado para seguir pidiéndolo. O tener intereses egoístas en el tema.
Comentarios
Por supuesto que no! Lo que tiene sentido es retrasar el momento en que se empieza a pagar la pensión, y van emparejadas
#18 Pero es que tenemos un 42% de trabajadores jóvenes parados. No se que no entiendes que si hay un 20 % de paro general y un 40% en los jóvenes la inmigración sobra.
Tenemos una educación publica que debería dejar a los chicos preparados para trabajar.
#18 No traen extranjeros porque sea necesario. Los traen para rebajar las condiciones laborales perjudicando a los nacionales.
Lo que no tiene sentido es traer inmigrantes con el 41.7 % de paro juvenil.
La subida de la edad de jubilación no tiene otro objeto que rebajar las pensiones. Es casi imposible llegar a los 67, 70 años sin haber sido despedido antes o que tu estado de salud te impida llegar a esa edad y cobrar el 100% de la jubilación. Por tanto, cada vez habrá más trabajadores que tengan que anticipar el retiro con una merma apreciable en sus pensiones.
#11 ¿el mercado para nuevos trabajadores te parece poco flexible? o hablas de echar a los trabajadores indefinidos para sustituirlos por carne de cañón que cobre menos y no tenga derechos
Los jóvenes son ya minoría, como si los expulsan a todos de España, ya veremos cómo acaba todo.
No, no tiene sentido. Pero como no hay dinero y no hay cojones de bajar pagas, eliminar sueldos y bajar sueldos públicos. Pues solo queda joder a los demás haciendo que se jubilen cuando se mueran y subiendoles los impuestos.
#23 ¿Qué condiciones, si no hay puestos de trabajo que cubrir y los que hay están regulados por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación española?
Más mitos de la ultraderecha que se asumen todos los días como si fueran algo real. Teorías de la conspiración en estado puro. Los únicos inmigrantes que ocupan puestos de trabajo lo hacen de forma ilegal en el campo en mierdas de trabajos de temporada que los nacionales no quieren ni saber que existen y cuando pillan al dueño de los campos va a la cárcel por ello.
No existe el negro africano inmigrante reemplazando a un contable español nacional, un fontanero, un camionero, un programador, un mecánico, un operario de fábrica, un carpintero, un soldador, un enfermero, un celador... simplemente no existe. Así de sencillo. Bulos y mentiras de determinados grupúsculos que siguen una agenda política de agitación social.
#20 Eso ocurre porque no hay una relacción entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores.
El problema de fondo no es la inmigración, los regulados cubren puestos donde no hay gente capacitada y los irregulares sufren de una desprotección laboral que se acerca a la exclavitud, el problema es la falta de industralización en el sector primario y la modernización-diversificación en el sector terciario.
Primero se prejubila a un montón de gente con 50 o 55 años y ahora pretenden que el resto curremos hasta los 70. Es de locos... a parte de criminal
#3 pues pinta un futuro muy muy negro. Paro juvenil bestial, trabajos de mierda que cotizan una mierda, pisos por las nubes que hace que la gente no se emancipe siendo otro factor más para la baja natalidad, jubilados cobrando mas que la media de la gente activa, personas que no van a poder tener una casa propia que a lo mejor no van a tener ni jubilación, cambio climático que amenaza con hacer de la mitad de la península un desierto...
#6 trabajarán cuando lleguen a la edad de jubilación
Obviamente no, sólo merece la pena si eres corto de miras o te da igual porque sabes que el problema se lo comerá otro. O si lo que quieres es acabar con el sistema de pensiones definitivamente y buscas incentivar los planes privados. O si eres un inepto.
#20 A ver cuántos Jóvenes encuentras que prefieran coger fresas (o alguna labor del campo) a levantarse tarde y jugar a la play.
Cuando yo era jovencillo todos los veranos me buscaba algo para sacarme dinerito, hay mucho vago, pero la culpa no es de los chavales, es de los padres que los tienen ultra protegidos y si el niño quiere algo se le da para que no se traumatice...
#41 ¿Facilidades para despedir a quien? porque los nuevos contratados son muy baratos de despedir... ¿Y el SMI entonces a quien se lo dejas? Si despedir es gratis, siempre tendrás nuevos empelados a los que nunca les pagarás el SMI, anda que..
#28 cada vez más compañeros que se quedan en paro con 40-50 años se preparan oposiciones, porque la administración es la única que te garantiza unos ingresos hasta la edad de jubilación.
Yo mismo estoy viendo que me sale mejor dedicar un año a preparar algo de A1 o A2 y trabajar 20 años más que las ofertas que estoy viendo que tienen ya fecha de caducidad (asciende a director o te echamos en 3 años)
No hay plan. Es el sálvese quien pueda. No van a poner condiciones para que se creen empresas ni trabajos de calidad en cantidad suficiente nunca. Lo que buscan ahora es ahorrar en pensiones, dar lo menos posible después de haber estado cotizando años.
El país cuesta abajo y nadie va a mover un dedo para mejorar las cosas.
Y dale, el principal problema en esta cuestión es solo uno, que en España no hay trabajo. Los puestos se ocupan de inmediato, antes se veían letreros de falta aprendiz, dependienta, las ofertas de trabajo en los periódicos llenaban toda la hoja.
Hoy día apenas hay oferta y si hay mucha demanda de trabajo.
#10 ¿Quién trae inmigrantes? Antes aún venían a currar a la obra desde Sudamérica. Hoy en día no vienen inmigrantes a España, sólo hacen tierra negros africanos en patera que acaban en el CIE y de vuelta para abajo o se largan a otros países.
Han pasado del “vamos a subir las pensiones” al “vamos a subir la edad de jubilación”.
Los que iban a asaltar los cielos...
#2 los cursos del Inem son como los Reyes Magos.
Y si un chaval de 20 no trabaja es porque sus padres lo mantienen, porque robando todos no están
#10 no denostés la inmigración, una cosa es lo que vende la izquierda, un mundo sin fronteras donde todos somos ciudadanos del mundo. Pero la inmigración es positiva para la economia si se regulariza y cubre puestos donde no hay trabajadores.
#13 Tal vez si quitas al que se jubila, su puesto no sea para un recién llegado, no hay sustitución directa, pero pasa a un señor que lleva 25 años en la empresa esperando por el ascenso y su plaza vacante se ocupa a su vez por el de más abajo y así sucesivamente. Y al final de la cadena se abre un hueco para que un nuevo joven entre a trabajar. Lo que creo es que no hay tantos trabajos que permitan alargar la edad de jubilación. Pero bueno, todo es ponerse, en EEUU parece que es lo normal, mirad si no al matusalen de Ben Parker en Spiderman, buscando curro cuando debería estar jubilado¿es ese el futuro que nos traen?
#66 ¿Gente formada? Claro, buscamos ingenieros para ofrecerles 1200-1500€ mensuales que seguro que habrá palos por venir a España pudiendo elegir Francia, Alemania, UK...
#89 la bolsa de votos de los jóvenes no valen nada comparado con la de los juvilados y funcionarios. Vivimos en una gerontocracia.
¿Quién quiere empezar a ser albañil con veinte años? prefiero estar desde los veinte a los treinta haciendo cursos del inem.
No lo tiene.
Lo que tiene sentido es flexibilzar el mercado laboral para que los chavales puedan empezar a trabajar.
Debería ser la principal prioridad del Gobierno.
#11 y que significa flexibilizar, porque aquí el despido es libre.
De hecho los trabajos temporales duran años
#41 que significa para el primer trabajo. Porque yo hice mis primeras prácticas gratis buscadas por mi en una empresa mientras me quedaban poco para terminar la carrera. Ya existe eso también, no se que medidas te faltan.
Las empresas ya no quieren formar a nadie y eso que cada vez son más específicos los trabajos.
Eso de salir sabiendo trabajar no existe, existe la motivación y no se motiva a nadie diciéndole que trabaje duro, pero 6 meses gratis y que después contrato a otro eso si, también gratis.
Antes uno tenía esperanza de quedarse en una empresa toda la vida y la mayoría se esforzaba, pero los vagos no se inventaron el año 2000, ya los había. Nondogo que no haya señoritos pero gente trabajadora sigue saliendo.
Despedir es súper fácil y contratar más habiendo gente a patadas.
Solo estoy de acuerdo en que crear una empresa de 1 trabajador podría ser más sencillo, así como cerrarla, ya que eso prácticamente es igual a un trabajador por cuenta ajena. Ojo, que tampoco es tan difícil, pero podría ser más fácil y estar ligado a la facturación, pero sólo en ciertos tipos de trabajos. Porque el fraude en los servicios de autónomos es descomunal, solo hay que ver que casi ninguno te cobra con tarjeta.
#57 y te sirvieron para algo?
#38 Que no vienen inmigrantes? En 2018 llegaron 284.387. En la primera mitad de 2019 llegaron 163.336.
¿No te da verguenza mentir tan descaradamente?
#11 tampoco: o reindustrializamos o nada. Todo lo demás son parches.
#11 El mercado laboral español es flexible en exceso y hay críticas de losa organismos internacionales por ese exceso de flexibilidad. Incluso de la Comisión Europea, que ahora nos va a dar fondos y espera que corrijamos problemas en nuestra economía, incluido ese.
Por otro lado, la estrategia de flexibilización se ha demostrado muy mala precisamente en España: después de décadas yendo a más flexibilización tiene el peor o casi peor mercado laboral del mundo civilizado, un invierno demográfico y una economía que se resiste a crecer.
A estas alturas de la película hace falta haberse quedado muy desfasado para seguir pidiéndolo. O tener intereses egoístas en el tema.
#57 ¿Tienes el de cortador de jamón?
#63 me parece que hablas desde el desconocimiento. Hay muchos cursos del INEM muy útiles y con profesorado competente. Y no me apunté por miedo a perder el subsidio. Al mes y medio de empezar el curso ya tenía trabajo. Y las aulas estaban llenas de personas (mayormente jóvenes pero con un buen porcentaje de seniors) reciclandose. El curso era de Oracle Linux y recuerdo perfectamente que el profesor era un crack y que varios de los alumnos, que venían de sectores totalmente distintos a IT, lo hacían muy bien y absorbían la información que daba gusto.
Varios de ellos acabaron trabajando de operadores de Linux y han ido progresando.
Es fácil meterse con algo cuando uno no tiene ni idea o cuando su experiencia personal ha sido mala.
#23 A ver no se pueden rebajar las condiciones laborales porque todas están reguladas por su convenio, y si no tienen convenio esta el general que fija unos mínimos en horas y salarios.
Y por cierto si quieren atajar esto es muy sencillo, que las inspecciones de trabajo sean constantes, que mínimo cada año te vengan a visitar y pedir los dni, que en las campañas de verano, tardes y noches también existan inspecciones.
Es dejadez de los gobernantes.
#39 En el comentario destacado de la noticia tienes la explicación a la misma y la respuesta a tu propio comentario.
#49 Me encanta cuando de ejemplo ponen un paraiso fiscal
#78 Yo volví a España hace un año. Soy ingeniero y he estado 8 años en Francia y Alemania. En mi primera entrevista me ofrecían 2 meses de contrato por 1200€ para un pico de trabajo. Pidieron presupuesto a otra empresa para hacer el trabajo y les decían que necesitaban 7 modeladores para esa labor en ese tiempo. Así que prefirieron buscar a un mindundi.
Al acabar la entrevista:
-Bueno, pues ya empiezas.
-¿Ahora mismo? Yo venía sólo a la entrevista.
-Ah, bueno, pues si quieres mañana...
-No, si es que no me interesa.
Se quedaron con una cara que era un poema. No están acostumbrados a que se les diga que no.
Hice bien, porque encontré algo mucho mejor al mes siguiente.
#26 Muy de acuerdo con las inspecciones de trabajo constantes, pero no es dejadez de los gobernantes, es aposta. Es corrupción.
Y en base a esa corrupción pueden traer extranjeros a mansalva como bien dice #18
#57 #22 yo me saqué el carnet de camión a través del paro, solo page las tasas
¿Pero no venían a pagarnos las pensiones?
Ahora resulta que nos toca doblar el lomo hasta los 70 para mantenerlos.
#42 El problema es que no hay trabajo. lo que hay que hacer es facilitar la creación de empresas para que el paro baje a niveles europeos.
Si tuviéramos un 5% de paro los salarios subirían por sí mismos; oferta/demanda. Si pierdes el curro no pasa nada porque hay una demanda constante de trabajadores. Estamos en el puesto setentaypico de la OCDE en facilidad para crear empresas.
Mira si no por ejemplo a Suiza (ejemplo típico): no tiene SMI y despido libre pero allí todo quisqui tiene trabajo y cobrando un pastón; los impuestos son bajísimos y aún así recaudan más que nosotros.
#63 pues pude sacarme un par de calificaciones profesionales
El trabajo que hace alguien al final de su vida laboral no tiene nada que ver con el de una persona de 20 que se acabe de incorporar al mercado de trabajo.
No se pisan, no hay competencia por el puesto. En realidad, se complementan.
#74 a mí si siempre me han dicho que estudie o acabaré recogiendo fresas, no me vale ahora que después de obtener
Grado
Máster
Idiomas
Buscarme la vida con una beca de mierda en otro país
Pues que las únicas opciones que tenga aquí sigan siendo recoger fresas y trabajar de camarero
#41 Estoy seguro de que las empresas no se aprovecharían de que el primer trabajo no tuviera que pagarse un salario mínimo. Vamos, segurísimo.
#75 Si, y nunca saldrás de ahí. Nunca alcanzarás un segundo trabajo
#137 Facilidades para despedir son facilidades para contratar.
Otra facilidad para contratar es facilitar la creación de empresas
#45 la OCDE tiene unos 36 países.
Hay sectores en Suiza con salarios mínimos establecidos en convenios.
#63 Pues yo hice varios. Hubo de dos índoles. Unos se notaba que eran centros reales y los otros eran centros de pufos.
Se notaba mucho que centros eran puestos a dedos por ser amigos de políticos y cuales se lo habían currado. Aquellos que se lo habían currado salí satisfecho, había suspendido 3 asignaturas en 2º bach y me pareció genial compaginar con cursillos antes de ir hacia la uni, me dejaron buena perspectiva sobre lo que quería en adelante
Claro que tiene sentido:
- Mantienes cotizando a la gente que (en teoría) tienen los sueldos más altos.
- Evitas que los jóvenes acumulen muchos años cotizados con lo que o cobran menos de pensión o se ven forzados a trabajar más allá de la edad de jubilación.
Es un plan sin fisuras para el estado!
#74 yo creo que prefieren lo de la play.
Para que vayan a coger fresas habrá que pagarles, que si no, no van.
#63 Al que le llaman de la academia por si quiere hacer un curso y como está aburrido en casa o tiene miedo de que le quiten el subsidio de apunta al primero que ve no le sirve de nada.
El que se interesa y pregunta cuando empieza un curso que le interesa y se apunta a uno en concreto, sí.
Si, cuanto mas trabajes menos tiempo la estas cobrando y eso que se ahorran.
#87 Si fuesen jornadas de 8 horas con el salario del convenio, y las horas extras se pagasen mucho mas caras si que habría gente que iría a trabajar, eso y que se cotice a la SS y tengas tus días de vacaciones.
Lo que pasa es que queremos esclavos que trabajen baratos, 12 horas y 7 días a la semana y no tengan finiquito con el pago de sus dias de vacaciones al finalizar contrato después de la temporada.
#19 Si.. visto así, es cierto que jubilar gente puede mover el ascensor jerárquico. Pero no lo veo. Hay muchos menos puestos superiores que inferiores o sea que ese desbloqueo tampoco beneficaría a la mayoría de los que esperan entrar.
#20 No verás muchos españoles recogiendo melones.
#20 Ahí das en el clavo, la cuestión es ¿qué clase de empleos se ofertan en España? ¿Seguimos siendo un país de primer mundo?
Crecimos formándonos para un mercado que no es el real, y esto solo va a peor.
Bueno, también está el hecho de que trabajos de mayor cualificación, como la informática, se paguen en su mayoría peor que otros básicos.
#12 POR supuesto.
Sino.quieres, no.contrates. Si haces algo ilegal CAÑA.
Esa es la.receta. Y funcionaría,.no lo dudes. A los pagos en B, megasanción. Al incumplimiento de horarios y SMI megamulta. Inspección fuerte e implacable.
#212 busca en el portal de tu CCAA. Muchos cursos son realmente buenos y útiles. También hay algunos que dan pena pero en general, si te interesa formar te y estás en el paro en este país hay muchas opciones. Y también hay cursos para trabajadores en activo.
El SEPE funciona fatal para dar trabajo pero en formación no andan nada mal.
También es cierto que hay personas que se conforman con están en el paro y esperar a encontrar algo de lo suyo. Pero desde mi punto de vista, sin querer generalizar, estar 6 meses en el paro y no hacer NADA me parece pura pereza. Luego cada situación es un mundo aparte pero he convivido con personas en paro y por mi experiencia el 50% esperaba que le lloviera un trabajo de lo suyo sin apenas moverse. El otro 50% no paraba de buscar y se formaba.
No estoy diciendo que los Estados no tengan la responsabilidad de emplear o facilitar el empleo a sus ciudadanos, pero hay que intentar poner de tu parte.
#38 Este mismo año con el gobierno de izquierda se han autorizado a traerlos.
¿Por qué necesitamos traer 3.000 trabajadores inmigrantes para recoger la fresa?
¿Por qué necesitamos traer 3.000 trabajadores inmi...
elblogsalmon.com#16 #27 El SMI para primer trabajo no debería existir.
Mejores condiciones para las empresas, facilidades para despedir y contratar. Facilitar el emprendimiento y en general la creación de empresas.
MEJORAR LA EDUCACIÓN; hacer que los chavales salgan del FP sabiendo trabajar.
#54 Es el cortoplacismo y el patada a seguir de la política. Si durante tu mandato despiden a 2000 trabajadores, para que vas a tener un conflicto laboral , no hombre no, los prejubilas para que se callen y venga, que pase el siguiente.. Pero como ya no hay pasta para pensiones ahora no se puede hacer, oye, que no hay dinero para pensiones, trabajad hasta los 70, parcheando sobre la marcha. Lo importante es ganar la siguientes elecciones. Y así todo.
#18 Eso es lo que habría que hacer, proteger las fronteras y tener un plan de inmigración que traiga gente formada
#86 Me parece difícil que un trabajador con 30 años de experiencia no sea infinitamente más experto que alguien que se incorpora al mercado laboral. De todo habrá en la viña del Señor, pero quiero creer que la mayoría de la gente mejora gracias a la experiencia. Y tambien quiero creer que la mayoria ascendemos, ni que sea un poquito, en la escala laboral.
Otro tema son aquellos que se quedan obsoletos. Pero en ese caso no suelen tener ofertas para prorrogar su vida laboral, sino todo lo contrario.
Pues si. Porque en algún momento querremos que trabajen esos jóvenes.
#31 pues más nos vale no votar a partidos que estén en contra de las pensiones entonces.
#66 con que vuelvan los que se fueron llega y sobra.
#191 La protección a funcionariado garantiza que el personal público esté ajeno a las presiones y a las purgas del político felón y tramposo
¿Quién puede votar negativo a este artículo?
WTF
#194 Artificial puede, inteligente... no creo.
#23 A lo que ya te ha dicho #44 déjame que te cuente una cosa: Yo trabajaba en la construcción, ahora trabajo como programador desde hace ya más de dos años.
En la construcción cobraba 1800€ al mes, más casi 300€ los findes que había que trabajar, mas dos pagas extras. Siempre cobré eso, desde el principio. Había compañeros extranjeros (de Argelia, de Polonia...) que cobraban lo mismo que yo. No éramos trabajadores cualificados y mi formación no tenía nada que ver con el trabajo que hacía.
Como programador, empecé cobrando 980€ al mes y eso con las extras prorrateadas. A día de hoy gano más, pero aún me falta para llegar a esos 1800 de antes. Apenas veo inmigrantes en ninguna de las dos empresas en las que he estado en este oficio. Los pocos que hay con rasgos no caucásicos deben de ser hijos o nietos de inmigrantes porque hablan español a la perfección, son jóvenes y están integrados.
Ahora cuéntame eso de que los inmigrantes hacen que se rebajen las condiciones laborales perjudicando a los nacionales... Y explícame por qué en un sector con mucha más inmigración los salarios no sólo no son bajos sino que son bastante mayores que en otro sector sin apenas inmigrantes y que requiere trabajadores formados.
Pero claro, pasa una cosa: yo trabajé en obras grandes, no en la casa de pepito. Obras del AVE, Metro y cosas así. Ahí está muy controlado que todas las contratas tengan a la gente en regla. Las contratas no pueden hacer lo que les da la gana. Y esa es la clave.
#_10 (Me cuelgo de #18) Los traen porque los de aquí no quieren hacer ese trabajo por lo que se paga. Si se pagase como es debido, verías como sí querían hacerlo, pero a uno de aquí le ofreces esas condiciones y te manda a la mierda (y con razón). El problema no son los inmigrantes, son los empresarios. El que no lo vea, está confundiendo la relación causa-efecto.
Y manda cojones que con la que está cayendo algunos os dediquéis a echar la culpa al eslabón más débil...
#96 Eso es lo que quieren, ahorrarse pensiones. Trabajas toda tu vida y a los tres días de jubilarte te enlatan en una bonita caja de pino. Negocio redondo, se ahorran la pensión y tú has estado produciendo toda tu vida. Menudo chiringuito se han montado...
Yo veo más problemático el paro a partir de los 50 que el paro juvenil.
Es preferible entrar en el mercado laboral a los 30 y asegurar que podrás jubilarte, que entrar a los 23 y a los 40 ya ni te llamen.
#118 Quizás deberías haber estudiado otra cosa.
Yo hice un ciclo medio en vez de ir a la universidad y jamás me ha faltado el trabajo, ahora estoy sacándome un superior por gusto compaginándolo (como buenamente puedo).
No todo el mundo puede trabajar de lo que estudia, deberían habértelo explicado cuando empezaste.
Siempre tienes la opción de hacerte autónomo y montar tu propia empresa como hice yo.
#43 ¿como que no hay terreno de cultivo!? ¿En qué España vives ?
En España hay 51 millones de hectáreas de cultivo, salimos a más de un millón de hectáreas por persona.
https://www.agrodigital.com/2019/12/05/la-superficie-agricola-en-espana-se-mantiene-estable-en-2019-con-aumentos-en-cereales-leguminosas-y-tuberculos/
#23 Si son inmigrantes legales tienen las mismas condiciones laborales que los residentes en España, el problema esta en la inmigración no regulada qué las empresas los tratan cómo exclavos.
#104 Ya, y cogen casi a cualquiera que agache el lomo abuen ritmo. A más de uno y de una conozco que lo intentó en el campo y aguantó una semana.
#142 Y hay gente con carreras de lo más competente también, que no son todos tontos.
Y hay mucho paro en todos los sectores. Nuestro caso es el de altísimas tasas de subempleo, como por ejemplo másteres oficiales de historia trabajando en oficinas de administrativos o personas con ADE directamente en el paro. España no es el tipo de país que requiera mano de obra extranjera por no poder dar abasto. Es lo contrario.
#92 Eso no es un problema. Es un signo de buena salud de un estado. Entre mayor sea la esperanza.de vida,.mejor.
#170 "Facilidades para despedir son facilidades para contratar."
No. Facilidades para despedir facilitan el despido, no la contratación.
#174 Falso. Sobre todo en las condiciones actuales.
Por que crees que un empresario se plantea contratar?
#196 Van a trabajar a Francia, a Bélgica, Dinamarca... Yo estuve a punto de ir a hacer la fresa a Dinamarca hace años, a más de 2.400 euros, alojamiento incluido en barracones. Unas condiciones que no encontrarás nunca en España, razón por la que jamás me verás ir a recoger nada al campo.
Un trabajo similar de no saber dónde me metía y con muchas ganas de trabajar, y que abandoné el primer día, trabajando con muchos inmigrantes, fue el reparto de publicidad en poblachos. Me recogieron en un polígono a las 6 de la mañana en una furgoneta con otros 3 tíos, nos dejaron en mitad del pueblo de buena mañana de julio, a cada uno en una punta del lugar y con un carrito con cientos de kilos de publicidad y ale, te recojo aquí a las 6 de la tarde. Las agujetas me duraron una semana y las quemaduras solares me duelen aún de solo recordarlas. Sí, locos estamos todos por hacer este tipo de trabajos...
Lo que no tiene miras es que te hagan pagar y aportar para otros por una pensión que nunca vas a recibir
En mi opinión hay muchas cosas en las que se debería trabajar, reindustrializar pero con calidad, y las prejubilaciones como las de la banca u otras grandes empresas si son pagadas por ellas como en contratos de relevo pues perfecto, así va entrando gente joven al mercado y dejamosnde tener un deseempleo que da vergüenza en un país teóricamente desarrollado
#36 Ya, no se porque trabajo no actúa con celeridad. Supongo que tiene constancia pero prefieren que pasen esas tropelias a cargarse sectores economicos enteros. Al final muchos sectores se basan en la explotación laboral.
#38 Hoy en día hay más emigrantes que inmigrantes.
#37 ¿ cómo que no hay una relación entre los puestos de trabajo disponibles y la preparación de los trabajadores?
España es el país de Europa con más paro a todos los niveles (con permiso de Grecia) y en el que antes se cubren las ofertas de puestos de trabajo (sin permiso de nadie).
#78 ingenieros?! Me conformaría con que conociesen el lenguaje y no delinquieran
#10 traemos inmigrantes sin cualificar, al mismo tiempo que los españoles cualificados tienen que migrar a otros países, un plan perfecto, sin fisuras
#122 Déjalo. Si en el fondo es normal que el problema de mi generación sea tan grave que no seáis capaces ni de imaginarlo en la vuestra.
#33 Pero con inspecciones y sanciones ya verías como las empresas no contratan ilegales.
Si por ejemplo la mujer que ocupo la casa de la anciana muerta, le hubiese pedido una inspección a la SS, la hija se hubiese quedado sin el piso por la sanción que le hubiesen puesto por tener a una mujer trabajando 24 horas.
#10 quien "trae" inmigrantes?
Si te refieres a que ENTRAN inmigrantes, no es algo opcional. Ademas, tu el problema que tienes es que sean POBRES, no inmigrantes. Seguro que de un jeque no te quejas, este legal o ilegalmente....
Al menos disimula, para evitarnos la verguenza ajena de escuchar tus majaderias sin venir a cuento, clasista de mierda.
Que todos tus comentarios van en el mismo sentido, siempre contra los mas debiles e indefensos. Bien debes de lamer el escroto de los poderosos. O me vas a contar que los inmigrantes despojan de los recursos al pais mas que el Banco Santander o la Iglesia catolica?
#25 ¿Porqué hablas con tus otros clones? Tranquilo, están en cualquiera de las pestañas del ordenador que tienes abiertas y ya se han enterado.
Es muy positivo para la sociedad, que la gente trabaje mas de los 65 años, y los jóvenes en casa haciendo la comida a sus papas.
#87 qué paguen sueldos dignos
#20 Tenemos un 42% de jóvenes parados. Todavía no sabemos si son trabajadores o no.
#159 Nunca dije que alguien fuera tonto. Solo que un titulo no implica siempre estar bien formado.
La educación en este país debería reestructurarse de una forma mas efectiva. Aunque ha mejorado aun hay gente que mira por encima a quienes hacen ciclos medios o superiores.
ADE al igual que otras carreras están demasiado masificadas. Hay tropecientas facultades para una misma carrera y se gradúan al año cientos de personas. Igual tampoco es viable dar trabajo a miles cada año de una misma carrera.
Luego tienes a los que se pasan media vida preparando oposiciones y sin trabajar.
Otro problema es que la mayoría de la gente no sabe ni que carrera elegir, la mayoría eligen en base el dinero que ganaran en el futuro, por presiones familiares, otros solo hacen una carrera por el "que diran". Una prima mía solo eligió medicina basándose en que en el futuro ganara una pasta como su padre. Hace falta mas asesoramiento.
Tampoco ayuda el sistema de autónomos que tenemos en este país. En otros un autónomo paga en base a sus ganancias. Aquí factures o no debes pagar un dineral. Esto no facilita la creación de empresas por gente que no tiene un respaldo económico del cojon.