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  1. @pkreuzt si, con ipconfig /flushdns :-P
  2. @pkreuzt He probado cambiándolos otra vez, esta vez a los de OpenDNS, y tampoco :-P
  3. @pkreuzt Lo hice, los cambié a los de Google :-P
  4. @Gol_en_Contra Por eso lo sé, desde móvil, con la 4G, me deja, pero si en el mismo móvil, me pongo con la Wifi, no me deja, y la conexión funciona bien, por lo que sólo queda que sea que los de mi ISP estén bloqueando Paypal :-P
  5. @Gol_en_Contra Ya he visto el problema, mi nuevo y flamante ISP ha decidido que no necesito acceder a Paypal :-| y sólo atienden de Lunes a Viernes :-|
  6. Buenos días, terrícolas.

    Me levanto y me pongo un cortado, pego un buen sorbo y la leche estaba misteriosamente agria.
    Casi echo la papilla..
    Esto pasa porque es finde, estas cosas no pueden pasar nunca en lunes.

    Hala pasen ustedes un buen sábado sabadete.
  7. @ángel. buenas pollas te comías.
  8. Por cierto, ¿alguien más tiene problemas para acceder a Paypal?
  9. Buenos días de un fenomenal sábado para todo el mundooo :-D
  10. @Antipov @Blackheart Llevo años defendiendo (concretamente, desde que el profesor de FOL nos explicó cómo funcionan las nóminas y los SS.SS.) que la parte de Seguridad Social que paga el empresario por el trabajador debería de ir incluida, detallada y desglosada en la nómina, ya que al final no deja de ser un truco para que parezca que el asalariado paga menos impuestos poniendo la carga impositiva sobre el empresario, cuando al final todo ello es parte del coste del trabajo.

    Esto traería varias consecuencias. Por una parte, mucha gente que no es consciente de la parte de la SS que paga el empresario vería de pronto todo lo que de verdad se paga de impuestos y se liaría la mundial, como dice Antipov. Pero por otra parte, al recaer toda la carga impositiva sobre la nómina del empleado, los empresarios no tendrían motivos para tener asalariados sin contrato, lo que reduciría la economía sumergida.

    Al menos eso es lo que yo pienso, igual estoy pecando de ingenuo y lo que sucedería de verdad es que pasaríamos de un escenario en el que el empresario prefiere tener a la gente sin contrato a uno en el que es el empleado el que prefiere estar sin contrato. :-P
  11. @nilien imgur.com/gallery/3sumFjY (los "bichos" así me parecen impresionantes o_o )
  12. Me manda un correo Leroy Merlin diciendo que hay oferta en piscinas.
    Estos deben pensar que tengo tierras. Pobrecicos mios xD
  13. No son manada. Son una piara.
  14. @ElPerroSeLlamabaMisTetas Ya voy uniendo pistas... creo que es @personare ¬¬

    VOTYYYY
  15. @Yonseca Burofax
  16. Mujeres y Hombres y Viceversa cumple diez años de emisión. Para los que veis el programa eso son todos los dedos de las dos manos juntas.


    twitter.com/xblauman/status/1010112453110267904
  17. @sacaelwhisky Vale xD comprendido xD
  18. @_Antipov eres tú el que no tienes ni puta idea.

    Besis :-*
  19. @Zzpeta ¿Que mala ley o quema la ley ??? :roll:. :-P
  20. @Antipov vuelve cuando podamos seguir con el debate con un mínimo de conocimiento del sistema y no te largues cuando te pidan que demuestres las afirmaciones xD

    Edit: fdo un contable financiero con algo de experiencia en el tema :-*
  21. Dicen que la ley es como las serpientes, que solo muerde a los descalzos.
    Y también se dice que el que salta la hoguera de San Juan se libra de la picadura de las serpientes.
    Saltar bien alto amigas que parece que llega un año para saltar bien arriba.

    :hug:
  22. @Antipov ¿Se le está ocultando? Hay que ser muy idiota para no saber eso. Y no, la base de cotización no son 1400. Siguen siendo 1000 y de esos mil se calcula el porcentaje (33,3 % más 4,7 %) y por eso la nómina sube a 1400 de los cuales 400 son para la ss.

    Te vuelvo preguntar, ¿cuál es la mejora?
  23. @Antipov pues que el trabajador en vez de 1000 € cobraría 1400 € de los que 400 seguirian siendo para la SS.

    ¿Cuál sería la diferencia según tú? :-S
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